江南農村商業銀行客戶經理待遇

Ⅰ 農村商業銀行的福利待遇

您好，中公教育為您服務。 您好！常熟農村商業銀行的社會招聘的筆試，回像金融知識這些還答是要看的。如果你是考信貸客戶經理的崗位，常考的是數量關系，金融計算，還有一些基礎知識，常熟農商銀行的簡介這些內容，這些筆試知識點內容在 考丁谷上面都有的。信貸崗位的話招的比較多，一年四季都有招聘貌似。筆試結束後是面試的：面試的話可以准備結構化面試和無領導小組討論這兩個面試形式，是最常見的面試形式，結構化面試，也叫做標准化面試，是相對於傳統的經驗型面試而言的，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題進行發問，並按照標准格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。 更多關於銀行春招信息請登陸河北金融人查看！ 如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

Ⅱ 商業銀行與農商銀行的區別及其待遇差別怎麼樣

農商行有五好
面向應屆生，招聘人數眾多，競爭壓力小。由於山東農商行是銀行系統中最後進行秋招的，山東農商行每年招考一次，全省統一，青島農商行單獨招聘。農商行的招聘考試幾乎都是在年底，此時參加五大行招聘考試的同學還處在面試階段，而國考或考研的成績還未出，所以報名人數相對較少，錄取的可能性就比較高。
全省各地市都有招聘，錢多活少離家近。山東農商行以市為單位，當地招收本地生源限制的應屆生。對於在山東上學的外省生源，十六地市都可以報名參加招聘。
不限制四六級，綜合類不限專業。山東農商行報名不要求四六級，這對於英語成績不好而又想進入銀行系統的同學來說是最大的利好，而且，農商行招聘崗位分為三大類，計算機類、法律類和綜合類，其中綜合類不限專業。
沒有網申環節，報名繳費參加考試。銀行秋招基本上都是有網，而且網申的通過率並不高，填寫簡歷一項就需要格外用心，但是農商行是沒有網申的，只要你報名、繳費成功，都可以參加筆試。
薪資待遇好。山東農商行實習期為一年，實習期為一年，實習期過後，工資會比實習期工資有較大提升，差不多是當地平均工資的1.5-2倍，而且公積金繳納額度非常高。

山東農商行的工資待遇：
對於山東農商行的工資是由3部分構成的，分別如下：

1.基本工資
基本工資主要是根據級別而定，級別越高工資越高。基本工資高的話相對比較穩定，但是對於農商行而言不是僅僅指望基本工資的。
2.績效獎金
櫃員以及客戶經理的一般都是有獎金的，而且銀行的獎金一般比基本工資要高，分為季度獎和年終獎。季度獎主要是根據季度的業績以及員工的基本的表現、貢獻度進行加減分項的核算，最終確定的獎金的部分。年終獎主要是在一年工作結束的時候對大家的工作以及付出的肯定，根據員工整年的表現進行發放的。
3.福利待遇
對於山東農商行而言，福利待遇還是不錯的，例如六險一金、過節費（主要是春節、中秋節等給大家的一些福利）、交通補助、證書（山東農商行中有一些地區是根據考取的證書給大家加工資的，根據難度系數的大小定證書的分值，累積一定的分值，工資上漲一個檔次）。
轉正前後工資變化
山東農商行的工資待遇是不完全一樣的，需要根據各個不同的地市而定，而且和營業網點的業績以及服務的人數也是有很大的關系的，下面主要是給大家介紹一下一般情況。轉正之前需要做的是實習的工作，一般的薪資是在2000—3500之間，有些地方相對比較高，實習期的工作也是很高的，但是也有一些網點可能業務量比較少，工資相對比較低一些。轉正之後的一般薪資是在4000—8000，而且有些地方會更高，隨著工作年限的增加以及閱歷的增長，基本工資也會不斷的上升，而且晉升的速度也比較快，所以在16地市算是比較穩定、體面的工作。

Ⅲ 請問：江南農村商業銀行的待遇比其他銀行怎樣江南農商的櫃員、信貸員一年收入大概多少

聽去年通過東吳財經考上江南農商行的學生說，江南農村商業銀行待遇應該是常州地區銀行也待遇最高的，一般正式工櫃員或信貸員年薪一般在10萬以上，收入高的15萬以上也很正常！

