廣西農村信用社靈山聯社面試

⑴ 廣西2017年農村信用社考試浦北聯社45分成績可入面試嗎

1、2017廣西農信社招聘面試入圍分數線已經公布。
2、2017廣西欽州浦北縣聯社：櫃面業務崗54分。綜合業務崗45分。
3、考生根據自己所報的崗位對照成績分數線即可知曉。

⑵ 請高人指點：廣西農村信用社廣西區聯社部門普通員工待遇如何具體點更好，謝謝

在南寧算中上的了，你自己想著就知道了，這個都是保密的，不可能告訴你的。

⑶ 廣西農村信用社的招聘考試是考什麼的有人知道嗎

不太清楚你想問的是來什自么，考什麼的？招聘信用社員工的啊，是問的這個嗎？
至於考試就是：考兩門，一個是專業知識，一個是公共知識，有點像公務員的考試，不過沒那麼難，信用社招聘的考試有信貸，秘書，計算機，法律，還有別的就看當地的聯社的規定了
不知道這的回答你滿意不滿意？

⑷ 廣西農村信用社考察/考核內容是什麼急

四、考核
1、准備工作：個人簡歷，2寸照片彩色3張，還有身份證、畢業證等的原件和復印件，復印件要一式2份，對了還需要到戶口所在地的派出所開一份無犯罪記錄的證明哦
2、考核：又自我介紹一番；談話：內容各有不同，主要了解你有什麼特長啊，有什麼想法啊等等，幾分鍾完畢
3、有一些有工作的人員，聯社的人會到自己的工作單位進行實地考核，了解你日常的工作情況啊等

一、流程
1、2007年4月9日開始在南國早報等刊登了招聘啟事
2、4月15日報名
3、4月20日到報名點領准考
4、4月22日在銀行學校考試
5、5月13日在銀行學校面試
6、5月22日在銀行學校考核
7、6月4日在區醫院體檢
二、筆試題目
1、單項選擇：（25*1）
2、判斷（15*1）
涉及到的有馬哲，馬政經，金融，會計，計算機，法律，時事政治。
參考書籍：政治經濟學，計算機基礎知識，貨幣銀行學，再找點金融會計的試題。
3、案例分析：尹某從信用社挪用公款達90W元，案發後被抓，尹某交待其將資金用於賭博，利用職務之便一年內分幾次挪用。尹某說，利用職務之便，其「只要換個名字，開張條子」就能拿到貸款。 通過上面的材料可以吸取到哪些教訓？為了杜絕以後此類案件的再次發生，應該採取什麼樣的措施。（12）
4、簡答題 1)生產力是什麼？它包括哪些要素？
2）請說明當前農村信用社發展存在的主要問題？
3）影響市場需求有哪些因素？
4）通貨膨脹對經濟的影響
5、論述題（16）
作為金融機構的從業人員應該具備哪些職業素質
總結：這次考試總體來說比較簡單，重點了解政治經濟學和部分貨幣銀行學即可。
三、面試題目
1、先在休息室抽面試順序，輪到自己面試前抽面試題目，當時我抽到的是「現在大學生在一個單位工作幾年後，都選擇跳槽，你怎麼看這個現象」；當然還有很多題目啦，如你對信用社的認識啊，分到基層你有什麼看法啊等等，
2、a.自我介紹，其中包含自己的優勢等;b.回答自己抽到的面試題目
3、完畢，收工回家。
四、考核
1、准備工作：個人簡歷，2寸照片彩色3張，還有身份證、畢業證等的原件和復印件，復印件要一式2份，對了還需要到戶口所在地的派出所開一份無犯罪記錄的證明哦
2、考核：又自我介紹一番；談話：內容各有不同，主要了解你有什麼特長啊，有什麼想法啊等等，幾分鍾完畢
3、有一些有工作的人員，聯社的人會到自己的工作單位進行實地考核，了解你日常的工作情況啊等
五、體檢
我們地區體檢費82元，內容有：抽血（2對半啊等）、血壓、身高體重、視力、內科、外科、耳鼻喉、口腔科、X光
體檢完後我問負責收體檢單的信用社的小夥子幾時有消息，他說大概一周
到時候有什麼情況，我會繼續更新
希望能給今後參加信用社的朋友一個參考，避免象我們今年都不知道流程怎麼走的
當然因為地區不同，一些考試題目啊或者考核內容都有不同。

