日照市綜合金融公司

A. 費洪軍的《齊魯周刊》專訪費洪軍

4月29日，日照銀行濟南分行開業慶典在舜耕山莊舉行。這是日照銀行設立的第二家分行，也是濟南市第三家外地城市商業銀行。從4月14日起，濟南分行開始試營業，短短半個月間，目前各項存款已突破10億元，辦理授信5億元。
作為一家初來乍到的城商行，日照銀行怎樣拿到這個數字的？近日，本刊記者就此專訪了日照銀行董事長費洪軍。
《齊魯周刊》：日照銀行成立九年，連續五年被山東省銀監局樹為標桿的良好銀行，這一成績是如何做到的？
費洪軍：我們用數據說明可能更有說服力。日照銀行在全國140餘家城商行中競爭力居前5位，在日照當地存貸款份額佔比是20%，而且貸款損失准備充足率高達583%，不良貸款率只有0．84%，資產利潤率高達1．98%的優秀銀行。
日照銀行成立九年，2006年引進南京銀行為戰略投資者，是手裡全國城商行之間戰略合作。去年三月更名為日照銀行後，4月設立首家異地分行青島分行，開始由一家地方性銀行發展成一家區域性銀行。
《齊魯周刊》：成立之初日照銀行是一家地方性銀行，當時是如何定位的？
費洪軍：我們的市場定位是「立足地方經濟、支持中小企業、服務廣大市民」。其實成立之初我們便有一個初步卻深遠的願景：「打造精品銀行，成就百年老店」，這就需要我們堅持質量為本、穩健經營。
日照銀行的員工都得理解一句話，就是「不求最大、但求做精」，也許在規模上比不過其他銀行，但是服務質量卻要保證。所以啊，「中小企業銀行」、「市民自己的銀行」、「貨幣市場特色銀行」成了我們的三大品牌，說出去不出眾，但是卻穩扎穩打。現在，我們銀行的資產總額達300億元，是成立時的25倍。
《齊魯周刊》：為何選擇在濟南設立分行？
費洪軍：濟南是山東省政治、經濟、文化、金融、教育中心，怎麼能忽視？設立濟南分行也是日照銀行「立足日照、面向山東、走向全國」跨區域戰略的重要一步，是日照銀行服務半島城市群、半島藍色經濟區、省會建設等全省重點戰略區域發展的實際行動。
除此之外，還有一個重要原因，即為日照銀行打開了一扇零距離學習濟南銀行業先進管理經驗和技術產品的窗口。這對於日照銀行藉助濟南人流、物流、信息流、資金流等資源集聚優勢，增強科技支撐、業務創新、戰略研究能力，引進優秀人才，提高管理水平，推動業務進步，有著十分重要的意義。
《齊魯周刊》：目前濟南金融市場上銀行比較多，四大國有銀行不用說，興業、中信等多家商業銀行也都有比較成熟的產品和市場。相比來說，日照銀行有何產品優勢？
費洪軍：除去剛剛說過的個人業務外，我們還具備公司業務、資金業務、國際業務四大優勢。
我們的公司業務以客戶為中心，為企業提供個性化、綜合性的金融服務；加大與銀政、銀企及同業的合作力度，在客戶服務、資源共享、拓展業務等方面建立了良好的合作關系；積極開發創新了如銀團貸款、保兌倉、應收賬款質押貸款、倉單質押貸款、存貨質押貸款、中小企業聯合擔保貸款、國內信用證、票據包、一票通、銀港通、成長寶、企業網上銀行等多種產品，產品組合日趨豐富；中小企業是日照銀行的重要服務對象，對公貸款總量的80%投向了中小企業。
而資金業務則開辦了債券交易、回購拆借、票據貼現和轉貼現業務，是全國銀行間同業拆借市場成員、債券市場成員和中國票據網成員。票據業務在日照市場佔有率達60%以上，資金業務收入在日照銀行總收入中的佔比已達30%以上。
再就是國際業務，自2004年10月起開辦外匯業務，業務范圍包括外匯存款、貸款、匯款、兌換、擔保，結售匯，國際結算，同業外匯拆借，外匯票據承兌及貼現等。2009年辦理國際結算業務量14．26億美元，在全省城商行中名列前茅，國內外代理行發展到490家。（《齊魯周刊》：《費洪軍：打開日照銀行的窗口》，記者王欣芳，2010年5月）

