❶ 作為一名農村新幹部對農村建設有什麼感想的作文
淺析在新農村建設中如何當好村幹部
【內容摘要】村幹部工作是一項社會的系統工作，責任重，意義深遠。在新農村建設中，如何當好一名村幹部，是值得廣大基層工作者深思的話題。筆者認為，要做好這項工作，村幹部必須充分認識新農村建設的歷史使命，重新審視新農村建設中自身的不足，探尋良好的建設策略，才能不斷推進新農村建設步伐，為社會主義新農村建設貢獻自已的一份力量。
【關 鍵 詞】 新農村建設 歷史使命 存在問題 建設策略
黨的十七大站在新的歷史起點上,把「建設新農村」作為我國現代化進程中一項迫切任務提上了重要日程,並且明確了「生產發展,生活富裕,鄉風文明,村容整潔,管理民主」的目標和要求,這二十個字具體描繪出了新農村建設的宏偉藍圖,為農村未來的發展指明了方向。作為農村各項事業的領導核心的村幹部,如何站在歷史的高度,圍繞如何建設社會主義新農村重新審視自身的角色,進一步明確職責和使命,努力提高領導農村經濟和社會發展的能力,切實承擔起建設社會主義新農村這一歷史性任務,已經成為一個亟待解決的嚴峻課題。
一、明確村幹部在新農村建設中的歷史使命。
作為農村工作的「領頭雁」和農民群眾的主心骨，時代賦予了村新的歷史使命，他們必須在社會主義新農村建設中發揮重要作用。
（一）村幹部要做農民脫貧致富的帶頭人。
新農村建設的目標首先是生產發展，只有生產發展了，農民才能富裕，農民富裕了才能過上幸福生活。一些村之所以長期發展不起來，
經濟落後，就是因為這些村缺乏一個帶領群眾共同致富的帶頭人，缺少一個發展壯大集體經濟的好路子。村幹部應該把握方向，緊緊圍繞生產發展這個中心進行工作，以壯大經濟、實現共同富裕為突破口，積極探索，大膽創新。只有加快發展經濟，為廣大群眾辦實事、謀福利，做到既要有人辦事，還要有錢辦事，才能真正確立基層組織的核心領導地位，村幹部才有凝聚力、戰鬥力和號召力。目前許多經濟薄弱村，由於集體經濟相對貧困，黨支部缺乏帶領群眾脫貧致富的必要的物質條件，修路、陣地建設等社會公益事業無力去辦，導致黨組織在群眾中的威信不高，村黨組織作用弱化，農村思想政治工作鈍化，出現人心渙散，治安混亂，思想文化道德水準下降，宗教氛圍不斷濃厚的不良現象。實踐證明，村幹部以發展集體經濟為根本，把黨組織的凝聚力和戰鬥力牢牢構築在發展壯大集體經濟上，發展和壯大農村集體經濟是加強農村黨的建設，提高和鞏固農村黨組織核心領導地位的物質基礎。有了這個基礎，黨支部就可以為群眾辦許多實事，就會說話有人聽，各項工作就會出現生機，帶領群眾建設社會主義新農村就大有希望。村幹部要立足村情，著眼長遠，制訂本村經濟社會發展規劃，積極引導群眾轉變觀念，深化產業結構調整，確定適合本村的主導產業。只要從群眾想辦的事做起，從群眾不滿意的事改起，從確定好的發展思路抓起，就能做到順民心，聚民意，達到脫貧致富的目的。
（二）村幹部要做鄉村發展的設計師。
新農村建設體現了以科學發展觀統領經濟社會發展全局的指導
思想，是對農村經濟社會的物質文明、精神文明和政治文明的全面可持續發展的總規劃，作為村幹部，也應以科學發展觀，站在歷史發展的高度，思考本村的發展規劃，不能片面的追求經濟發展，也不能擺花架子，搞形象工程，要以設計師的頭腦，為新農村發展規劃奠定基礎。作為設計師，就應該懂得新農村建設的內涵，懂得在描繪新農村美好藍圖時，應該先畫哪一筆，怎樣畫好這一筆，避免走入新農村建設的誤區。
（三）村幹部要做鄉村惠民政策的宣傳員。
村幹部在自身不斷加強學習、提高素質的同時，要定期組織舉辦全民學習活動，通過發放宣傳資料、開設農家課堂、召開村民會議等形式，廣泛宣傳黨在農村的路線、方針、政策和法律法規，及時將各項惠民政策和致富信息送到群眾手中。同時，要利用長期與群眾在一起生活、掌握情況多的優勢，傾聽群眾呼聲，收集群眾意願，向群眾做好宣傳工作，統一思想，凝聚人心。
（四）村幹部要做鄉村矛盾糾紛的調解員。
隨著改革的深入，當前基層的矛盾糾紛也逐漸凸現。村幹部要加強對當前農村各項政策、法律法規的理解，著力提高處理矛盾、化解矛盾的能力。同時，要主動轉變工作作風，對村內的矛盾糾紛進行排查，認真研究，做好群眾工作，把矛盾糾紛化解在基層，調處在萌芽狀態。
