金融服務行業正常水平

① 從事金融行業怎麼樣

金融工作細分後，其門抄類和領域很多。銀行類、投資類、保險類。而在這每一個大類中又包括許多細分專業比如銀行吧，他包括存款、貸款、結算、代理業務、理財投資、信用卡等等，在每一專業里，又細分許多知識專業及崗位技能需求。是一個龐大的合作分工體系。金融行業，從經營的性質和現象及媒體介又可以分為互聯網和實體金融。依據所有制性質又可以分為國有金融和非國有金融。有一部分以個人或私人股份存在的金融衍生行業。比如一些叫XXX資本的、XX投資的、小額貸款公司、PTP貸款公司等等，做一些金融的補充業務。

② 如何分析金融服務業與一般產業的異同

1、金融服務業與一般產業的異同之處：
（1）金融服務業的資產負債表中金融資產與實物資產相版比有極高的權比率；
（2）金融服務業的營運資本規模是其自有權益資本的十幾、幾十倍，甚至更高；
（3）金融服務業的風 險性很高，同時對整體經濟產生較強的聯動作用；
（4）金融中介機構受到政府的嚴格監管； （5）金融服務業的目標同樣是追求利潤。

2、金融服務業即從事金融服務業務的行業。我國金融服務業目前包括(不含香港、澳門特別行政區和台灣省)四個分支:銀行，證券，信託，保險。金融、保險業包括:中央銀行、商業銀行、其他銀行、信用合作社、信託投資業、證券經紀與交易業、其他非銀行金融業和保險業等。金融服務業主要提供金融的存貸、社會資金收縮、擴放，金融領域消費的管理和設計，對金融產品設計，對消費支付方式提供和創新，金融服務業成為現代社會不可缺少的重要服務手段。

③ 求在金融方面工作五年以上的大佬，金融當前行業局勢是什麼樣的前景如何

金融行業目前發展順暢，隨著外資進入中國金融市場，前景肯定非常好。畢竟金融行業是國家戰略布局中重要的一環，直接連接各個領域，為資金融通提供綜合服務。抓住金融行業這根線，就能串起國家在發展壯大過程中的方方面面，所以前景肯定不會差。

只不過，作為打工者，你在金融行業的哪個細分領域，做哪項具體工作，是不是能賺更多的錢，是另外一個話題。

綜上所述，金融行業值得投入和付出，但是能不能找到屬於自己的機會，這個真不是誰坐在電腦前面就能說清楚的事情，要看某個特定時期的具體要求和各種條件是否匹配。還是多讀書多思考吧，只要和賺大錢有關系的事，通常都和腦子有關。

④ 金融服務行業的發展潛力有多大

中國的經濟地位有多大，中國將來的金融服務業的發展潛力就有多大

⑤ 如何分析金融服務業與一般產業的異同

1、金融服務業與一般產業的異同之處：
（1）金融服務業的資產負債表中金融資內產與實容物資產相比有極高的比率；
（2）金融服務業的營運資本規模是其自有權益資本的十幾、幾十倍，甚至更高；
（3）金融服務業的風 險性很高，同時對整體經濟產生較強的聯動作用；
（4）金融中介機構受到政府的嚴格監管； （5）金融服務業的目標同樣是追求利潤。

2、金融服務業即從事金融服務業務的行業。我國金融服務業目前包括(不含香港、澳門特別行政區和台灣省)四個分支:銀行，證券，信託，保險。金融、保險業包括:中央銀行、商業銀行、其他銀行、信用合作社、信託投資業、證券經紀與交易業、其他非銀行金融業和保險業等。金融服務業主要提供金融的存貸、社會資金收縮、擴放，金融領域消費的管理和設計，對金融產品設計，對消費支付方式提供和創新，金融服務業成為現代社會不可缺少的重要服務手段。

⑥ 金融服務業與一般產業的區別：

1. 區別：

   （1）金融服務業的營立資金和權益資金的比不同

   （2）金融資產與實物專資產的比很高屬

   （3）社會效應大，具有傳染性。

2. 名詞釋義：

   金融服務業即從事金融服務業務的行業。我國金融服務業目前包括(不含香港、澳門特別行政區和台灣省)四個分支:銀行，證券，信託，保險。金融、保險業包括:中央銀行、商業銀行、其他銀行、信用合作社、信託投資業、證券經紀與交易業、其他非銀行金融業和保險業等。金融服務業主要提供金融的存貸、社會資金收縮、擴放，金融領域消費的管理和設計，對金融產品設計，對消費支付方式提供和創新，金融服務業成為現代社會不可缺少的重要服務手段。