B. 南京銀行客服電話號碼是多少是95302嗎

南京銀行客服電話號碼是95302。

南京銀行於1996年2月8日在南京成立，一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成的股份制商業銀行，實行一級法人體制。公司總部位於江蘇省南京市中山路288號。主要業務為吸收公眾存款；發放短期、中期和長期貸款；辦理國內結算等。

(2)日照市綜合金融公司擴展閱讀：

南京銀行發展簡史

1、2001年，南京銀行吸收國際金融公司IFC投資入股。

2、2005年，與法國巴黎銀行簽署戰略聯盟合作協議。

3、2006年成為日照市商業銀行第一大股東。後發起設立了宜興陽羨、崑山鹿城兩家村鎮銀行，入股江蘇金融租賃有限公司、蕪湖津盛農村合作銀行，在探索綜合化經營的道路上又邁進了一步。

4、2007年7月，南京銀行成功在上海證券交易所上市，股票代碼（601009），成為全國第一家登陸上交所的城市商行。

5、2009年，南京銀行參股江蘇金融租賃有限公司，延伸金融服務領域；發起組建宜興陽羨村鎮銀行、崑山鹿城村鎮銀行，涉足農村金融。

6、2018年10月26日，度小滿金融與南京銀行在北京舉行戰略合作簽約儀式，度小滿金融CEO朱光強調，未來，度小滿金融和南京銀行將在支付結算、普惠金融、零售金融、公司金融、存管託管、同業金融、金融科技、跨境服務以及聯合營銷九大領域展開全面合作。

