Ⅰ 中國平安金融集團，我投了簡歷，很快就讓我去面試，我應聘的是人事專員，請問這是騙人的嗎
那是平安保險，怕你知道了不敢告訴你真名實姓。
那是打著幌子要你去跑業務拉保險，怕你知道了就坑蒙拐騙拉你下水。
替你總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
Ⅱ 今天接到中國平安綜合金融集團人力資源部的面試通知，是去面試人事專員的
那不是人力資源部的，只是在銷售小組裡面做經理助理，就是幫他招業務員，想進入公司核心部位做人力資源，是要有關系的。公司內部的人力資源部都是不外聘的。
Ⅲ 面試金融公司的人事助理應該注意些什麼問題啊求解！！！
謹防被騙去做業務。
Ⅳ 金融行業，怎麼面試應聘者
先來個自我介紹
為什麼會選擇金融
工作經歷
Ⅳ 在一家金融公司做人事，一開始進去我是以為負責面試啊社保什麼的，結
假的，應該是找理由不想給你交社保。這屬於違法行為。這樣單位是否入職自己慎重內考慮
社保只有工傷保容險是按不同行業繳費比例不同，比例也只有2-0.2%之間
其他四險繳費比例固定，都是按本人工資或者當地最低繳費基數扣費
Ⅵ 金融公司面試通過，人事通知要交材料 需交 戶口本主頁及本人頁復印件 問了很多公司 都不要 這個拿去
這個是有問題的，戶口本的主頁和你的戶口本復印件一般都不要隨意交給別人，有時候別人用你的這些去做什麼事情都不知道，所以還是要小心一些為好。
Ⅶ 前幾天去面試一家公司，金融行業的人力資源，面試我的是個女的，和她談的都挺不錯的，叫我回去等通知
看來機會渺茫，其實你有個失誤，如果你很想得到這個崗位，你不應該說「等你們總監回來的時候，電話打給我就可以了，我也想見一下你們總監!」 看起來你過於自信了。
建議你再次致電該公司，咨詢人力資源總監是否回來，如果回來了，再去一次。謙虛、謹慎是應聘面試中很重要的一環。
Ⅷ 去了一家金融公司面試文員內勤，貌似是剛搬過來，公司就兩個人還在招
那就要看這個公司正規不正規了，如果發現有什麼不對的就及時採取措施
Ⅸ 我前兩天面試了中國平安金融集團的人事助理，想問問好嗎
理想跟現實總是有差來距的自，哥們，這份工作算了吧，我走過這條路的。所謂的人事助理就是你整天幫你的主管給一些陌生人打電話，其實就是騙人家來買保險，或是再去騙一些你這樣的求職者來賣保險或是跟你一樣做助理。你很拚命的工作，你會發現你的工資還是很低，因為主管是回找各種理由壓榨你的工資，因為他不缺助理，你不幹了還有別人，就是在榨取你的廉價勞動力。而且沒有任何福利待遇，沒有具有法律效力的工作合同。不是應屆畢業生挑工作，只是這份工作真的很差勁，希望你別走我的老路。
Ⅹ 金融投資公司的文員人事的工作邀約人面試是什麼
他要約人面試就是只有新入職的員工，需要面試，發起這樣一個通知。