⑴ 畢馬威企業咨詢(中國)有限公司杭州分公司怎麼樣
簡介:畢馬威企業咨詢(中國)有限公司杭州分公司成立於2005年09月15日,主要經營范圍內為財務容咨詢,稅務咨詢,商務咨詢(除商品中介),投資咨詢(除證券、期貨),企業管理咨詢,國際經濟咨詢及市場調研,受客戶委託進行企業盡職調查(國家限制類和禁止類的項目除外),風險及系統咨詢,成年人的非文化教育培訓等。
法定代表人:盧奕
成立時間:2005-09-15
工商注冊號:330100500005335
企業類型:分公司
公司地址:浙江省杭州市江干區平安金融中心1幢1201-2室
⑵ 畢馬威企業咨詢(中國)有限公司南京分公司怎麼樣
簡介:畢馬威企業咨詢(中國)有限公司南京分公司成立於2008年03月11日,主要經營范圍為許可經版營項目:權無一般經營項目:在隸屬公司的經營范圍內從事財務咨詢、稅務咨詢、商務咨詢、投資咨詢、企業管理咨詢、國際經濟咨詢及市場調研等。
法定代表人:LEWIS YI LU
成立時間:2008-03-11
注冊資本:0萬人民幣
工商注冊號:320100500026577
企業類型:台、港、澳投資公司分公司
公司地址:南京市玄武區珠江路1號珠江1號大廈46層
⑶ 畢馬威企業咨詢(中國)有限公司怎麼樣
簡介:畢馬威企業咨詢(中國)有限公司於2003年12月16日在上海市工商局登記成立。法版定代權表人陶匡淳(HONSONTO),公司經營范圍包括財務咨詢、稅務咨詢、商務咨詢、投資咨詢、企業管理咨詢等。
法定代表人:陶匡淳(HONSON TO)
成立時間:2003-12-16
注冊資本:605萬美元
工商注冊號:310000400365876
企業類型:有限責任公司(台港澳法人獨資)
公司地址:上海市靜安區南京西路1266號2幢23層2301-2313室、25層2501室
⑷ 詢問KPMG(畢馬威)中IES部門的待遇
我曾經是KPMG的員工,經驗之談,聽不聽隨樓主。
當年剛畢業,我跟同寢室的哥們差不多時間進的KP,他稍晚一點進來,本身是農村苦出來的,老實勤奮又學習能力特別強,跟大家都處得挺好,誰都覺得他一定能幹出名堂。結果不知道受了什麼蠱惑,自願去了IES部門。仔細研究了offer,發現起薪只有我的一半。不過我兄弟向來樂觀進取,以為好好乾,將來升職加薪自然就趕上來了。結果那個什麼部門,起薪低、加薪少、還有潛規則不給OT,我們系一塊兒進去的都做到assistant manager了,就他還在那裡grade A。我記得很清楚,我剛B3那會兒,還沒加薪底薪就是他3倍多,不過大家心知肚明,OT才是收入的盼頭,加上這部分,差距就更可怕了。我後來跳槽是真心累了,靠KP的閱歷混了個待遇相當不錯的閑職,多點時間顧家顧老婆小孩。我哥們跳槽,是真心無奈了,本來家庭環境就差點,加上外省人,被他當時女朋友(現在的老婆)的媽媽貶得一無是處,說他那點收入不要做買房夢了,還娶什麼老婆(雖然也是客觀事實,但作為兄弟我還是曾經極度鄙視了那位準丈母娘),差點一段姻緣就這么毀了。最後下了狠心,撒手去了另一家著名會計師事務所(咱不說是哪家,其實也就這么幾個),底薪瞬間翻了一倍,也不是人家給的多高,實在是本來的太低。現在他混得相當不錯,據說剛過去雖然還做初級員工,但就連manager要做的事都能support,哪個partner會不喜歡,升得挺順利的,不過終究浪費了不少年頭,多少心裡還是有點遺憾吧。
一口氣寫挺多的,奉勸樓主一句,但凡有口飽飯吃,千萬別去那兒。要是有能力的還能勉強改變命運,萬一能力欠點兒,想跳槽都沒地方要你,那就不知道要出什麼悲劇了。當然,說不說由我,聽不聽由你。樓主自己衡量看看吧。
⑸ 有人了解畢馬威 Deal Advisory 財務咨詢這個部門嗎