C. 山東玫瑰園不動產股份有限公司怎麼樣

簡介：廣告 14:53:11
山東玫瑰園不動產營銷策劃有限公司，是以房地產營銷策劃、樓盤代理銷售和二手房經紀、連鎖加盟為主營業務的綜合性房地產服務企業。業務范圍涉及房地產投資、市場調研與咨詢、營銷策劃、樓盤銷售代理、二手房交易、房產評估、權證代理、抵押貸款、品牌連鎖加盟等范圍。經過十餘年的發展，公司已形成了「以加盟鞏固市場，以代理拓寬市場，以營銷策劃為增長點」的獨特經營模式。
作為日照市第一家專業經營房產經紀的房地產服務企業，玫瑰園建立了最完善的人才管理機制、市場發展體系和終端銷售網路。以房地產經紀連鎖加盟為基礎，公司在全省設立了多家分公司幾百家加盟店。
2001年，在奼紫嫣紅的5月，日照玫瑰園房產中介於黃海之濱日照悄然怒放，開啟日照二手房中介市場的先河，經過公司創始人及員工的努力，同年銷售額實現過千萬，沒有驕人的業績，可對於剛剛興起的日照二手房市場，卻屬「破冰之年」。
2002年、2003年，公司管理層根據市場形勢，審時奪勢，提出了連鎖加盟的運營模式，在日照地區首家推出連鎖加盟的房產經紀運營模式。通過研究市場形態，外出考察同行業運營模式，玫瑰園的先期管理者，以誠信經營，真誠服務為本，在日照地區把玫瑰園做成了家戶喻曉的知名房產中介品牌，成為日照房產中介的領軍企業。
2004年，公司更名為日照玫瑰園房產經紀有限公司；專業的市場運作，良好的社會效益，在玫瑰園的先期管理者及加盟者的辛勤耕耘下，房產經紀行業被越來越多的日照老百姓所認可接納，日照房產中介行業在這一年，開始走上蓬勃發展之路。玫瑰園的加盟店也在這一年，遍布了老市區、新市區、石臼區域內的主要社區，形成網路布局，店面總數達到23家，同時開始涉足一手樓盤代理，並成功代理玫瑰園的第一個代理項目。
2005年，玫瑰園深挖企業內部管理，根據戰略需要，吸賢納才，各個部門組織學習專業知識，課程80多場次，為公司下一步發展儲備下專業人才。在培養企業內部人才，規范內部加盟店管理的基礎上，公司管理層積極進行行業交流，促使日照房產中介市場，形成初步的行業規范。
2006年，日照玫瑰園增資至500萬，在山東省工商局注冊更名為：山東玫瑰園不動產營銷策劃有限公司。初步確定了以「加盟鞏固市場，以代理拓寬市場，以營銷策劃為增長點」的新型經營模式。公司發展為涉及房地產投資、市場調研與咨詢、營銷策劃、樓盤銷售代理、連鎖加盟的綜合型地產服務公司。
2007年，玫瑰園確立「做山東房產中介行業的領跑者」的運營方針，成立日照地區外第一家分公司，玫瑰園由此開始了，走出日照走向山東的戰略嘗試。在邁出日照的同時，玫瑰園日照區域引進，房友管理軟體系統，在日照區域第一家實現了叄網合一，實現了消費者叄秒鍾查房，再一次引領日照房產中介行業的技術革新。
2008年，逆勢上揚，玫瑰園頂住了房產金融風暴，依託代理項目拓寬和鞏固了市場佔有率，在其他房產服務公司紛紛關門改行的市場形式下，一舉將加盟店數量首次突破70家，成為日照市區加盟店店面最多的房產中介企業，公司代理的科大家園、青青西岸、盛祥佳苑等四個樓盤亦齊相爭艷，在加盟市場與代理市場同時取得驕人的業績。
2009年，玫瑰園投資人在加盟店管理中，大量吸納國內優秀的房產經紀管理人才，學習最先進的房產經營理念及運營模式，並進行技術革新，給公司管理層及加盟店業務人員，進行密集專業培訓，使玫瑰園的專業技術水平遠遠領先於同行水平，同年市場佔有率遠超其他同行企業，成為日照房產中介龍頭！經過數次戶外大型拓展培訓，以及日常密集的公司內部培訓，玫瑰園形成了「我兄弟 共浴血」的團隊氛圍，真正成為了一支緊密無間不可戰勝的團隊。
2010年，玫瑰園管理層在企業內部推行「仁、信、義」的企業理念，多次組織全員參加培訓拓展課程，玫瑰園體系形成了「送人玫瑰手留余香」的大愛理念，成立了玫瑰園慈善基金，為社會奉獻力所能及的一份愛心；同年出資捐助後村鎮辛蒲旺小學，進行校舍、教學軟體設施等的改造建設，玫瑰園30餘名店長，還與該校的30餘名貧困兒童結對，進行一對一幫扶捐助。
2011年，玫瑰園希望小學正式揭牌；玫瑰園投資公司規模運營；玫瑰園房地產開發公司如期啟動，公司綜合實力日趨強大。
2012年，山東財智投資公司正式成立，與新浪網合作成立了樂居網路科技公司。
經過十多年的沉澱與發展，玫瑰園從房地產服務企業，走向了房產服務、連鎖加盟、投資、開發的多元化發展之路。玫瑰園事業在玫瑰園創建者的帶領下，詮釋了責任、感恩、擔當，在仁、信、義的企業理念的引導下，500餘名玫瑰園人必將同玫瑰園事業一起騰飛。。。。起航。。。
法定代表人：路宜波
成立日期：2005-04-21
注冊資本：1000萬元人民幣
所屬地區：山東省
統一社會信用代碼：913711027741684563
經營狀態：在營（開業）企業
所屬行業：房地產業
公司類型：股份有限公司(非上市、自然人投資或控股)
英文名：Shandong Meiguiyuan Real Estate Marketing & Planning Co., Ltd.
人員規模： 50-99人
企業地址：山東省日照市東港區兗州路與濟南路交匯處
經營范圍：房產經紀,商務信息咨詢(以上范圍法律禁止和國家專控項目除外,涉及許可的憑有效許可證經營)(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)。