（五）村幹部要做鄉村發展的實干者。
推進新農村建設，最寶貴的精神是實干精神，最重要的行動是實
干行動。一名村幹部是一個鄉村的代表和形象，能不能把群眾帶動起來發展經濟，共同致富，建設鄉村文化，關鍵看村幹部有沒有實干能力。作為「實幹家」的村幹部不僅要做脫貧致富的「領頭雁」，還要做為農民群眾辦實事的帶頭人。要想群眾之所想，急群眾之所急，尊重群眾意願，傾聽群眾呼聲，切實幫助群眾解決生產和生活中的實際問題，這樣才不辜負群眾對黨員幹部的期望，才能加強基層黨組織的凝聚力、戰鬥力。
二，我國目前農村村幹部隊伍存在的主要問題。
村幹部隊伍狀況及村幹部在新農村建設中發揮作用情況總體上是好的，絕大多數村幹部認真履行職責，帶頭貫徹落實黨和國家在農村的各項路線、方針和政策，默默奉獻，勤奮工作，積極帶領群眾發展生產、發家致富，成為新農村建設的組織者和實踐者。但通過調研也反映出，村幹部隊伍自身建設及客觀條件和工作環境還存在一些不容忽視的問題。當前影響村幹部在新農村建設中進一步發揮作用的制約因素主要表現在：
（一）部分村幹部隊伍結構不優。一些有文化、懂經營、會管理的年輕黨員忙於個人賺錢致富，不願擔任村幹部。致使少數地方村幹部新老交替有青黃不接的現象，村幹部隊伍結構方面有搭配不優的問題。
（二）村幹部素質不夠。少數村幹部特別是年輕村幹部，對新時期農業、農村和農民的特點認識不夠。很少從政治上觀察農村形勢，關注農業現狀，考慮農民問題；有的在復雜多變的情況下缺乏明辨能
力；有的群眾觀點淡薄，對局部利益和眼前利益看得較；（三）少數村幹部工作作風不實；（四）村幹部工資待遇不高；（五）村幹部激勵機制不優；（六）新農村建設資金不足；三、加強村幹部隊伍建設，積極探尋新農村建設策略；（一）加快發展農村經濟,不斷提升村幹部執政能力；（二）抓好建章立制工作，不斷提高村幹部管理水平；（三）精心指導村級換屆，切實選好配強村「兩委」班；（四）深
力；有的群眾觀點淡薄，對局部利益和眼前利益看得較重．在某種程度上損害了黨群、干群關系。另外，少數年齡偏大的村幹部受傳統思維模式的影響，荏一定程度上存在「老辦法不管用，新辦法不會用」的問題。有的安於現狀，進取意識不夠強：有的憑經驗辦事，難以適應形勢發展的要求，往往小富即安：有的在困准面前缺乏勇氣，時常不求進取；有的缺乏對事物本質及其特殊性的分析能力，工作中往往「一刀切「；有的法律意識不強．習慣於用老辦法、土政策管理村務。
（三）少數村幹部工作作風不實。主要表現在：一是工作方法不夠好，以自我為中心，搞「一言堂」：二是實干精神不夠強，雖有工作熱情，但落實功夫不足，不能「一桿子插到底」：三是自我要求不夠嚴．處事待人不能「一碗水端平」，讓群眾信服，甚至以權謀私，損害群眾利益；四是政治立場不夠穩，明辨是非能力不強，有的甚至參與地方宗派活動和封建迷信活動。
（四）村幹部工資待遇不高。近年村幹部待遇雖有所提高，但與經濟發展速度和村幹部工作任務相比還是偏低。上面千條線，下邊一根針。村幹部「官位」不大，工作量卻不少。由於農民的認知水平和接受能力參差不齊，部分村幹部在工作中難免會吃虧受氣，甚至會松勁泄氣。同時在村級集體收入逐漸萎縮的情況下，造成工作經費難保障、公益事業難開展的「兩難」局面，影響了干群關系，制約了村幹部帶領群眾建設新農村的積極性。
（五）村幹部激勵機制不優。現行的選拔用人機制制約了優秀村主要幹部的提拔使用，村幹部認為「干好乾壞一個樣」，「干多干少一
個樣」，致使村幹部工作處於「應付、被動」狀態，工作缺乏主動性和創造性，熱情不高，干勁不足。
（六）新農村建設資金不足。建設新農村，既要扶持群眾發展生產，又要進行基礎設施建設，都需要大量的資金，一味依靠政府投資顯然不可能；絕大多數村集體經濟較為薄弱，維持正常運轉已很勉強，甚至有部分村還有較為沉重的債務無法化解，也不可能有大量資金投入到新農村建設中來，資金不足已成為制約村幹部帶領群眾建設新農村的一個難題。
三、加強村幹部隊伍建設，積極探尋新農村建設策略。
