國有企業推動產業發展

⑴ 國有企業改革中如何實現高質量發展

國務院國資委黨委委員、秘書長彭華崗指出，面對新時代、新挑戰、新要求，我們要堅持黨對國有企業的領導，完善中國特色社會主義企業制度；積極推進混合所有制改革，探索公有制多種實現形式；加大市場化經營機制改革，不斷增強國有企業內生活力；推動國有企業以更加開放融合的機制公平參與競爭。立足全局，從國家整體戰略出發，把國資國企改革放到「五位一體」總體布局、「四個全面」戰略布局中去謀劃，加快培育具有全球競爭力的世界一流企業。

中國社會科學院經濟研究所所長黃群慧認為，中國經濟從高速增長轉向高質量發展，國有企業本身的發展肯定也要適應經濟階段的轉變，要追求高質量發展。對於國有企業來說，高質量發展可能的目標，就是培育具有全球競爭力的世界一流企業。世界一流企業是在重要的關鍵經濟領域或者行業中長期持續保持全球領先的市場競爭力、綜合實力和行業影響力，並獲得全球業界一致性認可的企業。這需要國有企業在以下幾個方面更加努力：

• 第一，高質量發展更加強調創新驅動。從世界500強企業的比較來看，雖然中國企業的研發強度和投入在近年來有了一個快速的提高，但總體來說還是處於比較低的狀態，從平均的1%提高到2.1%，在發展中國家中給我國處於第一位，但是總體來說作為企業的研發投入還遠遠不夠。

• 第二，高質量發展更加強調全球化的經營。進入世界500強的中國企業的跨國指數低於美國、日本、德國、英國的世界500強企業，從這個指標來看，中國企業的全球化經營水平還存在很大的提升空間。

• 第三，高質量發展必須更加強調企業社會責任。這個恰恰體現了共享發展、協調發展的要求。通過對企業社會責任評價的結果可以看到，從企業社會責任得分來看，整個國有企業得分比較高，民企和外資企業相對比較低。但是這個指標並非不是直線上升的，國有企業在社會責任方面還要進一步加強。

⑵ 國企如何實現高質量發展

當前，我國經濟來己步入自高質量發展的時期，作為國有企業，有責任引領中國產業向高端化發展，參與全球的經濟競爭，提升國家的競爭力。要實現國企高質量發展，應從幾個方面去努力。
一，抓好自主創新的頂層設計，以建設世界一流企業為目標，引導企業做大、做強、做優。
二，提升決策者、管理者的創新思維能力，無論是企業決策者、管理者還是員工，在這個快速變革的時代都需要迫切掌握創新思維。
三，完善自主創新機制，進一步解決思想，加快體制改革步伐。
四，加強科技人才隊伍建設，瞄準突破制約企業發展的關鍵技術和核心技術，加緊培養科技領軍人才和高水平創新團隊。
五，培育企業創新文化，在企業內部樹立崇尚創新、敢於創新的價值導向。

⑶ 深化國有企業改革能推動中國經濟高質量發展嗎

以國資改革帶動國企改革新態勢

從以往現實情況來看，政府長期將所有權、經營權、分配權一把抓，在本應屬於企業的經營權領域干預太多，影響了企業的發展。所有權和經營權不分，「婆婆」似的微觀管理，不斷侵蝕企業經營的自主決策權。政企分開這個改革的最大難點沒有解決，即企業不能成為獨立的市場主體。盡管不少國企都組建了董事會，但權責不明。不規范代理和委託的責、權、利，使企業不能松綁，活力少了。2018年，以國資改革帶動國企改革的著眼點，就是為了解決這一問題。

在去年底召開的中央經濟工作會議上，明確提出要推動國有資本做強做優做大，完善國資國企改革方案，圍繞管資本為主加快轉變國有資產監管機構職能，改革國有資本授權經營體制。加強國有企業黨的領導和黨的建設，推動國有企業完善現代企業制度，健全公司法人治理結構。這表明，圍繞管資本為主加快轉變國有資產監管機構職能，改革國有資本授權經營體制的大方向已經明朗，國資國企改革獲得了新的強大推動力。

國企改革志在培育一流企業

在經濟全球化的背景下，我國國有企業正從跨越式發展追趕者，變成與國際先進企業同台競爭的並行者，有的領域和行業甚至已經成為領跑者。當前，我國企業在國際競爭中面對的是實力雄厚、規模龐大、經驗豐富的西方大型跨國公司，為了在激烈的國際經濟競爭中形成新優勢，在產業鏈、價值鏈中占據中高端，需要立足培育適應具有全球競爭力的世界一流企業這一目標，重構國企改革動力體系。

