青岛引进金融机构优惠政策

『壹』 青岛的海归的优惠政策

优惠政策如下：

按照青岛的引才政策，留学归国人员拿到教育部承认的国外大学硕士、博士学历，并且来青岛工作创业的，政府都会拿出1000万元的专项资金向海归人才发放安家补贴，每年3万至5万元，连续发放3年。

2009年年初，青岛启动了“300海外高层次人才计划”。意为从全市征集300多个未来产业发展急需的高端人才职位，以年薪最高为300万元、政府配之以项目资助、住房补贴等措施，重金面向全球招揽高端人才。

在青岛，人事局自办留创园是引进海外人才的一大特色，政府投资建设人才大厦，并在大厦中划出6000平方米的办公区作为留学人员创业园，以极低的租金为留学人员提供办公场所，并为海归提供了报到、学历认证、融资创业等一站式服务.

留创园不采取市场化的经营模式，而完全充当公共服务的角色。但随着金融危机而来的新一轮海归潮，使得这种模式不得不做出调整，青岛人事局本着“创业带动就业”方针，鼓励留学归国人员创业，而这对青岛留创园的规模提出了新的要求。

(1)青岛引进金融机构优惠政策扩展阅读：

优惠的政策是吸引海外人才的关键，但留学人员数量迅速增多，海归人数逐年增长，满腔热血只打“亲情牌”已经不能满足引才工作的现状。只要归国就有补贴的办法在实际操作中暴露出了弊端；引才的盲目化使得海归就业成了问题；海外人才和本土人才竞争成了人才工作中的矛盾。

以青岛为代表的一批二线城市，在抓住了金融危机带来的机遇，加大力度引进海外人才的同时，也在不断地根据各自城市情况调整着自己的引才思路。

『贰』 外地人在青岛落户都有哪些政策

居住落户
在城区购买单套商品住宅建筑面积达到90平方米以上，取得不动产权证的，本人及其配偶、未婚子女可申请落户。
新区落户政策实施范围为：青岛西海岸新区、红岛经济区、即墨区。
在该区域内购买单套商品住宅建筑面积达到60平方米以上，取得不动产权证的，本人及其配偶、未婚子女可在居住地申请落户。
积分落户
申请积分落户人员应同时具备以下基本条件：
（一）在本市有合法固定住所；
（二）持本市有效的山东省居住证满1年；
（三）在本市就业或创业并连续缴纳社会保险满1年；
（四）无犯罪记录。
通过积分落户的人员，准予其配偶、未婚子女随迁。
投靠落户
符合下列条件之一，被投靠人具有合法固定住所的，被投靠人可申请亲属投靠落户。
1.夫妻投靠：外地居民与本市常住户口居民登记结婚，可随时办理投靠落户。其中，被投靠人办理过夫妻投靠的，再次申请办理夫妻投靠，婚姻存续期须满2年；
2.子女投靠：未婚子女，可自愿投靠父亲或母亲落户；
3.父母投靠：男年满60周岁、女年满55周岁，可投靠成年子女落户；属父母投靠子女的，不能再以投靠父母名义办理外地其他子女的随迁落户；
4.父母双亡的未成年人可投靠其监护人落户；
5.夫妻一方服兵役、出国（境）定居或者死亡的，另一方确与配偶父母共同居住生活的可投靠配偶父母落户
人才引进落户
50周岁以下，取得博士学位或硕士学位，或具有副高级专业技术资格，或具有高级技师职业资格；45周岁以下，具有全日制本科学历或学士学位的人员；40周岁以下，具有全日制普通专科学历，或取得高级工职业资格后且在青岛市按规定连续缴纳社会保险满1年的人员；35周岁以下，取得中级工职业资格后且在青岛市按规定连续缴纳社会保险满2年的人员
这是外地户籍落户青岛的四种最常见的方式，其他政策和落户途径具体的可以咨询落户管家。

『叁』 青岛2020年落户政策

《关于应对新冠肺炎疫情进一步促进企业恢复正常生产经营的实施意见》第21条提出：将“先落户、后就业”政策放宽到毕业学年在校大学生，已落户的可享受本市购房、申请人才公寓等政策。

疫情期间，各区、市政府可结合人才住房需求，协调房地产开发企业在取得预售许可的商品住房项目中，划定一定比例的房源作为人才住房配售，销售价格按照不高于项目预售备案价格或实际销售价格的80%确定，具体房源和价格由区（市）政府与企业协商确定。

将商品住房房源纳入人才住房销售的，可根据实际销售情况在其他或未来商品住房项目中折抵人才住房配建指标。也就是说,无须等到毕业后,也不必先有工作,在校(毕业学年)大学生就可申请落户青岛,且落户完享受本市购房、人才公寓政策。