（一）加快發展農村經濟,不斷提升村幹部執政能力。農村的經濟社會發展離不開村幹部，農村社會的穩定離不開村幹部，社會主義新農村建設離不開村幹部，他們的作用發揮好壞直接影響著黨在農村的方針、政策能否得到落實，關系著群眾的切身利益能否得到保障。通過建立和完善以科學發展觀統領農村經濟發展的長效機制，積極推進村幹部工作職能的轉變，加快發展農村經濟，不斷壯大集體經濟，推進農村基礎設施建設，強化組織管理、教育引導和服務協調功能，在符合農民意願、帶給農民實惠、得到農民擁護的基礎上，引導農民走向共同富裕；充分發揮和調動群眾的主體作用，並帶領群眾扎實推進社會主義新農村建設。同時針對新農村建設示範村、貧困村、後進村、重點管理村的不同情況，對不同類型村的幹部進行分類管理，強化分類指導，抓好村幹部隊伍的先進性建設。
（二）抓好建章立制工作，不斷提高村幹部管理水平。按照村幹部規范化管理的要求，在堅持和完善村「兩委」工作規則、村務公開民主管理等各項制度的基礎上，建立健全各項制度作為村幹部規范化
管理的重要保障。堅持「小學教」活動制度。每年年初在全縣村幹部中開展一次以「三個代表」重要思想和黨的重大方針、政策為主要內容的學習教育活動；規范村幹部任免報告制度。村黨組織書記由縣委組織部和鄉鎮黨委共同管理，對村黨組織書記的調整，必須事先報告縣委組織部，經同意批復後方可任免。完善村級後備幹部培養制度。每個村保持有3-5名後備幹部。村後備幹部人選一般按照村「兩委」的任期每三年調整一次，也可根據實際工作需要進行調整；完善民主生活會制度。村「兩委」每年年底召開一次民主生活會，村黨組織書記每半年要與村幹部集中開展一次談心活動；堅持村幹部離任審計制度。村主要幹部在其任期屆滿、離職或免去職務時，要進行審計。經審計有違紀行為的，視其性質和情節給予嚴肅處理，違法的移送司法機關進行查處。建立讀書日制度。每月28日為全縣村幹部讀書日，由鄉鎮幹部到所包的村組織村組幹部集體學習；每月5日為村黨組織書記讀書日，以鄉鎮為單位組織集中學習。如遇抗旱、防汛搶險等特殊情況可由鄉鎮作適當調整。同時對村幹部學習和執行黨紀政紀條規情況進行考核，以考促學。注重針對一個時期出現的一些突出問題及時開展專題教育，強化村幹部廉潔從政意識，不斷提高村幹部規范化管理的水平，逐步探索新時期村幹部教育管理的新方法、新途徑，促進村幹部隊伍整體素質的提高。
（三）精心指導村級換屆，切實選好配強村「兩委」班子。選准一個人，帶活一個村；選准一班人，致富一方老百姓。村級換屆選舉是選好乾部配強班子的有利契機，因地制宜制定提名候選人硬性條件和不宜提名為候選人的輔佐條款，是搞好換屆選舉的一個重要手段。從提名候選人到正式候選人的確定，自始至終都要堅持以硬性條件為基準，輔助以對不宜提名為候選人的有關條款逐一審查，諸如：計劃
生育、違法違紀、倫理道德、損公肥私、拉幫結派、宗族勢力、滋事生非、威脅要挾、行賄受賄、物品利誘等等。凡是違反輔佐條款之一的均不得提名為初步候選人，更不能確定為正式候選人。真正堅持「用好的作風選作風好的人」，建議組織縣人大、紀檢、組織、民政、計生、公安、司法等部門聯合現場辦公，對照候選人的條件，採用流水作業的形式對各村上報的候選人進行仔細的資格甄別，每個部門簽署審核意見後反饋給基層，真正把政治素質高、群眾基礎好、創業能力強、能夠帶領群眾建設好新農村的優秀人員選進村「兩委」班子，不斷優化村幹部隊伍結構，有效提高村幹部的整體素質。同時建立後備幹部選撥、培養機制，採取群眾舉薦與村幹部推薦相結合的方式，選拔、儲備一批作風正、能力強的後備幹部，為村級換屆准備充裕的人才資源，解決後繼乏人的問題。
（四）深化「素質提升」工程，不斷加強村幹部隊伍建設。鼓勵和引導村幹部解放思想、與時俱進、開拓創新，及時總結推廣基層創造的好做法和新經驗，使村幹部工作不斷適應新形勢、符合新需要、邁上新台階。堅持不懈地開展馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，加強農村基層黨風廉政建設，引導村幹部增強對群眾的感情和對工作的激情。對村幹部進行學歷教育和技術培訓，逐步提高他們的政治理論水平，提高知識水平和業務能力，提高落實科學發展觀的自覺性，把村幹部推向新農村建設的大潮，讓他們在改革、開放、發展中提高本領、增長才幹。通過大力實施以「提升文化層次、提升創業技能、提升服務本領」為內容的農村黨員幹部「素質提升」工程和以「增加總量、提高能力、改善結構」為目標的「新農村實用人才培訓工程」，結合培育新型農民，著力從思想政治、實用技術和就業技能等方面加大對農村實用人才的培訓力度，繼續培育和造就一批思想觀念新、生
產技能好，懂經營會管理、輻射能力強的村幹部示範戶。同時結合「一村一名大學生」計劃，通過鼓勵和支持村幹部參加學歷教育、公開選聘村幹部等方式，切實提升村幹部隊伍素質，為新農村建設提供有力的人才支持和組織保障。
（五）健全完善激勵保障機制，不斷營造村幹部工作的良好氛圍。認真研究制定全縣村幹部補貼統籌發放實施辦法，探索建立和完善包括項目扶持、考核獎懲、典型宣傳、社會榮譽、政治待遇等多種形式的村幹部激勵保障機制。建立健全村幹部獎勤罰懶的考核機制，完善與農村實際情況相適應的考核評比辦法，減少程序，硬化措施，並綜合運用考核結果，發揮考核對村幹部的激勵作用。對表現突出的村幹部進行及時獎勵，不但從物資上重獎，精神和政治上也要予以相應的配套，注重從優秀的農村致富能手黨員幹部中特別是「五個好」村黨組織書記中選拔鄉鎮黨政領導班子成員，對村幹部錄用為國家公務員或事業單位人員在時間、程序、條件等方面進行明確，建立長效機制，成為村幹部的動力和吸引優秀年輕幹部的一種有效手段，讓村幹部在政治上能夠不斷追求進步。同時注意樹立一批先進典型，採取編發簡報、拍攝專題片、舉辦專題報告會的形式，大力宣傳新農村建設中的先進村幹部事跡，營造村幹部帶領群眾建設新農村的良好氛圍，建立和完善村幹部在帶領群眾建設新農村中發揮先鋒模範作用的激勵保障機制。
（六）改進農村工作思路，不斷推進村級工作的創新。緊緊圍繞社會主義新農村建設，按照「創新機制、豐富載體、夯實基礎、重點突破」的工作思路，結合新農村建設不斷改進無職黨員設崗定責和流動黨員「雙向帶動」活動內容；實施「一村一品」，發揮村幹部的主導作用，帶領群眾發展特色產業；注意培育農村經紀人，並調動「新
農村建設理事會」的作用，促進農村經濟發展和新農村；一個農村的工作，其實就是整個社會工作的縮影，繁重；【參考文獻】；1、田築平姚思勤.把科學發展觀融入社會主義新農村；2、劉宇翔,王徵兵,陳沖;村幹部在農村經濟管理中；3、王進農村基層幹部素質的提高與社會主義新農村建；4、陶紀坤論農村社會保障在社會主義新農村建設中的；5、朱峰、朱美玲建設社會主義新農村提高村幹部隊
農村建設理事會」的作用，促進農村經濟發展和新農村建設。同時通過鼓勵、引導村幹部領辦發展項目、專業協會、合作社和村級勞務公司，不斷豐富村幹部在新農村建設中發揮作用的有效載體。
一個農村的工作，其實就是整個社會工作的縮影，繁重而意義深遠。我們村幹部要充分發揮自已的聰明才智，扎實工作，銳意進取，有所作為，用我們的智慧和雙手描繪我國廣袤農村的宏偉藍圖，為社會主義新農村建設貢獻自已的一份力量。
【參考文獻】
1、田築平 姚思勤.把科學發展觀融入社會主義新農村建設[A]；貴州省科學社會主義暨政治學學會2006年年會論文集[C]；
2、劉宇翔,王徵兵,陳沖;村幹部在農村經濟管理中的激勵機制研究[J]，陝西農業科學；
3、王進 農村基層幹部素質的提高與社會主義新農村建設[J];黨政幹部論壇，2006年06期；
4、陶紀坤 論農村社會保障在社會主義新農村建設中的作用[J];經濟縱橫，2006年03期；
5、朱峰、朱美玲 建設社會主義新農村提高村幹部隊伍素質的思考，新疆職業技術教育；2008；
6、姜道奎 當前我國農村幹部素質的現狀及提升途徑[J]；青島農業大學學報；2009。
❷ 新農村建設感受要短
社會主義新抄農村建設是一項對中襲國和中華民族具有劃時代意義的艱巨而復雜的偉大工程，必須不懈努力，要有打持久戰的堅韌毅力，而絕不可有半點畢其功於一役的急戰能勝幻想。中國幅員遼闊，各地自然條件差異很大，各地農民生活習慣的千姿百態，這些客觀因素的不同決定了各地新農村建設不可簡單搞幾種定型的模式讓各地各村去套。
❸ 學習十七大精神建設社會主義新農村心得體會2000多字
深入學習宣傳貫徹十七大精神，扎實推進社會主義新農村
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隨著黨的十七大勝利召開，為學習好、宣傳好、領會好、貫徹好十七大精神和胡錦濤總書記的報告，連日來，大化縣新農村建設指導員結合工作實際，通過各種行之有效的形式，對十七大報告進行學習、討論，深刻領會十七大精神實質，積極向廣大群眾宣傳黨的十七大精神，進一步把思想統一到黨的十七大精神上來，扎實推進社會主義新農村建設，努力開創工作新局面。
第一時間組織群眾學習十七大精神
10月15日上午，市委黨校駐貢川鄉清坡村指導員羅名河組織該村群眾及時收看了黨的十七大開幕式實況轉播，讓群眾在第一時間了解了十七大的召開及有關報道。「總書記的報告溫暖人心,催人振奮! 」「小康目標很具體」該村黨支部書記收看完黨的十七大報告會電視轉播後倍感振奮。部分駐村指導員把介紹宣傳十七大會議情況的報紙及時送到了群眾手中，讓群眾及時了解十七大精神。
十七大閉幕後，駐村指導員組織村幹部、黨員群眾代表一起學習了胡錦濤總書記的報告，對報告中「統籌城鄉發展，推進社會主義新農村建設」等內容進行了認真討論，「解決好農業、農村、農民問題，事關全面建設小康社會大局，必須始終作為全黨工作的重中之重」，「要加強農業基礎地位，堅持把發展現代農業、繁榮農村經濟作為首要任務，加強農村基礎設施建設」，「加大支農惠農政策力度，增加農業投入」，大家認為十七大報告高屋建瓴，為社會主義新農村建設指明了方向，紛紛表示相信黨中央能夠解決好「三農」問題，對新農村建設充滿期待，充滿信心。
指導員工地宣傳黨的十七大
10月18日，縣司法局局長陸地相率領該局駐村指導員及有關幹部職工到大會戰包扶村、新農村建設聯系點江南鄉九懷村村級公路工地，檢查公路的施工進度情況，與群眾一起勞動，以實際行動踐行黨的十七大精神，並向群眾介紹宣傳黨的十七大會議概況，勉勵群眾努力克服眼前困難，繼續發揚艱苦奮斗精神，改造家鄉面貌，建設美好家園。 10月18、19日，在六也鄉茶油村村級公路施工工地上，縣委組織部副部長、駐村指導員陳萍及鄉掛村幹部黃春虎、韋錦岳兩天來都泡在公路施工工地上，在和村民共同勞動的同時，趁著群眾休息的空隙，組織群眾閱讀當天的《河池日報》等報紙，向群眾介紹十七大盛況，宣傳黨的十七大精神，和群眾暢想以後的新生活。
據統計，十七大召開以來，全縣有130多名新農村指導員進村入戶宣傳黨的十七大精神,效果顯著，群眾深受鼓舞，江南鄉九懷村村支書盧志斌說 ：「雖然我們不完全懂得黨的十七大內容，但我們現在建設大會戰公路，就是得益黨的關照，我們將認真建好公路，向黨的十七大報喜。」
工作隊長下鄉督查工作宣傳貫徹十七大精神
圖為在古文鄉義和村小學學習宣傳培訓站點，組織駐村指導員、村幹部和黨員代表學習黨的十七大精神的場景
圖為河池市紀委常委、監察局副局長肖禧碩（左三），大化縣委常委、紀委書記呂天惠（左二），河池市紀委宣教室主任、大化縣新農村建設指導員工作隊副隊長、駐乙圩鄉常懷村指導員藍海洲（左一）和乙圩鄉黨委書記覃武星（左四）深入到常懷村組織駐村指導員、村幹部和黨員代表學習宣傳黨的十七大精神的場景
為深入學習貫徹好黨的十七大精神，十七大閉幕後，10月23—28日，掛任縣委常委、副縣長、縣新農村建設指導員工作隊隊長向景旺深入貢川、六也、雅龍、北景、古文等鄉鎮調研，了解並督查指導員工作情況，並組織市、縣、鄉各級駐村指導員及黨員幹部代表進行集中學習輔導。向隊長對近期駐村指導員學習宣傳貫徹十七大精神的做法表示肯定，並強調，當前和今後一段時期，要把學習十七大精神、宣傳十七大精神、貫徹十七大精神作為工作重點，深刻領會報告的精神實質，充分認識報告的深遠意義，進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，把黨員幹部群眾的思想統一到十七大精神上來；要充分發揮新農村建設指導員作為「方針政策的宣傳員」的作用，在農村掀起學習宣傳貫徹十七大精神的熱潮，形成「認真學習、大力宣傳、努力貫徹」的良好氛圍。堅持理論聯系實際，結合工作實際，以十七大精神為動力，解放思想、與時俱進，不斷創新工作思路和方法，力爭各項工作有個新氣象、新變化，推進社會主義新農村建設。
視頻;
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❹ 村支書參觀新農村建設感言
參觀新農村建設之心得體會
十月八日,作為「第二屆鄱陽紅大學生骨幹培訓班」的一員，我很榮幸地和其他學員一起，參加了由校團委組織的參觀和考察新農村建設的活動。 伴著午後朦朧的細雨，我們踏上了一段新鮮而又難忘的歷程。 幾番急切的期待後，我們到了熊萬村。
（ 熊萬村位於江西省南昌市揚子洲鄉，熊萬村以優質精細高效藤果菜和以魚類生產為主的田園合作社「一村一品」產業發展項目被市委農工部列為全市六個重點「一村一品」產業發展示範村。 熊萬村自2006年以來，採取先村莊整治後發展的工作思路，以「生產發展、生活寬裕」為抓手，不斷探索村民增產增收的新途徑新辦法。村黨支部始終把培訓黨員和農民作為一項基礎工作來抓，確保培訓效果，一大批從事種養的黨員、幹部、能人逐步富了起來，帶動了全村產業的快速發展。
據初步統計，全村建了藤果菜西紅柿300畝，熱瓜260畝，葫子380畝，將20畝低窪田改造成特種水產養殖基地，現已培植10畝以上的魚類生產大戶30戶，10畝以上的蔬菜種植戶30戶，200羽以上的養雞養鴨專業戶6戶，年出欄100頭以上的養豬大戶12戶，有力地促進了全村產業結構的調整。）摘自網路---熊萬村。
一下車，當地的村幹部便充當起解說員，帶著我們一行人環繞著村子參觀了一番。從中，我了解到：熊萬村是一個以種植蔬菜、漁業養殖為主的產業發展示範村。其中，最讓我驚嘆的是村中的綠化面積之大。在我們參觀途中，目之所及處，必是綠意盎然、朝氣蓬勃之景。真不愧為「青山湖區十萬樹木進農村的示範村」呀！
然而，在觀察的途中，我卻發現了一些與之不太協調的東西。比方說我們剛下車時聞到的那一股腐爛屍體的味道，著實是讓人心情郁悶的。還有就是說我們參觀途中有看到村民在焚燒秸稈，濃烈的白煙似乎在為雨中的我們增添一絲意境，可我們同學走過那的時候，幾乎都是皺著眉頭若有所思的。
參觀的最後 ，我們在一個精緻不錯的地方留影作紀念。緊接著，我們收拾好行李，上了校車疾奔下一個目的地。
校車里，充滿的是年輕的笑容和爽朗的談話聲，和車窗外陰沉沉的天氣形成了鮮明的對比。在校車經過反復的幾次左轉彎、右轉彎、「紅燈停綠燈行」之後，我的身體感受到了一個微微向前傾的趨勢。是的，進順村到了。
（進順村是江西省南昌市青山湖區湖坊鎮所轄的一個行政村。佔地面積1.68平方公里、6個村民小組、419戶、1441人。改革開放三十年來，經過「盤活資產打基礎、以地換地拓空間、招商引資謀發展」三個階段，擁有「一個集團」 、「三家賓館」 、「三個園區」 、「五大市場」 。創下了江西省的村級「六個率先」。榮獲了 「全國文明村」、「中國十大名村」、「中國十佳小康村」、「全國敬老模範村」等榮譽稱號。 2006年，進順集體固定資產達5億元，實現總產值20.5億元，完成稅利7309萬元，實現村級收入2663萬元，村民人均收入達9547元。）摘自網路---進順村。
作為江西省的首富村，進順村確實給了我們眼前一亮的感覺。同學們紛紛驚呼：這哪是村啊？這簡直比我們那一個鎮還要強大！ 的確，進順，是一個村，一個都市裡的村莊。 我看到的，是宣傳欄上「文明進順」、「實力進順」、「炫彩進順」、「陽光進順」四個鮮活的板塊，它有力地展示了進順的魅力；是宣傳欄上對進順村歷年來重大事件的記錄，它記載著進順成長的點點滴滴；是宣傳欄上幅幅關於領導視察進順的照片，它折射出了各級領導乃至整個名族人對進順的誇耀；是宣傳欄上關於進順村黨委書記、村主任羅玉英女士的介紹，以及她那句飽含深情的「我愛進順，我愛這個都市裡的村莊。」
解說員是一個漂亮大方的女生。她彷彿讀懂了我們眼中不滿足的暗示，隨即又帶著我們離開村委大樓，進村參觀赫赫有名的「小康家園」。
「進順小康家園」是2003年7月，進順村投資1億元在鄰村購地並按「高起點規劃、高標准設計、高質量建設、高水平管理」要求建起的。與其說是村民的住房，它給我們的感覺更像是大城市裡一個管理得當的富人小區。單單是房屋的風格、規模就夠讓我們咋舌的了，再加上那些正規公園才有的健身設施，停車位上各式的小汽車，都讓我們有種想豎起大拇指的沖動。要知道，全村419戶人家，家家都住這樣的樓房，是一種多麼難得的高度啊！
當然，進順村會有這么好的發展，是離不開好的政治措施的。他們的股份集資，他們的優厚福利，他們的明主政策，他們的豐富活動，都是奠定他們富裕生活良好村風的基礎。
這樣的新農村面貌，是社會進步的標志。不論是熊萬村還是進順村，它們都有值得其他所有村莊學習的地方，當然，不足也是存在的。如何彌補不足，讓強大變得更強大，是我們下一個要深思的問題。
材料學院:楊玲 2011/11/12
❺ 學習涉農收獲和幫助和啟示想法和建議有哪些體會
11月3日，在阜陽市委組織部的精心安排下，全市第五期村黨組織書記和村委會主任培訓班在市直黨校舉行。作為選聘生的我有幸參加了這次培訓，現將自己的心得體會總結如下：
一、系統全面的理論學習
培訓伊始，我們學習的是十七屆三中全會精神，針對其中的農村改革部分，進行了系統的政策解讀。作為全市首批的選聘生，我感受到了社會主義新農村建設所具有的頑強生命力與巨大的潛力，更堅定了自己努力工作的決心。其後，我們相繼學習了農業先進技術、涉農法律法規、基層組織建設等專業知識。授課人結合阜陽農村的實際情況，總結了自身多年的相關工作經驗，對民事調解、耕地保護、計劃生育等熱點、難點問題分別進行了詳細的闡述，指明了村幹部的工作思路，介紹了一些切實可行的工作方法。對於我們這些剛剛入門的選聘生來說，這樣的知識是急需並且珍貴的。這些專為村幹部量身打造的課程，是實際工作必不可少的基礎。
二、豐富多彩的互動交流
本次的學習過程中，市委組織部特意為我們60名選聘生組織了座談會，在融洽的氣氛中，我們彷彿又成了撒嬌的孩子，把工作中遇到的困難，思想上的波動互相傾訴，共同去尋找解決的途徑。對於大家的工作條件、待遇，組織部的李科長耐心地詢問記錄，並用實際行動為大家快速、完滿地解決了問題。市委組織部還專門為我們60名選聘生合影留念。金部長也在百忙之中前來看望我們，並一直囑咐我們在工作、生活中要注意自己的安全，他在肯定了大家的努力的同時，也對我們今後工作提出了要求，表達了對阜陽選聘生的期望。市委組織部的關愛、選聘生之間的友誼，更讓我覺得大家無形中組成了一個大家庭，如此溫馨，如此和諧。
三、真實珍貴的經驗介紹
在培訓的最後一天，市委組織部安排了在基層一線工作多年的村幹部的經驗介紹的工作交流會，這樣的安排對於還不能完全勝任村官工作的我們，提供了大量真實的事例與可行的工作方法，實在是太受用了！各位村幹部的發言總能引起大家的共鳴，會場里氣氛熱烈、掌聲不斷，而我們選聘生的目光里更多的是敬佩。這讓我不禁想到台上的優秀村幹部不僅是我們的同事，更是我們的老師。他們雖然生活在最基層，但是在農村這所大學，他們是資深的教授。朴實的語言、嚴謹的作風、務實的工作，在他們身上一一體現，這不更是一本生動形象、使人受益非淺的書嗎？
四、有聲有色的實地考察
黨校的培訓結束之後，在市委組織部的安排下，為我們60名選聘生組織了一次到鳳陽小崗村實地參觀考察的活動。
小崗村的友誼大道，路旁的二層白樓、幼兒園、小學等完善的基礎教育設施、大包干紀念館、大學生承包的蘑菇實驗基地……這一切的一切，紀念館中的一張又一張記錄小崗村成長的照片，都展現了小崗村的成功經驗。小崗一行是值得我們大家反思與總結的，小崗的精神不只是打動了我們，也是一種激勵。三十年前那按下十八個紅手印的那些村民大無畏的敢打敢拼的精神，應化做發展現代農業、新型農業的魄力與勇氣；三十年來小崗村村民堅持不懈艱苦奮斗的刻苦努力以及不斷發展的創新精神，應化做建設社會主義新農村的堅定與毅力；敏銳的經濟嗅覺，利用優勢發旅遊業，招商引資是值得我們借鑒的農村經濟發展之路；像苗娟一樣在農村創業的大學生，他們用自己的青春為社會主義新農村的畫布上添上了靚麗的一筆，更是大家效仿的榜樣。我們也要鼓足干勁，為自己的家鄉奮力拚搏，建設出一個又一個的「小崗村」！
