『壹』 你好,我在異地工作才三個月可以跟平安普惠金融公司借到錢嗎
你在異地工作才三個月,可以跟平安普惠金融公司借到錢的,但是這個具有網貸的性質,並且利息是十分高的,望你慎重考慮
『貳』 我從平安普惠金融公司借了5萬,還了7萬多,現在還不上了怎麼辦誰能幫幫我
你這邊怎麼處理的?利息還好,但綜合費用比利息還高,吃不消。我也是借了5萬,還了將近6萬2了。我還有其他貸款,都還不了了。
『叄』 平安普惠金融公司是做什麼的
做貸款一類業務的
『肆』 平安普惠金融公司貸款可靠嗎在這辦理貸款,具體好嗎
最為可靠的貸款,也就數平安普惠,才會覺得更好些了。其可以按照客戶資質匹配多款貸款業務,深得大家的喜愛。想要在第一時間貸到適合自己的款項,只有這樣的備受認可些了。
『伍』 平安普惠是正規公司嗎
平安普惠金融業務集群(以下簡稱「平安普惠」)為中國平安保險(集團)有限公司(以下簡稱「平安集團」) 聯營企業的下屬業務集群。秉承「信任就是力量」的品牌理念,以創新的科技和卓越客戶體驗為廣大小微型企業和個人客戶提供更加優質的貸款服務,打造全球貸款客戶信賴的消費金融品牌。
安全風控
平安普惠,目前已建立起來一整套包括信貸風險管理、審貸授信管理系統的風控管理機制。包括貫穿信貸事前、事中、事後全過程的中央風控機制,採用了周期性風險管理方法,通過常規營業部門、審批風控中心和風險控制部門這 「三道防線」,全方位、不間斷對客戶信息進行動態監控。
此外,平安普惠11年來積累的大數據優勢創新風控模式並借鑒國際消費信貸行業領先技術,不斷優化我們的風控模型,讓客戶能夠在模型中,獲得更多維度的評估,並不斷完善信貸風險管理和審貸授信管理系統的中央風控管理機制。同時平安在普惠金融領域中使用的評分卡模型,借鑒了國際消費信貸行業的領先技術,並結合自身多年積累的業務數據,基於信用記錄、客戶自然屬性、第三方大數據信息,綜合評估客戶風險。
高管介紹
趙容奭(韓國)—平安普惠主要負責人
1999年至2007期間,趙容奭先生歷任花旗泰國消費信貸戰略企劃部副總裁、花旗韓國信用卡市場營銷部副總裁和匯豐韓國消費信貸市場營銷部副總裁,其在消費金融業務領域具有近20年的豐富專業經驗。
2007年,趙容奭先生加盟平安集團;2013年,擔任平安集團「平安好車」項目負責人;2014年,執掌平安信保;2015年開始,擔任平安普惠融資擔保有限公司董事長兼CEO,主導完成「平安普惠金融業務集群」的整合。
『陸』 平安普惠金融貸款是不是騙人的
若持有招行儲蓄卡,也可登錄招行手機銀行,點擊 首頁→全部→貸款→我要借錢→好期貸 嘗試申請小額貸款。
借款金額: 最低不少於500元,最高20萬元,但具體額度多少以您申請通過後系統顯示的結果為准;
還款方式: 等額本息還款;
借款期限: 支持3、6、12、18、24 各月分期;
借款費用: 日利率參考為0.045%,請以界面實際顯示為准;不收取平台服務費。
『柒』 中國平安普惠金融公司有哪些工作崗位
平安普惠正常分為兩個崗位,一個是銷售崗位,一個是風控專員崗位,以前兩個崗位同時存在於門店內受門店經理管轄,現在風控專員崗位全部集中於分公司本部成立催收門店,主要工作為貸後管理,就是對每個月的還款客戶進行提醒與催收,平安普惠的風控屬於內勤,試用期過後底薪3500,浮動薪2100,浮動薪要看你個人的每個月指標,最高能拿到兩倍系數,但是本人兩年的風控生涯,最多拿過1.5,更多的都是0.8與1之間,2倍系數只存在於全國排名前幾的分公司,年終獎要看所在分公司的壞賬率來定,相對來說還比較高,過節有200過節費,五險一金基數確實沒算明白,在平安普惠做風控是一件非常鍛煉人的工作,每周平均工作6.5天,每天平均9.5小時工作時間,放假期間也絕對不能鬆懈,所以從這個崗位下來的人只要努力工作能力還是比較強的.風控專員崗位正常最多可以晉升到副經理級別,或以副經理級別調入分公司本部內勤崗位大概每個月6到7000左右,晉升經理比較困難.
銷售端,現在主要分為業務經理,業務主任,門店經理,區域總監,工作時長與風控專員崗位基本沒有差別,但相對比較自由,業務經理與業務主任,每三個月客戶一次,未達標者淘汰,業務經理,每月底薪800,其餘全靠提成,一個比較合格的業務經理,收入還是比較可觀的,月入幾萬也是大有人在,入職半年每個月都開1到2000的也有.正常繳納五險一金,但要比封孔崗位低很多業務主任和門店經理及區域總監暫時不太清楚
風控專員崗位需要本科以上學歷,銷售崗位目前公司提出需要專科以上學歷,但相對門檻較低,總之一句話,雖然都是正式編制,但風控屬於自己人,銷售始終要差很多,每月門店考核的獎金也大多會發放給風控,而不是銷售.希望對您的求職有幫助.