農村信用社維護到幾點

A. 農村信用社系統維護到幾點啊2016年7月22號

十二點到一點

B. 淺談如何做好信用社安全保衛工作 提升防控能力

隨著社會主義市場經濟的日益發展，銀行各種業務的不斷開拓，不法分子把金融機構作為掠取的主要目標，以盜竊、搶劫、詐騙、涉槍等手段實施的刑事犯罪時有發生，給資金財產和職工人身安全造成嚴重威脅。農村信用社作為農村金融機構的主力軍，點多面廣，以服務三農為己任，大力支持中小企業發展，在經濟建設、社會發展和維護社會穩定中具有十分重要的作用。農村信用社各項安全保衛制度和內控制度的不斷健全，安全保衛設施的不斷改完善，這為農村信用社實現跨越式發展提供了有力地保障。但是面對日益嚴峻的外部金融環境和自身發展的需要，安全保衛工作對信用社的發展有著重要意義，而且這項工作只有起點、站點，卻永遠沒有終點。 一、農村信用社安全保衛工作中存在的主要問題 我們不難從近期的各類金融案例中看出，農村信用社網點的發案率明顯比其它商業銀行高，存在的主要問題是： 一是在基層信用社的實際工作中，從信用社主任、安全員再到一般員工，普遍存在安全防範意識淡薄的問題。有些人片面地認為安全保衛工作是聯社保衛部門的工作，與自己無關；有些人認為認真執行各項安全保衛制度，其他的工作就沒法做，甚至認為對於在工作中認真執行制度的人是拿雞毛當令箭，不知輕重。基層領導不重視，員工安全防範意識缺乏，使得安全保衛工作很難全面展開，導致轄區內的安全隱患未能及時發現和排除。 三是雖然農村信用社的硬體設施較之以前有了很大的改進，但是隨之外部環境和作案手段的更新，仍然存在著許多隱患，還未達到安全防範的標准。 四是制度執行力不強，在基層信用社的具體工作中，對於安全保衛制度的執行力度有待提高。在河北省安全保衛制度知識手冊中明確規定，除上級檢查和接送庫款出入外，任何時候尾隨門不得雙開。但是在實際工作中，尾隨門為了方便使用操作有些不規范，根本沒有意識到風險已經就在身邊。對於這種應然和實然之間的差距，信用社員工普遍認為這沒什麼大不了，只要不出問題就行。對於檢查出來的問題，礙於情面、人情，存在典型的大事化小、小事化了的現象，到最後問題還是沒有得到有效的解決。 二、對做好農村信用社安全保衛工作、提升防控能力的幾點思路和建議 （一）堅持安全教育常抓不懈，進一步強化幹部職工的防範意識。強化思想教育和法制教育，抓好安全制度、安全常識的學習，抓各項規章制度的貫徹落實和各種案例的警示教育，是勢在必行的。因此，還必須加強對安全法律法規知識、安全管理知識和安全技術知識的學習。重要節假日和重要活動隨時教育，做到學習有記錄、有內容、有效果；形成多形式、多內容、多層次的教育布局，才能達到預期的效果。 （二）加大責任落實，認真貫徹誰主管、誰負責的原則，要做到：一把手親自抓，分管行長具體抓，層層簽訂各類案件防範責任書，責任書縱簽到底，橫簽到邊，將安全防範責任落到實處。明確細化職責，使廣大員工在任何環境、任何崗位、任何時刻能想到安全第一。安全保衛工作，領導和職工兩者皆有責任和義務，只有上下配合，通力協作，時時處處保持應有的警惕，才能防患於未然，堵漏於事前。 （三）要充分發揮科技、人防的效能，建立相應的內控制度並加強落實。建立健全有效的內控制度是金融機構得以生存和發展的生命線，是防範和化解金融風險的重要手段和有效途徑，也是衡量銀行經營管理水平高低標志。具體涉及到安全保衛工作，管理者就要根據安防科技、人防的現狀，建立行之有效的內控制度，而內控制度的落實要依靠管理者的監督、保衛人員的執行、安防科技設施的監控來完成。針對安防科技設施難以發揮作用的領域，修訂完善人力防範制度，明確各職能部門職責，如保衛人員培訓上崗制度、後續教育制度，從制度創新著手，立足人員素質提高，自發學習崗位知識技能，激活崗位人員的工作潛力，不斷適應安全防範科技化的需要，促進安防科技設施效能的發揮。 （四）進一步開展安全崗位培訓，加大演練力度。從做好安全保衛防範工作著手，強調以人為本，對廣大員工，尤其是保衛工作人員從安全保衛實戰出發，加強培訓，既要注重更新防範觀念，更要注重提高實戰技能。在日常工作中，建立一套行之有效的安全事故應急預案，對於保衛人員處理突發事故是大有裨益的，例如在發生火災情況下，如何開展自救，保護員工人身和財產不受傷害和損失。在很多時候，事件發生時，大多數保衛人員的思維是混亂和慌張的，根本就沒有很好的應變能力，這樣一來，在發生突發事件後，保衛人員沒有清醒的認識和處理事故的方式方法，便無法保證在第一時間內將事故遏止在萌芽狀態。制定預案要在日常演練中落實，如開展消防演練，動員全行職工參與，認真學習使用各類消防器材；開展反搶劫演練，增強交箱人員抗擊制服犯罪分子的能力等，將制定的預案切實落實到工作中，以此來提高全員處理突發事件的能力和安全防範意識。 （五）加強管理，完善各項安全保衛工作制度。加強重要崗位人員的管理。加強槍支彈葯管理，堅持押運守庫制度，突出抓好對重點部位、重點人員、重點崗位和早、中、晚三個時段的安全檢查，按照以人為本的原則。從嚴要求、從嚴管理，嚴格重要崗位人員的資格審查，對於不適合的堅決調換，新分配的人員實行先培訓後上崗。牢固樹立槍支彈葯無小事的思想，加大對管槍員的監督管理力度；嚴格執行縣級聯社理事長、信用社主任是安全保衛第一責任人的制度，逐級逐人落實責任，聯社保衛部門加強對槍支彈葯的管理和檢查，信用社主任每星期必須對槍支彈葯檢查一次，並有詳細的檢查記錄，確保萬無一失，嚴防涉槍彈案件、事故的發生。 綜上所述，我們大家應該清醒地知道，隨著犯罪分子侵襲金融機構的手段不斷變化，農村信用社安全防範工作的要求和標准也越來越高，安全形勢依然十分嚴峻，安全防範工作一項長期而又艱巨的系統工程，只靠個別人或少數人的力量和努力是遠遠不夠的，必須依靠全行人的合力扎扎實實地去做好這項工作，築起一道堅實的安全屏障。

