青島引進金融機構優惠政策

『壹』 青島的海歸的優惠政策

優惠政策如下：

按照青島的引才政策，留學歸國人員拿到教育部承認的國外大學碩士、博士學歷，並且來青島工作創業的，政府都會拿出1000萬元的專項資金向海歸人才發放安家補貼，每年3萬至5萬元，連續發放3年。

2009年年初，青島啟動了「300海外高層次人才計劃」。意為從全市徵集300多個未來產業發展急需的高端人才職位，以年薪最高為300萬元、政府配之以項目資助、住房補貼等措施，重金面向全球招攬高端人才。

在青島，人事局自辦留創園是引進海外人才的一大特色，政府投資建設人才大廈，並在大廈中劃出6000平方米的辦公區作為留學人員創業園，以極低的租金為留學人員提供辦公場所，並為海歸提供了報到、學歷認證、融資創業等一站式服務.

留創園不採取市場化的經營模式，而完全充當公共服務的角色。但隨著金融危機而來的新一輪海歸潮，使得這種模式不得不做出調整，青島人事局本著「創業帶動就業」方針，鼓勵留學歸國人員創業，而這對青島留創園的規模提出了新的要求。

(1)青島引進金融機構優惠政策擴展閱讀：

優惠的政策是吸引海外人才的關鍵，但留學人員數量迅速增多，海歸人數逐年增長，滿腔熱血只打「親情牌」已經不能滿足引才工作的現狀。只要歸國就有補貼的辦法在實際操作中暴露出了弊端；引才的盲目化使得海歸就業成了問題；海外人才和本土人才競爭成了人才工作中的矛盾。

以青島為代表的一批二線城市，在抓住了金融危機帶來的機遇，加大力度引進海外人才的同時，也在不斷地根據各自城市情況調整著自己的引才思路。

『貳』 外地人在青島落戶都有哪些政策

居住落戶
在城區購買單套商品住宅建築面積達到90平方米以上，取得不動產權證的，本人及其配偶、未婚子女可申請落戶。
新區落戶政策實施范圍為：青島西海岸新區、紅島經濟區、即墨區。
在該區域內購買單套商品住宅建築面積達到60平方米以上，取得不動產權證的，本人及其配偶、未婚子女可在居住地申請落戶。
積分落戶
申請積分落戶人員應同時具備以下基本條件：
（一）在本市有合法固定住所；
（二）持本市有效的山東省居住證滿1年；
（三）在本市就業或創業並連續繳納社會保險滿1年；
（四）無犯罪記錄。
通過積分落戶的人員，准予其配偶、未婚子女隨遷。
投靠落戶
符合下列條件之一，被投靠人具有合法固定住所的，被投靠人可申請親屬投靠落戶。
1.夫妻投靠：外地居民與本市常住戶口居民登記結婚，可隨時辦理投靠落戶。其中，被投靠人辦理過夫妻投靠的，再次申請辦理夫妻投靠，婚姻存續期須滿2年；
2.子女投靠：未婚子女，可自願投靠父親或母親落戶；
3.父母投靠：男年滿60周歲、女年滿55周歲，可投靠成年子女落戶；屬父母投靠子女的，不能再以投靠父母名義辦理外地其他子女的隨遷落戶；
4.父母雙亡的未成年人可投靠其監護人落戶；
5.夫妻一方服兵役、出國（境）定居或者死亡的，另一方確與配偶父母共同居住生活的可投靠配偶父母落戶
人才引進落戶
50周歲以下，取得博士學位或碩士學位，或具有副高級專業技術資格，或具有高級技師職業資格；45周歲以下，具有全日制本科學歷或學士學位的人員；40周歲以下，具有全日制普通專科學歷，或取得高級工職業資格後且在青島市按規定連續繳納社會保險滿1年的人員；35周歲以下，取得中級工職業資格後且在青島市按規定連續繳納社會保險滿2年的人員
這是外地戶籍落戶青島的四種最常見的方式，其他政策和落戶途徑具體的可以咨詢落戶管家。

