產業發展離不開人才

① 唐朝繁榮發展離不開人才培養與選拔唐太宗為此採取了什麼措施

很多人誤認為，唐朝政治的腐朽，是從玄宗後期開始，並因之引發了安史之亂。其實唐朝吏治腐敗、軍事弱小的根子，自貞觀年間便已紮下，禍延後世兩百多年。
李世民發動玄武門兵變，殺兄囚父，奪得了本屬於哥哥的皇位。由於是篡弒上台，得位不正，太宗一直擔心遭到後人詬病，因此在登位後，施行了兩則手段，一方面篡改歷史，百般醜化老父和兄弟，誇大自己在開唐時的功績，為篡位奪權營造合理性；一方面則醉心於建立文治武功，試圖藉此證明自己治國有道，以塞天下悠悠之口。
為了坐穩龍庭，李世民在登位之後，施行了大量利己損國的弊政。在人事方面，他一方面任人唯親，提拔自己的班底，同時打壓、貶黜、殺戮開國時功臣、能臣，一面與關隴舊閥相互勾結，雖然讓他自己一時掌穩了權力，卻將國家推到了懸崖邊緣。
公正地說，在每個王朝建國之初，吏治都相對清明，之後則會越來越差，直至百姓們活不下去，亂世到來，然後改朝換代，非獨唐朝一家如此。然而，由於李世民出於私心，放縱門閥濫權，導致唐朝政治迅速腐壞，在短短三四十年間，便走完了其它王朝幾百年的墮落歷程。從貞觀中、後期開始，唐朝的吏治便一日不如一日，貴族們倚仗特權胡作非為，貪腐嚴重。到了高宗登基後，吏治敗壞的情景更加明顯，唐初詩人，太常博士裴守真在給高宗的上表中說道：「黠吏因公以貪求，豪強恃私而逼掠，以此取濟，民無以堪」（《唐會要》卷83），清楚闡明了當時的吏治、民生情況。
貞觀二十三年，正是門閥勢力蓬勃發展的二十三年，在貞觀中後期，門閥坐大的惡果便已凸現，關隴貴族，北魏皇族後裔長孫無忌才智平庸，卻位高權重，連新君的人選都受其干擾。據《舊唐書》卷80記載：「史臣曰：太宗諸子，吳王恪、濮王泰最賢。皆以才高辯悟，為長孫無忌忌嫉，離間父子，遽為豺狼」。通過玩弄權術，長孫無忌借唐太宗之手，除掉了賢明的吳王、濮王，將身體孱弱、性情溫順的李治立為太子，為自己大權獨攬鋪平了道路。等到高宗李治繼位時，眾閥門已經勢力磅礴，非他所能駕馭，以長孫無忌、褚遂良為首的腐朽的關隴地主士族官僚們欺他威望不固，行事比太宗生前更加肆無忌憚，架空高宗，以長孫無忌為首的大貴族、諸閥把持朝政，恣意橫行，世風日下，百姓苦不堪言。
唐太宗留給兒子的，其實是一個隱患重重，強臣凌主的爛攤子，眼見國家走到了危亡之秋，而自己又大權旁落，唐高宗再也無法忍受，但他自己的能力、精力都不足以與之對抗，不得不放任武瞾專權，借其才能來鏟除諸閥，最終引發了統治集團間的激烈沖突。
在一些偏頗的歷史分析中，將武則天能夠竊取權力，歸因於高宗懦弱無能、耳根軟，惑於女色，腦子不夠數，卻對真正的歷史背景和內在原因隻字不提，著實淺薄得很。事實上，武周滅唐的禍根，根本就是在太宗時期種下，將責任盡歸到高宗頭上，並不公平。由於唐太宗一手推行的坐大閥門的制度倒退文明，逆潮流而動，還以劣幣驅逐良幣，唐帝國才會衰敗得如此之快，並為當時的百姓們所唾棄。武則天一介女流，在男權社會，本來難受擁護，之所以能夠成功篡取國家，正是因為她矯正了唐太宗的錯誤，逆其錯誤國政而行，代表了先進的生產力，給了平民階層出頭之日，得到了百姓的支持，而一大批沒有晉身機會的人才、基層官吏更是死心塌地對其效忠。武則天當政的數十年，雖然李唐宗室發動的叛亂不絕，但卻均輕松被其平滅，如果真像真如那些別有用心者的歪曲，是什麼篡國女賊遭到唾棄，唐朝宗室一呼百應，百姓聞風景從，又怎會連大風浪都掀不起來，顯然武周還是深得人心。而武則天掌政時雖然宮廷爭斗腥風血雨，李唐餘孽叛亂頻頻叛亂，對外戰爭接連失敗，卻百姓安居樂業，進入了唐朝三百年間少有的幸福生活，這種極不協調的現象，其實正是李唐代表了落後生產力的明證，唐太宗所推行之弊政的不得人心據此也一覽無余。
在雄才大略的武則天的幫助下，高宗李治先後罷黜了褚遂良、韓瑗、來濟等權臣，最後還除掉了禍根長孫無忌，至此高宗才基本實現了君主集權。關隴貴族集團在此期間遭受了沉重打擊，自魏晉南北朝以來皇權不振的情況被改變，自魏晉開始的醜陋的門閥制度自此開始衰敗，皇權大為強化，科舉大興，國家也走上了正規，這對中國歷史產生了深遠影響，也為之後唐朝唯一真正強盛時期——開元盛世的出現奠定了基礎。
在太宗掌政時，奴婢和部曲屬於賤民，按《唐律》的規定地位等同於牛馬，貴族王公佔有大量家僮奴僕，可以隨意打罵甚至殺害。武則天上位後，沉重打擊了丑惡的奴婢部曲制度，以法令形式限制了奴婢的數量，同時規定不許人殺害奴婢部曲，奴婢死亡也要稟告官府，減弱了社會矛盾。汪錢先生認為武氏統治期間基本上消滅了關中地區的軍事貴族的部曲、佃客制，不僅是對門閥制度的沖擊，也解放了大量勞動力，大大利於社會進步。武則天鼓勵提倡奴告主，限制奴婢人數，又贖買奴隸當兵，在她任內，國家氣象一新，甚至連市民階級都開始形成。而李世民恰恰是最反對奴告主的，《貞觀政要》還作為政績記載下來，這也是太宗阻撓歷史進程的又一例證。