C. 2020 5月7日農村信用社維護到幾點啊

看銀行的通知的呢

D. 農村信用社 維護銀行維護什麼時候幾點到幾點

一般11點開始，到第二天2天之前吧，主要看批處理時間，如果碰到問題，可能就會晚些。
你這個問題問的很深入呀。

E. 農村信用社系統維護到幾點啊2018年3月3號21點開始的。

農村信用社系統維護要到幾點，可以登陸農村信用社的官方網站查詢，也可以撥打農村信用社的客服熱線或者是去農村信用社的網點咨詢。

F. 農村信用社幾點上班時間

農村信用社上班時間為周一到周六：早上9:00。營業時間為周一到周六9:00-17:00。周日和節假日不上班。

拓展資料：

• 農村信用合作社

• 同義詞農村信用社一般指農村信用合作社

農村信用合作社（Rural Credit Cooperatives，農村信用社、農信社）指經中國人民銀行批准設立、由社員入股組成、實行民主管理、主要為社員提供金融服務的農村合作金融機構。

農村信用社是獨立的企業法人，以其全部資產對農村信用社債務承擔責任，依法享有民事權利。其財產、合法權益和依法開展的業務活動受國家法律保護。其主要任務是籌集農村閑散資金，為農業、農民和農村經濟發展提供金融服務。依照國家法律和金融政策規定，組織和調節農村基金，支持農業生產和農村綜合發展，支持各種形式的合作經濟和社員家庭經濟，限制和打擊高利貸。農信社分為以下部門，農信社合作社，農信社國際金融部門，政通農信社培訓學校，農信社信貸部門等，是目前由銀監會和國務院雙重領導的部門。早在50年代，人民銀行在農村的網點就改為了農村信用社。農村信用社的宗旨是「農民在資金上互幫互助」，即農民組成信用合作社，社員出錢組成資本金，社員用錢可以貸款。

