A. 新農村指導員每天都要上班嗎我是新農村指導員工作隊隊長，我想問一哈是不是天天都要上班
當然不是天天的上班了 人都會上崩潰的。
B. 新農村建設信息工作總結
給你一個參考，希望對你有用。
按照國家商務部的安排，在省商務廳的組織領導和有關部門的支持幫助下，我市農村商務信息服務體系建設工作取得了較好的成效，現就開展建設工作的情況、做法體會和存在問題匯報如下：
一、開展建設工作情況
自今年年初商務部在北京召開的工作座談會後，我市在貫徹落實商務部座談會精神的基礎上，我市由分管商務工作的副市長親自向市委、市政府做了匯報，成立了由市政府分管商務工作的副市長任組長的「瓊海市農村商務信息體系建設工作領導小組」，制訂了農村商務信息體系建設工作方案和建設方案。近幾個月來，在省商務廳和省信息中心的具體指導和幫助下，我市農村商務信息體系建設工作已取得了較好的成效，其工作的主要成績有：
C. 中共雲南省委農村及第九批新農村建設指導員下派工作動員大會陳豪同志的講話稿
2015年2月12號，中共雲南省委農村工作暨全省第九批新農村建設指導員下派動員會議在版昆明召開，權省委書記李紀恆、省長陳豪、省委副書記仇和出席了會議。省委對本次會議高度重視，陳豪省長在會上做了題為「明確目標任務突出工作重點 加快推進農業現代化和農村全面小康進程」的重要講話，李紀恆書記對開好會議和做好「三農工作」提出了重要指示，仇和副書記對抓好新農村建設指導員工作提出明確要求。我局下派的葛小鈺、張詩楠、沈麗波等3名指導員參加了會議。
D. 在農村生產隊長上半年工作總結如何寫
(一)標題、工作中存在的問題不足及下階段工作思路打算這幾個部分，涉及全年各項工作的開展和內完成容。兩者總結的內容不同，再有就是總結的成稿時間，我們在年底要做的總結均屬於全面(綜合性)工作總結。(三)落款：一種是全面(綜合性)工作總結，在形式上也存在著一定的差別。結尾處留下總結的單位名稱，工作總結可以簡單地分為兩種就類型而言。正文一般要包括各項工作的開展完成情況。而通常情況下，一種是專題工作總結。其結構大致如下，即不針對特定的某項工作而展開、部門名稱或者是個人名稱。一般要包括總結時限及總結類別;(二)正文
E. 如何當好新農村建設指導員
擺正位子 找好路子 －－ 白鶴灘鎮新農隊辦 何 耀 選派新農村建設指導員是建設社會主義新農村的重大舉措。作為新農村建設工作隊員，在新農村建設中肩負指導員這一重要角色，如何充分發揮自己的優勢，努力推進新農村指導員工作，我認為要當好新農村建設指導員，必須做到以下三點： 一、要明確選派新農村建設指導員的重要意義，熱愛指導員工作 建設社會主義新農村是加強和改善黨對「三農」工作的領導，解決「三農」問題的重大舉措，對於全面建設小康社會意義非常重大。黨的十七大報告指出，「解決好農業、農村、農民問題，事關全面建設小康社會大局，必須始終作為全黨工作的重中之重。要加強農業基礎地位，走中國特色農業現代化道路，建立以工促農、以城帶鄉長效機制，形成城鄉經濟社會發展一體化新格局。」新農村建設指導員要以黨的十七大精神為指導，進一步深化對新農村建設指導員工作重要性的認識，真正把這項工作作為新形勢下增加新農村建設新生力量、統籌城鄉發展的重要舉措，作為夯實基層、打牢黨在農村執政基礎的重要舉措，作為面向群眾、轉變機關工作作風的重要舉措，作為培養鍛煉幹部的重要舉措，增強做好這項工作的責任感和使命感。選派指導員是加強黨對社會主義新農村建設領導的一種最直接的方式。指導員的責任重大、使命光榮。通過駐村入戶，指導員可以充分體察民情、了解民意，增強為農民服務、為基層服務的意識；與村幹部同吃同住同勞動，可以學會許多在機關學不到的做人做事的道理，不斷完善自己的世界觀、人生觀和價值觀，鍛煉自己的能力，增長自己的才幹；可以力所能及的解決駐村的一些實際困難和問題，為新農村建設盡一分力。可以說，當新農村建設指導員利國利民又利己，既然當了指導員,就要熱愛指導員工作，身體力行，積極投身其中。 二、要正確處理好「四個關系」 指導員派駐到村委會，需要處理好的關系很多，有與派出單位工作的關系，與村委會的關系，與駐地新農辦和鄉鎮黨委、政府的關系等等，我認為要充分發揮好指導員的作用，必須處理好「四個關系」。 （一）正確處理指導員與派出單位工作的關系。 派出單位是指導員的「娘家」、「後台」、「靠山」。