『壹』 美的冰箱質量好嗎
美的冰抄箱質量很不錯的。
美的雙系襲統冰箱,規避傳統單系統風冷冰箱劣勢,創新引入「雙系統」核心技術,打造新一代風冷冰箱,為消費者提供兼顧風冷與保鮮兩大功能的全新解決方案。
美的冰箱全面啟動「芯節能」升級戰略,四大系列十九款高端節能新品以其的性能與創新技術。50升超大空間對開門冰箱日標准耗電量僅為0.78度。
美的三門電腦冰箱日耗電為0.39度;三門機械冰箱的日耗電量則僅需0.25度,以超低的節能性能實現了「四天一度電」,從而成為行業節能標桿。
『貳』 百度發展史
網路發展史:
為推動中國數百萬中小網站的發展,網路藉助超大流量的平台優勢,聯合所有優質的各類網站,建立了世界上最大的網路聯盟,使各類企業的搜索推廣、品牌營銷的價值、覆蓋面均大面積提升。與此同時,各網站也在聯盟大家庭的互助下,獲得最大的生存與發展機會。
移動互聯網時代來臨,網路在業界率先實現移動化轉型,迎來更為廣闊的發展機遇。通過開放地連接傳統行業的3600行,網路從「連接人和信息」延伸到「連接人和服務」,讓網民直接通過網路移動產品獲得服務。
目前,網路正通過持續的商業模式和產品、技術創新,推動金融、醫療、教育、汽車、生活服務等實體經濟的各行業與互聯網深度融合發展,為推動經濟創新發展,轉變經濟發展方式發揮積極作用。
作為國內的一家知名企業,網路也一直秉承「彌合信息鴻溝,共享知識社會」的責任理念,堅持履行企業公民的社會責任。
成立來,網路利用自身優勢積極投身公益事業,先後投入巨大資源,為盲人、少兒、老年人群體打造專門的搜索產品, 解決了特殊群體上網難問題,極大地彌補了社會信息鴻溝問題。
此外,在加速推動中國信息化進程、凈化網路環境、搜索引擎教育及提升大學生就業率等方面,網路也一直走在行業領先的地位。
2011年初,網路還捐贈成立網路基金會,圍繞知識教育、環境保護、災難救助等議題,更加系統規范地管理和踐行公益事業。
網路從不滿足於自身取得的成績,也從未停止發展的步伐,自2005年在納斯達克上市以來,截至2015年,網路的市值已達 800億美元。
如今,網路已經發展成一家國際性企業,在日本、巴西、埃及中東地區、越南、泰國、印度尼西亞建立分公司, 未來,網路將覆蓋全球50%以上的國家,為全球提供服務。
多年來,網路董事長兼CEO李彥宏,率領網路人所形成的「簡單可依賴」的核心文化,深深地植根於網路。這是一個充滿朝氣、求實坦誠的公司,以技術改變生活,推動人類的文明與進步,促進中國經濟的發展為己任,正朝著更為遠大的目標而邁進。
2019年1月17日,公司明確願景為:成為最懂用戶,並能幫助人們成長的全球頂級高科技公司。
2019年1月17日下午,網路與中央電視台舉辦聯合新聞發布會,正式宣布:網路和2019年《春節聯歡晚會》達成獨家互動合作。
(2)產業發展創新獎擴展閱讀:
網路公司的財報數據:
2015年第四季度財報顯示,網路營收為186.99億元人民幣,同比增長33.1%,其中移動營收佔比持續上升達到56%;2015年全年網路總營收為663.82億元人民幣,同比增長35.3%,業績超出華爾街預期。網路股價盤後大漲11.24%,收盤報176美元。
2016年第四季度及全年未經審計的財務報告。移除去哪兒影響,網路第四季度營收為182.12億人民幣(約合26.23億美元),與去年同期持平,其中移動營收佔比65%。
2016年度總營收為705.49億人民幣(約合101.61億美元),同比增長11.9%。網路2016年第四季度業績符合華爾街預期。
2017年四季度,網路營收為236億元人民幣(約合36.2億美元),同比增長29%,其中移動營收佔比持續上升至76%。2017年全年網路總營收為848億元人民幣(約合130.3億美元),同比增長20%。