但是這個信用合作社，從來都不是農民自願組成的，而是官方一手操辦的。最初的信用社，大部分出資來自國家，農民的出資只佔很少部分。50多年來信用社的體制雖然改了不知道多少次，但「官辦」是一以貫之的。2004年左右，央行和地方政府曾拿出大量資金（央行就拿了1650億）給信用社的虧空買單。所以說信用社的產權並不模糊，它的所有人就是政府。

管理人

縣聯社與單個信用社的關系，就相當於總行與支行的關系。一個縣里有縣聯社，一開始縣聯社歸農業銀行管；1996年之後又歸人民銀行管；1999年之後人民銀行又逐步組建了地（市）聯社，縣聯社又歸地（市）聯社管；2003年之後，人民銀行退出，取消地（市）聯社，把農村信用社的管理權交給省政府，省政府又成立了省聯社，省聯社管著縣聯社。

到此為止，從經濟和法律角度講，每家縣聯社都相當於一家獨立的銀行（企業），實際所有人是省政府，省內的縣聯社共同入股，組建了省聯社，所以省聯社其實還是縣聯社的「兒子」；從行政角度講，每家縣聯社又都是一個管理信用社的行政部門，而省聯社又是最高行政部門，所以省聯社是縣聯社的「老子」。因為行政上的地位更高，所以導致經濟上省聯社也成了縣聯社的實際管理者。

機構性質

農村信用合作社是銀行類金融機構，所謂銀行類金融機構又叫做存款機構和存款貨幣銀行，其共同特徵是以吸收存款為主要負債，以發放貸款為主要資產，以辦理轉帳結算為主要中間業務，直接參與存款貨幣的創造過程。

農村信用合作社又是信用合作機構，所謂信用合作機構是由個人集資聯合組成的以互助為主要宗旨的合作金融機構，簡稱「信用社」，以互助、自助為目的，在社員中開展存款、放款業務。信用社的建立與自然經濟、小商品經濟發展直接相關。由於農業生產者和小商品生產者對資金需要存在季節性、零散、小數額、小規模的特點，使得小生產者和農民很難得到銀行貸款的支持，但客觀上生產和流通的發展又必須解決資本不足的困難，於是就出現了這種以繳納股金和存款方式建立的互助、自助的信用組織。

農村信用合作社是由農民入股組成，實行入股社員民主管理，主要為入股社員服務的合作金融組織，是經中國人民銀行依法批准設立的合法金融機構。農村信用社是中國金融體系的重要組成部分，其主要任務是籌集農村閑散資金，為農業、農民和農村經濟發展提供金融服務。同時，組織和調節農村基金，支持農業生產和農村綜合發展支持各種形式的合作經濟和社員家庭經濟，限制和打擊高利貸

