扶貧金融服務盡職免責

⑴ 如何理解「在電力系統實際運行中」鼓勵盡職免責

系統實行運行中鼓勵盡職免責，那就是這樣的，要鼓勵大家盡量遵守職責，要負責任吶，就可以。

⑵ 如何盡職免責

怎樣盡職才能免責？
所謂盡職免責，我們通常理解為一個人在從事一項工作時，只要按照本職崗位上的規章制度和要求盡力履行職責，即使因客觀原因出現一些不良後果，也可以不為此後果承擔責任。我認為這樣的理解是不全面的。「只有盡職才能免責」，很顯然盡職是免責的前提，只有在盡職的基礎上才能談免責，這句話重點在盡職。
翻開歷史的畫卷，我們可以找到有關盡職的諸多詞語，什麼鞠躬盡瘁、盡職盡責、 兢兢業業、忠於職守等等。古往今來，我們有關盡職的解釋太多太多。盡：就是全力做出，竭力做到最好；職：就是職責。盡職就是盡最大努力完成自己的職責。盡職是全身心地付出，盡職是挑戰難題的勇氣，盡職也是戰勝困境的決心。盡職是對工作職責的勇敢擔當，是對工作環境的積極適應，也是對自己所負使命的忠誠和信守。在現實社會中，無論你從事的是什麼樣的職業，要想做到免責，必須先做到盡職。而盡職，我認為應包含以下幾個方面：
找准自己的崗位，清楚所在崗位的權利與義務
我們常常說「要找准位置」。這里的位置就是指自己工作的崗位。固然位置很重要，只有找准自己的位置之後才能正確的履行職責。每一個參加工作的公民都有自己的崗位，這個崗位所對應的是它所擁有的權利與義務，要想把工作干好，做到盡職免責，那麼我們首先要找准自己的崗位，清楚它的權利與義務。只有找到了自己所處的崗位，並清楚它所擁有的權利與義務，我們才能正確行使權利並履行自己的義務，進而避免行使超出這個崗位的權利或不行使這個崗位應當擁有的權利。在監獄工作中，我們同樣有對應的崗位，這些不同的崗位區分了我們每個監獄民警的不同工作內容，並劃分了不同的權利與義務。如果你沒有找准自己所處的崗位，那麼你很可能沒有履行應該行使的職權，進而沒有正確履行職責，這樣就很容易出現失職，從而造成不良後果。
明確崗位職責 熟悉業務知識
崗位職責指一個崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。它與我們所在職位的工作息息相關，是我們干好工作的出發點。明確自己的崗位職責有助於提升工作人員的執行力、提升工作效率。俗話說：「干一行，愛一行，精一行」。我們只有在明確自己崗位職責並熟悉業務知識的基礎上才能把工作做好、做強、做精。一個不明確崗位職責，不熟悉業務知識的工作人員，是不可能把工作做好的，更談不上盡職。避免重大事故的發生。
正確行使權利與義務 認真履行職責
正確行使權利與義務，認真履行職責，這是我們盡職免責的基本保障，同時也是盡職免責的基本要求。它就如同萬丈高樓的堅實地基，只有足夠牢固的地基，才能承載起高樓的重量。
我們在工作崗位，要想做到盡職免責，就必須正確行使權力，認真履行義務，公平公正執法。正確對待手中的權利，銘記自己宣誓的諾言，牢固樹立崇高的使命感，這是我們做好自己工作的基本保證。不徇私不枉法，嚴格按照相關的法律法規辦事，常懷清廉之心，常思盡職之責，常悟正義之道。切切實實把違規操作扼殺在萌芽狀態，把徇私枉法消滅在最初的搖籃。
認真履行職責就是要有責任感。責任感是對自己義務的知覺，以及自覺履行人生義務的態度或意願。責任感即包括自己履行職責的過失和責任的態度，也包括對他人和社會責任的意識。社會學家戴維斯說：「放棄了自己對社會的責任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會」。「責任重於泰山」，這句話道出了責任感的重大意義。縱觀古今中外，那些流芳百世的豪傑，無不將責任感視為一生追求的信念。在這種堅定的責任感鞭策之下，他們不斷奮發前進，最終在各自的領域取得了豐功偉績。我們更要有責任感，我們承擔的是法律的責任，肩負的是人民的重託，支撐的是社會的和諧。唯有強烈的責任感才能不斷的激勵我們勇於進取，才能不斷的鼓舞我們嚴把安全的大門。
認真履行職責就是要有敬業精神。敬業精神是對職業的熱愛而產生的一種全身心投入的精神，是社會對人們工作的一種道德要求，是個人最大限度地投入本職工作。愛崗敬業是我們職業道德的基本內容，同時也是我們每個工作人員干好工作的必修課。「人是要有一種精神」，這種精神對於我們來說就是對監獄工作的敬業精神。人生好比海上的波浪，有時起有時落，它不是一帆風順。但無論在怎樣的情況下，這種情緒都不能影響我們的工作態度；無論在怎樣的條件下，這種精神狀態都不能滑坡；無論在怎樣的環境下，我們都要敬業於監獄事業。也只有這樣，我們才能做到盡職盡責，才能為免責打下基礎。
提出合理化建議
制度是死的，人是活的。隨著時代的不斷發展，我們每個崗位上制定的制度都會逐漸的不適應現實工作。在熟悉業務，認真履職之後，我們會發現很多漏洞和弱點。這些漏洞或大或小，大多數不影響我們正常的工作。但工作無小事，任何一個細小的漏洞都可能引發不可估量的後果。因此要真正的做到盡職，我們還需要在日常的工作中總結「漏洞」，並針對這些「漏洞」提出合理化建議。從而不斷的完善相關規章制度，健全處理事務的方式方法，最終避免「火山」的噴發，為我們的免責打好預防針。
追究責任是針對出現過錯，而免責是針對沒有過錯。如果你能盡職盡責的把自己的工作做好，那麼你就不存在過錯，不存在過錯自然就會免責。所以「只有盡職才能免責」這句話的重點在於盡職，唯有盡職才能把工作做好，唯有盡職才能做到萬無一失、滴水不漏，唯有盡職才能獲得真正的免責。
「如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？」這是偉大的共產主義戰士雷鋒在日記中的一段話，它告訴我們無論在什麼樣的崗位，無論做著什麼樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，我們重新體會這段話的含義，發現它被賦予了更深刻的內涵，那就是愛崗敬業，無私奉獻，盡職盡責。對待本職工作，要常懷敬畏之心，干一行、愛一行、鑽一行，盡心竭力、全身心地投入。對待事業要有愚公移山的意志，要有老黃牛吃苦耐勞的精神，著眼於大局，立足於小事，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績。只有這樣才能真正做到盡職，才能為免責提供強有力的前提條件，才能准確的理解盡職免責的實質內涵。