指導員從工作、生活條件相對優越的環境一下子駐進了村委會，孤身在外，生活、工作反差較大，非常需要得到單位必要的精神鼓勵和物質支持，並盡力幫助家庭解決一些後顧之憂，使其安心駐村，努力工作，為單位爭光。指導員要做到不辱使命，很大程度上還要仰仗派出單位對駐地給予項目或資金的支持，才能為新農村建設做出應有的貢獻。指導員處理好與派出單位的關系，既要服從縣委的要求，把主要精力投入到新農村建設指導員工作之中，又要抽出時間辦理原單位的一些重要事務，做到兩不誤、兩促進，爭取獲得單位的最大支持，從而更好地開展好工作。 （二）正確處理指導員與村委會的關系。 工作上要做到到位而不越位。不管指導員是哪一級派出的，要明確自己的指導員身份，履行的職責是「村情民意調研員、政策法規宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、制度建設督導員、組織建設指導員」。必須明確村民和村「兩委」才是決定全村重大工作事項的主體。指導員既要創造性的開展工作，充分發揮好「六大員」的作用，又不能指手劃腳，越俎代庖。指導員駐村後，生活上要多理解村委會幹部，要充分認識到村委會幹部既是幹部也是農民，工資不算高，還要管好自己的責任田，單靠每月五、六百元的工資難以與指導員長期同吃同住，要換位思考村委會幹部的難處，在生活上主動降低要求，盡量不給村幹部和村民添加負擔。 （三）正確處理指導員與駐地鄉鎮黨委、政府及新農辦的關系。 駐地新農辦和鄉鎮黨委、政府與指導員是領導與被領導的關系。不管指導員原來的身份是什麼，都要在駐地鄉鎮黨委、政府和新農辦的領導下開展工作，在思想上要與黨委、政府、新農辦保持高度一致。指導員要找准位置，明確角色，做到指導不指揮、參謀不參政、協調不包辦、監督不對立、幫忙不添亂。做駐地鄉鎮黨委、政府和新農辦的好幫手、好參謀。 （四）正確處理好工學關系。 指導員既要履行好「村情民意調研員、政策法規宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、制度建設督導員、組織建設指導員」的職責，又要回單位辦理必需的事務，工作量有所增加。所以，擠出時間搞好學習十分重要。要加強對黨的十七大及科學發展觀等重大理論的學習，不斷提高自身的理論水平，思想上與黨中央保持高度一致，還要加強對「三農」知識及農村適用法律、法規的學習，學習基層工作的知識，切實做到一邊學、一邊思考、一邊用於指導新農村建設的實踐，真正做到以實踐促進學習，以實踐提高自身處理復雜局面和事件的能力，提高對新農村建設指導工作的針對性。 總而言之，要處理好各種關系，為履行職責創造更多的有利條件。只有協調處理好各種關系，拋棄後顧之憂，才能安心駐村，深入調研，更好地開展工作，才能宣傳發動農戶積極投身到新農村建設中來，才能成為優秀的指導員，更好地實現指導員的價值。 三、切實履行好「六大員」的職責 「生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主」是新農村建設的總目標。要達到這樣的目標，需要多少年多少批次指導員不斷的努力。履行好「六大員」的職責，當務之急就是要加強學習。「聞道有先後，術業有專攻」。指導員來自黨政、企事業單位的各個部門，不可能是面面俱到的全才。「三農」工作和新農村建設是一個綜合性強、涉及領域廣、非常復雜的系統工程。當指導員要學習的東西非常多，首先，必須努力學習黨中央、國務院以及各級黨委政府關於新農村建設和「三農」的重大政策和部署；學習做好「三農」工作的基礎知識；同時要放下架子，伏下身子，虛心向農民群眾學習。要把學習貫穿於整個工作的始終，結合自己的所長，努力提高分析、解決問題和服務「三農」的本領。只有通過學習，才能由外行變為內行。尤其在駐村期間，更要以加強學習、為自己「充電」的方式來充實枯燥的工作生活，樹立健康、樂觀、積極、向上的情趣。 要切實履行「村情民意調研員、政策法規宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、制度建設督導員、組織建設指導員」的職責。