② 企業的發展離不開什麼

企業的發展離不開什麼？

1、技術創新 2、人才 3、管理思想 4、社會責任感
一：技術創新
技術創新包括新產品和新工藝，以及原有產品和工藝的顯著技術變化。如果在市場上實現了創新，或者在生產工藝中應用了創新，那麼創新就完成了。
一些企業在市場競爭中慢慢地覺察到：市場開拓和技術創新是企業發展的兩個支柱。僅僅注意市場動向的變化是不夠的，一個企業還必須在科研開發上領先一步，資本投入和科技投入必須結合起來，企業才有長遠的發展前景。
二：什麼是人才呢？
人才指那些在各種社會實踐活動中，具有一定專業知識較高的技能和能力能夠以自己的創造性勞動，用知識改造自然和社會，對人類進步做出來了某種較大貢獻的人。
首先：人才並不是以文憑為標志的，文憑是一個人學習經歷的證明並不能完全代表一個人的能力於水平。
其次：名家是人才。但並不是所有的人才都是名家，人才是以其創造性勞動為社會發展和人類進步做出貢獻的人。
三：管理思想
思想家、哲學家不一定是成功的企業家，但是成功的企業家一定要具有思想家、哲學家的洞察力於思維能力。一個企業若能在一個有思想和哲學眼光的企業家的領導下，那這個企業一定是幸運的、富有持久生命力的企業。擁有雄厚的資金實力、先進的生產技術對企業來講是至關重要的，但這些不能保證企業在市場競爭中取得勝利。尤其是在二十一世紀的今天，企業在競爭中能否取勝，越來越決定於經營者的經營、管理思想。正如有句話說的一種思想可以改變一個時代，同樣，一種新的經營管理思想可以改變一個企業的命運。
四:企業社會責任感

簡單點說就是一個企業在發展壯大的同時如何不傷害群眾，回報社會的一種強烈責任，是一種自覺地使命，一個有競爭力、有生命力的企業會著眼於企業與社區、社會之間的關系，這種關系不僅要靠企業產品的質量和服務更要靠企業的社會責任感來維系。

③ 在知識經濟時代，人才是科技的載體，任何科技的研究、發明、利用，都離不開人才。科技知識只有與人才結合

④ 我國經濟的發展約三分之一要歸功於科技的進步，而這離不開人才，人才又要靠教育」這說明了什麼

科教興國

⑤ 科技進步離不開人才,青少年應該怎樣成為未來社會需要的人才

你好，科技進步確實離不開人才，那麼青少年可以往人工智慧或者是往高深的科技技術去發展，因為這真的很需要人才。

⑥ 企業發展離不開「人、才、物」這三個基本要素 。是對還是錯

不錯，可是，是兩要素抄：
企業發展離不開人才、財物兩要素。
人才是指具有一定的專業知識或專門技能，進行創造性勞動並對社會作出貢獻的人，是人力資源中能力和素質較高的勞動者。
財物是反映一個單位進行或維持經營管理活動的具有實物形態和非實物形態的經濟資源。
這兩個要素是企業最基本要素，也是企業的靈魂所在。一個企業不可能離開了這兩個要素管理。
謝謝你的問題！

