社區支部書記新農村建設培訓學習小結

① 誰知道一個鄉鎮府有多少個部門！各部門職能大概就可以！謝謝

一個鄉政府大約有20個左右的部門，各部門大小不一。主要包括： 黨政辦、武裝部、宣統辦、組織部、鎮工會、財經辦、計生辦、紀檢辦、 信訪辦、安監辦、民政所、司法所、國土所、團委、婦聯、文化站、農綜站

民政所：主要負責老年、孤兒、五保戶及敬老院等特殊困難群權益保護的行政管理工作；負責組織、實施城鎮居民最低生活保障制度；落實好城鎮居民醫療救助工作。

勞保所：主要負責勞動保障政策的宣傳、咨詢工作；辦理轄區內失業人員的失業登記，提供職業指導、就業崗位信息，為就業困難的人員提供就業援助等就業服務；配合社會保險經辦機構做好養老金社會化發放的相關工作，負責轄區內企事業單位退休人員領取養老金的資格審查、待遇調整和喪葬補助支取，協助有關部門在退休人員中建立健全黨的組織，組織退休人員開展文體活動

綜治辦：負責貫徹上級有關社會治安綜合治理、維護社會穩定和平安建設的方針、政策和總體部署，精心組織落實維護社會穩定工作

組織部：組織黨員幹部學習十九大精神、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想

紀檢監察：根據上級紀檢、監察機關的安排和鎮黨委、紀委的要求，起草鎮黨委紀律檢查和行政監察的工作計劃、總結、報告、通知及有關規章制度等文件

宣傳部：抓好全鎮的理論教育，協助鎮黨委理論學習中心組擬訂學習計劃，當好黨委理論學習中心組學習的助手和參謀

② 農村黨支部書記工作職責是什麼

村黨支部書記是村領導班子的帶頭人，是村黨支部發揮領導核心作用的關鍵，他們對新農村建設的作用不言而喻，有了好的領頭雁，農村的發展就會越快越好。當前，經濟危機的深不見底給農村的健康發展帶來了或多或少地影響，新農村建設如火如荼地開展，對村黨支部書記的要求越來越高，可是，社會利益的多元化和社會形勢的紛繁復雜性，科學發展觀的推行，要求村黨支部書記必須進一步發揮好應有的作用，因此合理界定好村黨支部書記的工作職責並充分發揮作用就顯得尤為重要。我認為，新形勢下村黨支部書記主要履行好以下工作職責：推動科學發展：以科學發展觀為指導，按照新農村建設的20字方針，組織、主持討論決定本村經濟社會發展的重大問題，研究確定符合農村實際的富民強村道路，協調經濟、政治、文化、社會建設以及生態文明建設，促進農村的可持續發展。帶領農民致富；這是村黨支部書記首要解決的問題，也是農民關注的問題，要落實好上級各項支農惠農政策，帶領和引導黨員群眾抓好農業生產，推廣農業新技術，為農民群眾提供多種形式的生產經營服務，千方百計增加農民收入，這也是達到「雙強」黨支部書記的標准。密切聯系群眾；要經常聽取群眾對村黨支部工作的意見和建議，不搞一言堂，不拉裙帶風，以身作則，組織黨員幹部為群眾辦實事做好事，做好睏難群眾幫扶工作，堅持村務公開，實行民主管理，提倡民主監督。維護農村穩定；建設好利用好文化大院，提高村民群眾的法律意識、道德素質和集體觀念，疏導和化解矛盾糾紛，促進農村和諧穩定，開展有益的文化活動和建設文明村等群眾性精神文明建設，形成農村的良好風尚。在「村兩委」換屆後，村黨支部書記都要面對新形勢下的新問題，明確自己的工作職責范圍，給自己准確的定位，對本村的發展有百益而無一害。希望基層的村黨支部書記真正發揮作用，帶領農民群眾建好新農村。

③ 如何選優配強村黨支部書記

如何選優配強村黨支部書記
胡總書記在山東考察工作期間特別強調：村民富不富，關鍵看支部；村子強不強，要看「領頭羊」。2009年12月1日召開的全國農村基層組織建設工作座談會上，中組部部長李源潮強調：「選優配強村黨支部書記，把政治素質好、帶富能力強、化解矛盾能力強的優秀黨員，熱愛農村、有知識、有見識的年輕黨員，選拔到村黨支部書記崗位上來，提高選用村黨支部書記的公信度。」如何加強村黨支部書記隊伍建設？筆者認為，應著重在「選、育、管」三個方面解放思想，探索創新。