(3)青岛引进金融机构优惠政策扩展阅读

新政策还放宽了高技能人才引进落户条件，更加注重人才的实际技能，不唯学历，不受职称、签订劳动合同年限和夫妻同调政策限制，本人及配偶、未成年子女、成年未婚子女可在工作所在地落户，引进条件更加优惠和灵活。

同时建立技能竞赛引才机制，定期举办全市职业技能大赛，鼓励国内外高技能人才报名参赛，获各竞赛工种前六名的非本市户籍参赛人员并与我市用人单位签订劳动合同的，可直接办理落户手续。

据了解，对于符合引进范围的高技能人才，本人如果不愿意迁移户口的，可以按照有关规定办理《青岛市居住证》，在就业、保险、职业资格等级考试、子女入学等方面享受常住户口待遇。

『肆』 青岛市待遇最好的金融机构什么

青岛市待遇最好的金融机构是银监会

『伍』 青岛落户新政出台后哪些人可以落户

一、购房落户

城区落户由原来的100平无贷款一手房，放宽到90平，无一二手房和有无贷款限制，没有购房时间及社保缴纳限制。

1.青岛城区购房落户条件

在城区购买单套商品住宅建筑面积达到90平方米以上，取得不动产权证的，本人及其配偶、未婚子女可申请落户。(注：没有一二手房和有无贷款限制)

城区指：市南区、市北区、李沧区、崂山区、城阳区。

2.青岛新区购房落户条件

在新区购买单套商品住宅建筑面积达到60平方米以上，取得不动产权证的，本人及其配偶、未婚子女可在居住地申请落户。

新区指：青岛西海岸新区、红岛经济区、即墨区。

二、人才引进落户

50周岁以下博士生、硕士生，45周岁以下全日制本科学历或学士学位（非全日制也可）人员，未落实就业单位的可以申请“先落户后就业”，全日制专科学历申请人才引进落户取消了社保年限限制。

三、积分落户

取消积分落户申请人员的学历限制、居住证和社保缴纳年限由原来的3年降低为1年。

（一）在本市有合法固定住所；

（二）持本市有效的山东省居住证满1年；【居住证办理指南】

（三）在本市就业或创业并连续缴纳社会保险满1年；

（四）无犯罪记录。

四、平迁落户

本市户籍人员可将户口迁移至城镇范围内合法固定住所，不受住所房屋面积限制。

平度，胶州，莱西，即墨户籍人员，在市区有合法固定住所的，可以办理迁移落户。

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在青岛落户办理程序上，大幅精简申报材料，取消了人才引进报告、引进人员档案审核、社保缴纳证明等材料，通过系统查询、信息共享等措施，全面优化人才引进落户服务体系，建立引进人才落户“快车道”。

单位经办人员持申请人身份证、毕业证或符合落户条件的证书、劳动合同等有效用工证明即可申请办理落户。引进单位在城区的，中央、省驻青及市直机关事业单位向市人社局申请，区属机关事业单位向所在区人社局申请。

中央、省驻青及市直企业向市人才服务中心申请办理；城区其他单位及引进单位在新区的向单位注册地所在区人才服务中心申请办理。引进人才须依次在合法固定住所、单位集体户、市或区人才集体户落户。

为保障人才落户的多样化需求，在大幅度降低人才户籍准入门槛的同时，修订完善《青岛市积分落户办法》，积分落户申请基本条件由5项调整为4项。

取消了申请人学历限制，居住证和社保缴纳年限由3年缩短为1年，采取量化标准、综合评价的方法，建立积分落户指标体系，作为人才申请落户的“兜底政策”，鼓励各类人才在青就业创业。

参考资料来源：青岛政务网—青岛市人才落户细则正式出台

『陆』 落户青岛，青岛人才引进，青岛高级技工引进，青岛投靠落户。先办理，后付费，公司信誉，无风险。

落户青岛的方式有很多种，常见的方式有：
1，三投靠：夫妻投靠，父母投靠，子女投靠
2，买房落户
3，人才引进
4，技工引进
5，纳税落户
6，改派
有兴趣可以找我，球球：六七二零 幺四四零幺