Ⅳ 江蘇江南農村商業銀行股份有限公司怎麼樣

簡介：江蘇江南農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱江南農村商業銀行）是經國務院同意，中國銀監會批准，由常州市轄內原5家農村中小金融機構（武進農村商業銀行、溧陽農村合作銀行、常州市區農村信用合作聯社、常州市新北區農村信用合作聯社、金壇市農村信用合作聯社）在自願的基礎上，按照市場化原則組建而成的全國首家地市級股份制農村商業銀行。該行注冊資本人民幣40億元，擁有員工3000餘人；全行共有營業網點219個，在我市全部金融機構營業網點中所佔的比例超過了四分之一，基本覆蓋了全市城鄉。
法定代表人：陸向陽
成立時間：2009-12-30
注冊資本：865757.6258萬人民幣
工商注冊號：320400000034191
企業類型：股份有限公司(非上市)
公司地址：常州市和平中路413號

Ⅳ 江蘇江南農村商業銀行股份有限公司常州市武進支行怎麼樣

簡介： 武進農村商業銀行地處「長三角」腹地、滬寧線中樞的常州武進[武進連續多年躋身全國經濟實力百強縣(市)前列，自2004年以來，連續位列全國綜合實力百強縣(市)第八位]，是中國銀行業監督管理委員會批准成立的全國第八家地方性股份制農村商業銀行，2005年1月18日正式掛牌營業，其前身為「常州市武進區農村信用合作聯社」。 武進農村商業銀行、溧陽農村合作銀行、常州市區農村信用合作聯社、常州市新北區農村信用合作聯社、金壇市農村信用合作聯社已經在在自願的基礎上組建為江蘇江南農村商業銀行股份有限公司。
法定代表人：殷錫峰
成立時間：2010-04-09
注冊資本：0萬人民幣
工商注冊號：320400000035983
企業類型：股份有限公司分公司(非上市)
公司地址：常州市武進區湖塘鎮延政中路9號

Ⅵ 農商行待遇如何

山東農商行的工資待遇：
對於山東農商行的工資是由3部分構成的，分別如下：

1.基本工資
基本工資主要是根據級別而定，級別越高工資越高。基本工資高的話相對比較穩定，但是對於農商行而言不是僅僅指望基本工資的。
2.績效獎金
櫃員以及客戶經理的一般都是有獎金的，而且銀行的獎金一般比基本工資要高，分為季度獎和年終獎。季度獎主要是根據季度的業績以及員工的基本的表現、貢獻度進行加減分項的核算，最終確定的獎金的部分。年終獎主要是在一年工作結束的時候對大家的工作以及付出的肯定，根據員工整年的表現進行發放的。
3.福利待遇
對於山東農商行而言，福利待遇還是不錯的，例如六險一金、過節費（主要是春節、中秋節等給大家的一些福利）、交通補助、證書（山東農商行中有一些地區是根據考取的證書給大家加工資的，根據難度系數的大小定證書的分值，累積一定的分值，工資上漲一個檔次）。
轉正前後工資變化
山東農商行的工資待遇是不完全一樣的，需要根據各個不同的地市而定，而且和營業網點的業績以及服務的人數也是有很大的關系的，下面主要是給大家介紹一下一般情況。轉正之前需要做的是實習的工作，一般的薪資是在2000—3500之間，有些地方相對比較高，實習期的工作也是很高的，但是也有一些網點可能業務量比較少，工資相對比較低一些。轉正之後的一般薪資是在4000—8000，而且有些地方會更高，隨著工作年限的增加以及閱歷的增長，基本工資也會不斷的上升，而且晉升的速度也比較快，所以在16地市算是比較穩定、體面的工作。

Ⅶ 請問江蘇常州江南農村商業銀行一般行政人員的工資待遇是多少有人知道嗎

我也很想想知道，如果是到常州分行的總行，在財務部或辦公室這樣的非業務部門，一年拿到手的錢能有多少啊？

Ⅷ 江南農村商業銀行員工待遇怎麼樣

江南農村商業銀行員工待遇：（來源網路僅供參考）