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牛奶產業的可持續發展

發布時間:2021-03-13 10:27:43

A. 持續發展的六十個領域可持續發展

為了全面推動可持續發展戰略的實施,國務院印發了原國家計委會同有關部門制定的《中國21世紀初可持續發展行動綱要》。這是進一步推進我國可持續發展的重要政策文件,同時也是對2002年在南非約翰內斯堡召開的可持續發展世界首腦會議的積極響應。《綱要》提出我國將在六個領域推進可持續發展。
經濟發展方面,要按照「在發展中調整,在調整中發展」的動態調整原則,通過調整產業結構、區域結構和城鄉結構,積極參與全球經濟一體化,全方位逐步推進國民經濟的戰略性調整,初步形成資源消耗低、環境污染少的可持續發展國民經濟體系。 社會發展方面,要建立完善的人口綜合管理與優生優育體系,穩定低生育水平,控制人口總量,提高人口素質。建立與經濟發展水平相適應的醫療衛生體系、勞動就業體系和社會保障體系。大幅度提高公共服務水平。建立健全災害監測預報、應急救助體系,全面提高防災減災能力。 資源保護方面,要合理使用、節約和保護水、土地、能源、森林、草地、礦產、海洋、氣候、礦產等資源,提高資源利用率和綜合利用水平。建立重要資源安全供應體系和戰略資源儲備制度,最大限度地保證國民經濟建設對資源的需要。 生態保護方面,要建立科學、完善的生態環境監測、管理體系,形成類型齊全、分布合理、面積適宜的自然保護區,建立沙漠化防治體系,強化重點水土流失區的治理,改善農業生態環境,加強城市綠地建設,逐步改善生態環境質量。 環境保護方面,要實施污染物排放總量控制,開展流域水質污染防治,強化重點城市大氣污染防治工作,加強重點海域的環境綜合整治。加強環境保護法規建設和監督執法,修改完善環境保護技術標准,大力推進清潔生產和環保產業發展。積極參與區域和全球環境合作,在改善我國環境質量的同時,為保護全球環境作出貢獻。 能力建設方面,要建立完善人口、資源和環境的法律制度,加強執法力度,充分利用各種宣傳教育媒體,全面提高全民可持續發展意識,建立可持續發展指標體系與監測評價系統,建立面向政府咨詢、社會大眾、科學研究的信息共享體系。 為了落實上述任務,《綱要》提出了六項保障措施。一是運用行政手段,提高可持續發展的綜合決策水平,二是運用經濟手段,建立有利於可持續發展的投入機制,三是運用科教手段,為推進可持續發展提供強有力的支撐,四是運用法律手段,提高全社會實施可持續發展戰略的法制化水平,五是運用示範手段,做好重點區域和領域的試點示範工作,六是加強國際合作,為國家可持續發展創造良好的國際環境。

B. 夏進牛奶的現狀

「以銷定產」的經營方針,改制企業的運行機制,以及年薪20萬的激勵機制捲起了寧夏企業的營銷旋風。夏進的市場網路建設遍布全國26個省(市、自治區)的250個城市。與市場開拓並行的是啟動技術創新工程,大規模進行技術改造和新產品研發。著眼於企業的可持續發展,與加拿大合作,通過「中加奶牛綜合育種」項目,實施科學養殖,提升奶牛養殖的科技含量;引進荷蘭施托克二次超高溫滅菌奶、法國的百利包、瑞典的利樂磚灌裝線等國際最先進的生產線28條,提升產品品質。企業年生產能力從建廠時的1萬噸猛增到26萬噸以上,產品形成6大系列30多個品種。
2002年以來,夏進公司果斷將「第一車間」前移,幫助農民建園區、擴牛群、興草業。先後斥資7989.7萬元,在全區自建、聯建53個養殖園區,80個掛牌運行奶源基地,設有70個固定收奶站,並為園區、基地和養殖大戶提供了118套擠奶機和儲奶罐。又做出提供貸款擔保、技術服務、設施配套、共擔風險、疫病防治、年終獎勵等10項承諾。截至目前,夏進公司共為奶農擔保貸款2078萬元;為保證奶農交售牛奶,近3年承擔的投入達241萬元。
為夏進公司供奶的奶牛存欄數已發展到5萬多頭,為公司供奶的奶戶在1萬戶以上,先後發放奶款4個多億。
牽一發而動全身,夏進公司的發展還促進了種植業、養殖業、飼料加工業、塑料製品業、印刷包裝業、貨運信息業等相關產業的發展,基本形成了以乳品加工為主的產業鏈
思路是新的,經驗是新的,夏進騰飛的翅膀也是新的。強乳富民。
也許當初人們難以想到,幾年之後,這個當初靠代加工產品維持生存的夏進,有一天競生出一雙雄鷹的翅膀,一飛沖天,在神州大地的每一片天空,成為萬眾矚目的風景。

C. 什麼產業可持續發展

什麼產業都會發展,頂峰,衰敗的過程。。。。這是自然規律。。。

D. 什麼是「可持續發展」

「可持續發展」是指「既能滿足當代人的需求,又不對滿足後代人需求的能力構成危害的」發展。這個概念是在1987年由世界環境與發展委員會向聯合國提交的一份題為《我們共同的未來》的報告中提出的,它有2個基本點:一是必須滿足當代人特別是窮人的需求,否則他們就無法生存;二是今天的發展不能損害後代人滿足需求的能力。這一定義包含的思想原則為世界各國所接受和運用。

可持續發展就是可持續經濟、可持續生態和可持續社會3方面的協調統一,它要求人類在發展中講究經濟效率、關注生態和諧、追求社會公平,最終達到人的全面發展。這表明,可持續發展雖然起源於環境保護問題,但它已經超越了單純的環境保護。它將環境問題與發展問題有機地結合起來,成為一個有關社會經濟發展的全面性戰略。

可持續經濟要求我們改變傳統的以「高投入、高消耗、高污染」為特徵的生產模式和消費模式,實施清潔生產和文明消費。做到了可持續經濟,就能保護和改善地球生態環境,保證以可持續的方式使用自然資源,降低環境成本,使人類的發展控制在地球承載能力之內,達到可持續生態。生態可持續發展同樣強調環境保護,但不同於以往將環境保護與社會發展對立的做法。可持續發展要求通過轉換發展模式,從人類發展的源頭、從根本上解決環境問題。發展的本質應包括改善人類生活質量,提高人類健康水平,創造一個保障人類平等、自由、教育、人權和免受暴力的社會環境,而不是要人類放棄高科技和現代化,再回到茹毛飲血的原始社會中去。這也就是我們所追求的可持續發展社會。

總之,在可持續發展中,經濟可持續是基礎,生態可持續是條件,社會可持續才是目的。

E. 可持續發展的項目有哪些

持續發的項目很有美容行業就修行業教育行業飲食行業風力發電水力資源這些行業都屬於持續發展

F. 伊利的「三位一體」可持續發展模式具體是什麼樣的

「三位一體」指的是標准+體系+實踐。標准方面,伊利對標全球最高標准,即聯合國可持續發展目標(SDGs);體系方面,伊利將「健康中國社會責任體系」升級為「共享健康可持續發展體系」,貫徹落實 「讓世界共享健康」的夢想;實踐方面,伊利推動升級可持續發展委員會,通過產業鏈共贏、質量與創新、社會公益、營養與健康四個工作組,不斷推進具體實踐。

G. 可持續發展相關的行業有哪些

大市場,前景行業,無非是能源、通信、金融行業。

小市場,比較有前景的版,是大眾所需,消權費忠識度比較高的行業,比如飲食,零售、生產。

無論是工作,還是創業!你需要選擇自己興趣,找准自己的優勢,發現你的特長.

1:考慮你的興趣,做你最喜歡做的,只有讓工作成為樂趣。你才能更好的在這個行業發展。

2:分析你擁有經驗,做你最擅長的。內行的身份,會讓你在很多事情上得心應手。

3:這里強調一下關系渠道,這個靠社會生活中的積累。多一個渠道等於多一個機會。往往發財靠關系。這話也不是沒有道理的。.

我的看法和我的做法是:
1、復利掙錢。也就是本生利,利滾利。相當於把錢放高利,拿到了利就去當本。
2、復式掙錢。一個人有三頭六臂,也掙不多,要做到許多人為你工作,許多條路為你掙錢,許多地方為你生錢。
3、利用別人為你掙錢,解放自己,自己人才有時間去學習如何快速掙錢。
4、會運用資本的力量。
5、會運用人脈的力量。
6、會運用桿杠的力量:比如借用他人的力量,借用資本的力量……合作夥伴,共同創業……
7、開源節流!
8、寄生法,也就是借用大企業,也可以是合股!
9、付出比別人更多的努力!

H. 可持續發展指哪些方面啊

指在現代化建設中,要把控制人口、節約資源、保護環境放到重要位置,使人口增長與社會生產力的發展相適應,使經濟建設與資源、環境相協調,實現良性循環。它既是實現我國經濟和社會發展的重大戰略舉措,也是造福當代、澤及子孫的大事。

人類在向自然界索取、創造富裕生活的同時,不能以犧牲人類自身生存環境作為代價。為了人類自身,為了子孫後代的生存,通過許許多多的曲折和磨難,人類終於從環境與發展相對立的觀念中醒悟過來,認識到兩者協調統一的可能性、終於認識到「只有一個地球」,

人類必須愛護地球,共同關心和解決全球性的環境問題,並開創了一條人類通向未來的新的發展之路——可持續發展之路。

(8)牛奶產業的可持續發展擴展閱讀:

為了可持續發展,人類必須依照下列原則來使用各種自然資源:
1、滿足全體人民的基本需要(糧食、衣服、住房、就業等)和給全體人民機會,以滿足他們要求較好生活的願望;

2、人口發展要與生態系統變化著的生產潛力相協調;

3、像森林和魚類這樣的可再生資源,其利用率必須在再生和自然增長的限度內,使其不會耗竭;

4、像礦物燃料和礦物這樣不可再生資源,其消耗的速率應考慮資源的有限性,以確保在得到可接受的替代物之前,資源不會枯竭;

5、不應當危害支持地球生命的自然系統,如大氣、水、土壤和生物,要把對大氣質量、水和其他自然因素的不利影響減少到最小程度;

6、物種的喪失會大大地限制後代人的選擇機會,所以可持續發展要求保護好物種。
環境與發展是不可分割的,它們相互依存,密切相關。可持續發展的戰略思想已成為當代環境與發展關系中的主導潮流,作為一種新的觀念和發展道路被人們廣泛接受。

I. 伊利股份發布《伊利集團可持續發展行動綱領(十條)》的主要意義是什麼

伊利股份發布的《綱領》包含了伊利股份的可持續發展宗旨與理念,同時將17個聯合國可持續發展目標中的9個,作為深度對標及落實的內容,讓今後的工作有了更明確的方向與要求。可以說,《綱領》對伊利股份今後的發展,是有很大的指導意義的。

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