資料來源：網路-農村信用合作社

G. 2019年度信用社安全保衛工作的總體思路是什麼

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

金融是現代經濟的命脈，金融安全事關社會的穩定，金融機構的安全事關金融運行的穩定。隨著農村經濟的日益發展和銀行各種業務的不斷開拓，不法分子把金融機構作為掠取的主要目標，以盜竊、搶劫、詐騙、涉槍等手段實施的刑事犯罪時有發生，給資金財產和員工人身安全造成嚴重威脅。我行作為農村經濟發展的主力軍，以服務三農為己任，大力支持中小微企業、專業合作社、實體經濟的發展，在經濟建設、社會發展和維護社會穩定中發揮著十分重要的作用。在新形勢下，安全保衛工作對我行的各項業務發展有著重要意義，而且這項工作只有起點、站點，卻永遠沒有終點。
一、當前形勢下安全保衛工作的現狀和問題
我們不難從以往的各類金融案例中看出，農村信用社網點的發案率明顯比其它商業銀行高得多，由於農村信用社幾十年來「上面」一直沒有「頭」，先後由當地農業銀行、人民銀行「代管」，內部管理較其它商業銀行相對滯後的歷史、客觀原因，也有農村信用社自身點多、面廣，人防、物防、技防整體水平落後的自身、主觀原因。自2005年省聯社成立以來，農村信用社安全保衛工作已日趨規范，但仍存在一些普遍問題，制約著總體安全防控能力的提高。
二、對做好農村信用社安全保衛工作、提升防控能力的幾點思路和建議
安全保衛工作作為金融服務工作的重要組成部份，地位十分重要。要做好新形勢下的安全保衛工作，就需要切實解決好網點安全保衛工作中存在的難點和問題，把高素質的保衛幹部、完善的管理制度、先進實用的管理技術和手段有機的結合成為一個整體，逐步建立一種全新的安全管理體系，使之成為在今後的安全管理工作中消除不安全、不可控因素的根本措施。
（一）堅持員工安全教育常抓不懈，進一步強化全員的防範意識。要切實樹立安全保衛工作的危機意識，加強對安全保衛工作的組織領導，按照「誰主管、誰負責」的原則，層層落實安全工作責任制。同時，選擇典型案例，對員工進行經常性的警示教育，樹立強烈的「責任重於泰山」的保衛工作意識，警鍾長鳴，常抓不懈，努力消除麻痹思想、僥幸心理。
（二）必須認清科技防範是安全保衛工作的重要組成部分，安全保衛工作的重點還應以人防為主。科技防範手段是對人力防範手段和實體防範手段的功能延伸和加強，對人力防範和實體防範在技術手段上進行補充和強化。人力防範是人的主觀能動性的具體體現，無論是人力防範還是科技防範，充分發揮人的主觀能動性始終要放在首要位置，通過不斷的探索、學習，一方面加強科技防衛的應用知識，另一方面鍛煉安保人員處理安全事故的應變能力，從而能夠及時發現、阻止、震懾犯罪，為及時有效地證實和打擊犯罪提供良好時機和有力的人力資源保障。
（三）要充分發揮科技、人防的效能，建立相應的內控制度執行機制。建立健全有效的內控制度是農村信用社得以生存和發展的生命線，是防範和化解金融風險的重要手段和有效途徑，也是衡量農村信用社經營管理水平高低的標志。具體涉及到安全保衛工作，管理者就要根據安防科技、人防的現狀，建立行之有效的內控制度，而內控制度的落實要依靠管理者的監督、檢查、保衛人員的執行、安防科技設施的監控來完成。針對安防科技設施難以發揮作用的領域，修訂完善人力防範制度，明確各職能部門職責，如保衛人員培訓上崗制度、後續教育制度，從制度創新著手，立足人員素質提高，自發學習崗位知識技能，激活崗位人員的工作潛力，不斷適應安全防範科技化的需要，促進安防科技設施效能的發揮。同時，把安全防範責任制落實到各個部門、各個崗位，搞好內部安全管理，定期分析治安形勢和崗位人員的思想情況，積極掌握員工思想動態，做好思想政治工作，不斷提高全體人員安全防範意識。
（四）實現由靜態管理向動態轉變。安全保衛工作要轉變觀念，徹底打破過去那種只單純管理的傳統工作模式和只在辦公室靜等，問題上門再去處理解決的方法。保衛工作人員必須走出辦公室，深入到營業場所，加大現場行非現場檢查力度，特別對重要崗位、防衛重地，如金庫管理、監控死角等，進行現場管理服務，並根據實際情況，因地制宜，創造性的開展工作。這樣一來，不僅是對安保人員自身能力有一個提高，更能夠起到宣傳教育的作用，讓大家時刻能夠保持警惕，促進安全保衛工作落到實處。
（五）建立健全各類突發事件處置應急預案，不斷增強保衛人員掌握使用現代化物防技防設備的能力和妥善處置突發事件、抗擊制服犯罪分子的能力。在日常工作中，建立一套行之有效的安全事故應急預案，對於員工處理突發事故是大有裨益的，例如在發生火災情況下，如何開展自救，保護員工人身和財產不受傷害和損失。在很多時候，事件發生時，大多數員工的思維是混亂和慌張的，根本就沒有很好的處置能力，這樣一來，在發生突發事件後，員工沒有清醒的認識和處理事故的方式方法，便無法保證在第一時間內將事故遏止在萌芽狀態。制定預案要在日常演練中落實，如開展消防演練，動員全體員工參與，認真學習使用各類消防器材；開展「反搶劫」演練，增強交箱人員抗擊制服犯罪分子的能力等，將制定的預案切實落實到工作中，以此來提高全員處理突發事件的能力和安全防範意識。
（六）提高管理水平，促進安防科技與內控的有效融合。現代化的管理與高科技手段的有機結合，是實現安防科技與內控有效融合的根本保證。從更高的層面上來講，所謂安防科技、內控的結合，就是現代化管理與高科技手段的結合，實現這種結合的現實必要性和緊迫性，是農村信用社安全的需求，是科技創安的需要。就目前而言，對現代化管理的需求，甚至比高科技的手段、設施更為迫切，因為現代化安防科技系統（設施）由於落後的管理方式而失效、癱瘓，造成巨大浪費的例子已屢見不鮮。所以，我們能夠而且已經看到，「安防科技」化的完善，帶來的不僅僅是安全保衛硬體設施的提升，而是對安全防範整體能力的現實考驗，考驗著每一位信用社員工的執行能力，更考驗著管理者的管理水平是否能跟上日新月異的安防科技化步伐。當然，如何抓好農村信用社安全保衛工作是個大課題，也不是哪個人能三言兩語就能說得清道得明的。我們應該清醒地知道，隨著犯罪分子侵襲農村信用社的手段不斷變化，農村信用社安全防範工作的要求和標准也越來越高，當然農村信用社面臨安全形勢依然十分嚴峻，安全防範工作是一項長期而又艱巨的系統工程，只靠個別人或少數人的力量和努力是遠遠不夠的，必須依靠全員的合力扎扎實實地去做好這項工作，才能為農村信用社安全穩健發展築起一道堅實的安全屏障。