⑸ 廣西農村信用社招聘有哪些專業要求

您好，中公教育為您服務。

根據2014年廣西農信社招聘公告可知道：

二、招聘崗位資格條件

(一)基本條件：遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品行和職業道德，無違法違紀等不良記錄，無金融從業資格准入限制，熱愛農村合作金融事業，身心健康，具備與銀行工作要求相適應的身體條件，適應基層環境，能長期堅持在基層工作。

(二)崗位要求

1.櫃面業務崗、綜合業務崗

(1)年齡要求：1988年1月1日以後出生(碩士研究生及以上學歷者、服務期滿的大學生村官、西部計劃志願者和「三支一扶」大學生可放寬到1986年1月1日以後出生)。

(2)學歷、專業要求：全日制普通高校大專及以上學歷，財會、金融、統計、審計、經濟、工商等專業要求大專及以上學歷;管理、中文、法學、計算機專業要求本科及以上學歷且獲得相應學位。報考帶「★」標記的縣級農合機構，如戶籍或生源地(以高考時戶籍所在地為准)為本縣的，本科及以上學歷且獲得相應學位者，專業可適當放寬。

(3)綜合業務崗的其他要求：適合男性，南寧市區聯社、邕寧區聯社、柳州市區聯社、桂林灕江農合行要求戶籍或生源地為廣西，其他縣級農合機構要求為當地(以地級市劃分，同一地級市范圍內可報考本市轄內任一縣級農合機構)。

2.業務管理崗

要求：1979年1月1日以後出生，本科及以上學歷且獲得相應學位，財會、金融、統計、審計、經濟、工商、管理、中文、法學、計算機等相關專業，並符合以下條件之一(由縣級農合機構根據崗位需要明確招聘的對應條件)：

(1)具有會計、審計專業技術中級職稱，目前在金融機構工作; (2)目前在國有大中型企業財會、內審部門且從事相關工作滿6年; (3)具有6年以上銀行從業經歷，目前在銀行機關管理部門或從事票據業務、電子銀行、銀行卡業務工作且滿3年，有較強的專業知識和綜合能力; (4)熟悉國際結算業務，英語CET-4級(含)以上，目前在國有股份制商業銀行外匯操作及管理崗位工作且滿2年。

報名時由縣級農合機構進行初選,通過初選的應聘人員可進入筆試。

3. 客戶經理

要求：1988年1月1日以後出生，全日制普通高校大專及以上學歷，聲樂、舞蹈、體育類專業(如具有較突出文體特長的本科及以上學歷且獲得相應學位者，專業可適當放寬，需提供相關專業特長證明材料)，有較強的市場拓展能力和市場營銷工作經驗。報名時由縣級農合機構進行初選,通過初選的應聘人員可進入筆試。

4. 越南語專業人員

要求：1988年1月1日以後出生，全日制普通高校大專及以上學歷，越南語專業，有較好的越南語口語表達能力。

5.守押人員

要求：適合男性，1986年1月1日以後出生，高中及以上學歷，要求為退伍軍人(服役兵齡8年以上的年齡可適當放寬)，具有機動車准駕車型C1及以上駕駛證(駕駛證級別由各縣級農合機構具體明確)，3年以上駕齡。

更多信息請關注廣西農村信用社招聘網

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑹ 廣西農信社考試難嗎

1、如果只是把農信社考試當做看書做題，那也許就可以和高考比一比專究竟誰難一屬點。但是事實上，農信社考試並不是一般類型的考試，本質上來說這是一種職業技能考試。
2、從近幾年考試情況來看廣西農信社招聘，筆試科目包含：行測、公基、會計、計算機、金融、經濟、農信社常識等方面內容;
3、農信社考試一般建議備考復習時間4個月左右，如果是非經濟金融專業學生建議准備半年時間復習;合理規劃復習時間：
1）前2個月時間進行基礎知識的復習，全面掌握行測、公基、經濟金融、會計等理論知識，前期地基一定得打牢固。
2）之後可根據復習情況，進行一個月題海戰術
3）最後一個月，考前沖刺，在基礎學習之上進行知識點深度挖掘，加強之前薄弱點的學習，查缺補漏使得各科目知識准備更加完善;如果准備充分建議學習難點知識點，挑戰難題提分以拉開差距;多進行全真模擬訓練，實戰模擬考試情景，以最好狀態備戰農信社考試。

⑺ 農信社錄用了就要馬上上崗嗎,從面試到錄用大概要多久

農信社錄用了不是馬上上崗，從面試到錄用大概要一個月左右。

組織模式根據專各省各地的具體實際情況，有屬些為省信用聯社聯合省人事考試中心進行統一命題、統一組織；有些是個別市區地方單獨命題、獨立組織。但總體而言，其在命題范圍和命題考點方面基本保持一致性。所有考試合格的考生均納入農村信用社合同員工隊伍。

(7)廣西農村信用社靈山聯社面試擴展閱讀：

農信社報考資格

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，擁護中國共產黨的領導；

2、年齡為28周歲以下（1982年9月1日後出生）；

3、遵紀守法，誠實守信，具有較強的責任心和良好的職業操守及團隊精神；

4、熟悉國家的經濟、金融方針政策和有關經濟、金融法律法規，熱愛農村金融事業；

5、具有正常履行職責的身體條件；

6、本科（含）及以下學歷的考生限河北省內生源或戶籍，其中大專學歷的考生只能報考生源地或戶籍所在的設區市范圍內的崗位（部分崗位不限）。研究生學歷的考生不受生源地和戶籍限制。

⑻ 農村信用社面試考什麼

一、綜合分析能力

(一)概念界定

綜合分析就是從整體上把握事物，把事物視為多層次、多方面、多階段互相聯系的統一體，對各個部分和各個要素進行周密的分析，把內在聯系的要素總結出來，從整體上真正認識客觀事物。

(二)具體標准

1.對事物能從宏觀方面進行總體考慮;

2.對事物能從微觀方面對其各個組成成分予以考慮;

3.能注意整體和部分之間的相互關系及各部分之間的有機協調組合。

二、計劃組織協調能力

(一)概念界定

對自己、他人、部門各項活動做出計劃、合理高效地安排時間和調配資源，並對在此過程中可能出現的矛盾沖突，按照一定的標准進行協調的能力。

(二)具體標准

1.根據部門目標，預見未來的要求、機會和不利因素，並做出計劃;

2.看清相互依賴的沖突各方間的關系;

3.根據現實需要和長遠效果做出適當選擇，及時做出決策;

4.調配、安置人、才、物等有關資源。

三、應變能力

(一)概念界定

人們處於突發意外等壓力情境下，能夠迅速反應，抓住需要解決的問題，並尋求合適的方法，使事情得以妥善解決的能力。

(二)具體標准

1.迅速反應;

2.抓住需要解決的問題;

3.用合適的辦法解決問題。

四、人際交往的意識與技巧

(一)概念界定

建立和維持自己與他人、團體的關系。這些關系是有目的的、與工作相關的，包括與他人的溝通，以及組織中的服從、合作、協調、指導、監督活動。

(二)具體標准

1.人際交往的主動性;

2.人際間的適應性;

3.對組織中權屬關系的意識(包括許可權、服從、紀律等意識);

4.處理人際關系的原則性與靈活性;

5.有效溝通(傳遞信息)。

五、崗位匹配性

(一)概念界定

求職者的動機、能力、性格、價值觀等方面要素與崗位任職要求是否吻合，同時崗位所提供的資源和平台能否滿足求職者的需求，二者匹配程度越高，其勝任該崗位工作並能夠穩定地從事該工作的可能性越大。

(二)具體標准

1.現實性需要(考生對待遇的追求、穩定性的追求、就業需要、住房、戶口遷移、父母期望、金錢、名利、權力、虛榮心等)與崗位的匹配情況;

2.興趣動機與崗位的匹配情況;

3.成就動機(認知需求、自我提高、自我實現)與崗位的匹配情況。

六、溝通能力

(一)概念界定

針對不同的聽眾採取不同的語言方式、風格，將自己的思想明白無誤地、清晰而有條理地表達出來，讓聽眾接受並能引起反響的能力。

(二)具體標准

1.准確地理解他人;

2.清晰地表達自我;

3.有效地影響他人。

七、舉止儀表

(一)概念界定

應試者外在的儀容儀表和行為舉止。

(二)具體標准

1.儀容儀表是否簡潔、大方、得體;

2.行為舉止是否大方自然、自信從容。

在實際打分過程中，考官不是按照每個要素給分後簡單相加得出，而是根據對考生的總體印象給出總分後，適當分配到每個部分當中。中公教育專家由此認為，考生生整體儀態較好，答題內容有亮點，也是能贏得考官青睞，獲得高分的。