D. 河南象聚集團和易寶科技是什麼性質的公司

• 河南象聚集團是是目前中國大陸創辦較早、規模較大的專注於創新金融服務的綜合性金融服務集團。

• 易寶科技主要經營項目為：鍵盤、 光電滑鼠、鍵鼠套裝、台式機、交換機、網卡。

E. 日照海納支付這個公司怎麼樣

日照海納支付是千萬用戶支付服務信賴之選。從綜合支付到金融服務、互動營銷,從線上到線下,從個人到商家、企業,千萬用戶,因為信賴,我們始終在一起。 我們為客戶提供「支付+金融+營銷"的全方位綜合服務。

F. 日照市公共交通集團有限公司怎麼樣

簡介來：日照市公共交通集團有限自公司於2016年04月12日在日照市工商行政管理局登記成立。法定代表人高來會，公司經營范圍包括市區城鄉公交線路、公交停車場、首末站、線路換乘樞紐等。
法定代表人：高來會
成立時間：2016-04-12
注冊資本：50000萬人民幣
工商注冊號：371100000001071
企業類型：有限責任公司(國有獨資)
公司地址：山東省日照市東港區昭陽路23號

G. 2016年日照銀行招聘。

日照銀行威海分行籌建申請已獲監管機構正式批復，為滿足業務發展需要，現招聘專業人才，真誠歡迎敢於接受挑戰、德才兼備的人才加盟，展示才智，共創未來!
一、招聘職位及任職條件
(一)綜合管理部
◆部門負責人
要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業5年以上工作經驗，3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，具有中級以上專業技術職稱。
◆辦公室人員
要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡32周歲以下，金融從業5年以上工作經驗，形象好，親和力強，工作細致，具有一定的文字處理能力和綜合協調能力，有黨群管理、安全保衛、紀檢監察、人力資源管理、員工培訓、勞資保險統籌等管理工作經驗，有綜合管理部門工作經歷的優先考慮。
(二)計劃財會部
◆部門負責人
要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業5年以上工作經驗，3年以上銀行計劃、財務、會計管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，具有中級以上專業技術職稱。
◆計劃財會人員
要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡35周歲以下，有3年以上銀行計劃、財務和會計工作經驗，有資金交易工作經驗及熟練掌握計算機操作技能的優先考慮。
◆內部審計人員
要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡35周歲以下，有3年以上金融從業經驗且從事金融業以來無不良記錄，掌握與銀行業金融機構內部審計相關的專業知識，熟悉金融相關法律法規、內部控制制度及基本操作流程的優先考慮。
◆信息技術人員
要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡30周歲以下，有3年以上銀行機構IT部門工作經驗，熟悉銀行信息技術和銀行主要業務流程，有較強的計算機設備維護和軟體開發能力，掌握銀行信息技術安全管理的有關規定，有較強的工作責任心和團隊意識、合作意識，參與過銀行重大項目開發維護或有相關認證和專業資格水平等級證書者優先。
(三)風險管理部
◆部門負責人
要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業5年以上工作經驗，3年以上銀行風險管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，具有中級以上專業技術職稱。
◆風險管理人員
要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡35周歲以下，有3年以上銀行信貸、法律工作經驗，1年以上銀行風險管理崗位經歷，熟悉國家金融法律法規，掌握銀行內控管理規定和風險管理制度，具有較強的風險調查能力和分析判斷能力。
◆信用審查人員
要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡35周歲以下，有3年以上銀行信貸、法律工作經驗，1年以上銀行信用審查崗位經歷，熟悉國家金融法律法規，掌握銀行內控管理規定、風險管理制度及信審流程，具有較強的風險調查能力和分析判斷力。
(四)公司業務部
◆部門負責人
要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業5年以上工作經驗，3年以上銀行管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力，具有中級以上專業技術職稱。
◆公司業務人員
要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡32周歲以下，金融從業3年以上工作經歷，1年以上銀行公司業務崗位經歷，熟悉銀行存貸款業務、票據業務和公司類金融業務產品，具備獨立的行業或客戶分析能力，具有較強的公司業務市場拓展能力和較豐富的客戶資源。