『柒』 曹县（青岛）经济开发区的招商引资优惠政策

曹县招商引资优惠政策

为进一步改善曹县的投资环境，吸引更多的客商来曹县投资，积极、合理、有效地引进资金，根据国家和省有关法律、法规和政策，结合曹县实际，制定本优惠政策。
第一条 凡来曹县投资的县外公司、经济组织和个人，固定资产投资在500万元以上（含500万元）的工业生产性项目，均享受本优惠政策。
第二条 新建生产性企业,自投产之日起,企业增值税的地方留成部分,前两年的70%、后三年的50%由受益财政予以奖励;
企业所得税的地方留成部分,前两年的100%、后三年的50%由受益财政予以奖励。奖励资金用于企业的产品研发和扩大生产规模。
第三条 对进入县（青岛）经济开发区的工业生产性项目，在工程建设中县级以下的各种行政性规费全免；开发区以外的项目按最低标准征收。
第四条 对固定资产投资500万元以上（含500万元）的工业生产性项目所需办理的一切证件手续，均由县行政服务中心负责，做到“一口办理、全程代办、优质快捷”。
第五条 对外来投资企业实行重点保护。不经县优化经济社会发展环境领导小组批准，任何单位和个人不准到企业检查、收费和罚款；不经县委、县政府批准，任何单位和个人不准到县（青岛）经济开发区内企业检查、收费和罚款。
第六条 新进境外项目的投资额按国家外汇牌价折算。
第七条 各乡镇招商引资时参照本优惠政策执行。
第八条 本优惠政策自发布之日起实施，县（乡镇）原制定的优惠政策与本优惠政策不一致的，按本优惠政策执行。

二○○六年三月二十六日

曹县招商引资奖励办法

为充分调动各级各部门和社会各届招商引资的积极性，表彰奖励为曹县招商引资做出贡献的社会各届人士，特制订本奖励办法。
第一条
本办法适用于从县外引进符合国家产业政策和环保政策的工业投资项目的县内外单位和个人（以下简称“引进人”）。
第二条 奖励条件
县外投资者实际固定资产投资在500万元以上的工业项目（境外资金按资金汇入当日国家外汇牌价折算）。
第三条 奖励原则
招商引资项目不可分割，一个项目只奖励一个引进人，奖金由获奖单位或获奖个人根据引进该项目有功人员的贡献大小、相关各方的事先约定以及本办法的相关规定协调分配。
第四条 奖励标准
凡引进固定资产投资500万元以上的工业项目，按形成固定资产的5‰给予奖励，同时享受该项目形成地方财政收益5%的奖励，且可继承、馈赠。
第五条 奖金分配
（一）责任单位在职工作人员引进的项目，计为责任单位的招商引资任务，以责任单位为奖励对象。
（二）非责任单位、责任人的引进人（指中介机构、社会组织、经济法人、社会自然人等）引进的项目，以引进人为奖励对象。
（三）提供招商项目第一信息的有功人员，与获奖引进人协商分配奖金，比例不得低于50%。
第六条 奖励程序
（一）引进人应在项目开工后，持项目所在地（县经济开发区或乡镇）政府的确认证明、投资合同、投资者的身份证明复印件（个人为身份证、企业为营业执照），以及引进人的身份证明等证明材料，报县招商引资工作委员会。招商引资工作委员会经过初审符合条件的，建立《曹县招商引资项目奖励档案》。
（二）项目竣工后，引进人应向县招商引资工作委员会提出奖励申请，填写《曹县招商引资项目奖励申请表》；接到申请后，招商引资工作委员会应在五日内进行审核验收，并将验收结果报县政府。
（三）奖励实行即时兑现。县招商引资工作委员会将奖励意见报县政府审核同意后，由招商引资工作委员会于五日内予以公示。经公示无异议的，由受益财政兑现奖金；有异议的，由考核认定小组复核。凡弄虚作假骗取奖金的，经查实，按有关规定严肃处理。
第七条 本办法自2006年1月1日起施行，原出台的招商引资奖励规定同时废止。
第八条 本办法由县招商引资工作委员会负责解释。

『捌』 青岛市成为金融中心的背景求详细。

一、青岛市区域性金融中心的主要做法。金融是现代经济的核心，是一个城市经济持续发展的血液和动力所在，作为半岛城市群和山东经济发展的龙头城市，青岛早在上世纪90年代就提出了建设区域性金融中心的设想。在全市服务业“十一五”发展规划当中，我们进一步确立了金融先行的发展思路、发展战略，明确提出了建设服务半岛、辐射全省的区域性金融中心。

近年来，青岛围绕建设区域性金融中心的目标，不断加大对金融业发展的支持力度，积极完善促进金融业发展的各项政策，进一步深化金融改革和金融创新，金融发展环境持续优化。全市金融业保持了又好又快的发展态势。一是创新思维，突出金融主体引进，加快完善金融体系结构。近年来，青岛始终把金融结构引进作为重中之重来抓，积极抓大对欧美、东南亚等地区金融机构的引进力度，通过多渠道掌握信息，多层次跟踪接触，每年排出金融机构的引进项目清单，与30多家国外金融机构密切跟进，金融机构引进取得了新的突破。近三年来，青岛每年金融机构的引进落户数量都在7家以上。2007年成功引进了瑞穗银行、新野银行等9家国内外知名的金融机构。目前青岛共有金融机构78家，其中银行类机构35家，保险公司32家，证券公司1家，外资银行机构数量位居全国的第7位。初步形成了业态完整、功能齐全的组织体系，为加快区域性金融中心建设奠定了基础。