H. 淺淡新形勢下如何做好農村信用社紀檢監察工作

在當前形勢下，對農村信用社的紀檢監察工作提出了更新、更高的要求。就目前農村信用社紀檢監察工作的情況看，有很多不能適應當前新形勢的需要。筆者就如何做好新形勢下農村信用社的紀檢監察工作談幾點粗淺的認識。1、擺正工作位置，爭取積極主動。對於農信社領導班子來講，紀檢監察部門是配角，是助手，對下級來說是落實組織決議的主將，這就要求紀檢監察部門既要當好領導的參謀，又要在具體工作中打頭陣。要自覺地在班子的領導之下，認真貫徹落實組織的決議，努力完成領導交辦的各項任務，按照組織的決定和意圖辦事；基層情況主要靠紀檢監察部門和其它職能部門去了解、調查和研究，要及時將上級和當地黨政的重要會議精神的貫徹落實情況，所處理的案件、信訪情況，本系統內員工的思想狀況及時向領導匯報；及時向領導提出工作建議，這也是爭取工作主動，取得領導支持至關重要的一環，樹立主動進取意識，應當超前謀化，有安排、有點子、有工作思路，並及時向領導請示，從紀檢監察角度提出抓好業務經營、紀檢監察、案件防範等方面的工作建議，並依據領導班子的決定和要求迅速抓好落實。2、加強自身建議，提高綜合素質。紀檢監察工作涉及經濟社會發展的各個方面，如果沒有較高的理論、政策水平和扎實的專業知識，就跟不上形勢發展變化和適應不了新的工作任務要求，要加強黨的路線方針政策和政治理論的學習，加強黨紀法規的學習，要加強紀檢監察業務和相關知識的學習，強化理性思維，提高准確判斷形勢、應對復雜局面、解決實際問題、推動工作開展的能力。堅持原則，實事求是是紀檢監察人員最重要的政治品質之一，也是最基本的要求，應堅持紀律面前人人平等，嚴格按章辦事，同各種腐敗現象作斗爭，切實維護黨紀法規的嚴肅性，大力弘揚求真務實的精神和作風，樹立強烈的事業心和責任感，對每一項工作都要以鍥而不舍的精神和嚴謹細致的作風，扎扎實實地做細做實。紀檢監察人員特別是領導幹部，要注意處理好三個關系：個人與單位的關系，任何時候個人都不能離開組織的培養、教育和監督；個人與員工的關系，要相互尊重，相互支持，相互愛護；個人與客戶的關系，紀檢監察工作同樣代表著企業形象，要注意虛心聽取客戶的意見，從點滴做起，自覺防止和克服各種不良習氣。3、克服畏難情緒，樹立堅強信心。農信社系統點多、面廣、線長，員工素質參差不齊，紀檢監察人員會產生一定的畏難情緒。要開創紀檢監察工作的新局面，就要認真克服畏難情緒，樹立「三自」精神，即：自信、自強、自尊。自信就是要相信自己所從事的紀檢監察工作是高尚的、光榮的，是維護金融秩序，確保信用社事業健康發展所必不可少的工作，是維護黨的威信、形象、信用社的信譽、增強內部自我凈化能力的必要手段，是信用社整體工作的一個重要組成部分，堅定做好監察工作的信心。自強就是要努力學習，勤奮工作，以頑強的意志和勇於開拓精神，落實好各項監察工作措施，保證業務經營和各項工作目標的順利完成，以實際行動提高紀檢監察人員在職工群眾中的地位。自尊就是要自己尊重自己，做到作風正派，遵紀守法，忠於職守，秉公處事，廉潔自律，在各方面都起表率作用，以實際行動去贏得廣大幹部職工的信賴。總之，解決好精神狀態問題，這是做好監察工作的先決條件。4、堅持愛崗敬業，保持清正廉潔。這些年來，絕大多數紀檢監察人員在工作中兢兢業業、任勞任怨，樹立了勤政廉政的良好形象，但少數紀檢監察人員在工作中存在「等、靠、要」，缺乏進取精神的問題，甚至有紀檢監察人員在嚴峻的考驗面前喪失了應有的警惕。作為一名紀檢監察人員要帶頭做維護黨紀的楷模，要正確對待金錢地位、名利得失，自覺地把集體的利益放在首位，嚴格要求自己，忠實履行單位和單位領導交給的工作職責，廉潔奉公、勤奮敬業，樹立新時期紀檢監察人員良好形象。

