林業產業是可持續發展的

『壹』 中國可持續發展林業研究與探討的目錄

談談調查研究（代序） 楊繼平 大力發展非公有制林業 推動林業跨越式發展
——浙江省非公有制林業發展情況調研報告 國家林業局黨校第21期黨員領導幹部進修班 關於國家重點林業生態工程管理 吳斌 (國家林業局植樹造林司,北京,100714)
論生態文化建設 劉寧（中國綠色時報，北京，和平里，100714）
乾旱沙區綠洲生態保護體系建設對策的探討
郝玉光(中國林科院沙漠林業實驗中心,內蒙磴口縣,015200)
淺談我國的石漠化防治 江天法（國家林業局防治荒漠化管理中心，北京，和平里，100714）
大興安嶺林區生態環境及林業可持續發展研究
郭泉水（中國林業科學研究院森林生態環境與保護研究所，北京,100091）
加快森林資源培育是林業工作的第一要務 孫繼霖（國家林業局中南院,長沙，410014 ）
綜合協調生產力布局，推動現代林業可持續發展 許新橋 (中國綠化基金會 北京，100714) 探討林業歷史性轉變中的宏觀經濟管理 任玉慶(國家林業局辦公室，北京，100714)
內部審計為林業跨越式發展保駕護航 陳彤(國家林業局審計中心）
在天保工程資金中增加調整森工布局補助資金的思考 趙麗君(東北林業大學,哈爾濱,150040) 在實現林業跨越式發展的同時，促進人的全面發展
劉先銀（中國林業出版社，北京，西城，100009）
林業系統人才資源戰略研究 王常青（國家林業局人事教育司，北京，100714）
林業院校大學生素質教育的內容和形式 劉中亮（南京林業大學,南京.210037）
對公安院校加強人文素質教育的探討 包學文(南京森林公安學院,南京,210042 )
「人才勝任力模型」與日本企業從事管理制度 陳大夫(國家林業局森林資源管理司行管辦)
關於新時期做好離退休幹部工作的思考 何京山（國家林業局離退休幹部局，北京，100714） 依法治種，保障林木種苗生產與供應
李藏善（國家林業局國有林場和林木種苗工作總站，北京， 100714）
品種權保護在新世紀林業發展中的作用 龍三群（國家林業局植物新品種保護辦公室,北京,100714）
依靠科技創新，提高森森資源監測水平 黃生（國家林業局西北規劃設計院，西安，710046）
經濟林產業化建設與全面建設小康社會 樊金拴（西北農林科技大學林學院，陝西楊凌，712100） 建設高素質林森公安隊伍，為林業跨越式發展保駕護航 耿淑芬（國家林業局森林公安局）
實踐「三個代表」重要思想，強化東北林區林木採伐管理工作
周瑞銅（國家林業局調查規劃設計院，北京，100714）
吉林省天保工程區實行森林管護經營承包責任制存在的總是及對策
李旭（國家林業局駐長春森林資源監督專員辦事處，長春，130021）
求實創新，推動管護經營上水平
李敬博(國家林業局駐黑龍江省森林資源監督專員辦事處,哈爾濱,150001) 淺談新時期西藏林業的跨越式發展 扎西多吉（西藏自治區林業局天保辦，西藏拉薩，850000）
發展速生林是農業結構調整的重要突破口
王志高（國家林業局速生豐產用材林基地建設工程管理辦公室，北京，100714）
淺談由部門辦林業向社會辦林業的轉變 梁寶君（全國綠委辦部門綠化）
與時俱進與林業可持續發展 於慧蘭(國家林業局機關服務局衛生處)
西藏參與西部大開發的戰略思考 扎西（西藏自治區林業局森林公安局，西藏拉薩，850000）
以創新精神推進國有林場跨越式發展 劉春延（河北省塞罕壩機械林場總場，河北圍場,068466） 優化林業創新制度，推進林業新科技革命
姜景民（中國林業科學研究院亞熱帶林業研究所，浙江富陽311400）
加強林業產業化體系建設，促進林業可持續發展
李興（國家林業局科技發展中心，北京，和平里，100714）
淺談新形勢下的林業設計院深化改革問題 李春昶（國家林業局林產工業規劃設計院，北京）
關於新形勢下林業站建設的思考 侯艷(國家林業局林業工作站管理總站,北京，100714)
以十六大精神為指導，把熱林中心的各項工作全面推向前進
白靈海（中國林科院熱帶林業實驗中心，廣西）
充分發揮森森資源監督機構在林業生態建設中的作用
王榮滿(國家林業局駐大興安嶺森林資源監督專員辦,加格達奇,165000)
新時期對我國木材市場供需影響因素的思考 劉建傑（國家林業局計劃財務司，北京，100714）
做好瀕危物種進出口管理 魯兆莉（國家林業局瀕危物種進出口管理中心，北京，100714）