『叄』 青島2020年落戶政策

《關於應對新冠肺炎疫情進一步促進企業恢復正常生產經營的實施意見》第21條提出：將「先落戶、後就業」政策放寬到畢業學年在校大學生，已落戶的可享受本市購房、申請人才公寓等政策。

疫情期間，各區、市政府可結合人才住房需求，協調房地產開發企業在取得預售許可的商品住房項目中，劃定一定比例的房源作為人才住房配售，銷售價格按照不高於項目預售備案價格或實際銷售價格的80%確定，具體房源和價格由區（市）政府與企業協商確定。

將商品住房房源納入人才住房銷售的，可根據實際銷售情況在其他或未來商品住房項目中折抵人才住房配建指標。也就是說,無須等到畢業後,也不必先有工作,在校(畢業學年)大學生就可申請落戶青島,且落戶完享受本市購房、人才公寓政策。

(3)青島引進金融機構優惠政策擴展閱讀

新政策還放寬了高技能人才引進落戶條件，更加註重人才的實際技能，不唯學歷，不受職稱、簽訂勞動合同年限和夫妻同調政策限制，本人及配偶、未成年子女、成年未婚子女可在工作所在地落戶，引進條件更加優惠和靈活。

同時建立技能競賽引才機制，定期舉辦全市職業技能大賽，鼓勵國內外高技能人才報名參賽，獲各競賽工種前六名的非本市戶籍參賽人員並與我市用人單位簽訂勞動合同的，可直接辦理落戶手續。

據了解，對於符合引進范圍的高技能人才，本人如果不願意遷移戶口的，可以按照有關規定辦理《青島市居住證》，在就業、保險、職業資格等級考試、子女入學等方面享受常住戶口待遇。

『肆』 青島市待遇最好的金融機構什麼

青島市待遇最好的金融機構是銀監會

『伍』 青島落戶新政出台後哪些人可以落戶

一、購房落戶

城區落戶由原來的100平無貸款一手房，放寬到90平，無一二手房和有無貸款限制，沒有購房時間及社保繳納限制。

1.青島城區購房落戶條件

在城區購買單套商品住宅建築面積達到90平方米以上，取得不動產權證的，本人及其配偶、未婚子女可申請落戶。(註：沒有一二手房和有無貸款限制)

城區指：市南區、市北區、李滄區、嶗山區、城陽區。

2.青島新區購房落戶條件

在新區購買單套商品住宅建築面積達到60平方米以上，取得不動產權證的，本人及其配偶、未婚子女可在居住地申請落戶。

新區指：青島西海岸新區、紅島經濟區、即墨區。

二、人才引進落戶

50周歲以下博士生、碩士生，45周歲以下全日制本科學歷或學士學位（非全日制也可）人員，未落實就業單位的可以申請「先落戶後就業」，全日制專科學歷申請人才引進落戶取消了社保年限限制。

三、積分落戶

取消積分落戶申請人員的學歷限制、居住證和社保繳納年限由原來的3年降低為1年。

（一）在本市有合法固定住所；

（二）持本市有效的山東省居住證滿1年；【居住證辦理指南】

（三）在本市就業或創業並連續繳納社會保險滿1年；

（四）無犯罪記錄。

四、平遷落戶

本市戶籍人員可將戶口遷移至城鎮范圍內合法固定住所，不受住所房屋面積限制。

平度，膠州，萊西，即墨戶籍人員，在市區有合法固定住所的，可以辦理遷移落戶。

(5)青島引進金融機構優惠政策擴展閱讀：

在青島落戶辦理程序上，大幅精簡申報材料，取消了人才引進報告、引進人員檔案審核、社保繳納證明等材料，通過系統查詢、信息共享等措施，全面優化人才引進落戶服務體系，建立引進人才落戶「快車道」。

單位經辦人員持申請人身份證、畢業證或符合落戶條件的證書、勞動合同等有效用工證明即可申請辦理落戶。引進單位在城區的，中央、省駐青及市直機關事業單位向市人社局申請，區屬機關事業單位向所在區人社局申請。

