⑴ 什麼貸款平台靠譜
2019年靠譜網貸平台:
1、有錢花
首先,是網路有錢花。從背景來看,有錢花是原網路金融信貸服務品牌。背靠網路大公司,背景是無需質疑的。有錢花提供純線上信貸服務,根據大數據分析系統,將為戶匹配到對應的信貸產品。
目前,微粒貸在qq和微信里都有入口,採用用戶邀請制,只有微眾銀行篩選出的白名單用戶才能夠收到邀請並使用該平台,不支持主動申請。
⑵ 怎麼看待銀行工作的朋友的脾氣越來越差
造成銀行人委屈和辛苦的原因很多
主要包括以下幾個因素
1.與客戶的不理解有關
社會公眾的文化、道德、家庭教育,工作和生活環境都不一樣,素質和涵養參差不齊,有的人高興時什麼都好說,不高興總是老子天下第一!
當這些人心情不好又必須到櫃面辦理業務時,對著工作人員橫挑鼻子豎瞪眼,儼然把自己當成上帝而把郵政人當成了出氣筒。
工作人員越不吭聲,他(她)們越來勁!弄不好還要去投訴!雖然這個問題屬於客戶的道德問題,但是工作人員真的很委屈。
2.與銀行內部的不理解有關
不怕委屈與心酸!就怕領導不理解!有的高管人員是空降來的,沒有一線工作經歷,不理解基層的委屈與心酸,基層敢怒不敢言。
也有一部分從基層成長起來的高管人員,由於任務、指標、內外部關系協調以及人事安排等壓力越來越大,完全忽略了櫃員的情緒,簡單粗暴處理問題。也不排除個別管理人員官升脾氣張,忽略員工感受。
3.與銀行生存空間被擠壓有關
低成本的個人儲蓄存款被分流,包括證券、保險公司、以及互聯網民間理財分流,第三方支付公司和各種寶寶包括余額寶的充值分流,還有,支付結算市場被擠壓,收單市場被擠壓。總之,利潤不斷下降,分配到員工手裡的錢也越來越少,工作壓力也越來越大。
4.與過度競爭和同質化競爭有關
金融方面:僅在農村,就有本地農村信用社或農商行、村鎮銀行、郵政儲蓄銀行、郵政代辦儲蓄網點、農行分支機構,還有外地農商行設立的分支機構。市場就那麼大,僧多粥少,大家都在同一個林子用同一種方法打剩下的鳥。這樣的後果就是員工並拆兆辛苦,收入下降。
5.與銀行的底線有關
沒有完成任務時「倒貼錢」無底線,超額完成任務卻要受「最高限」這是制度的缺陷。
有一條留言為:在鄉鎮網點要求喊號,客戶根本不理解,過號就吵鬧;要求說普通話?你說的是啥子?營業廳那麼小,幾十個老年人排隊領生活費,一個個的背誦十字真言,不務實的制度要求。
有一條留言為:很多銀行快無紙化了,但在辦理業務還有許多紙質資料需要填寫,有時候開通一項業務需要填制20多個要素、幾份申請。文絕租化程度、婚否,試問它們的差別會導致辦理的卡不一樣嗎?亦步亦趨,把人家十年前丟棄的拾來當寶貝也是因素之一。
6.與不間斷的營銷活動有關
一些網點人員配備本來是滿編的,一年四季從「搶保險」、「開門紅」、「旺季營銷」、「余額保衛戰」、「沖刺雙過半」、「完美收官」,「雙十一雙十二」、「年貨節」等不停的競賽活動,員工基本沒有停歇的時候。
一些網點人員配備本來就不足,遇到有結婚的生孩子的生二胎的辭職走人的或者生病住院的,不要說年休假無法正常享受,就連御禪每周的輪休都無法完全實現,兩地分居的員工不能正常團聚。