I. 農村信用社的人工客服電話是多少

每個省的農村信用社人工客服電話不一樣，以下是其中一些省份的電話一覽表：

1、北京農村商業銀行：96198

近年來，北京農商銀行作為北京市屬國有金融企業，秉承「穩健可持續全面發展」的經營理念，認真貫徹落實宏觀調控政策和金融監管要求，著力打造「流程銀行、特色銀行、精品銀行」，持續調整結構、夯實基礎、提升質效，規模、效益、質量實現協調發展，經營質態呈現持續向好的良好勢頭，開啟「深化改革、創新發展」嶄新階段。

在英國《銀行家》最新全球1000家銀行排名中，一級資本排名195位。

2、上海農村商業銀行：962999

上海農商銀行成立於2005年8月25日，是由上海國資控股、總部設在上海的法人銀行，是全國首家在農信基礎上改製成立的省級股份制商業銀行。目前全行注冊資本為80億元人民幣，營業網點近400家，員工總數超6000人。

3、深圳農村商業銀行：961200

深圳農村商業銀行成立於2005年12月9日，是經中國銀監會批准,在深圳市農村信用社基礎上改制組建而成的股份制農村商業銀行。繼承了深圳市農村信用社50多年的發展歷史、服務特色和文化傳統，在改革發展和經營管理的各個方面都取得了較好的成績。

4、重慶農村商業銀行：95389

重慶農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱「重慶農商行」）的前身為重慶市農村信用社，成立於1951年，至今已有60餘年的歷史。2003年，重慶成為全國首批農村信用社改革試點省市之一。2008年，組建全市統一法人的農村商業銀行。2010年，成功在香港H股主板上市，成為全國首家上市農商行、西部首家上市銀行。

5、黃河農村商業銀行：96555

黃河銀行成立於2008年12月，是中國銀監會確定的全國省級農村信用聯社改革試點單位。黃河銀行系統（含縣市農村信用聯社、農商行）共有法人機構20家、基層營業網點385個、員工近6000人，是全區營業網點最多、分布最廣，支農服務功能最強的地方金融機構。

