金融內推服務

① 怎麼找到一份金融工作

考取證券從業資格證 對基本的金融業務有所了解 然後就是面試 如果有熟人更好 內推可能性更高

② 商業銀行營銷策略的商業銀行營銷策略選擇

營銷策略的選擇取決於各個商業銀行的規模及其在銀行業中的競爭地位。按商業銀行競爭地位不同，可分為市場領導者、市場挑戰者、市場追隨者和市場補缺者四類。
1．市場領導者策略
處於市場領導者地位的商業銀行一般被公認為市場領袖，它控制著其他同類金融企業的行為，在金融市場上占最大的市場份額，並且在戰略上有多種選擇權。市場領導者進行市場定位時，往往充分利用「第一位」的有利地位。
(1)擴大總市場規模。這對市場領導者是非常有利的，他們通常採取如下戰略：
①市場滲入戰略。即在現有市場上挖掘和發現潛在客戶，使其變成企業的實際客戶。
②開拓海外市場戰略。當繼續擴大國內市場已有困難時，應將目標瞄準其它國家的金融市場。
③新市場戰略。即開拓新的市場，通過金融產品(或服務)的變更或創新，推出新的金融產品和服務項目，吸引商業銀行的新客戶。
(2)保持現有市場份額。處於領導者地位的商業銀行，除不斷爭取更大的市場外，還應採取措施守住原來擁有的市場地盤，保持市場領導者地位和市場份額。一是繼續發揮本身優勢，提高市場進入難度，主動設置障礙來阻止競爭對手的進攻。二是採取積極防禦戰略，對競爭對手的攻擊及時作出反應，遏制競爭對手的繼續進攻。三是不斷減少競爭對手進攻的誘因，如適當降低利潤水平、推翻競爭對手的假設等。
(3)擴大市場份額。處於市場領先地位的商業銀行可通過金融產品不斷創新、成本優勢繼續領先、高額的營銷費用支出、合理增加分支機構網點設置等策略擴大市場份額。
2．市場挑戰者策略
市場挑戰者是指在金融業中僅次於市場領導者的金融企業。要成功地攻擊市場領導者，市場挑戰者必須具備一些基本條件和某些優勢：
(1)具有某種持久的優勢。
(2)具有某種條件能部分或全部抵銷市場領導者的固有優勢。
(3)擁有阻擋市場領導者反擊的武器。當然，處於挑戰者地位的商業銀行也可以向規模和實力同自己相仿的金融企業及其它小金融企業發動進攻，以增強實力，擴大市場份額，提高競爭地位，更強有力地向市場領導者進攻。
成本優勢和差異化優勢是商業銀行競爭優勢的兩大支柱，因此，處於挑戰者地位的商業銀行應設法謀求其中一種或兩種競爭優勢，提高自己與市場領導者抗衡的能力。成本優勢戰略和差異化戰略是獲取上述兩種競爭優勢的最佳戰略。成本優勢戰略的指導思想，是商業銀行以在本行業內金融產品或服務的成本最低為目標，商業銀行的一切經營活動都圍繞這一目標進行。差異化戰略的指導思想，是商業銀行在客戶對金融產品或銀行本身廣泛重視的諸多特性中挑出一個或數個為眾多客戶重視的特性，將其置於該位置上，在本行業內推出客戶喜歡的金融產品或服務，取得競爭優勢並獲得溢價的回報。
3．市場追隨者戰略
位居市場追隨者地位的商業銀行的營銷戰略，以模仿市場領導者或挑戰者的行為為主，盡可能地形成自己的特色。市場追隨者成功的關鍵，一是保持低成本和提供優勢的金融服務以阻擋挑戰者的進攻(因為市場追隨者通常是市場挑戰者攻擊的主要目標)；二是市場追隨者實行的營銷策略和行動要力求避免直接擾亂市場領導者的市場，以免市場領導者的報復。處於市場追隨者地位的商業銀行選擇的追隨戰略是：
(1)全面模仿。如市場領導者推出一種新型財務咨詢服務並初獲成功，市場追隨者亦應馬上向現有細分市場的客戶提供類似的財務咨詢服務，以鞏固現有客戶關系，防止他們的轉移。市場追隨者對市場領導者的模仿應及時，模仿的內容與結果盡可能同市場領導者接近。
(2)部分模仿。這種模仿是指市場追隨者對有顯著利潤吸引力的金融業務領域或服務項目追隨和模仿市場領導者；而在其它一般的金融產品或服務項目方面，則保持自身的特色與優勢，在內部資源的配置和經營活動方面保持其與眾不同的風格。
4．市場補缺者戰略
處於市場補缺者地位的商業銀行，它們的最佳戰略是選擇集中經營。集中經營戰略的指導思想是商業銀行選擇一個或數個細分市場，集中其所有資源為該細分市場提供有特色或成本低廉的金融服務，銀行的一切營銷活力都以細分市場的客戶滿意為導向。