培育具有全球競爭力的世界一流企業，需發揮市場在資源配置中的決定性作用和更好發揮政府作用，做到「市場機制有效，宏觀調控有度」，「看不見的手」和「看得見的手」辯證統一；需形成國有企業與非國有企業合作共贏新局面，充分發揮多元包容、混合一體促進社會生產力發展的制度優勢，促進國企、民企協同發展，提高整體競爭力；需堅持供給側結構性改革這條主線，繼續去產能、去杠桿、去庫存，通過「補短板」，做加法，來進一步發揮和釋放「長板」優勢；需形成科學合理的新產業體系，重塑和發展具有國際標准和國際競爭力的傳統產業和現代服務業，培育若干世界級的先進製造業集群。此外，還應不斷深化科技體制改革，形成現代公司治理結構。

推動國資國企改革進一步深化，就必須在與供給側結構性改革緊密結合的同時，堅持推進國有企業創新驅動，促使國有企業發展新動能的不斷釋放。國產大飛機C919、北斗衛星系統、復興號動車組、華龍核反應堆……國資國企承擔起了鑄就「大國重器」的重任，在中國製造向中國智造轉變的征途上，國資國企扛起了排頭兵大旗。實踐證明，通過改革創新，國資國企完全能夠打造一批在國際資源配置中逐步占據主導地位的領軍企業、在全球行業發展中起引領作用的企業、在全球產業發展中有話語權和影響力的企業。

⑷ 深化國有企業改革對促進生產力發展的作用

1、通過深化改革來加強國有企業，不斷發展壯大國有經濟，確保國有經濟控制國民經內濟命脈容，對於建立社會主義市場經濟體制，發揮社會主義制度的優越性，提高人民生活水平，增強我國的經濟實力、國防實力和民族凝聚力，具有關鍵作用。
2、國有企業經營機制、管理體系、企業面貌都發生了根本性變化，已經擁有雄厚的物質資源和人力資源、強大科技創新能力、良好技術裝備、一流技術管理水平，已經成為能夠把握市場機遇、應對國際市場挑戰的新型國有企業，在保證國民經濟持續健康發展中發揮著重大作用，在結構調整和產業改造升級中發揮著引領作用，是抵禦國際經濟風險、維護國家經濟安全的主要力量，是發展國民經濟的重要支柱。
3、進一步深化國有企業改革，必須按照加快完善社會主義市場經濟體制、堅持和完善基本經濟制度的要求，把握使市場在資源配置中起決定性作用這條主線，以有利於發展社會主義社會的生產力、有利於增強社會主義國家的綜合國力、有利於提高人民的生活水平為根本標准，以產權明晰、權責明確、政企分開、管理科學為基本要求，以規范經營決策、資產保值增值、公平參與競爭、提高企業效率、增強企業活力、承擔社會責任為重點，進一步完善現代企業制度。
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⑸ 國有企業如何在新的競爭形勢下實現高質量發展

「十四五」時期我國將進入新的發展階段，數字經濟也將迎來重要的發展戰略機遇回期。加快答數字經濟的發展，將通過在供給側加強結構性改革和數字化轉型，在需求側推動新型消費發展，構建生產、分配、流通、消費高效暢通的經濟體系，有效推動形成以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局。
作為我國支柱產業的重要支撐、國民經濟的中流砥柱，國企的數字化轉型將深刻影響國家的經濟面貌與發展走勢。中大咨詢認為加快數字化發展，要發展數字經濟，加快推動數字產業化，依靠信息技術創新驅動，不斷催生新產業新業態新模式，用新動能推動新發展，打造具有國際競爭力的數字產業集群。國有企業只有緊追全球數字化、智能化產業革命的浪潮，才能在新的競爭形勢下實現高質量發展。

⑹ 如何推進國有企業發展混合所有制經濟

國有企業屬於全民所有，是推進國家現代化、保障人民共同利益的重要力量，是我們黨和國家事業發展的重要物質基礎和政治基礎。中共中央、國務院《關於深化國有企業改革的指導意見》立足國有資本的戰略定位和發展目標，結合不同國有企業在經濟社會發展中的作用、現狀和需要，將國有企業分為商業類和公益類。其中，商業類又分為兩類，一類是主業處於充分競爭行業和領域的商業類國有企業，一類是主業處於關系國家安全、國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域、主要承擔重大專項任務的商業類國有企業。我國大量的國有企業分布在充分競爭行業和領域，所以，這一類國有企業改革和發展得如何，對全面深化改革，對我國的產業結構優化和經濟邁向中高端水平，有著重要的影響。
主業處於充分競爭行業和領域的商業類國有企業的功能定位與主業處於關系國家安全、國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域、主要承擔重大專項任務的商業類國有企業的功能定位和發展目標是不同的。
主業處於充分競爭行業和領域的商業類國有企業混合所有制改革，要按照市場化、國際化要求，以增強國有經濟活力、放大國有資本功能、實現國有資產保值增值為主要目標。而主業處於關系國家安全、國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域、主要承擔重大專項任務的商業類國有企業，要以保障國家安全和國民經濟運行為目標，重點發展前瞻性戰略性產業，實現經濟效益、社會效益與安全效益的有機統一；公益類國有企業以保障民生、服務社會、提供公共產品和服務為主要目標。對主業處於充分競爭行業和領域的商業類國有企業，重點考核經營業績指標、國有資產保值增值和市場競爭能力。
由於不同類別國有企業的功能定位和發展目標不同，推進國有企業混合所有制改革和發展的思路和對策也不同。在這一過程中，要堅持積極穩妥統籌推進，正確處理推進改革和堅持法治的關系，正確處理改革發展穩定關系，正確處理搞好頂層設計和尊重基層首創精神的關系，突出問題導向，堅持分類推進，把握好改革的次序、節奏、力度，確保改革扎實推進、務求實效。這是深化國有企業改革必須採用的科學方法。