(9)農村信用社維護到幾點擴展閱讀：

農村信用合作社作為銀行類金融機構有其自身的特點，主要表現在：

1、農民和農村的其他個人集資聯合組成，以互助為主要宗旨的合作金融組織，其業務經營是在民主選舉基礎上由社員指定人員管理經營，並對社員負責。其最高權利機構是社員代表大會，負責具體事務的管理和業務經營的執行機構是理事會。

2、主要資金來源是合作社成員繳納的股金、留存的公積金和吸收的存款；貸款主要用於解決其成員的資金需求。起初主要發放短期生產生活貸款和消費貸款，後隨著經濟發展，漸漸擴寬放款渠道，和商業銀行貸款沒有區別。

3、由於業務對象是合作社成員，因此業務手續簡便靈活。農村信用合作社的主要任務是：依照國家法律和金融政策的規定，組織和調節農村基金，支持農業生產和農村綜合發展，支持各種形式的合作經濟和社員家庭經濟，限制和打擊高利貸。

參考資料：

北京農商銀行官網-客戶服務熱線

上海農商銀行-客戶服務

深圳農村商業銀行-首頁

重慶農村商業銀行-首頁

黃河農村商業銀行-首頁

J. 如何做好農村信用社安全保衛工作提升案件防控能力

金融是現代經濟的命脈，金融安全事關社會的穩定，金融機構的安全事關金融運行的穩定。隨著農村經濟的日益發展和銀行各種業務的不斷開拓，不法分子把金融機構作為掠取的主要目標，以盜竊、搶劫、詐騙、涉槍等手段實施的刑事犯罪時有發生，給資金財產和員工人身安全造成嚴重威脅。我行作為農村經濟發展的主力軍，以服務三農為己任，大力支持中小微企業、專業合作社、實體經濟的發展，在經濟建設、社會發展和維護社會穩定中發揮著十分重要的作用。在新形勢下，安全保衛工作對我行的各項業務發展有著重要意義，而且這項工作只有起點、站點，卻永遠沒有終點。
一、當前形勢下安全保衛工作的現狀和問題
我們不難從以往的各類金融案例中看出，農村信用社網點的發案率明顯比其它商業銀行高得多，由於農村信用社幾十年來「上面」一直沒有「頭」，先後由當地農業銀行、人民銀行「代管」，內部管理較其它商業銀行相對滯後的歷史、客觀原因，也有農村信用社自身點多、面廣，人防、物防、技防整體水平落後的自身、主觀原因。自2005年省聯社成立以來，農村信用社安全保衛工作已日趨規范，但仍存在一些普遍問題，制約著總體安全防控能力的提高。
二、對做好農村信用社安全保衛工作、提升防控能力的幾點思路和建議
安全保衛工作作為金融服務工作的重要組成部份，地位十分重要。要做好新形勢下的安全保衛工作，就需要切實解決好網點安全保衛工作中存在的難點和問題，把高素質的保衛幹部、完善的管理制度、先進實用的管理技術和手段有機的結合成為一個整體，逐步建立一種全新的安全管理體系，使之成為在今後的安全管理工作中消除不安全、不可控因素的根本措施。
（一）堅持員工安全教育常抓不懈，進一步強化全員的防範意識。要切實樹立安全保衛工作的危機意識，加強對安全保衛工作的組織領導，按照「誰主管、誰負責」的原則，層層落實安全工作責任制。同時，選擇典型案例，對員工進行經常性的警示教育，樹立強烈的「責任重於泰山」的保衛工作意識，警鍾長鳴，常抓不懈，努力消除麻痹思想、僥幸心理。
（二）必須認清科技防範是安全保衛工作的重要組成部分，安全保衛工作的重點還應以人防為主。科技防範手段是對人力防範手段和實體防範手段的功能延伸和加強，對人力防範和實體防範在技術手段上進行補充和強化。人力防範是人的主觀能動性的具體體現，無論是人力防範還是科技防範，充分發揮人的主觀能動性始終要放在首要位置，通過不斷的探索、學習，一方面加強科技防衛的應用知識，另一方面鍛煉安保人員處理安全事故的應變能力，從而能夠及時發現、阻止、震懾犯罪，為及時有效地證實和打擊犯罪提供良好時機和有力的人力資源保障。
