㈠ 从银行跳槽去金融外包公司怎么样比如银雁的行政,管理岗位,实在不想干银行了
银雁公司诈骗求职者威胁求职者人身安全,华兴银行随意辞退毫无诚信
通过2轮面试,1轮笔试,提交3遍简历资料,推掉其他工作岗位,银雁公司要求自费体检,去华兴银行从事工作,期间认真工作,并无大问题,在试用期又通过一次笔试,实际操作业务几秒处理好一笔,上百笔业务处理速度很快,准确率百分之百。
可是半个月后华兴银行以不合适为由随便编个理由辞退我。我又没出什么问题为何随意辞退。我要求看后台数据展示我的处理速度和准确率华兴银行又不给看,实际操作演示华兴银行又不看。直接就是要辞退。要是觉得不合适,为何我面试了2轮,笔试一轮,都通过了,这2家主动要录用我呢?
以员工培训为由把我骗至银雁公司,威逼我签离职协议,我不签,他们非法限制我活动,不让我下楼。最后只有报警,警察才带我下楼。
这根本就是诈骗。
银雁公司就是强盗诈骗式的人贩子公司。华兴银行就是可以随意辞退,强制辞退毫无诚信的银行。
这些全是真实发生的事件,都有证据记录可循,警察派出所出警也可以作证。
领导组长业务也不熟,考我知识点还说普通代理(非监护人)开户可以柜面代理开网银,不可以非柜面代理开网银。这就是错误的好吗?
自己业务都不熟还能做组长,还能评价别人。
我当时没说什么,一笑了之。现在到这种情况就吐槽一下吧。网上的拖也很多,相信各位网友也能分辨真伪。
请各位人才三思这两家公司。免得找份工作被人各种套路各种骗人身还受到威胁。跳槽变裸辞。前途变成走投无路。
㈡ 长春建设银行各行待遇如何工资 福利怎么样 求真解 多谢!
我有个同学前面一阵去建行应聘,试用期三个月 月薪2000 说是转正以后每月2400 听在那的老人说福利也还可以 工资在长春还是不算太高,但是长春的消费在全国来说比较低 两个个赚钱的话还是够用的
普通职员的话10万还是拿不到的 6 7万左右吧 看你能不能升职了
银行职员在长春很的还是很滋润的
㈢ 金融外包服务公司都做什么业务
金融外包服务公司的业务分为两类:
第一类:银行外包服务公司业务
凡是银行非核心的业务银行都有可能外包给金融外包服务公司,现在外包的业务内容包括:
1、凭证影像化处理人员外包(也包括信用卡、历史档案的凭证影像化扫描和补录人员外包);
2、业务集中处理人员外包;
3、个人贷款助理人员外包;
4、电话银行呼叫中心人员外包;
5、软件开发人员外包;
6、安保人员外包(包括保安、监控中心值守人员外包);
7、现金清分、整点人员外包;
8、ATM机清机加钞人员外包;
9、清算人员外包(包括同城票据交换等人员外包);
10、大堂经理、大堂助理、大堂引导员人员外包;
11、信用卡销售人员外包;
第二类:证券、保险等的外包服务
这一类主要集中在票据影像化处理人员外包及呼叫中心人员外包,其他如保安等由于规模小,一般有物业公司承担,少专业外包。
(3)长春建设银行金融外包公司扩展阅读:
金融外包financial service outsourcing是指金融企业持续地利用外包服务商(可以是集团内的附属实体或集团以外的实体)来完成以前由自身承担的业务活动。外包可以是将某项业务(或业务的一部分)从金融企业转交给服务商操作,或由服务商进一步转移给另一服务商(即“转包”)。
金融外包始于二十世纪70年代的欧美,证券行业的金融机构为节约成本,将一些准事务性业务(如打印和存储记录等)外包。到了90年代,在成本因素及技术升级的推动下,金融外包主要集中在IT领域,涉及整个IT行业。据统计2005年整个IT行业的支出中有45%为外包支出。