2017年四季度業績與全年業績均超出華爾街預期。移除網路移動游戲與網路外賣影響,網路預計在2018年第一季度,網路的凈收入總額將會介於198.6億元人民幣(約合30.5億美元)到209.7億元人民幣(約合32.2億美元),同比增長29%至36%。這一指標同樣超出華爾街預期。
2018年第四季度及全年未經審計的財務報告。數據顯示,本季度網路營收272億元人民幣(約合39.6億美元),同比增長22%,超出華爾街預期;凈利潤21億元(約合3.03億美元)。2018年度總營收為1,023億人民幣(約合148.8億美元)。
『叄』 保定高校畢業生落戶即獎勵1000元,人才對地方發展有多重要
眾所周知,人才是非常重要的,保定的高校畢業生落戶獎勵1000元,人才對於地方的發展有多重要呢?我認為首先人才能夠直接為地方的建設作出貢獻,其次人才還能夠促進地方的經濟發展,同時,人才來的同時也會帶來更多的人才,接下來跟大傢具體說明。3.一個地方缺少人才,這個地方可能會沒落。
人才的重要性是不言而喻的,我們也有很多地方是沒有人才的,這些地方大部分房價低落,消費低落,而且一旦一個地方沒有人才,就很難產生支柱性的產業,從而更難吸引人,才會導致這個地方越來越沒落,所以各個地方都在爭奪人才,恐怕本地方的人才流失。
總而言之,我認為人才對於地方的發展是非常重要的,因為首先大力的引進人才能夠為當地的建設作出寶貴的貢獻,其次,人才在本地落居能夠促進當地經濟的發展,還能夠增大創新的機會,創造就業機會,除此之外,如果某個地方缺少人才,這個地方可能會沒落。
『肆』 bonny這個牌子的網球拍屬於什麼檔次
一
波力體事股份有限公司(Bonny Sports)成立於1982年,是一家專業生產製造碳纖維網球拍、壁球拍(回力球拍)、羽毛球拍、高爾夫球桿頭、自行車架、滑板、乒乓球拍、曲棍球桿、滑雪桿、棒球棒等運動器材的台灣企業。增營運動服裝、網羽運動鞋、旅行包袋等運動產品。公司於1992年進入大陸,工廠位於深圳,十年來生產規模不斷擴大,目前員工超過一千兩百人,廠房面積10,000多平方米。
波力公司製造碳纖維網、羽球拍已有二十多年的歷史,在碳纖維產品開發方面已有自己獨特的工藝,曾經與Prince、YONEX、Dunlop、Carlton、Pro Kennex等諸多世界品牌有著良好的生產加工合作關系,產品品質居同行業首位。在與大品牌企業合作的同時,我公司潛心研究開發出自己的品牌--Bonny,並發展出許多專利產品,它包含T-BAR網拍、零震動網拍、蛇形刁手網拍、威簧網拍、斜拍線網拍、軟前套羽球拍、可調節羽拍等多種新型專利及許多設計與造型新穎別致的100%碳纖維球拍。目前BONNY品牌積極拓展亞洲市場,在中國、台灣、越南、日本、馬來西亞、韓國、俄羅斯皆有經銷據點。
波力公司曾榮獲多項創新及品質獎項,其中包括國際大品牌的合格證書及台灣中小企業研究創新獎、獲國家(中國)體育用品質量監督檢驗中心頒發的"質量合格證書"等┅。
精密的製造技術
波力母公司位於台灣,負責研發、國際商務、財物控管和策略規劃,在大陸深圳擁有超過1,200名員工的工廠,形成台灣接單,大陸生產的供應鏈模式,以維持競爭優勢。在這樣的條件下,我們可以提供高品質、合理價格水準的產品。
波力公司在 1991 年將生產線移往大陸,結合了兩岸優勢,在辛勤耕耘下已產生縱效。大陸人力充足、教育訓練容易、與台灣同文同種、可塑性強、教育系統完善,更容易處理少量多樣、求新求變的需求,來因應市場導向。大陸工廠的優勢使得波力公司能將生產流程工序細分化,增加 20% 精密程度,將球拍製造一共分成七大工序、 74 步驟,並在每道工序移轉時設立嚴格的品管控制站。讓我們更能要求高級碳纖維產品的精密化、深度、品質、穩定度、一致性來減少產品誤差性,讓 Made in China 更勝於 Made in Taiwan 。
