❶ 銀行定向招聘和校園招聘有什麼區別
1、以建設銀行為例，其定向招聘跟校園招聘的區別:定向招聘一般為台同工 ，而且調換的難度較大,升值空間較小,也不是太穩定;校招就是在編員工,無論崗位的調換,升值空間還是福利待遇,都要比定向招聘要好一一些。 校園招聘跟社會招聘是平行的。同屬正式工。區別在:定向是指只能在固定的崗位工作(例如櫃員)， 合同期內不會輪崗。而校園招聘只規定了合同期限，在合同期內根據工作需要或組織安排或個人能力,可以輪崗(例如櫃員干半年,再去會計部干兩年,再到人力資源干年等) ,且可以是中長期合同工(即無固定期限合同工) , 定向有年限的，當然這收入的差別就大多了。
2、定向招聘:指招聘者事先明確限定了具體方向或目的等條件的人員招聘活動。定向招聘有三種形式:①崗位定向,②條件定向，③崗位定向和條件均定向。校園招聘和社會招聘 是平行的招聘形式,而定向招聘是和這兩種招聘形式有重疊之處。
3、校園招聘:銀行校園招聘一般是針對應 屆畢業生進行的招聘，每年分兩個批次進行 ,-般是9月 份開始的秋季招聘和新年過後2月:份開始的春季招聘(或稱為春季補招),銀行春 季招聘對於秋季招聘中失敗或錯失良機的考生來說無疑是一個好消息。 春季招聘的整體准備時間較秋季招聘會相對縮短,所以考生在公布招聘公告後要做好准備，合理安排復習進度，確保順利通過考試進入。
4、社會招聘:會招聘是面向具有相對工作經驗的社會人士的招聘;已經畢業並想進入銀行工作的可以多關注一下這方面的招聘信息，社會招聘不像校園招聘那樣有集中的招聘時間段，需要長期關注 ,一般招聘流程比較簡單。
❷ 銀行考試金融銀行校園招聘大概在每年的幾月
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金融銀行考試各大銀行考試的時間不同，從每年的九月份陸續展開。更多銀行考試相關信息請您登錄內蒙古中公教育網查看。
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❸ 銀行的社會招聘好進嗎跟校園招聘有什麼區別
校園招聘
顧名抄思義就是銀行在學校襲里，針對即將畢業的大學生進行招聘。應聘者需要通過網申、筆試、面試、體檢等一系列過程的篩選，才能入職銀行。
銀行校園招聘主要分為兩個周期，一個是秋季招聘，另一個是春季招聘，秋季招聘的人數比較多，也是每年各大銀行大量儲備人才的關鍵時期。
社會招聘
社招是銀行針對社會上有經驗的人士進行的招聘。一般通過社會招聘進入銀行工作的難度會比較大。
首先，需求少。因為各大銀行不可能每年都舉行社會招聘，只有在人才需求特別大的時候才會進行社招。
其次，社會招聘的門檻較高，一般都要求有3-5年的相關工作經驗，所以剛畢業的大學生基本無法通過社會招聘的渠道進入銀行。
最後，就是轉正比較難。通過社會招聘進入銀行的，只有個人表現非常好，業績非常出色之後才有可能轉為正式員工。
❹ 2020農業發展銀行校園招聘時間在什麼時候
2020中國農業發展銀行校園招聘公告預計於今年10月份左右發布公告，參考2018年中國農業發展銀行校園招聘條件：
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規，無不良記錄。
2、2019年全日制普通高校應屆畢業生須在2019年7月31日前取得畢業證、學位證和就業報到證;留學歸國人員須於2018年1月1日至2019年7月31日期間獲得學歷學位並取得教育部的學歷學位認證且未落實工作單位。2018年全日制普通高校應屆畢業未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構或各級公共就業服務機構的畢業生也可報考。總行機關和北京市分行招聘的應屆高校畢業生按照人力資源和社會保障部規定的接收畢業生條件執行。
3、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，符合公務員錄用體檢通用標准和公務員錄用體檢操作手冊的相關規定。
(二)學歷、專業條件和英語水平
1、報考總行機關、省級分行機關的人員須具有碩士研究生及以上學歷、學位或國內外知名高校全日制大學本科學歷，報考二級分行機關和縣級支行的人員須具有全日制大學本科及以上學歷(報考「三區三州」等艱苦邊遠地區縣級支行的建檔立卡貧困家庭人員，學歷可放寬至全日制大學專科，詳見具體招聘崗位);留學歸國人員須取得教育部出具的學歷學位認證。
