Ⅰ 中国平安金融集团，我投了简历，很快就让我去面试，我应聘的是人事专员，请问这是骗人的吗
那是平安保险，怕你知道了不敢告诉你真名实姓。
那是打着幌子要你去跑业务拉保险，怕你知道了就坑蒙拐骗拉你下水。
替你总结了保险公司的伎俩：
长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
通过各种途径到处搜集你的联系方式，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；
——千万千万不要把简历到处扔，联系方式到处贴，省得被骚扰——
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
Ⅱ 今天接到中国平安综合金融集团人力资源部的面试通知，是去面试人事专员的
那不是人力资源部的，只是在销售小组里面做经理助理，就是帮他招业务员，想进入公司核心部位做人力资源，是要有关系的。公司内部的人力资源部都是不外聘的。
Ⅲ 面试金融公司的人事助理应该注意些什么问题啊求解！！！
谨防被骗去做业务。
Ⅳ 金融行业，怎么面试应聘者
先来个自我介绍
为什么会选择金融
工作经历
Ⅳ 在一家金融公司做人事，一开始进去我是以为负责面试啊社保什么的，结
假的，应该是找理由不想给你交社保。这属于违法行为。这样单位是否入职自己慎重内考虑
社保只有工伤保容险是按不同行业缴费比例不同，比例也只有2-0.2%之间
其他四险缴费比例固定，都是按本人工资或者当地最低缴费基数扣费
Ⅵ 金融公司面试通过，人事通知要交材料 需交 户口本主页及本人页复印件 问了很多公司 都不要 这个拿去
这个是有问题的，户口本的主页和你的户口本复印件一般都不要随意交给别人，有时候别人用你的这些去做什么事情都不知道，所以还是要小心一些为好。
Ⅶ 前几天去面试一家公司，金融行业的人力资源，面试我的是个女的，和她谈的都挺不错的，叫我回去等通知
看来机会渺茫，其实你有个失误，如果你很想得到这个岗位，你不应该说“等你们总监回来的时候，电话打给我就可以了，我也想见一下你们总监!” 看起来你过于自信了。
建议你再次致电该公司，咨询人力资源总监是否回来，如果回来了，再去一次。谦虚、谨慎是应聘面试中很重要的一环。
Ⅷ 去了一家金融公司面试文员内勤，貌似是刚搬过来，公司就两个人还在招
那就要看这个公司正规不正规了，如果发现有什么不对的就及时采取措施
Ⅸ 我前两天面试了中国平安金融集团的人事助理，想问问好吗
理想跟现实总是有差来距的自，哥们，这份工作算了吧，我走过这条路的。所谓的人事助理就是你整天帮你的主管给一些陌生人打电话，其实就是骗人家来买保险，或是再去骗一些你这样的求职者来卖保险或是跟你一样做助理。你很拼命的工作，你会发现你的工资还是很低，因为主管是回找各种理由压榨你的工资，因为他不缺助理，你不干了还有别人，就是在榨取你的廉价劳动力。而且没有任何福利待遇，没有具有法律效力的工作合同。不是应届毕业生挑工作，只是这份工作真的很差劲，希望你别走我的老路。
Ⅹ 金融投资公司的文员人事的工作邀约人面试是什么
他要约人面试就是只有新入职的员工，需要面试，发起这样一个通知。