中央、省駐青及市直企業向市人才服務中心申請辦理；城區其他單位及引進單位在新區的向單位注冊地所在區人才服務中心申請辦理。引進人才須依次在合法固定住所、單位集體戶、市或區人才集體戶落戶。

為保障人才落戶的多樣化需求，在大幅度降低人才戶籍准入門檻的同時，修訂完善《青島市積分落戶辦法》，積分落戶申請基本條件由5項調整為4項。

取消了申請人學歷限制，居住證和社保繳納年限由3年縮短為1年，採取量化標准、綜合評價的方法，建立積分落戶指標體系，作為人才申請落戶的「兜底政策」，鼓勵各類人才在青就業創業。

參考資料來源：青島政務網—青島市人才落戶細則正式出台

『陸』 落戶青島，青島人才引進，青島高級技工引進，青島投靠落戶。先辦理，後付費，公司信譽，無風險。

落戶青島的方式有很多種，常見的方式有：
1，三投靠：夫妻投靠，父母投靠，子女投靠
2，買房落戶
3，人才引進
4，技工引進
5，納稅落戶
6，改派
有興趣可以找我，球球：六七二零 幺四四零幺

『柒』 曹縣（青島）經濟開發區的招商引資優惠政策

曹縣招商引資優惠政策

為進一步改善曹縣的投資環境，吸引更多的客商來曹縣投資，積極、合理、有效地引進資金，根據國家和省有關法律、法規和政策，結合曹縣實際，制定本優惠政策。
第一條 凡來曹縣投資的縣外公司、經濟組織和個人，固定資產投資在500萬元以上（含500萬元）的工業生產性項目，均享受本優惠政策。
第二條 新建生產性企業,自投產之日起,企業增值稅的地方留成部分,前兩年的70%、後三年的50%由受益財政予以獎勵;
企業所得稅的地方留成部分,前兩年的100%、後三年的50%由受益財政予以獎勵。獎勵資金用於企業的產品研發和擴大生產規模。
第三條 對進入縣（青島）經濟開發區的工業生產性項目，在工程建設中縣級以下的各種行政性規費全免；開發區以外的項目按最低標准徵收。
第四條 對固定資產投資500萬元以上（含500萬元）的工業生產性項目所需辦理的一切證件手續，均由縣行政服務中心負責，做到「一口辦理、全程代辦、優質快捷」。
第五條 對外來投資企業實行重點保護。不經縣優化經濟社會發展環境領導小組批准，任何單位和個人不準到企業檢查、收費和罰款；不經縣委、縣政府批准，任何單位和個人不準到縣（青島）經濟開發區內企業檢查、收費和罰款。
第六條 新進境外項目的投資額按國家外匯牌價折算。
第七條 各鄉鎮招商引資時參照本優惠政策執行。
第八條 本優惠政策自發布之日起實施，縣（鄉鎮）原制定的優惠政策與本優惠政策不一致的，按本優惠政策執行。