品質第一的訴求
波力公司曾聘請德國航空工程師住廠兩年,期間波力公司一共解決了一千多個大大小小問題,對於原料和零件品質的要求近乎歇斯底里的地步,為的就是要求產品的成功與品質的穩定。
對於品質的要求,波力公司建立起從備料到成品測試層層的品管系統,並以嚴格業界 20% 的標准來制定品管標准,以符合國際大廠要求,增加品質的穩定度,建立起高品質、高穩定度專業化碳纖維生產製造商的名聲。
專注研發
波力公司在成立初期便以研發導向為公司策略走向, 1983 年買下高級碳纖維羽球拍製造技術,並在在 1984-1985 年間與德國航空工程師合作,開發出全世界獨一無二的長線網球拍( Long string racket ),成為網球運動有史以來最重要的突破,並當選德國年度工業產品獎( 1985 年),日後許多品牌網球拍的設計概念皆出於此拍。
因為長線拍的發展,讓波力獲得多項專利,奠定波力的技術層次,並且將研究發展作為核心能力。在碳纖維產品的開發上不落人後,並獲得許多國際大廠,如: YONEX 、 PRINCE 、 NIKE 、 ADIDAS 等… . 的親睞。
波力公司 20 年來專精於復合材料球拍之製作、研發。由於"頂尖″產品之目標設定及大量研發投入,陸續獲准之國內外專利超過 150 件,其中有數件對整體球拍產業的進展影響甚巨。例如:
1. "具有創新穿線網面之球拍 — STAGGERED STRING PATTERN ″
1992 年~ 1997 年間全球網拍及壁球拍市場的 20 %運用此構想。至今仍有 10 %持續運用
中。
2. "羽毛球拍中軸及握把之結合構造″
3. "可增加中軸可繞曲長度之羽毛球拍″
自 1992 年起至今,以上 2 件專利產品引發整個"高級碳羽拍市場″對"減震″及"有效中軸長度″的重視,並引導出各名牌"為增加中軸長度″而將整支羽拍加長 1 公分的產品推出上市。
1982~1997年間,波力雖以OEM及ODM形式代工各世界名牌,但仍每年大量贊助器材,大量培植國內選手,許多冠軍選手自青少年時期即使用波力球拍;也促使波力以"人體工學″為核心理念,持續研發、創新。
快速反應市場需求
波力公司曾經幫許多知名品牌、連鎖店、地區性品牌代工,並且擁有自有品牌(Bonny Sports)的經營經驗,造就了波力公司自創立的二十多年間,因應對於瞬息萬變的市場需求的能力。不論是對品質要求的精進,少量多樣化的需求,求新求變的設計,人體工學設計,波力公司皆能立即的接收市場反應與客戶訊息,做出最佳反應。
波力公司亦每年透過展覽會、各大運動賽事及各產業相關趨勢與發展來進行研發設計、策略規劃,發展新一世代產品與組織藍圖。
人性化管理
波力不僅做高級產品,對於員工管理與照顧也不遺餘力。因為我們負擔的起,所以一定要照顧好波力員工。
波力工廠位於深圳市龍崗區,向來是深圳績優廠商,也是許多國際性品牌的合格廠商。波力公司有完善的員工管理及人性條款,廠房環境衛生及員工個人安全防護皆達安全標准。工廠里並有一診所,備有基本葯品及住廠醫師。
波力榮耀
曾經與Prince、YONEX等諸多世界品牌有著良好的代工合作關系,產品品質與創新居同行業首位,每月產能有十萬支碳纖維球拍。
在波力的用心經營下,亦獲得國家的肯定,曾先後在台灣獲得生產力雜志的采訪、中小企業創新研究獎、經濟部產業升級列車模範廠商、2003年體育用品工會優良產品獎;在中國獲得中國質量承諾.誠信經營企業(品牌)、中國體育用品聯合會會員證書、全國質量穩定合格證書、中國著名品牌證書。於產官學界皆有良好評價與關系!
