金融服务奖

Ⅰ 金融壹账通拿的金融科技服务突出贡献奖是个啥

首先说下金融壹账通这个公司，它的全称是上海壹账通金融科技有限公司，是平安旗下的金融科技服务公司，做的就是为金融机构提供一站式金融科技解决方案。

然后，金融科技服务突出贡献奖是10月26日在上海举办的2017中国未来商业银行趋势峰会上颁出的奖项。金融壹账通凭借近年来在金融科技领域的卓越表现得到的这个奖。

比如5月的时候，金融壹账通国内面向中小银行推出了金融科技服务的自助式开放平台。中小银行客户可在平台上自助选购相应产品与服务，通过线上或线下的业务接入，无缝对接或嵌入到自身的运营体系中，以此快速提升金融科技的实力与服务水平。之后的9月，金融壹账通再次开放自身的金融科技核心能力，发布“智能保险云”服务，面向保险行业全面开放保险经营中的最核心技术。基于全球最前沿AI技术的“智能认证”、“智能闪赔”产品，将为保险公司提供一个以较低成本实现与最先进保险科技并轨的机会。

这个奖项算是奖励金融壹账通在金融科技服务方面的这些作为吧。

Ⅱ “全球小微金融奖”的评选标准是什么为什么说很难入选

评判标准针对每个类别，可能包括以下方面：
(一) 成果
直接或间接向MSME提供版/融资的MSME数量和提供的融权资额/贷款额是多少？
(二) 独特性和创新
达到该项目是否引入了新的或前沿的创新？与目前使用的解决方案相比，这个想法有多原创？
(三) 有效性和影响力
项目/产品/服务是否实现了目标和目标？采用了哪些措施来评估其成功与否？对您的公司和行业有什么影响？
(四) 动态性和可扩展性
战略，项目，服务或产品是否适应变化和进步的机会。

Ⅲ “全球小微金融奖”包含哪些奖项如何申报呢

有三个类型的奖：年度产品创新奖、年度负责任数字创新者奖、年度中小企业银行奖，需登录其官网进行申报。

Ⅳ 金融工会授予的奖项有哪些

金融工会是一个社团组织，他们授予的奖项，应该是会员单位之间的奖项，比如课题研究

Ⅳ 什么是金融创新奖

\“金融创新奖”原名为\“中国金融营销奖”。评选活动自2007年起由银行家杂志社发起，已连续举办三年。本活动根据金融营销实践的发展变化不断完善和丰富评选体系，致力于将中国金融营销奖打造成为集专业性、权威性与实践性于一体的品牌，努力做到有传承、有进步；奖项设置、评选标准与流程日臻科学、规范，金融机构参与热情越来越高，媒体关注度和社会影响力也越来越大。

Ⅵ 招行普惠奖是什么奖

招行普惠尺迅奖是中国金融创新奖。

2019年5月28日，在《银行家》举办的“2019中国金融创新奖”评选中荣获“最佳金融创新奖”；同时零售信贷部提交的“践行普惠 科技赋能，打造小微服务新模式创新案例”荣获“十佳民营企业金融服务创新奖”、“零售线上贷款“闪电贷”、“创新案例”荣获“十佳消费金融创新奖”；

投资银行部提交的“投资银行市场交易（撮合）业务创新案例”荣获“十佳投资银行创新奖”；离岸金融中心&交易银行部提交的“跨境支付区块链项目创新案例”荣获“十佳区块链应用创新奖”；交易银行部提交的“区块链产业互联网协同平台创新案例”荣获“十佳区块链应用创新奖”；

公司金融总部提交的“智慧停车”创新案例”荣获“十佳金融科技创新奖”、 “对公财富管理创新案例” 荣获“十佳财富管理创新奖”。

(6)金融服务奖扩展阅读

招商银行打造普惠金融服务新模式——金融科技赋能、助力小微企业。

2018年第六届中国中小企业投融资交易会暨2018中国普惠金融展览会在北橘拿京国家会议中心举行，此会由中国银行业协会和中国中小企业协会联合主办。小微企业的发展关乎国计民生，作为积极推动普惠金融发展的招商银行，也在本次展会亮相，向小微企业及社会大众全面展示招商银行普惠金融的产品、服务。