③ 金融風控、信審崗有夥伴幫忙內推嗎工作地點在上海

應該是可以的

④ 浩海留學和其他美國留學中介比有什麼優勢嗎

真的有！感觸非常深了。我是之前簽了一家大機構，名氣規模什麼的都很版大，真的是年權少無知，不知道中介的水有多深，一篇文書改了半個月，一看就知道是套的模板，導師一個多月聯系不到人，所以簽機構之前一定要確認是不是導師本人幫你改文書、簡歷，確認好服務內容服務方式。後面我毀約去浩海，浩海這部分做的是真的好，可能是走質不走量吧，反正我的導師是真的在用心跟我溝通文書的內容什麼的，三天出初稿，真的強

⑤ 想從事金融風險管理工作，研究生是學金融服務還是學應用數學科技

金融一直以來都是較為熱門的專業。大家普遍認為，金融業從業人員的平均薪酬待遇高，行業范圍廣泛，可以接觸「高大上」的企業和精英。

根據國家統計局數據顯示，無論是城鎮單位，還是國有單位、集體單位、其他單位和私營單位來看，金融業從業人員薪資水平確實位於行業分類的前列。

第五屆亞洲未來數字金融大會

考一張ACFRM證書也是極好

⑥ 金融界里，如何成就一位大牛

金融界里根本不會成就，一位大牛隻是吹噓。

⑦ 愛思益除了導師比較厲害，他的內推企業怎麼樣

職前教育重在學習，先要做的應該是學習如何從學生轉變為職場人士。還要了專解行業信屬息、企業信息、崗位信息等等很多種知識。

而且年輕人要知道內推的含義，社招有獵頭和企業內部員工推薦。校招都是新人，HR能夠判定的都是基於簡歷的出來的結論，但是真正的人才還是要經過審核的。
職前教育企業提供的內推，都是行業內TOP10的（極個別的由於行業特別龐大，優秀企業有很多是特例），這些企業當然都是好企業，而且不缺投簡歷的各級人才。所謂的內推，就是指對於人才個人情況更加了解，提高了應聘者與企業的匹配度，這樣可以滿足雙方的需求。
如果是問推薦成功概率這些，去各個企業的官網看公布的offer榜即可，就是要小心有的不知名企業會放一些抄襲的虛假offer。

⑧ BRC的內推項目有效果嗎

我個人也是通過BRC的內推項目找到的工作，都是真實的資源，而且內推的都是比較大的公司。

⑨ 實驗班CFA和普通的金融什麼區別

cfa考試還真不是一般人能考的，cfa考試是需要考生自己花心思，制定自己的備考計劃，並好好備考的，有些考生知道自己一個人備考維持自覺性，或者說能夠達到認真備考cfa比較難,會報考一些cfa培訓課程幫助自己學習，cfa實驗班也慢慢的開始了。

cfa實驗班？這是一個什麼課程？有些cfa考生還沒有聽說過，那今天高頓cfa老師就來給大家講解一下吧：

cfa實驗班——針對不同的考生設立之間相符合的課程，對應每一個考生的學習程度，空閑時間，學習精力而制定他們想要並且適合他們的備考計劃，選擇符合考生自身定位的課程。

CFA周末面授班：

CFA面授課程是屬於傳統的授課模式，它的優勢就是解決了CFA考生和老師的溝通問題。在現場上課，有不理解的地方可以舉手提問，把CFA的每一個知識點都一一吃透，在CFA一級的時候就建立一個扎實的基礎，為將來的CFA二三級做好准備。

適合人群：沒有充足時間復習，想最後突破的金融專業考生；利用周末時間全面復習，但缺少專業做題訓練的考生

特色：CFA押題密卷,以題帶點,知識梳理,直播解析,名師專場答疑,學管師貼心服務,社群學習氛圍。

授課方式：面授課

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⑩ 普華永道咨詢（深圳）有限公司北京金融大街分公司怎麼樣

2019年03月04日

寫在最前
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