2、報考人員的專業為經濟、金融、財會、法律、信息技術等相關專業以及與我行業務發展密切相關的專業。
3、報考國際業務等涉外工作崗位的人員須具有較高的英語水平，大學英語六級考試成績不低於426分，或新托福(TOEFL-IBT)考試成績不低於95分，或雅思(IELTS)考試成績不低於6.5分。
❺ 銀行定向招聘和校園招聘有啥區別
1、以某CCB銀行為例，其定向招聘跟校園招聘的區別:定向招聘一般為台同工 ，而且調換的難度較大,升值空間較小,也不是太穩定;校招就是在編員工,無論崗位的調換,升值空間還是福利待遇,都要比定向招聘要好一一些。 校園招聘跟社會招聘是平行的。同屬正式工。區別在:定向是指只能在固定的崗位工作(例如櫃員)， 合同期內不會輪崗。而校園招聘只規定了合同期限，在合同期內根據工作需要或組織安排或個人能力,可以輪崗(例如櫃員干半年,再去會計部干兩年,再到人力資源干年等) ,且可以是中長期合同工(即無固定期限合同工) , 定向有年限的，當然這收入的差別就大多了。
2、定向招聘:指招聘者事先明確限定了具體方向或目的等條件的人員招聘活動。定向招聘有三種形式:①崗位定向,②條件定向，③崗位定向和條件均定向。校園招聘和社會招聘 是平行的招聘形式,而定向招聘是和這兩種招聘形式有重疊之處。
3、校園招聘:銀行校園招聘一般是針對應 屆畢業生進行的招聘，每年分兩個批次進行 ,-般是9月 份開始的秋季招聘和新年過後2月:份開始的春季招聘(或稱為春季補招),銀行春 季招聘對於秋季招聘中失敗或錯失良機的考生來說無疑是一個好消息。 春季招聘的整體准備時間較秋季招聘會相對縮短,所以考生在公布招聘公告後要做好准備，合理安排復習進度，確保順利通過考試進入。
4、社會招聘:會招聘是面向具有相對工作經驗的社會人士的招聘;已經畢業並想進入銀行工作的可以多關注一下這方面的招聘信息，社會招聘不像校園招聘那樣有集中的招聘時間段，需要長期關注 ,一般招聘流程比較簡單。
❻ 中國銀行還去哈爾濱金融學院招聘嗎 都有哪些銀行去招聘，哪個行找得多 從幾月份開始進入校園招聘時間
你可以關注下你們那邊分行的招聘信息呢，在你們那邊的銀行的話都是會招聘的呢，三四月份是各大銀行春季招聘的高峰期呢!!要時刻關注的哦~~~
❼ 郵政儲蓄銀行2020校園招聘公告發布了嗎
2020郵儲秋季校園招聘已於2019年7月29日發布招聘公告。小編跟大家解答一下2020郵儲秋招的一些問題：
問：郵儲銀行的用工形式是？
答：一般來講，通過校招考進去的都是正式工編制，如果是派遣制，會在公告上明確表明，這個到時候注意公告就行。正式工和派遣工的工資和福利待遇還是有差距的。
問：郵儲銀行秋招我可以多投崗位嗎？
答：這個招聘公告上也講明了「每位應聘者可根據意願申報一個崗位，並按照系統頁面提示填報轄屬機構及崗位意向。」
❽ 錯過了銀行校招是不是就意味著以後很難再進入銀行了
可以通過社會招聘，但是需要銀行從業年限
❾ 浦發銀行校園招聘現在進入什麼階段
您好，中公教育為您服務。
2015浦發銀行校園招聘初面通知
昆明分行人力資源部正抓緊安回排招答聘面試相關事項，目前暫定本次招聘的初面時間為2014年11月27日-11月28日兩天，地點定於雲南昆明，請您提前做好時間安排，並於2014年11月21日17：30前將回執發送至本信箱(郵件主題格式為：姓名-學校-參加/不參加)，若您無法參加初面請註明真實原因，我部將酌情考慮。
本次招聘的二面和體檢將安排在2014年12月初至12月中旬這一時間段，准確時間確定後，我們將及時通過郵件告知，請保持信箱暢通。如有特殊情況，請您通過電話與我們及時取得聯系。
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❿ 我想問通過校園招聘進入建行，是正式還是派遣工，待遇如何
本人ccb的
建行抄每年都會進行校園招聘，是正式工，樓上不要亂說
銀行壓力確實很大，績效，考試，這些都是事實。
因本人不在天津，對天津的建行不了解，但是金融這個行業，待遇很不好說，和你在的地區、崗位關系很大。往往效益好和效益差的行，在同一崗位，待遇都有很大差別，是看天時地利人和的，也就是運氣。
自己考慮吧
擔心這么多，乾脆去公務員