（三）要充分發揮科技、人防的效能，建立相應的內控制度執行機制。建立健全有效的內控制度是農村信用社得以生存和發展的生命線，是防範和化解金融風險的重要手段和有效途徑，也是衡量農村信用社經營管理水平高低的標志。具體涉及到安全保衛工作，管理者就要根據安防科技、人防的現狀，建立行之有效的內控制度，而內控制度的落實要依靠管理者的監督、檢查、保衛人員的執行、安防科技設施的監控來完成。針對安防科技設施難以發揮作用的領域，修訂完善人力防範制度，明確各職能部門職責，如保衛人員培訓上崗制度、後續教育制度，從制度創新著手，立足人員素質提高，自發學習崗位知識技能，激活崗位人員的工作潛力，不斷適應安全防範科技化的需要，促進安防科技設施效能的發揮。同時，把安全防範責任制落實到各個部門、各個崗位，搞好內部安全管理，定期分析治安形勢和崗位人員的思想情況，積極掌握員工思想動態，做好思想政治工作，不斷提高全體人員安全防範意識。
（四）實現由靜態管理向動態轉變。安全保衛工作要轉變觀念，徹底打破過去那種只單純管理的傳統工作模式和只在辦公室靜等，問題上門再去處理解決的方法。保衛工作人員必須走出辦公室，深入到營業場所，加大現場行非現場檢查力度，特別對重要崗位、防衛重地，如金庫管理、監控死角等，進行現場管理服務，並根據實際情況，因地制宜，創造性的開展工作。這樣一來，不僅是對安保人員自身能力有一個提高，更能夠起到宣傳教育的作用，讓大家時刻能夠保持警惕，促進安全保衛工作落到實處。
（五）建立健全各類突發事件處置應急預案，不斷增強保衛人員掌握使用現代化物防技防設備的能力和妥善處置突發事件、抗擊制服犯罪分子的能力。在日常工作中，建立一套行之有效的安全事故應急預案，對於員工處理突發事故是大有裨益的，例如在發生火災情況下，如何開展自救，保護員工人身和財產不受傷害和損失。在很多時候，事件發生時，大多數員工的思維是混亂和慌張的，根本就沒有很好的處置能力，這樣一來，在發生突發事件後，員工沒有清醒的認識和處理事故的方式方法，便無法保證在第一時間內將事故遏止在萌芽狀態。制定預案要在日常演練中落實，如開展消防演練，動員全體員工參與，認真學習使用各類消防器材；開展「反搶劫」演練，增強交箱人員抗擊制服犯罪分子的能力等，將制定的預案切實落實到工作中，以此來提高全員處理突發事件的能力和安全防範意識。
（六）提高管理水平，促進安防科技與內控的有效融合。現代化的管理與高科技手段的有機結合，是實現安防科技與內控有效融合的根本保證。從更高的層面上來講，所謂安防科技、內控的結合，就是現代化管理與高科技手段的結合，實現這種結合的現實必要性和緊迫性，是農村信用社安全的需求，是科技創安的需要。就目前而言，對現代化管理的需求，甚至比高科技的手段、設施更為迫切，因為現代化安防科技系統（設施）由於落後的管理方式而失效、癱瘓，造成巨大浪費的例子已屢見不鮮。所以，我們能夠而且已經看到，「安防科技」化的完善，帶來的不僅僅是安全保衛硬體設施的提升，而是對安全防範整體能力的現實考驗，考驗著每一位信用社員工的執行能力，更考驗著管理者的管理水平是否能跟上日新月異的安防科技化步伐。當然，如何抓好農村信用社安全保衛工作是個大課題，也不是哪個人能三言兩語就能說得清道得明的。我們應該清醒地知道，隨著犯罪分子侵襲農村信用社的手段不斷變化，農村信用社安全防範工作的要求和標准也越來越高，當然農村信用社面臨安全形勢依然十分嚴峻，安全防範工作是一項長期而又艱巨的系統工程，只靠個別人或少數人的力量和努力是遠遠不夠的，必須依靠全員的合力扎扎實實地去做好這項工作，才能為農村信用社安全穩健發展築起一道堅實的安全屏障。