一、在「選」上要有新要求，把村黨支部書記的心思凝聚在「想建設」上。建設新農村，關鍵在人。只有把人選准選好，才能夯實社會主義新農村的組織基礎，農村建設才有旺盛的活力和持久的動力。因此，必須抓好村黨支部書記的選拔任用，樹立正確的用人導向，切實把廣大村黨支部書記的全部心思凝聚到農村建設上來。一要創新選任標准。在堅持幹部隊伍「四化」方針德才兼備原則的前提下，要積極更新選人觀念，按照建設新農村的「二十字」目標，即：生產發展，生活富裕，鄉風文明，村容整潔，管理民主，作為選用村黨支部書記的重要標准，要切實做到誰能建設好新農村就用誰。二要拓寬選任視野。要打破村莊、身份、資格、資歷等界限，把選人用人視野擴大到具有一定文化科技知識的青年、各類農業技術能手、復員退伍軍人、外出務工經商人員，做到全方位選人。三要變通選任方式。在堅持「兩推一選」「公推直選」方式選拔村黨支部書記的基礎上，對確實難以選出合適人選的村，要從實際出發，採取選派鄉鎮優秀機關幹部或回請在外工作人員到村任職等辦法，及時選拔村黨支部書記，確保新農村建設各項工作有人管，不斷檔。
二、在「育」上要有新思路，把村黨支部書記的能力體現在「會建設」上。建設社會主義新農村，對村黨支部書記提出了新的更高的要求。只有理清、明確符合新農村建設要求的教育培訓工作思路，不斷強化教育培訓，不斷提高廣大村黨支部書記的思想政治素質，提高建設新農村的能力和水平，才能保障新農村建設的高效運行，整體推進。一要突出培訓內容的針對性。著力抓好三個方面的教育培訓：一是圍繞「生產發展、生活富裕」，加強市場經濟、農業科技知識的培訓，提高發展農村經濟的能力。二是圍繞「鄉風文明、村容整潔」，加強先進文化知識的培訓，提高抓好精神文明建設的能力。三是圍繞「管理民主」，加強管理知識和法律法規知識的培訓，提高民主管理、依法行政能力。二要突出培訓對象的層次性。分別舉辦強村、中間村、後進村黨支部書記培訓班，做到有的放矢。三要突出培訓方式多樣性。按照「講求實效，不走過場」的原則，市委、縣（市、區）委黨校整合教學資源，採取靈活多樣的培訓方式，做到「三結合」：即課堂培訓與外出參觀相結合，示範基地教育與遠程網路教育相結合，專家授課與先進典型現身說法相結合，確保教育培訓的質量和效果，為村黨支部書記帶領建設新農村打下良好的素質和能力基礎。
三、在「管」上要有新探索，把村黨支部書記的目標定位在「建設好」上。「想建設、會建設」是建設新農村不可缺少的前提條件，而「建設好」才是我們所追求的最終目標。因此，必須探索建立符合新農村建設要求的管理辦法和措施，引導廣大村黨支部書記把工作目標鎖定在「建設好」上。一要完善考核體系。明確任期總目標和年度工作目標，強化對村黨支部書記推進新農村建設各項工作的督查。二要創新工作載體。在學習實踐科學發展觀活動中，開展「干群致富聯合體」、「黨員幹部文明示範戶」、「辦事重民意、決策講民主」等主題實踐活動，以扎實有效、富有特色的主題實踐活動，帶動農戶致富，村級保障工程的發展和壯大，村面貌的改善和文明新風的樹立。三要關心支持村黨支部書記。要認真貫徹對基層幹部「真正重視、真情關懷、真心愛護」的要求，特別是要落實好村黨支部書記的待遇，解除他們的後顧之憂。近年來，黃岡市委對村級幹部推行「定權責立規范，工作有合理待遇，干好有發展前途，退崗有一定保障」的「一定三有」做法，極大地調動了全市村級幹部的積極性。市委兩次從優秀村黨支部書記中選拔鄉鎮公務員，人數雖不多，但效應很好，激發了全市村黨支部書記的積極性和創造力，讓村黨支部書記看到了希望，不斷加大從優秀村黨支部書記中選拔鄉鎮公務員力度，效果將會更好。

④ 假如我是一名村黨支部書記，我將如何帶領群眾進行社會主義新農村建設

首先要熱愛農村這片熱土，與農民兄弟心貼心。然後就是在黨的農村政策的指導下，真心真意的為農村建設鞠躬盡瘁。