二○○六年三月二十六日

曹縣招商引資獎勵辦法

為充分調動各級各部門和社會各屆招商引資的積極性，表彰獎勵為曹縣招商引資做出貢獻的社會各屆人士，特製訂本獎勵辦法。
第一條
本辦法適用於從縣外引進符合國家產業政策和環保政策的工業投資項目的縣內外單位和個人（以下簡稱「引進人」）。
第二條 獎勵條件
縣外投資者實際固定資產投資在500萬元以上的工業項目（境外資金按資金匯入當日國家外匯牌價折算）。
第三條 獎勵原則
招商引資項目不可分割，一個項目只獎勵一個引進人，獎金由獲獎單位或獲獎個人根據引進該項目有功人員的貢獻大小、相關各方的事先約定以及本辦法的相關規定協調分配。
第四條 獎勵標准
凡引進固定資產投資500萬元以上的工業項目，按形成固定資產的5‰給予獎勵，同時享受該項目形成地方財政收益5%的獎勵，且可繼承、饋贈。
第五條 獎金分配
（一）責任單位在職工作人員引進的項目，計為責任單位的招商引資任務，以責任單位為獎勵對象。
（二）非責任單位、責任人的引進人（指中介機構、社會組織、經濟法人、社會自然人等）引進的項目，以引進人為獎勵對象。
（三）提供招商項目第一信息的有功人員，與獲獎引進人協商分配獎金，比例不得低於50%。
第六條 獎勵程序
（一）引進人應在項目開工後，持項目所在地（縣經濟開發區或鄉鎮）政府的確認證明、投資合同、投資者的身份證明復印件（個人為身份證、企業為營業執照），以及引進人的身份證明等證明材料，報縣招商引資工作委員會。招商引資工作委員會經過初審符合條件的，建立《曹縣招商引資項目獎勵檔案》。
（二）項目竣工後，引進人應向縣招商引資工作委員會提出獎勵申請，填寫《曹縣招商引資項目獎勵申請表》；接到申請後，招商引資工作委員會應在五日內進行審核驗收，並將驗收結果報縣政府。
（三）獎勵實行即時兌現。縣招商引資工作委員會將獎勵意見報縣政府審核同意後，由招商引資工作委員會於五日內予以公示。經公示無異議的，由受益財政兌現獎金；有異議的，由考核認定小組復核。凡弄虛作假騙取獎金的，經查實，按有關規定嚴肅處理。
第七條 本辦法自2006年1月1日起施行，原出台的招商引資獎勵規定同時廢止。
第八條 本辦法由縣招商引資工作委員會負責解釋。

『捌』 青島市成為金融中心的背景求詳細。

一、青島市區域性金融中心的主要做法。金融是現代經濟的核心，是一個城市經濟持續發展的血液和動力所在，作為半島城市群和山東經濟發展的龍頭城市，青島早在上世紀90年代就提出了建設區域性金融中心的設想。在全市服務業「十一五」發展規劃當中，我們進一步確立了金融先行的發展思路、發展戰略，明確提出了建設服務半島、輻射全省的區域性金融中心。

近年來，青島圍繞建設區域性金融中心的目標，不斷加大對金融業發展的支持力度，積極完善促進金融業發展的各項政策，進一步深化金融改革和金融創新，金融發展環境持續優化。全市金融業保持了又好又快的發展態勢。一是創新思維，突出金融主體引進，加快完善金融體系結構。近年來，青島始終把金融結構引進作為重中之重來抓，積極抓大對歐美、東南亞等地區金融機構的引進力度，通過多渠道掌握信息，多層次跟蹤接觸，每年排出金融機構的引進項目清單，與30多家國外金融機構密切跟進，金融機構引進取得了新的突破。近三年來，青島每年金融機構的引進落戶數量都在7家以上。2007年成功引進了瑞穗銀行、新野銀行等9家國內外知名的金融機構。目前青島共有金融機構78家，其中銀行類機構35家，保險公司32家，證券公司1家，外資銀行機構數量位居全國的第7位。初步形成了業態完整、功能齊全的組織體系，為加快區域性金融中心建設奠定了基礎。

二是政策引導，完善政策支撐體系，不斷優化金融生態環境。圍繞金融商業發展，金融層次的提升和金融環境改善，市政府先後出台了《關於加快金融業發展的意見》、《關於加強金融生態環境建設的意見》等7個支持金融業發展的政策意見。為全市金融業發展創造了良好的政策環境，為進一步優化金融生態環境，青島率先建立了政府部門與銀行監管部門的金融穩定協作聯席會議制度。通過定期組織金融座談、行業交流、重要事件通報及風險動態關注等活動，強化金融商業的配合協作，共同防範系統性金融風險。妥善處理了部分大企業資金鏈條問題。同時我們抓住部分銀行改制的有利時機，加快核銷剝離不良資產，消除隱患，減輕企業債務負擔。

三是深化改革，創新金融服務產品。增強金融服務發展的能力，順利完成了商業銀行戰略投資引進工作，為實施跨區域發展上市這一發展戰略奠定了基礎。農村信用社改革逐步深入，建立全市統一的各項籌備工作進展順利。積極支持海爾紐約人壽等外資金融機構走出去，已在省內設立分支機構4家，增強了在半島城市群的輻射能力。我們盡量滿足大企業、大項目資金需求的同時，圍繞發展方式轉變，著力優化信貸機構，積極開展金融創新，切實加大對新農村建設和中小企業發展的信貸支持。去年以來，通過實施惠民扶持政策貸款、中小企業發展聯盟等創新，金融對新農村建設和中小企業發展的信貸投入分別增長28%和55%。截止到去年底，全市金融本外幣各項存款余額達到了4035億元，各項貸款余額達到了3424億元，存貸款增加額分別佔山東省的1/4和1/3。保險業完成保費收入77.6億元，同比增長28.2%，增幅在15個副省級城市中位居前列。股票基金交易量完成了7256億元，同比增長5倍。目前，青島金融業已經初步具備了向更高層次發展的基礎，有能力也有條件在促進半島城市群和全省經濟發展中做出新的更大的貢獻。

『玖』 2019青島最新落戶政策詳解

2019年青島並沒有出台落戶新政，仍沿用2018年的政策。詳細落戶政策如下：
一、住房落戶
在城區購買90平以上住房、紅島和高新區滿60平以上（一手、二手房均可）拿到房屋產權證就可以落戶
二、積分落戶
（一）在本市有合法固定住所；（二）持本市有效的山東省居住證滿1年；（三）在本市就業或創業並連續繳納社會保險滿1年；（四）無犯罪記錄。
三、人才引進
（一）45周歲以下，具有中級專業技術資格，或具有技師職業資格的人員。
（二）近3年獲山東省一類職業技能競賽一等獎或青島市一類職業技能競賽前10名的人員。
（三）40周歲以下，具有全日制普通專科學歷，或取得高級工職業資格後且在青島市按規定連續繳納社會保險滿1年的人員
（四）35周歲以下，取得中級工職業資格後且在青島市按規定連續繳納社會保險滿2年的人員
四、投靠落戶
包括夫妻投靠、子女投靠父母、父母投靠子女
五、留學生落戶
留學生落戶條件同本科生落戶條件一致，擁有全日制本科學歷或學士學位的人員便可落戶青島。
六、新生兒落戶
新生兒出生一個月內持夫妻雙方身份證及其復印件、雙方結婚證及其復印件、《出生醫學證明》、《計劃生育服務手冊》、隨父或母戶口簿到隨父或母戶口所在地派出所戶籍部門辦理新生兒落戶口手續。
如父母雙方均是集體戶，可將新生兒戶口落在父親或母親一方名下。
七、技工落戶
在城區有接收單位，符合下列條件之一的，本人須依次選擇在合法固定住所、單位集體戶、市或區人才集體戶申請落戶
（1）40周歲以下，具取得高級工職業資格後且在青島市按規定連續繳納社會保險滿1年的人員。
（2）35周歲以下，取得中級工職業資格後且在青島市按規定連續繳納社會保險滿2年的人員。
八、應屆生落戶
派遣期內，全日制統招專科及以上學歷
關注戶籍無憂，可以隨時了解2019年最新青島落戶政策。

『拾』 青島市對文化產業有那些扶持政策

青島市加快文化產業發展的若干政策(青政辦發〔2008〕25號)
http://wenku..com/link?url=906IU9szbbMxth4b5-xXnIEKUESgH_4bR8JSS
關於印發<青島市促進文化創意產業發展若干政策><青島市文藝精品項目扶持獎勵管理辦法><青島市文化人才培養和引進計劃>的通知》（青政辦發[2013]15號）解讀
http://www.qing.gov.cn/n172/n68422/n26981869/29453442.html
找的不容易 希望採納