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合眾金融股份有限公司

發布時間:2021-03-16 11:10:01

Ⅰ 合眾金融股份有限公司是幹啥的西城阜外大街7號國投大廈9層919室。急!!!!!!!!!!!!!!!!

西城阜外大街7號國投大廈9層919室,這個公司的名稱是:合眾人壽股份有限公司北京分公司阜城門營業部,賣保險的,是騙子!

Ⅱ 江門市合眾股份金融投資有限公司打電話過來說在信息網看到我簡歷 說叫我去面試 不

那是保險公司,合眾保險,,怕你知道了不敢告訴你真名實姓。
那是打著幌子要你去跑業務拉保險,怕你知道了就坑蒙拐騙拉你下水。
不管你怎麼去應聘,都叫你LASS測試,叫你交錢,叫你培訓,叫你考證,向你要培訓費,教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少,說一堆不實際的問題,超遠的目標,比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。他們會告訴你,例如你和一個客戶簽了合同,這份合同是1至2萬的,那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪,
他們的回答就是你不夠努力,不想成功,不懂得從底層做起。就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有一個,變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險,自己卻:
1,沒有底薪(有也是責任底薪,你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢?);2,沒有勞動合同(簽訂代理合同,不屬於勞動法保護的范疇,勞動部門也管不了);3,沒有福利(底薪都沒有,談什麼福利);
4,沒有社保(不是勞動關系,沒有社保,對方會向你兜售商業保險讓你出錢買);
5,不是保險公司正式員工(一個營業部,一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人,所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的,因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢)。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出,
賣出保險給你高額提成,賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求,
幹嘛非要不請自來,是個人都要,還找不到人肯做,或者找到了卻留不住人?
除非你不是人,是所謂的人才,
能讓那些有錢的主,那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么?
靠所謂的真誠所謂的勤奮?這都是是靠時間去堆的,
沒有數個月甚至數年的積累,陌生人憑什麼相信你?
憑你20幾歲的年齡?還是你的不值錢的畢業證?還是你那雙渴望掙錢的眼神?

Ⅲ 合眾金融股份有限公司922是保險公司不知道是不是正規公司..

我是濟南的朋友。此公司應是保險公司,我的朋友就在濟南合眾金融股份有限公司(2005年2月成立)上班,是保險業務員。
是不是去看看,鍛煉鍛煉也是不錯的。

Ⅳ 北京朝陽區別的合眾股份有限公司招聘是個騙局嗎

基本上這樣通知面試的公司不靠譜,不論從我應聘經驗還是工作經驗看都是——連職位都沒說就叫你去。至於專業是否對口倒無所謂,有的公司不太重視這個。
有一點你記住:凡是讓你交錢(以各種名目,包括墊付以後退你)的都是騙子公司。公司環境垃圾的大多也是。反正按緊錢袋子就是了。
如果閑著就去看看,有其他安排不去也罷。而且我想金融理財。。。難不成是賣保險或者基金什麼的?這種公司垃圾很多,小心。

對了,還有就是如果職位名稱和工作內容不對應(比如說招人事,又讓你去跑市場),別管他什麼理由,肯定是騙子公司。

Ⅳ 北京西城區國投大廈9層922室是什麼公司,說是合眾金融股份有限公司,有人知道那公司是幹嘛的嗎

合眾人壽股份有限公司

推銷人壽保險的

Ⅵ 長壽路285號10樓的合眾金融集團是騙子公司嗎有沒有人去面試過

那是合眾保險公司,怕你知道了不敢告訴你真名實姓。
那是打著幌子要你去跑業務拉保險,怕你知道了就坑蒙拐騙拉你下水。

只要你在網上有簡歷,保險公司那幫人就會來找你面試。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試,拉來一個人,公司就給他們發錢——增員獎,人頭費。
他們打電話給你還耍手段,怕你知道是保險公司就不來了,
所他們不敢報上自己是保險公司,自稱xx金融公司,xx投資公司,xx股份公司,xx集團,500強,
用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名;
自稱招聘文員、助理、兼職、售後、經理、營銷精英、理財顧問、司機(汗)、小區收費員(汗)、養老金發放員(汗)、後勤(汗),等等等等。
等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘,都叫你LASS測試,叫你交錢,叫你培訓,叫你考證,向你要培訓費,教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少,說一堆不實際的問題,超遠的目標,比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。他們會告訴你,例如你和一個客戶簽了合同,這份合同是1至2萬的,那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪,
他們的回答就是你不夠努力,不想成功,不懂得從底層做起。就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有一個,變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險,自己卻:
1,沒有底薪(有也是責任底薪,你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢?);2,沒有勞動合同(簽訂代理合同,不屬於勞動法保護的范疇,勞動部門也管不了);3,沒有福利(底薪都沒有,談什麼福利);
4,沒有社保(不是勞動關系,沒有社保,對方會向你兜售商業保險讓你出錢買);
5,不是保險公司正式員工(一個營業部,一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人,所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的,因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢)。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出,
賣出保險給你高額提成,賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

如果這個行當真有那樣的高待遇低要求,
幹嘛非要不請自來,是個人都要,還找不到人肯做,或者找到了卻留不住人?
除非你不是人,是所謂的人才,
能讓那些有錢的主,那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么?
靠所謂的真誠所謂的勤奮?這都是是靠時間去堆的,
沒有數個月甚至數年的積累,陌生人憑什麼相信你?
憑你20幾歲的年齡?還是你的不值錢的畢業證?還是你那雙渴望掙錢的眼神?

Ⅶ 合眾金融做的怎麼樣

評價還可以的,由航美集團發起設立

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