⑺ 如何進一步增強國有企業活力

一是積極探索、創新改進，提升國資監管效能。堅持「依法、科學、民主」的工作方針，以促進國有資產保值增值為目標，依法理順國資管理體制，完善國資監管的政策制度體系，加強基礎管理，健全激勵約束機制，探索建立國有資本經營預算制度，切實履行好出資人職責。

二是合理布局，加快調整，優化國有資產配置。按照「立足發展、增強活力、放大優勢、淘汰劣勢」的原則，研究編制國有經濟結構布局調整指導意見，優化改革環境，積極引進戰略投資者，推進產業整合重組和國有企事業單位產權多元化改造，實施國有經濟結構布局的戰略性調整，促進國有資本向基礎設施、基礎產業、城市公用事業、高新技術領域集中，提高國有資本對社會資本的引導能力，提高國有資本整體運作效率，提高重點企業的發展活力和盈利能力。

三是完善機制，強化管理，增強監管企業持續發展能力。全面落實科學發展觀的要求，引導企業把發展的著力點轉到加快技術進步、優化產品結構、加強內部管理、提高質量效益上來，盡快轉變經營增長方式；進一步規范法人治理結構，探索建立開放式人才選用機制，強化內部風險管理；加大項目建設力度，著力培育一批新的經濟增長點。

四是多策促動、內外並舉，促進企業多渠道上市融資。圍繞培育優勢企業，壯大支柱產業，進一步完善扶持政策，加大培訓推介力度，充實上市後備資源，全方位、多形式推進企業上市，全力打造資本市場的「廊坊板塊」。

五是把握關鍵，強化基層，保障改革發展穩定大局。緊緊圍繞貫徹落實黨的十七大會議精神，圍繞國資監管和國企改革發展穩定的中心任務，突出抓好企業領導班子建設、黨組織建設、企業文化建設和精神文明建設，加強和改進企業黨風建設和反腐倡廉工作，為企業改革發展穩定提供堅強保證。

六是下移重心，服務群眾，加強和諧系統建設。按照「和諧廊坊」建設的總體部署，切實抓好企業安全穩定工作，強化職工民主管理，下大力解決職工生產生活中存在的困難和問題，積極做好老幹部工作，確保全系統的和諧穩定。

七是轉變作風，增強能力，提升工作整體水平。繼續以「五型」機關創建活動為載體，進一步加強機關制度、作風、環境和能力建設，切實增強依法監管國有資產的能力，增強指導國有企業改革重組的能力和發展壯大國有經濟的能力，全力打造「團結務實、規范高效、企業信賴、政府滿意」的幹部隊伍，推動全委工作再上新台階。

⑻ 新常態下，國有企業如何開拓產融結合的新路徑

產融結合是指產業與金融業通過參股、持股、控股和人事參與等方式而進行版的內在結合或融合以實現共同的目權標和保障並擴大整體效益。產融結合是國企構建競爭優勢、實現創新發展、適應經濟新常態的重要途徑。國企產融結合應當改變以往金融投資目的單一的局面—純粹獲取利潤，將重心回歸到國有實體產業發展，以國有企業現有的資源、所處的行業特性、市場環境等為基礎，推動產融結合向產業支持和整合轉型，以支持和助推國有企業的發展。如
國有企業應該關注資本的循環，打造資產流動渠道，建立上市平台，通過資產證券化等方式增強資產流動性，其次還應該以商業性投資集團的標准來要求投資回報，實現以任務型投資為頭，以著眼於產業鏈布局的產業型投資和打通資本市場的孵化型投資的新型投資模式。國有企業開拓產融結合新路徑，除了以上方法外，還可以從其他新維度尋求新型的產融結合路徑。不過我了解得比較有限，建議你還是向咨詢公司了解，這方面比較好的，應該是中大咨詢。