招商银行实施“金融科技银行”战略，推进互联网、大数据及人工智能技术在小微服务的全流程应用，探索解决小微业务“笔数多，金额小，效率低”以及“信息不对称，风险高”两大难题，通过建立零售圆困搭信贷工厂实行集中审批等一系列重大创新举措，构建起快速、高效的普惠金融服务新模式。

Ⅶ 盛宝金融的获得奖项

1、 盛宝银行荣获FX Week在纽约举行E-FX 2011年度 “最佳流通量分布服务奖”。该奖项认可了我们的商业模式，通过我们的综合平台连接全球一级银行提供的流通量和20多个世界各地的交易所。
2、 盛宝银行,作为在线交易投资方面的专家，获得2012年世界金融奖的两项大奖。盛宝银行荣获最佳贴牌解决方案提供者奖和最佳移动设备交易平台奖。这两个奖项确认了盛宝银行在外汇市场上的主导角色，肯定了我们长期在技术上投资和超前定位促进了我们事业的成功，并被整个行业认同。
3、 盛宝银行获得2011年世界金融奖, 北欧最佳外汇交易商。 盛宝银行更第三次被评为最佳贴牌解决方案的提供者。这两个奖项确认了盛宝银行在外汇市场上的主导角色，及我们在外汇市场上的位置。
4、 盛宝银行面向活跃交易员的交易工具, 在由Shares Magazine举办的Shares Awards中被评获“ 最佳主动交易工具奖”。 历经一年的平台强化， 盛宝银行很荣幸我们的交易平台被行业认可为领先的交易平台。
5、 盛宝银行荣获EUROMONEY6个外汇奖项
盛宝银行在2011年EUROMONEY外汇调查报告中，有不少于六个类别都居高榜首，是历史以来获奖最多的银行。继去年打破金融业绩的纪录，我们很荣幸在以下的类别中荣获第一位：
· 最佳提高整体市场占有量（100亿美元-250亿美元）
· 最佳提高整体市场占有量（50亿美元-100亿美元）
· 最佳执行速度
· 最佳研究和分析
· 最有效的风险管理和执行策略
· 最佳集成工作流程和法规遵守要求

Ⅷ 银行员工服务方面可设哪些奖项

银行服务是一个大的范畴，只要是与客户面对的部门和个人，都涉及这一话题。
奖项常态的，一般是季奖，也可以是月奖，年终奖。可以是集体奖也可以是单项奖。仅就服务方面来看，可以设立月服务之星、服务明星、服务流动红旗，甚至青年文明号单位和岗位等等。
奖项，应该以两条来衡定：一是管理考核要求，二是人性化要求。前者解决要你必须做好，后者解决自你自愿做好。
设立任何奖励都可以的，不仅要体现奖勤罚懒、奖优罚劣，而且要看是否合理，是否公平，是否科学，是否可行，关键是看绝大多数员工是否认可，是否满意。他们认可和满意了，管理者一般也就满意了。一定要相信大多数人的智慧和创造精神。比如团队奖，我个人认为，就是一个比较好的奖项，可以激发团队的合作精神，也符合银行监管的各项要求（监管部门三令五申不允许将所谓的计划层层分解到个人）。即使是团队奖，也可以细分为集体和个人两项，比如团队优胜奖、团队协作奖等等。
银行作为一个正规化企业，任何管理要求不要也不应当做太多的变化来吸引包括客户在内的大众的眼球，因为再完善的服务也不可能做到完美和极致，而且任何人的视角和认知度都不一样，过度的服务、太过热情的服务，也可能适得其反（犹如产品的过度包装一样）。由此，服务的奖项尽可能不要五花八门。如果只是一年一次的奖项，尽可能按照先进单位、先进个人这两个奖项来考虑就比较好了。
任何奖项和奖励措施的出台，都是一件严肃的事情，只要出台了，无论是否合理，先试行一年再说，第二年再修改和完善。

Ⅸ 中国农业银行的荣誉奖项

您好，建议您登录农行官网，点击“关于农行--农行风貌--年度奖项”进行查看。