⑶ 什麼是盡職免責 做銀行信貸工作，對盡職免責的理解，求詳細

盡職免責 說白了就是該我做的我按標准做了 就不能以我沒做或者是沒按標准做內來處理我

最直接的容例子就是貸後管理 客戶經理實地做了調查 調查內容也屬實、完整 該發現的發現了 該提示的提示了 那麼貸款再出了風險 就不能再追求客戶經理的責任了 人家該做的都做了 已經盡職了

⑷ 扶貧雙基是什麼

扶貧雙基是指，基層黨組織和基層信用社深度合作支持地方經濟發展的重大決策，是服務三農、精準扶貧的重要舉措。

「雙基」共建農村信用工程，通過加強基層農村信用社和基層黨組織(簡稱「雙基」)的深度合作，充分發揮協調聯動的共建優勢，組織開展以農戶信用等級評定和綜合授信為基礎，以信用戶、信用村、信用鄉(鎮)、信用縣創建為主要內容，實施金融服務創新，使廣大信用農戶獲得小額信用貸款的新體制、新機制和新模式。

(4)扶貧金融服務盡職免責擴展閱讀

相關政策：

制定金融扶貧配套政策，提高金融扶貧精準性特惠性：

按照「保本微利、讓利於民」原則，實行貸款利率特惠政策。對扶貧小額信貸一律執行基準利率，對其他扶貧貸款實行利率優惠。實施傾斜性的信貸扶貧政策。

督導貧困地區轄內縣級行社加強與人行的溝通，在爭取更多信貸規模的同時，積極申請扶貧再貸款，重點支持貧困地區發展特色扶貧產業和貧困戶創業就業。適當放寬借款人年齡。在風險可控前提下，將借款人年齡放寬至70周歲。實施盡職免責制度。對依法依規、盡職盡責發放扶貧小額信貸的，當貸款形成風險時可給予免責，以此調動基層信貸員積極性。