『貳』 什麼是林業可持續發展林業可持續發展內容有哪些

合理間隔

『叄』 森林永續利用的林業可持續發展的社會目標

林業可持續發展的社抄會目標,強調滿足人類基本需要和較高層次的社會文化要求,持續不斷地提供林產品以滿足社會需要,這是持續林業的一個主要目標。作為社會經濟大系統的林業產業,擔負著為社會發展提供生活資料(燃料、食品等)與生產資料(原材料)的雙重任務。隨著全球范圍內不可再生資源的不斷消耗,森林作為主要的可再生資源,其滿足人類社會物質需求的作用是絕對不會消失的。人類對森林的社會、文化需求的不斷擴大,是社會經濟發展的總趨勢。滿足人對森林的多種需要和願望,是林業的根本任務。

『肆』 如何實現楊樹產業的可持續發展

（1）要堅持以市抄場為襲導向，充分發揮各級政府的協調和引導作用。
（2）要正確處理資源培育和加工利用的關系。現階段的主要矛盾仍然是資源總量不足，無法滿足社會的需求，在今後相當長一段時間，加快資源培育仍然是我們工作的重點，要堅持造管並舉的方針，擴大生產規模，提高管護水平，努力培育資源。在培育好森林資源的同時也要搞好資源的綜合利用。要合理布局產業基地，積極開展木材深加工，不斷提高加工利用水平，提高經營效益。
（3）堅持深化改革，不斷活化發展機制。加大林權制度改革的力度，穩定所有權，放活使用權和經營權，保證受益權。充分調動各方面的積極性，推行承包制、股份制、股份合作制等，鼓勵社會各方面參與產業發展，吸引各種社會生產要素向林業領域流動。
（4）要積極穩妥、科學規范，要堅持因地制宜、科學規劃，切忌生搬硬套、盲目發展。要嚴格遵守國家有關政策規定，嚴禁佔用農田。要正確處理好產業發展中出現的各種問題，協調好公司和林農、資源培育和加工利用等各方面的關系，引導各地走集約經營、科學發展的道路。

『伍』 我國為什麼要實行林業可持續發展

近年來，我國政府已經開始高度的重視起林業的發展了，不斷的加強林業的建立，以及管理，使林業經濟開始快速的發展，同時也有效改善生態環境，保持了生態平衡。

二零一八年我國共計新增森林面積707.4萬公頃，約合7.1萬平方公里，大概占據全國土地面積0.7%，相當於一個愛爾蘭，僅僅比韓國小2.8萬平方千米，森林撫育（即通過各項措施促進林木生長）比2018年新造林的面積還大，高達8.52平方公里。我國植被僅佔世界6.6%面積，卻佔世界新增植被面積的四分之一。但是，我國的林業資源仍面臨著非常嚴峻的考驗。盡快探索林業的經濟的可持續發展已經勢在必行。

(二)完善林業投入機制

目前，中國在林業的投資方面存在著嚴重不足的問題。因此，林業發展的規模比較的小，基礎設施有些落後，資金的缺口比較大，發展也就變得緩慢，造成了這種情況的主要的原因，是我國的林業建設的資金主要是依靠著國家財政的撥款，籌資的渠道比較單一。面對這種比較奇異的投資的形勢，建立一個有效的投資機制，是解決林業資金問題的必然的要求，也是一個重要的條件。通過建立並且完善切實可行的林業生態補償基金的制度，來促進林業的經濟的快速的、健康的發展。

因此，作為新時期的林業的工作者們，只有全面的了解我國林業經濟的可持續發展所面臨的困難，以及行之有效的措施，才能促進林業經濟走上可持續發展的道路。

『陸』 我國林業可持續發展的措施是什麼

坡度大於25°的耕地退耕還林還草 ，把用材林的採伐量控制在生長量之下。

『柒』 面對目前提出的可持續發展轉型，林業種植公司都是怎麼面對的呢

答：在時代的技術不斷變化下，市場上各行各業的發展也隨之在改變，類似於現在主專要推屬行的是可持續性的社會發展，那麼就要做到環境與社會的共同進步和平發展，不能像之前一樣，一昧的追求社會經濟提升，而忘了環境惡化所帶來不可恢復的影響，這樣既不能保持長期的發展，還容易遭到環境的反噬。而如今國家提出了產業結構變形，來發展新型的經濟模式，例如大型種植公司匯生林業涉嫌進行產業結構的轉型，用這種提前的構造，來謀求企業在時代里能夠發展下去。