為什麼金融公司的會計工資高

Ⅰ 金融人士的工資為什麼這么高

在中來國：在中金，做資管自的應屆畢業生，基本年薪25w，績效合計40w+；在中信，3-5年的資管業務從業者，年薪高達80w-120w。

在國外：摩根史丹利實習生月薪3-5萬人民幣。年薪8萬美金左右。

身處金融領域，每天卻和不同行業打交道，研究他們賺錢模式，研究別的行業的發展趨勢，幫助他們，引導他們走向正規。這就是金融人員工作。對金融政策,精通！金融知識。精通！金融常識，精通！

Ⅱ 為什麼會計工資那麼高

我就給您簡答做一下回答吧首先，高會仍然屬於會計職稱類的，高會在國企或者回政府部答部門中比較吃香，有了高會證，評職稱，提工資那是非常有利的砝碼，但記住了高會一般只在國企或者政府部部門管用，而且還得有多年的工作經驗，得有資歷;注會屬於執業類的，類似於職業經理的身份。應用更廣泛，如果本人的能力等各方面綜合素質比較高，那麼它的發展空間和業界的認知度遠遠高於高會;至於工資待遇，那在這里只能論一般水平了。這個實在沒法回答。

Ⅲ 虛心請教，為什麼做金融的工資那麼高

天下沒有白來的午餐，就算金融行業的工資高，那也是人家為公司創造的價值高，其實金融公司的工資兩極分化還是比較明顯的。

大部分金融公司的薪水基本都是兩種模式，一種是底薪加提成，還有一種是不要底薪只拿提成，結果人家不拿底薪只拿提成的人掙的都比你多，再加上各種獎金，輕輕鬆鬆就拿上百萬，而你一個小小的前台卻只拿這幾千的月薪，你還覺得金融的工資高嗎？

還有一點，金融行業有風險，如果哪個時期行情不好的話，可能大部分人都只能拿個底薪，所以在投入金融行業的時候，自己一定要慎重考慮清楚這一點。

Ⅳ 為什麼干金融的工資都高我朋友才進金融公司一年，年薪就20萬，羨慕啊！！

你那朋友應該和你關系不咋的吧？不然他為啥只讓你看到光鮮的一面？他們辛苦的時候你是沒看到，我一個同學在上海做金融，經常半夜三四點給我打電話吼遭不住，弄得我現在都關機睡覺，我那同學平均每年薪資大概是60多萬，不過他現在已經申請調回成都分公司了，分公司在CBP中央商務花園，裡面裝修得之洋氣，還有觀光電梯，聽說是成都首個6E頂級寫字樓，只高端哦~

Ⅳ 金融行業真的工資高么

是的，金融業平均工資是非常高。某市場調查機構，2017年調查數據表明：上市公司中30家券商、26家銀行、4家保險、2家信託近300萬員工薪酬支出合計達到8520.4億元人民幣，人均月工資達23794元人民幣。

具體來看，2017年信託、券商人均薪酬呈下滑趨勢，銀行、保險則有不同幅度的加薪。不過信託、券商優勢仍然明顯，券商人均月工資達37931元人民幣，為銀行（24602元人民幣）的1.5倍、保險（16243元人民幣）的2.3倍。

不同公司的薪資待遇差距甚大，平均月工資前十的有1家信託、8家券商，1家銀行，安信信託人均月工資達132690元人民幣，為第二名東方證券的2倍，同時保險業最高的新華保險平均月工資水平在券商中僅排倒數第三。

銀行：人均月工資基本過2萬

2017年26家上市銀行總工資支出均實現正增長，整體人均月工資達24602元人民幣，同比增長5.46%。

具體來看，除了常熟銀行、農業銀行的人均月工資稍低於2萬元人民幣外，其他均在2萬元人民幣以上，甚至有4家銀行的人均月工資在4萬元人民幣級別，包括平安銀行（42098元人民幣）、招商銀行（40765元人民幣）、中信銀行（40398元人民幣）3家股份制銀行，以及上市不到兩年的上海銀行。

相比2016年，除了華夏銀行、興業銀行、張家港行、無錫銀行、杭州銀行、江陰銀行等6家銀行外，其他20家銀行人均工資均有不同程度的上漲。月工資排名第一的平安銀行上漲幅度也最大，達47.13%。

不同於中小銀行普遍「增員又加薪」，五大國有行過去一年流失2.7萬人，薪資依然基本墊底。對比五大國有行，農業銀行薪資最低，人均月工資19457元人民幣；交通銀行最高，人均月工資25501元人民幣。

5家券商平均月工資超5萬，東方證券增逾30%

相較而言，上市券商平均薪資要遠高於銀行保險，整體人均月工資達37931元人民幣。大多數券商人均月工資都能達到3萬以上，超過5萬的就有5家，超過3萬的有18家。

或許是員工激勵上頗為大方，東方證券2017年業績增幅明顯。數據顯示，2017年東方證券平均月工資達6.36萬，相較於2016年的4.8萬，增幅高達32.4%。而東方證券2017年也是唯一一家凈利潤增幅逾50%的券商。