⑦ 淺談如何提升金融服務水平

一、開展有關金融服務和職工形象的專項培訓
從眼前利益的角度講，有關農村金融服務的專題培訓是提高職工服務意識，糾正職工實際工作中服務不到位的現象。培訓和專題學習的形式可以採取現場表演、真實案例、短片回放等渠道，目的是用更生動、形象、直接和反例等方式使職工意識到自身的不足和服務上的缺失，爭取讓樹新風、講文明、提服務的專項學習成果成為日常金融服務中潛移默化的工作習慣。
培訓結束後，要進行後期跟蹤調查和電話回訪客戶等形式檢驗培訓效果，並由各名職工和網點針對提升金融服務的專項學習中的學習體會和整改總結給予糾正，在書寫這些學習心得和整改總結時，杜絕抄襲，嚴重者給予通報，真正做到「不求完美，但求真實」。對於那些學習心得認識到位、總結深刻的個人和單位可以給予精神和物質的獎勵，並選擇真實和深刻的心得和總結來列印多份，發放到各網點去學習，可以使那些學習不到位、服務意識、學習意識差的職工和網點認識到自身的差距，這也是很好的學習激勵機制。
二、定期開展職工業務培訓和同崗位職工經驗交流座談會
職工的業務培訓是每一位在崗職工提高自身業務素質的好機會，絕不能從思想上不重視，從行為上走形式。隨著各種新業務、新流程的更新，每名職工只有不斷參加業務學習和專門培訓才能緊跟農村金融改革發展的步伐。如：最新開通的「農信銀」結算業務，「信保通」業務等新業務。同時，要在廣大職工中，樹立 「終身學習」的理念，要讓學習、培訓以及工作中提供高效、准確、優質的服務成為一種學習風氣和工作習慣。另外，可以利用視頻會議、網路學習、異地檢查和交流等方式進行交流。
三、加大系統內部關於金融服務的機構建設和制度建設
提高農村金融服務不是一蹴而就的事，需要作為長期工作來抓，因此，設立專門的服務督導機構，建立有關金融服務的督察制度和獎罰程序等十分必要。專項的督導檢查和不定期的明察暗訪督察工作不可或缺。在督查中，對服務水平好、工作效率高的個人和網點給予必要的獎勵，樹立起模範帶頭作用，對於問題比較嚴重的個人和網點要給予通報和懲罰。
同時，加大信息公開力度。對外公布專項服務督察辦公室的監督電話，對群眾反應的突出問題，要主筆記錄在案，由專人負責保管和核實，同時，對客戶公眾進行信息公開和有效回復。在條件具備時，可以不定期舉辦客戶座談會，讓客戶打分和諫言。當然，社會各種大眾媒體和客戶對我們服務質量的監督也是非常重要的。我們可以利用大眾傳媒把服務形象傳播出去，從而有利於我們樹立良好的社會形象，為我們贏得更多的客戶群體打好基礎。
四、加大金融服務和產品宣傳力度，增進客戶對我們的了解
我們所服務群體的基本特點是整體知識文化程度相對低，對我們的金融服務流程和專業的金融術語不了解、接受能力相對緩慢。這就需要我們有必要通過電視、報紙等媒體發放知識宣傳手冊和宣傳單或是現場宣傳講解基本金融業務和產品等多種形式使客戶更多地了解金融產品。從而，從客觀上提高辦理各項業務的效率。
五、加大人才的引進和培訓力度，做到尊重知識，尊重人才
從長遠利益角度出發，人才的引進和培訓是一項「功在當代，利在千秋」的 有效措施。高等教育承載著國家的前途和民族的命運，大學教育總是站在時代的最前沿，因此，加大對高校畢業生的引進和再培訓是將來提高金融服務水平及新業務、新產品推廣的長遠之舉。
同時，通過人才的引進和制度的保障機制，樹立尊重知識、尊重人才的學習風氣，激勵每名在崗職工不斷學習、銳氣進取。
六、加大基本制度建設，調動職工積極性、增強服務意識

⑧ 金融行業 服務行業，區別是

金融行業跟人服務行業完全是兩個不同的概念，服務行業可以說是像餐廳服務員這種，而金融行業可能說是像會計以及證券分析師這種

⑨ 什麼樣的人從事金融服務行業會受到限制

金融行業有以下職業：
1、銀行業（包括商業銀行、中央銀行、政策性銀行、信用社、城市合作銀行等）
2、證券業
3、保險業
4、信託業
5、基金業
6、財務公司
7、投資銀行業務
8、典當行業也算特殊的金融行業之一
9、期貨
像銀行一方面你最好具備銀行從業資格證，再就是手裡有客戶資源，就是拉存款拉貸款，這樣你去銀行做市場的話，可以晉升的很快！另一方面做管理層銀行沒人希望不大，管理層還要有學歷要求！
證券經紀人具備證券從業資格證，也是拉人去工資開戶、買股票什麼的。
保險具備保險從業資格證，手裡有買保險的資源，再就是逢人就宣傳，需要臉皮厚的精神！
信託基金你要有理財方面的經驗，跟大客戶洽談的能力。
投資銀行，具備投資的能力，風險分析能力！
期貨具備期貨從業資格證，和分析大盤的能力！
金融行業對專業性知識要求較高，很多金融公司對於學歷也具備一定的要求！