呂梁農村信用社吧

1. 我現在考上了農村信用社，並且是正式員工，可是我不想幹了，因為不管我在裡面怎麼努力都是一個合同工，

農商行不是編制來=並不是穩定自的工作

最初的信用社，大部分出資來自國家，農民的出資只佔很少部分。50多年來信用社的體制雖然改了不知道多少次，但官辦是一以貫之的。

農信社在大多數地區都是覆蓋率最高的金融機構為廣大農民提供了便利服務，正常情況下自負盈虧，但是還會有官方兜底買單，雖說不是體制，但是成為農信社的正式員工，這份工作可以做到退休。

(1)呂梁農村信用社吧擴展閱讀：

農村信用社面試注意事項：

考生須按照報考崗位的具體安排到達考點進行資格審核及面試，不接受考生時間及場次調整申請，逾時未到者視同放棄，不予補試。

建議考生僅攜帶資格復審所需材料進入面試侯考場，其餘隨身物品(如錢包，隨身包，鑰匙等)不帶入內。請各位考生妥善存放個人物品，如有遺失主辦方不予負責。

客戶提供本人在農信社任一營業網點開立的金燕卡、開立該賬戶的有效身份證件原件及復印件，閱讀《網上銀行簽約風險提示》，《網上銀行使用安全須知》，填寫《農村信用社（商業銀行）網上銀行個人客戶服務申請表》，簽訂服務協議。

2. 聽說農村信用社要倒閉了是不是真的,有誰知道真相呢

不是的；其為進行農村信用社改革，把農村信用社逐步辦成由農民、農村工商戶和各類經濟組織入股。

深化農村信用社改革，改進農村金融服務，關繫到農村信用社的穩定健康發展，事關農業發展、農民增收、農村穩定的大局。各級人民政府和國務院有關部門要從戰略高度充分認識深化農村信用社改革試點工作的重要性和緊迫性，堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導。

按照明晰產權關系、強化約束機制、增強服務功能、國家適當支持、地方政府負責的總體要求，加快農村信用社管理體制和產權制度改革，把農村信用社逐步辦成由農民、農村工商戶和各類經濟組織入股，為農民、農業和農村經濟發展服務的社區性地方金融機構，充分發揮農村信用社農村金融主力軍和聯系農民的金融紐帶作用，更好地支持農村經濟結構調整，促進城鄉經濟協調發展。

(2)呂梁農村信用社吧擴展閱讀：

農村信用社改革的相關要求規定：

1、對虧損信用社因執行國家宏觀政策開辦保值儲蓄而多支付保值貼補息給予補貼。具體辦法是，由財政部核定1994—1997年期間虧損信用社實付保值貼補息數額，由國家財政分期予以撥補。

2、從2003年1月1日起至2005年底，對西部地區試點的信用社一律暫免徵收企業所得稅；對其他地區試點的信用社，一律按其應納稅額減半徵收企業所得稅；從2003年1月1日起，對試點地區所有信用社的營業稅按3%的稅率徵收。

3. 在農村信用社工作好不好

如果暫時沒有其他單位的話，先報這個吧

待遇還可以，和做小本生意差不多，但是一直待在這個崗位上的話，是絕對發不了財的

農村信用社不只是在農村有網點，在城市裡也有的，要不然農村人到了城市來怎麼取錢啊

農村信用社的編制非常充裕，但是人數上不如類似於工商銀行招商銀行多。

進去後再考公務員，看你自願了，沒有限制

4. 農村信用社待遇好么

農信社的工資待遇基本由四部分組成：基礎工資+補貼+績效獎金+福利。

1、基礎工版資
基礎工資是根據員工權的職級來劃分，不同的職級基礎工資檔次肯定是有差距的，每個職級對應相應的基礎工資標准。新入職員工自然是最低職級，加薪的快慢，主要根據你平時工作表現，及所在單位的經營業績好壞來決定。一般來說，基礎工資一般每年有5%左右的漲幅。
2、補貼
交通補貼、話補、房補、餐補等補貼，每職級都會有相應的補貼標准，自然是職級越高補貼額度越高哦。
3、績效獎金
績效獎金這一塊就需要根據你所在單位的實際情況來看了，基本上都是按月發放。這個跟你所從事業務的具體情況及所在單位的經營業績緊密相關。
4、福利
福利包含了五險一金和節日紅包等。具體額度亦是根據職級及所在單位經營業績來看的。
最近幾年農信社都在持續發展,陸續轉型,工資水平都在不斷提高,，農信社(農商行)員工的收入一般在當地各類銀行、事業單位、公務員中比較高，其工資為當地普通公務員的一倍左右，並且離家比較近。如果想選擇一個穩定的、離家近的，錢多事少、無業績壓力的工作，農信社是最好的選擇。

5. 以後農村信用社會不會出現倒閉的情況

我覺得農村信用社不會倒閉，就算以後沒有農村人和城市人的界定，但是很多人還是會在農村生活，是離不開信用社的。

第四，我們都知道，每個人擁有的銀行卡每一種不能超過兩張，所以再不是很急需存錢的情況下，我們這些普通人不太願意辦很多種卡，畢竟密碼還是十分難記的，一旦記錯或者忘記，事情就變得比較麻煩了。

6. 呂梁農村信用社入股條件有那些可靠嗎

親 這是忻州