㈣ 金融类服务外包公司到底是做什么的
外包公司一般是指在某一技术或某一服务上的一个支撑公司,也就是说回给正规公司想要开一答些拓展业务的项目,只是这个正规公司还没有这样专业的人员或是部门,所以会想到把这个项目外包出去。
金融业类的服务外包,一般是工作如下:
一,做网络市场;
二,做售后服务,如在此平台投资的老顾客,进行后续的维护工作;
三,做另外市场的营销工作。
可以从以上三点考虑,同时也可以针对不同的行业找此类服务。
㈤ 去建设银行工作但是好像是和金融公司签合同属于派遣工,这种第三方的派遣方式银行工作有保障么谢谢
听我的,如果能进去,就赶紧找人进去吧!现在四大行有很多这样的专派遣工都转成正式属员工了,具体原因不方便跟你说,主要是涉及到银行客户保密一类的,因为在上班期间会接触到了一些内部的机密信息,所以不会把这些人再退回派遣公司,会不定期的慢慢都转成正式的合同工。消息非常确切,不要随便相信外边的道听途说!抓紧办!
㈥ 建设银行外包催收公司哪里的
第一类:银行外包服务公司业务
凡是银行非核心的业务银行都有可能外包给金专融外包服属务公司,现在外包的业务内容包括:
1、凭证影像化处理人员外包(也包括信用卡、历史档案的凭证影像化扫描和补录人员外包)
2、业务集中处理人员外包
3、个人贷款助理人员外包
4、电话银行呼叫中心人员外包
5、软件开发人员外包
6、安保人员外包(包括保安、监控中心值守人员外包)
7、现金清分、整点人员外包
8、ATM机清机加钞人员外包
9、清算人员外包(包括同城票据交换等人员外包)
10、大堂经理、大堂助理、大堂引导员人员外包
11、信用卡销售人员外包
第二类:证券、保险等的外包服务
这一类主要集中在票据影像化处理人员外包及呼叫中心人员外包,其他如保安等由于规模小,一般有物业公司承担,少专业外包。
㈦ 中国建设银行外包服务是什么
第一类:银行外包服务公司业务
凡是银行非核心的业务银行都有可能外包给金融外包服务公司,现在外包的业务内容包括:
1、凭证影像化处理人员外包(也包括信用卡、历史档案的凭证影像化扫描和补录人员外包)
2、业务集中处理人员外包
3、个人贷款助理人员外包
4、电话银行呼叫中心人员外包
5、软件开发人员外包
6、安保人员外包(包括保安、监控中心值守人员外包)
7、现金清分、整点人员外包
8、ATM机清机加钞人员外包
9、清算人员外包(包括同城票据交换等人员外包)
10、大堂经理、大堂助理、大堂引导员人员外包
11、信用卡销售人员外包
第二类:证券、保险等的外包服务
这一类主要集中在票据影像化处理人员外包及呼叫中心人员外包,其他如保安等由于规模小,一般有物业公司承担,少专业外包。
(7)长春建设银行金融外包公司扩展阅读:
一方面,企业也因市场竞争的激烈面临巨大的挑战
市场竞争的加剧,使专注自己的核心业务成为了企业最重要的生存法则之一。因此,外包以其有效减低成本、增强企业的核心竞争力等特性成了越来越多企业采取的一项重要的商业措施。
另一方面,有效的外包行为增强了企业的竞争力
企业在管理系统实施过程中,把那些非核心的部门或业务外包给相应的专业公司,这样能大量节省成本,有利于高效管理。
1、管理成本增加,因为它在运输领域不具备管理经验;
2、因管理不善,运输环节严重影响生产和销售环节的工作,从而导致生产和销售环节的成本增加。如果把运输业务外包给专业的运输企业,则可以大幅度降低上述成本。
从参考资料来源:网络-外包服务