除此之外，還有10家券商人均月工資有不同幅度的增長，招商證券漲36%，華安證券、國元人民幣證券的漲幅也高於20%。國海證券、東北證券、西部證券的人均月工資跌幅逾20%，不過仍有3萬/月左右。僅第一創業平均月工資不足2萬元人民幣，不過這或許也與第一創業2017年員工數大幅增加近1500人有關。華泰證券、光大證券員工數也增加1100餘人。

Ⅵ 為什麼從事金融行業的工資會那麼高請詳細說明

國有商業銀行 還有幾個股份制銀行 效益比較好 收入比較豐厚
投資銀行業 在中國具體來說是證券公司 是要看天吃飯的
保險業的話 發展得比較慢 在中國市場是最有潛力的
其實無論哪一類金融行業 只有做到了中層以上才可以說是收入頗豐
你說的華爾街那些金融精英們 他們身處投行這一行業 在金融危機之前是人人艷羨的職業 起薪40W 50W 不在話下 但是金融風暴已過 灰飛煙滅 凡是不是萬能 其實在中國 你有個CPA CFA 或者 保險精算師的執照 這個你就不愁年薪10W+了

Ⅶ 金融 會計哪個工資高

金融分類比較廣泛，主要包括三大類:銀行類,投資類,保險類.具體則很多:銀行、證券、內保險、財務公司、租賃等，你容用金融跟會計比，沒什麼可比性，但是要說一句，據我所知會計行業工資是有上限存在的，高不到哪裡去。

Ⅷ 金融行業收入為什麼那麼高

不是工資高，應該說工資差不多，獎金多。
1、通常來說，工資都差不多。
2、差別的是獎金，這內個看個人能力，業容績高，所的獎金就高，很正常。
3、一般金融行業，都是資金密集型的企業，用工稀少，效益超高。所以出現這樣的感覺。
4、如果是用工密集型的，就不可能高多少。

Ⅸ 為什麼會計工資高

會計工作並不是很高，但是很熱門。
（1）正常的工作時間。一般不需要加班，周六日雙休。因為會計從業人員經常去的地方就是工商局和稅務局，而這兩個機構都是周一到周五工作的。所以很多會計崗位是可以雙休的。如果從事的是公司的內賬，最多是周一到周六，周日的休息時間還是能保留的。趁著周末和小夥伴或者小姐妹們一起逛街、遊玩還是很好的。其他行業，比如培訓機構老師，作息時間和正常的作息時間是相反的，一般周六日是需要工作的，想趁周末和朋友們一起玩就不那麼現實了。
（2）從業門檻低。這個行業並不是只有大學畢業生才能從事的工作，會計從業資格證沒取消前，只要考取會計從業資格證就可以進入這個行業。而這個證書考起來並是特別難。目前，會計從業資格證考試已經取消，具備相應的會計從業能力就可以從事會計工作，從業門檻進一步降低。
（3）工作環境好。一般是在寫字樓工作，出去辦業務也是去工商局、銀行、稅務局等機構，除了路上的行程，工作環境上還是很好的。
（4）工作穩定。一般情況下，只要不出現大的工作失誤，這個崗位是很少裁員的。因為每個公司都需要會計，無論是外賬、還是內賬。這個幾乎是每個公司的必備崗位。
（5）市場需求大。工商局，每天都在有人排隊申請新的營業執照，也在不斷發執照。新的公司在不斷產生。每一個公司至少是需要一名會計的。從事會計，理論上是不愁找不到工作的。
（6）年齡不是障礙，越老越吃香。很多公司在招聘其他崗位的時候會寫生「年齡35歲以下」、「形象好、氣質佳優先」等。而會計行業和教師是一樣的，越來越吃香，越老越權威。
（7）後期「錢」力大。在一般的普通規模的地級市，會計工作的薪酬在2000-3000之間。不算多，但也夠花。在這個崗位把基礎知識都掌握，積累了工作經驗後，後期的「錢」力還是十分巨大的。如果工作能力比較強，後期可以升職為財務主任，也可以開辦一所會計培訓學校，也可以開辦一家會計事務所……因為每年的會計畢業生多，從業人員多，所以當你開辦了自己的會計培訓學校或者自己的會計事務所後，還是比較好招聘員工的。如果學有餘力，考取注冊會計師等權威證書後，前程更是輝煌。
因為這個行業如此熱門，從業人員越來越多，公司也逐漸在提高相應的招聘標准。想要在這個行業成為佼佼者，佔有一席之地，需要很扎實的知識儲備和工作經驗。

Ⅹ 為什麼金融行業工資都非常高據說北京cbd和金融業高工資（高富帥）的人超多我朋友才進金融公司一年

國家對金融業監管不利，漏洞很多，這是社會主義特色的一大亮點，標準的中國製造。