二 Cara Dillon的Bonny
出自同名專輯 Cara Dillon
歌詞:
Bonny, bonny was my seat in the red rosy yard
And bonny was my ship in the town of Ballynagard
Shade and shelter was for me till I began to fail
You all may guess now my distress lies near the Nightingale
Grief and woe that I must go to fight for England's King
I neither know his friend or foe, and war's a cruel thing
The nightingale is near at hand, my time at home is brief
And Carey's steams and mountain land I part with bitter grief
No more I'll walk the golden hills with Nancy by my side
Or dream along the sun bright rills, or view my land with pride
We sail away at dawn of day, the sails are ready set
When old Benmore I see no more, I'll sigh with deep regret
Now all must change and I must range across the ocean wide
Our ship she may in Biscay's Bay lie low beneath the tide
If I should fall by cannon ball, or sink beneath the sea
Good people all, a tear let fall and mourn for mine and me
If God should spare me my greying hair and bring me back again
I'd love far more my Antrim shore, its dark blue hills and rain
Around the fires, my heart's desires, heaven grant till life shall fail
And keep me far from the cruel war and from the Nightingale
『伍』 申請高新技術企業有什麼優惠政策
申請高新技術企業的優惠政策有全國性優惠政策和地方性優惠政策:『陸』 現在做什麼行業賺錢
家庭烘焙坊、文字翻譯者、課程輔導、才藝班、自由撰稿人這些工作,成本很低,但是收益可觀,在家就可以做,但是需要一定的專業性。下面具體來介紹一下。
一、家庭烘焙坊
對烘培感興趣的女性,一般是家庭主婦居多。烘焙,慢慢變成了人們的一種興趣愛好,在忙碌的生活里,停下來用心做美食,享受這個過程給我們帶來的樂趣。比起外面形形色色的蛋糕店、甜品店,不少人更加追求健康、無添加的純手工的食物。
五、自由撰稿人
做一名自由撰稿人,想要當一名自由撰稿人不是那麼容易的,你首先要具備良好的文字功底,能用文字展現你的思想和感情。另外靈感來源於生活,你的思維必須敏捷,能夠抓住生活中的某些細節。各大報社、雜志社對於稿件需求非常大,因此你只需一台電腦和你的才華!用你的文筆為你帶來可觀的收入。的成本。甚至可以定製菜餚,滿足不同人的口味和需要。
『柒』 高企申報中,如何研究開發組織管理水平得分
高企認定條件中研究開發的組織管理水平如何拿高分,進行以下講解供企業參考.
一、申報的重點在哪?
研究開發的組織管理水平在高新技術企業評分標准中佔20分(總分100分).
1、制定了研究開發項目立項報告;
2、建立了研發投入核算體系;
3、開展了產學研合作的研發活動;
4、設有研發機構並具備相應的設施和設備;
5、建立了研發人員的績效考核獎勵制度.
注:以上五個小項全部齊全後,才能拿到20分.
二、申報的分數解析
研發費用輔助賬在出專項審計前一般就已經完成了,另外一些企業的研發費用本身就是單獨列賬的,因此這個分數比較好拿.
1、建立了科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度,建立開放式的創新創業平台;科技成果轉化制度方面,企業可以通過整合相關制度文件來證明;創新創業平台方面,有條件的企業可以通過整理雙創活動資料和平台資質文件等加以證明.
2、建立了科技人員的培養進修、職工技能培訓、優秀人才引進,以及人才績效評價獎勵制度.
3、"建立了研發人員績效考核獎勵制度"的擴展,企業可以集中整合科技人員培養、培訓、人才引進等方面的各項制度、文件、培訓等證明材料.
4、開展面向社會公眾的科學技術普及活動.該評分項相對比較抽象,在正式文件及解釋出台之前,建議企業可以提前搜集和整理一些對外宣傳展示、參加會展、對外培訓等科普活動相關的資料.
三、研發組織管理水平的評分標准
首先,研發組織管理水平的評價是分這4項的:
1、制定了研發組織管理制度,建立了研發投入核算體系,編制了研發費用輔助賬(≤6分);
2、設立了內部科學技術研發機構並具備相應的科研條件,與國內外研發機構開展多種形式產學研合作(≤6分);
3、建立了科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度,建立開放式的創新創業平台(≤4分);
4、建立了科技人員的培養進修、職工技能培訓、優秀人才引進,以及人才績效評價獎勵制度(≤4分).
『捌』 產業發展創新人才獎去年申報成功的個人第二年還可以申報嗎
去年申報成功不會影響今年的申報的,產業發展創新年年都可以的,創新創新不斷創新,只要你有創新設計是可以申報的,你真優秀,為你點贊!創新人才!
『玖』 申請高新技術企業有什麼要求
申請高新技術企業的要求具體如下: