① 昆明富滇銀行總行的待遇怎麼樣，每月及年收入是多少。同樣的，雲南農信社科技部又如何呢謝謝大家～
2016年開始，昆明市轄各縣區聯社及省科技中心均已實行崗位薪酬改革，預計年收入有大幅下降。改革後縣區聯社科技信息管理崗中層幹部年薪在15萬元以內，部門職工在7萬元以內；省聯社科技結算中心的部門普通職工年薪13萬以內。（科技中心各類工程師晉升渠道通暢，所以純技術崗工作氛圍很好！）
寒冬來啦！！！！！！
② 雲南的農村信用社福利待遇怎麼樣簽了合同以後是不是必須工作簽約的年份
農村信用合作社指經中國人民銀行批准設立、由社員入股組成、實行民主管理、主要為社員提供金融服務的農村合作金融機構。農村信用社是由轄區內農戶、個體工商戶和中小企業入股組成的社區性地方金融機構，是我國金融體系的重要組成部分。其主要任務是籌集農村閑散資金，為農業、農民和農村經濟發展提供金融服務，農村信用社正在成為農村金融的主力軍和聯系農民的金融紐帶。
農村信用社招聘與銀行不同，農村信用社分為省單獨招考和地市招考兩種形式，招考時間不同，建議考生要及時關注考試時間，以免錯過報考時間。
一、農信社工作穩定
農信社工作人員工作穩定起伏小，沒有商業企業那樣變化無常的波折起伏，在國家的扶持下穩定發展，農信社的發展都是穩定向上的好企業。
二、農信社薪資待遇福利好
農信社員工的收入一般是當地各類銀行、事業單位、公務員等崗位中最高的。農信社的薪酬待遇相對來說是非常優厚的，有各種優厚的福利待遇。
三、農信社報考門檻低
農村信用社的報考條件沒有那麼苛刻，往屆畢業生也可報考，並且會根據應聘者的戶籍、學歷、能力，報考條件也有放寬的可能性。
四、農信社招聘競爭公平
農商行都是需要用筆試和面試對應聘人員進行考核的，並且近些年來，農信社招聘越來越公平化。
2019年雲南農信社招聘公告已發布，農信社招1055人，不限專業，17/18/19三屆畢業生、大專均可報。錢多事少待遇優！雲南農信社全省招聘，報名即將開啟~正式編制~
③ 雲南省農村信用社工資待遇怎麼樣
信用社的待遇還是很好，畢竟是和錢打交道，肯定不至於虧自己的哈，正常工資也就2000多吧，這個根據你自己的資歷和工作年限說話，沒有什麼行業你進去就給你很高的工資，這類都是相對很穩定，福利待遇很好的企業，而至於其他的一些外在的補貼這些只有你到時候才知道哈。。。選擇一個行業不是因為其工資高，如果因為工資而選擇就會不斷的換，只有真正找到自己的需求和結合點才能做的長久，做出名堂
④ 想知道農業銀行待遇好還是農村信用社待遇好雲南大理
信用社和五大行相比而言，五大行比較能鍛煉人，適合更注重提升自我能力的同學。總體上說，農信社的待遇比五大行好一點，本地戶籍會有一定的優勢，比較適合想要穩定發展的同學。
⑤ 雲南省農村信用社 待遇
那個跟業績掛鉤的，不過一般不會差
⑥ 雲南農信社招考和其他銀行一樣嗎
雲南農信社和銀行招聘是不一樣的，下面弘新教育小編簡單列舉幾項，供大家參考！
一、招聘類型
①銀行：校園招聘和社會招聘，校園招聘又分為春季校園招聘和秋季校園招聘。
②雲南農信社：校園招聘、社會招聘。
校園招聘是面向即將畢業的大學生，在全國各大高校舉辦招聘會或者在官網發布公告來招聘人才的一種方法。
社會招聘是在缺失人才的時候面向社會公開進行的招聘活動，一般會對工作經驗有所要求。
二、招聘時間
①銀行：銀行一年有兩次大規模招聘，即：秋招和春招。秋招在每年的8月-11月，招聘人數較多，是每年各大銀行大量儲備人才的關鍵時期;銀行春招集中在每年2月-2月，作為秋招的補招，招聘人數和崗位相應減少，但招聘人數依舊可觀，崗位和福利待遇一點也不比秋招差。
②雲南農信社：雲南農信社一般每年年底會進行一次大型招聘，2019雲南農信社秋招報名時間如下：
公告發布時間：2018年10月24日，科技結算中心2018年12月31日
報名時間：管理培訓生2018年11月2日-11月9日；綜合業務崗位2018年11月26-12月3日；科技結算中心2019年3月14日截止
三、招聘條件
學歷：一般為全日制本科及以上學歷，而雲南農信社定向招聘全日制大專及以上學歷即可
專業：銀行對專業要求相對比較松，以金融、經濟、財會、管理、法學、計算機、理工類專業為主，有的銀行或崗位不限制專業；而雲南農信社應屆畢業生招聘是按照專業進行招聘的，對於專業限制相對比較嚴格
英語：銀行一般要求大學英語四級，成績在425分以上；而雲南農信社只要求熟練的英語聽、說、讀、寫技能，部分航攝要求通過大學英語四級，成績在425分以上。
四、招聘流程
銀行校招：公告發布——宣講會——網申——筆試——面試——體檢——簽約錄用——入職
雲南農信社：發布公告——報名——資格審核——網路繳費——筆試——資格復審——面試——體檢——入職錄用
五、考試內容
①銀行
筆試：英語、綜合知識、EPI、性格測試
面試：半結構化及無領導小組討論
②雲南農信社
筆試：行政能力測試、專業知識、公共基礎。
面試：半結構、無領導小組
⑦ 2020雲南農信社招聘薪資待遇如何
2020雲南農信社招聘薪資待遇：
雲南農信社的工資待遇大概包括如下幾個方面：第一，基本工資按照級別發放，根據所在地區不同，同級之間也會有所差別。第二，不同形式的績效獎金，比如銷售獎、年終獎、季度獎等。第三，各種補貼，比如住房補貼、中餐補貼、通訊補貼和交通補貼。第四，福利待遇，比如各種節日的慰問金、六險二金、優惠貸款和子女補貼。
整體來說，農信社福利待遇相對來說是比較好的，其工資待遇會根據不同的崗位及不同的地區之間會有一定的差別。比如說櫃員，一般情況下月薪在5000到12,000不等，客戶經理一般到手月薪在6000到21000不等。然後地區不同待遇也會有所差別，比如昆明作為省會城市相對於周邊的城市來說，工資會更高，一般年薪基本在10萬到15萬，其他經濟相對不那麼發達的地區相對來說會偏低一些。
⑧ 請問：雲南省昆明一個區（盤龍區）農村信用社的待遇怎麼樣呢
什麼樣的釘釘掛什麼樣的壺。
不是你想找多少錢就能找多少錢，而是你的本事決定你能掙多少錢。
好高鶩遠只會摔的更痛。
總的來說農村信用社職工待遇屬同地區中等偏上。
具體工作來說，剛剛進去應該是在最基層（臨櫃）鍛煉吧。
⑨ 雲南紅河農信社待遇怎麼樣
農信社的薪資待遇一般由基礎工資+績效獎金+福利津貼等組成。一名二三線城市的農商行櫃員月薪在5k-8k之間，如果網點的業績完成較好，月薪過萬不是難事。五險一金自然不用說，逢年過節也會有個過節津貼。
當然，根據所在地市不同、網點業績不同，待遇也不同。