這次的培訓時間雖然短暫，但對於我來說收獲是巨大的。無論是理論知識還是實地考察，都讓我從中學習到很多基層工作的方式方法，今後一定會學以致用，結合自己所在村的實際，努力做好自己的本職工作。同時，我也看到了自己與一名優秀大學生村官的差距，很多方面還需要進一步的完善，進一步的豐富，進一步的實踐。
八月的烈日已經化做金秋的驕陽，這也如同我們選聘生般，漸漸地從稚嫩輕狂步入了成熟冷靜。農村的工作任重而道遠，作為阜陽的第一批選聘生，我有責任，也有能力為家鄉的社會主義新農村建設添磚加瓦。在今後的日子裡我會不斷的加強學習；在工作中勇於實踐，用心做事；不斷總結經驗，完善自己。在這段時間里，能夠接受阜陽市委組織部組織的這樣一次培訓教育，我深感榮幸。在收獲的季節里，這樣的學習機會讓我更加充實了自己，並為今後的工作充足了電。在這里由衷地感謝阜陽市委組織部的精心安排，並深深祝福阜陽的新農村建設更上一層樓，60名選聘生都能在自己的崗位上取得嬌人的成
❻ 做一名群眾滿意的村支部書記李元梅學習心得體會
村支部書記學習實踐科學發展觀心得體會
通過對科學發展觀系統的深入的學習，結合我個人的工作和生活實踐，我將自己的一些認識和理解歸納如下。
首先，在思想認識層面，科學發展觀對我們形成和樹立正確的世界觀有積極的作用。
科學發展觀的第一要義是發展，縱觀我國建國以來發展建設事業的成功經驗，都和「發展」這一要義密切相關，「發展」也一直是我黨歷任領導人最關心的歷史使命，從毛澤東主席對發展道理的哲學闡述到鄧小平同志「發展是硬道理」的平易論斷，再到以胡錦濤為總書記的中央領導集體科學發展觀理論體系的建立，無不體現了我黨對發展任務及其重要性的深刻認識。作為我們個人，發展更是伴隨我們的人生歷程，只有用發展的眼光看世界，我們才能在處理各項事務時具有預見長遠的意識，及時預見困難，掌握主動；只有用發展的思想武裝自己的頭腦，我們才能認清形勢，緊跟歷史前進的步伐；只有用發展的思想來指導我們的行動，我們的事業才能克服各種困難，順利應對各項挑戰。作為一名共產黨員，我個人認為首先要有堅定的共產主義信念，這種堅定信念建立的基礎來自正確的世界觀、人生觀和價值觀，科學發展觀的理論體系為我們形成正確的世界觀、人生觀和價值觀的提供了重要的哲學層次的指導；作為一名農村的村官，不僅要用正確的理論體系武裝自己的頭腦，還要將這種思想轉變成實在的行動，只有這樣我們的在農村的工作才能順利開展，科學發展觀的理論體系為我們將理論和實踐完美結合指出了行動的綱領和具體的措施。經過對科學發展觀的理論體系的系統學習，使我更加堅定了做一名合格的村官的決心和信念，為我今後思維方式和工作作風的進一步培養和完善指出了切實可行的理論指導。
其次，從實際行動方面來說。
一是要遵循客觀規律，按照規律辦事，不符合客觀規律的事堅決不辦，不符合科學發展觀要求的事堅決不作。只有這樣，我們才能協調和理順發展過程中的各種困難和矛盾，科學規劃、統一協調，按照科學發展觀的要求，推進我們的事業向前發展。
二是要堅持走群眾路線。民心向背是我們事業成敗、為人立德的試金石。學習實踐活動的目的和工作的出發點和最終落腳點是要使「人民群眾得實惠」，通過參加學習實踐活動走訪調研，我感受到面對百姓我們要懷有深厚的感情，做到想群眾之所想，真正幫助群眾解決日常生活中遇到的問題，這樣，我們的工作才會有扎實的基礎，我們的事業才能夠蓬勃的發展。
三是堅持改革的方向。我們的政治經濟體制改革近二十年來取得了舉世矚目的成就，但這並不表明我們的工作一切都到位了，我們在生產關系和上層建築領域還有許多不協調的地方，制約著生產力的發展和經濟基礎的鞏固，需要不斷深入地改革下去。我們應該看到改革越深入越艱難，切不可淺嘗輒止、半途而廢。
總之，通過對科學發展觀的深入學習，使我更加堅定了為黨的事業努力奮斗的決心和信念，在今後在農村的工作和生活中變被動的參與為主動的參與，自覺地按照科學發展觀的要求，在創新思維模式、工作思路和工作方式等方面努力提高自己的能力和水平，為我國的社會主義新農村建設盡自己的微薄之力。