KPMG的Information Technology Advisory(ITA)是一個隸屬於KPMG advisory(畢馬威咨詢,和通常說的「四大」畢馬威華振從法律版上來說並不是一個公司,屬權於歷史原因,故事太長,就不講了)的部門。 在內部還有另外一個舊稱叫做Information Risk Managemen。
⑹ 畢馬威金融風險咨詢這個工作怎麼樣,職業發展路徑如何
畢馬威風險咨詢這個工作挺好的,
職業發展路徑慢慢升職,
環境好,
待遇挺好
⑺ 畢馬威企業咨詢(中國)有限公司廣州分公司怎麼樣
簡介:畢馬威企業咨詢(中國)有限公司廣州分公司成立於2005年09月06日,版主要經營范圍為貿易咨詢服權務等。
法定代表人:黃文楷
成立時間:2005-09-06
工商注冊號:004318
企業類型:分公司
公司地址:廣州市天河區珠江東路6號廣州周大福金融中心2001-05&12單元及2106-11單元
⑻ 四大咨詢公司是指
四大財務咨詢公司:德勤(Deloitte)、普華永道(PricewaterhouseCoopers)、畢馬威(KPMG)、安永(Ernst&Young)。
四大管理咨詢公司:麥肯錫、波士頓咨詢公司、埃森哲咨詢公司、羅蘭.貝格咨詢公司。
咨詢公司是指從事軟科學研究開發、並出售「智慧」的公司,又稱「顧問公司」。咨詢公司屬於商業性公司,主要服務於企業和企業家,從事軟科學研究開發,運用專門的知識和經驗,用腦力勞動提供具體服務。
其任務主要是幫助企業發現生產經營管理上的主要問題,找出原因,制定切實可行的改善方案;
1、指導改善方案的實施;
2、傳授經營管理的理論與科學方法,培訓企業各級管理幹部,從根本上提高企業的素質。
至今,全國有4萬多家咨詢公司,大都是小作坊式的經營方式,並且操作不規范,惟一的辦法就是強強聯合,修煉內功,培養科學的、嚴謹的、規范的能力,這就是本土咨詢公司的出路。
(8)香港畢馬威咨詢公司金融部擴展閱讀:
管理咨詢:
向企業或公司等單位咨詢諸如市場調查,價格預測,企業診斷,盈虧分析,銷售策略,商業報告、產品信息、銷售市場分析報告、產品質量分析報告、股權分析方案、股權分配方案、人事管理及投資分析等各項有關管理方面內容的項目。
財務咨詢:
向客戶提供企業財務方面的咨詢包括帳、稅等方面的咨詢。
工程咨詢:
有關土木、機電、建築、能源、交通、化工等方面的咨詢。
技術咨詢:
這種咨詢服務范圍的專業性強,而且常常有大企業作背景,有些大型技術咨詢公司甚至可以為政府制定內外政策提供政治、經濟、軍事等方面的咨詢。
咨詢公司在我國還剛剛開始發展,大部分咨詢公司是由科技人員或工程技術人員自籌資金組建的,規模比較狹小。隨著經濟的發展,這種形式的公司將會有較大的發展。
互聯網轉型咨詢:
在互聯網正當時的年代,傳統營銷模式早已跟不上步伐。越來越多的企業、公司都轉換成互聯網營銷模式。互聯網的便捷以及低成本的操作方式受到時下年輕人的追捧,現今電商時代涉及各類行業,利用互聯網營銷的手段已越演越烈。許多中小型企業因為傳統營銷的高成本,也不得不面臨轉型。
傳統咨詢公司價值:
傳統咨詢顧問對於民營中小企業來講主要有三種效用:
1、代勞的效用。
很多老闆、總經理並不是不知道自己的管理問題,但是沒有時間去進行改革,需要請人來代勞,或者缺少系統化的管理改革手段,因而需要請人代勞——總之,自己去做的成本是很高的。
2、制度提升。
管理效率提升的效用。
3、戰略效用
即花錢買來時間。比如成本,如果提前半年降下來,你就可能搶先佔領市場,而如果是受市場的壓迫而被動去降價,這個時候便不但不能佔得市場的先機,還有可能因此而成為致命傷害。
參考資料:咨詢公司 網路