⑦ 龔自珍的詩句形容社會發展離不開人才的有哪些

九州生氣恃風雷, 萬馬齊喑究可哀.我勸天公重抖擻, 不拘一格降人材. 《己亥雜詩》（其五）

⑧ 現在社會離不開什麼人才

最近，上海市教育研究院的一項研究表明，隨著我國經濟與社會的發展，今後10年內，我國對人才的需要將有較大的變化。從技術和產業發展的角度來說，今後幾年我國將大力發展6大技術領域：生物技術、信息技術、新材料技術、新能源技術、空間技術、海洋技術。6大技術可形成9大高科技產業：生物工程、生物醫葯、光電子信息、智能機械、軟體、超導體、太陽能、空間產業和海洋產業。 按照國家人事部的有關統計預測，我國今後幾年內急需人才主要有以下8大類：以電子技術、生物工程、航天技術、海洋利用、新能源新材料為代表的高新技術人才；信息技術人才；機電一體化專業技術人才；農業科技人才；環境保護技術人才；生物工程研究與開發人才；國際貿易人才；律師人才。 財經專業仍處「熊」市 財經類專業就業依然不旺。由於全球經濟的影響和社會需求的減少，外經貿專業火爆的景象已經時過境遷，眾多當年的高分生如今不得不面對「就業難」的考驗。從近年財經類畢業生需求情況來看，社會需求相對較大的是會計學、審計學；需求較少的是管理專業、經濟學、財政學、統計學、價格學、國民經濟計劃等。當然，需求不足不等於沒有需求。相反，在目前的人才市場上，新型的金融專業人才十分缺乏。從學歷層次看，碩士、博士和MBA備受用人單位青睞，尤其是新型投資銀行業的人才需求，將逐步向「高、精、尖」傾斜。 師范生逐年看好 師范類專業仍受歡迎。近年來，在許多專業的畢業生就業相對「吃緊」的情況下，師范類畢業生的就業卻呈現出供不應求的可喜局面。因此，高中畢業生報考師范院校的人數也急劇增長，出現了師范院校的錄取分數線一漲再漲的局面。 但是，從發展的趨勢來看，今後報考師范的競爭肯定會比以往更加激烈；師范類畢業生就業容易也是相對而言的，若干年後，也將會出現供大於求的局面。即使現在也不是所有的師范畢業生都能保證就業，不少專業在農村、貧困地區的學校相當緊缺，而在大城市、重點中學卻不大容易就業。 外語、電子類前景樂觀 外語、電子類不會驟熱驟冷。在近幾年的高考專業選報中，報考外語院校和外語專業的熱度始終不減。外語類院校的規模也一擴再擴。隨著改革開放的進一步深入，國家對外語類人才的需求會與年俱增，就業前景是樂觀的。但是，由於前幾年外語類招生過熱，總體就業形勢又不理想，因此，目前外語類畢業生總體上已經出現了供過於求的局面。只有師范類外語專業的畢業生比較走俏，這類人才的需求量今後幾年內也會保持較高的數量。非師范類外語專業的語種不同需求也不相同，需求較大的有英語、日語、德語、法語等，這些專業的畢業生就業比較容易。 今年教育部門的統計資料和各地的人才招聘會都傳出這樣的信息：計算機、微電子、通訊等電子信息專業人才需求巨大，畢業生供不應求。但與此同時，一些家長也擔心，電子信息類專業的就業前景會不會像其他一些熱門專業一樣出現驟熱驟冷的問題？電子信息產業是一項新興的高科技產業，有「朝陽產業」之稱，有著巨大的潛力和廣闊的發展前景。近兩年，國家每年對通信基礎設施的投資都超過1600億元。從總體上看，電子信息類畢業生的就業行情十分看好，10年內將持續走俏。 網路人才逐漸吃香 未來互聯網將成為名副其實的當今最大的富翁製造工廠，網路人才將逐漸吃香，其中最走俏最賺錢的是下列3類人才： 軟體工程師一份最新報告顯示，從1996年至2006年，我國將有100多萬個新職位需要軟體技能，目前已有10萬至40萬人需要電腦軟體技能的職位因無人填補而空著。軟體工程師的頻頻告急，引發了一場全球性的爭奪大戰。據悉，軟體工程師由於享受期權股票，不少優秀的軟體工程師早已成為百萬富翁甚至億萬富翁。 游戲設計師在我國，電子游戲、電腦動畫和特別效果業求才若渴，年營業額50億美元的電子游戲業需求胃口驚人。 網路安全師近幾年，利用計算機網路進行的各類違法行為在國內呈上升之勢。黑客及攻擊方法已超過計算機病毒的種類，總數達近千種。我國電子信息網路建設仍處於初級階段，網路安全系統脆弱，給黑客留下了可乘之機，而「監守自盜」式的內部攻擊對網路安全構成了更大的威脅。在美國，僅華盛頓就有3支電腦犯罪偵查隊，中央情報局專門將1000名員工調到一個專門負責研究遏制電腦犯罪的信息技術中心去，我國也在組建自己的網路安全隊伍。由於信息安全主管單位主辦的中國網路安全系統正在緊鑼密鼓建設之中，數十家網路安全公司將在各地興起，網路安全正在成為一門新興產業。

⑨ 時尚創意園發展離不開發展理念、機制、人才

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