◆國際結算人員
要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡30周歲以下，英語6級以上，3年以上銀行國際業務工作經驗。
(五)個人金融業務部
◆部門負責人
要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業5年以上工作經驗，3年以上銀行相關崗位工作經驗，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，具有較強的溝通協調能力和市場拓展能力，具有中級以上專業技術職稱。熟悉零售業務相關業務流程和管理辦法，具有良好的溝通協調和分析策劃能力，有證券、投資、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。
◆零售客戶經理
要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡30周歲以下，2年以上銀行相關崗位工作經歷，熟練掌握銀行零售業務產品銷售技巧，有較強的業務拓展能力和客戶溝通能力，形象好，有親和力，熱愛營銷工作，對有顯著客戶資源或既往營銷業績突出的，可適當放寬學歷和年齡條件限制。
(六)市場營銷部
◆部門負責人
要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業5年以上工作經驗，3年以上銀行管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力，具有中級以上專業技術職稱，符合銀監會有關任職資格的規定。有特殊客戶資源的，條件可適當放寬。
◆客戶經理
要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡35周歲以下，有3年以上銀行同業業務、公司金融和個人金融業務工作經驗，具有較強的市場拓展能力和較豐富的客戶資源。有特殊客戶資源的，條件可適當放寬。
(七)營業部
◆部門負責人
要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業5年以上工作經驗，3年以上銀行管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，熟悉企業管理知識、金融知識、信貸風險識別與審 計、財務、會計等專業理論，具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力，具有中級以上專業技術職稱。
◆會計主管
要求：大學會計、金融及相關專業本科以上學歷，年齡35周歲以下，金融從業5年以上工作經驗，有2年以上會計主管或櫃面管理經驗，具有相關會計、人民幣反假等從業資格證書，掌握金融法規、會計內控、支付結算等方面的知識，具有較強的風險、服務意識，良好的溝通與協調能力，良好的計劃與執行能力。
◆綜合櫃員
要求：大學會計、金融及相關專業本科以上學歷，年齡28周歲以下，形象好、語言表達能力強，有2年以上銀行櫃面工作經驗，應具有相關會計、人民幣反假等從業資格證書。
◆理財經理
要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡32周歲以下，3年以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉銀行零售業務流程，具有豐富的零售業務產品知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力，有金融注冊理財師AFP或CFP證書者優先。
◆大堂經理
要求：年齡28周歲以下，女身高1.65米以上，男身高1.75米以上，本科以上學歷，金融從業2年以上工作經歷，具有一定的金融業務知識，形象好，有親和力。
以上人員均應認同日照銀行的企業文化理念，品行端正，儀表端莊，身體健康，無不良行為記錄。金融行業中的業務技術能手、服務標兵、市場拓展能力強、具有廣泛客戶資源、研究生以上學歷者，可優先考慮。
二、報名方法及時間
應聘者請登錄日照銀行網站下載並填寫日照銀行威海分行(籌)應聘報名表(http://www.bankofrizhao.com.cn)，並將應聘報名表同電子版1寸免冠彩色照片、近期全身彩色照片、身份證、學歷學位證書、職稱證書、業績證明(獎勵證書、已發表的論文或著作等)等材料的掃描件一起打包壓縮，以附件形式發送至[email protected]。
郵件主題請根據自身應聘情況，按照「姓名-應聘崗位」的方式填寫(如「張某-大堂經理」)。
報名截止時間：2016年2月26日
三、注意事項
1.請勿重復發送應聘簡歷。
2.此次招聘對特別優秀者，可適當放寬學歷和年齡條件限制。
3.經審查符合條件者，本行將通過電話、簡訊、郵件等方式另行通知筆試、面試事宜，請保持通訊暢通。
4.經初審、筆試、面試、體檢和綜合考察後擇優錄用，未被錄用人員的應聘材料本行將慎為保管，代為保密，恕不退還。
5.簡歷內容要求真實有效，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。
四、聯系方式
楊先生 13561******
付先生 1396******
原標題：日照銀行威海分行(籌)招聘啟