二是政策引导，完善政策支撑体系，不断优化金融生态环境。围绕金融商业发展，金融层次的提升和金融环境改善，市政府先后出台了《关于加快金融业发展的意见》、《关于加强金融生态环境建设的意见》等7个支持金融业发展的政策意见。为全市金融业发展创造了良好的政策环境，为进一步优化金融生态环境，青岛率先建立了政府部门与银行监管部门的金融稳定协作联席会议制度。通过定期组织金融座谈、行业交流、重要事件通报及风险动态关注等活动，强化金融商业的配合协作，共同防范系统性金融风险。妥善处理了部分大企业资金链条问题。同时我们抓住部分银行改制的有利时机，加快核销剥离不良资产，消除隐患，减轻企业债务负担。

三是深化改革，创新金融服务产品。增强金融服务发展的能力，顺利完成了商业银行战略投资引进工作，为实施跨区域发展上市这一发展战略奠定了基础。农村信用社改革逐步深入，建立全市统一的各项筹备工作进展顺利。积极支持海尔纽约人寿等外资金融机构走出去，已在省内设立分支机构4家，增强了在半岛城市群的辐射能力。我们尽量满足大企业、大项目资金需求的同时，围绕发展方式转变，着力优化信贷机构，积极开展金融创新，切实加大对新农村建设和中小企业发展的信贷支持。去年以来，通过实施惠民扶持政策贷款、中小企业发展联盟等创新，金融对新农村建设和中小企业发展的信贷投入分别增长28%和55%。截止到去年底，全市金融本外币各项存款余额达到了4035亿元，各项贷款余额达到了3424亿元，存贷款增加额分别占山东省的1/4和1/3。保险业完成保费收入77.6亿元，同比增长28.2%，增幅在15个副省级城市中位居前列。股票基金交易量完成了7256亿元，同比增长5倍。目前，青岛金融业已经初步具备了向更高层次发展的基础，有能力也有条件在促进半岛城市群和全省经济发展中做出新的更大的贡献。

『玖』 2019青岛最新落户政策详解

2019年青岛并没有出台落户新政，仍沿用2018年的政策。详细落户政策如下：
一、住房落户
在城区购买90平以上住房、红岛和高新区满60平以上（一手、二手房均可）拿到房屋产权证就可以落户
二、积分落户
（一）在本市有合法固定住所；（二）持本市有效的山东省居住证满1年；（三）在本市就业或创业并连续缴纳社会保险满1年；（四）无犯罪记录。
三、人才引进
（一）45周岁以下，具有中级专业技术资格，或具有技师职业资格的人员。
（二）近3年获山东省一类职业技能竞赛一等奖或青岛市一类职业技能竞赛前10名的人员。
（三）40周岁以下，具有全日制普通专科学历，或取得高级工职业资格后且在青岛市按规定连续缴纳社会保险满1年的人员
（四）35周岁以下，取得中级工职业资格后且在青岛市按规定连续缴纳社会保险满2年的人员
四、投靠落户
包括夫妻投靠、子女投靠父母、父母投靠子女
五、留学生落户
留学生落户条件同本科生落户条件一致，拥有全日制本科学历或学士学位的人员便可落户青岛。
六、新生儿落户
新生儿出生一个月内持夫妻双方身份证及其复印件、双方结婚证及其复印件、《出生医学证明》、《计划生育服务手册》、随父或母户口簿到随父或母户口所在地派出所户籍部门办理新生儿落户口手续。
如父母双方均是集体户，可将新生儿户口落在父亲或母亲一方名下。
七、技工落户
在城区有接收单位，符合下列条件之一的，本人须依次选择在合法固定住所、单位集体户、市或区人才集体户申请落户
（1）40周岁以下，具取得高级工职业资格后且在青岛市按规定连续缴纳社会保险满1年的人员。
（2）35周岁以下，取得中级工职业资格后且在青岛市按规定连续缴纳社会保险满2年的人员。
八、应届生落户
派遣期内，全日制统招专科及以上学历
关注户籍无忧，可以随时了解2019年最新青岛落户政策。

『拾』 青岛市对文化产业有那些扶持政策

青岛市加快文化产业发展的若干政策(青政办发〔2008〕25号)
http://wenku..com/link?url=906IU9szbbMxth4b5-xXnIEKUESgH_4bR8JSS
关于印发<青岛市促进文化创意产业发展若干政策><青岛市文艺精品项目扶持奖励管理办法><青岛市文化人才培养和引进计划>的通知》（青政办发[2013]15号）解读
http://www.qing.gov.cn/n172/n68422/n26981869/29453442.html
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