持續加大貧困地區信貸投放力度；深入開展精準扶貧，精準對接建檔立卡貧困戶、扶貧項目金融需求，精準開發和推廣信貸產品，全面提升扶貧實效，對信用良好、有貸款需求、有就業創業潛質、有技能素質和還款能力的建檔立卡貧困戶，做到扶貧小額信貸有效需求全覆蓋。

與此同時，加強部門對接協調，發揮聯動作用。加強與各地扶貧、財政等部門的協調合作和信息共享，及時掌握脫貧攻堅規劃和實施方案、貧困戶識別、各類扶貧財政資金等信息，創新財政和金融協同扶貧機制，加強財政政策與金融政策有效配合，形成工作合力。

⑸ 盡職免責，失職追責的評估機制和認定程序應怎樣建立

要有充分准備，要有戒懼之心，要有憂患意識，整治隱患、堵塞漏洞、強化措回施。黨答政同責、一崗雙責、齊抓共管。要體現在各級黨政機關、企事業單位黨政幹部平時的工作職責上。各級黨政部門要根據不同的歷史時期、不同的社會發展階段，針對不同情況、不同事項，建立不同內容的「共管」、「雙責」和「同責」責任制，保證日常工作共管化、雙責化、同責化。還要體現在各級黨政機關、企事業單位黨政幹部的日常考核制度上，要任用那些有「同責」「雙責」意識並在實踐中貫徹落實「同責」「雙責」制度的幹部。

⑹ 郵儲銀行已累計發放扶貧小額貸80億元嗎

2018年8月2日，中國郵儲銀行副行長、三農金融事業部總裁邵智寶在銀行業例行新聞發布會上做了「郵儲銀行小額貸款主力脫貧攻堅」的主題講話，介紹了郵儲銀行小額貸款業務和金融精準扶貧工作情況。 「十年多來郵儲銀行累計發放小額貸款近1.54萬億元，高度重視扶貧工作。」

針對農村小額信貸抵押物問題，邵智寶表示，郵儲銀行在多個方面進行了實踐，包括建立有郵儲銀行特色的小微信貸技術；創新抵質押擔保方式，開展「兩權」（農村承包土地經營權、農民住房財產權）抵押貸款；結合社會力量加大平台建設，提高增信；推進信用村建設；通過科技的手段提高信貸的可獲得性等。

⑺ 國家對企業的扶持政策，需要全一些的，例如無息貸款的申請條件，和各方面的補貼，需要詳解。

1、公司必須是經工商行抄政管理機關核准登記注冊的企業；2、公司是有固定的經營場地，有必要的經營設施，實行獨立核算，自負盈虧，自主經營、獨立承擔民事責任的企業；3、公司有健全的財務會計制度，貸款時需向銀行提供企業經營情況表，提供統計報表；4、公司遵守國家法律、法規、政策，依法經營；5、公司行業國家政策允許，鼓勵發展的行業。網路有錢花APP幫您解決資金周轉難問題，最高一次可貸30萬，30秒極速批款，根據您的具體需求提供個性化服務，建議您下載網路有錢花APP進行體驗。

此條答案由有錢花提供，希望對您有幫助。有錢花作為度小滿金融（原網路金融）旗下的信貸品牌，為用戶帶來方便、快捷、安心的互聯網信貸服務，最高可借額度20萬。

⑻ 勤免盡責和盡職免責的區別

勤勉：勤奮；
盡責：盡職盡責。

勤勉盡責就是要勤奮工作，忠於職守，盡到責任。盡職：指做好職責范圍內應做的事。

免責：指發生責任事件後，相關責任人應當承擔法律責任，但由於法律的特別規定或其他特殊規則，可以部分或全部免除其法律責任，即不實際承擔法律責任。

盡職免責系綜合上述詞彙，特指發生責任事件後，責任人應當承擔法律責任，但由於相關責任人已在職責范圍內做出並做好應做的事，可以部分或全部免除其法律責任，即不實際承擔法律責任。

⑼ 郵儲銀行如何做到盡職免責的建議和做法

加強制度學習和合規意識，牢牢把關。