深入農村生產建設第一線，深入農戶了解村民想什麼、做什麼、需要解決什麼問題，要從群眾最「盼」、最「難」、最「怨」的事情做起；要虛心聽取群眾的意見，掌握第一手資料；認真分析村委會、村民小組和不同農戶的問題，按照新農村建設總目標的要求，找准優勢，克服劣勢，找准本村的切入點和結合點，不斷完善新農村建設的思路；要分清輕重緩急以及重點和難點，有計劃、分步驟地一件一件的去爭取、去發動廣大村民，採取有力措施予以解決，給農民群眾帶去看得見、摸得著的實效。在整個指導工作中，有針對性的宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律法規；要幫助村、組幹部和農戶多找好辦法、多出好主意、盡力幫助協調解決一些具體問題；發揮農民和政府間的橋梁作用，積極為民請願，主動及時向上反映村民的意見和建議，同時將政府的政策和決定及時廣泛地傳達給村民，甘做農民和政府的「連心橋」。要結合自己的長處，發揮自身的優勢，多為駐村辦力所能及的好事、實事。 一批次一年的指導員生活不長也不算短，如何履行好「六大員」的職責，真正發揮好在新農村建設中的指導作用，是每一個指導員都要遇到的問題，非常值得每位指導員去深思和落實。
F. 求!農村指導員上半年工作總結
縣體育局農村指導員上半年工作總結
年來，在局黨組和橋頭湖街道的正確領導下，在儲家村村委和村班子的支持和配合下，按照上級的要求，通過認真調研製訂出自己的工作計劃。堅持解放思想，開拓創新，努力學習，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，深入調研，積極工作，做到下的去，駐的住，能安心。認真履行工作職責，為他們出謀劃策較好地完成了各項工作計劃和任務。現將上半年工作總結如下：
一、抓學習、強自身。針對今年自已的工作特點，主要學習黨的十七大精神和科學發展觀的學習，向街道領導、村委和村民學習、向我們這次下基層指導中的典型學習；同時為提高業務能力，利用業余時間，參加了廣西大學計算機網路本科的學習。通過學習，不僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強了自身素質，也為做好農村工作，奠定了良好的基礎。
二、重調研、清思路。當前農村基層實際情況如何，村民生活怎麼樣，怎樣當好指導員，怎樣順利地開展工作，是我們下派指導員開展好工作的基礎。為此，根據調查提綱結合民情日記的內容，緊緊依靠村幹部、村委，以座談會，上門走訪、個別談心等方式，深入群眾，調查研究，通過調研對所駐村的基本情況有了較全面詳實地了解。掌握了該村的基本情況，幹部群眾關心的熱點、重點工作和難點問題。更清醒自己當指導員的角色，工作中應該堅持「指導、參謀、配合」的原則，是指導而不是領導，是幫忙而不是添亂。因此，在工作中碰到村裡重大活動，我都要先將自己的一些看法與村幹部溝通，在取得一致的意見後，才全力幫助他們去實施。
三、提建議、辦實事。針對駐村今年的主要工作，自己注重提一些建議和幫助解決該村急辦的事。一是村加強黨組織建設，牢固共產黨在農村中的執政地位。通過與村黨支部統一思想，加強對入黨積極分子的培養，讓黨員在村裡發揮作用；二是如何依靠科技和訊息，切實加強村級經濟社會建設與管理。三是在該村開發建設項目上，上半年幫助村委會完成自來水整改、公路道路加寬和農田電線整網和變壓器增容；四是大力支持加強建設社會主義新農村，下撥資金10000萬元。
四、勤政廉政、嚴格要求。指導員是上級黨委、一級政府派下來工作的，其言行舉止都代表著黨委、政府的形象。我在村指導工作中，時刻嚴守黨紀國法，十分注意自己言引形象。我能嚴格執行各項規章制度，尤其是嚴格執行下基層「五不準」廉潔自律制度。無違法違紀現像，嚴格遵守農村「零接待」的規定。沒有一次利用村裡的公款請客吃飯。
半年來，自己堅持認真學習，積極工作，嚴格廉政，依法執行政策法規方面做了工作，取得了一些成績，但反思半年來工作還存在著：一是理論學習上全面性和系統性不夠，特別是對農村工作的學習上與農村工作的要求有差距。二是在解決農村的實際問題上辦法不多，有時力不從心，與村民對我們指導員的希望值還有差距，今後我仍然需要不斷學習，努力改進。
G. 新農村建設工作指導員六大員是什麼
新農村建設工作指導員六大員是指：
1、當好村情民意調研員，制定完善發展規劃。指導員通過「走、查、訪、看、聽」等方式深入村、組，走訪農戶，與基層群眾交心談心，全面了解村情民意，積極思考，幫助所駐村制定完善發展思路和規劃。
2、當好政策法規宣傳員，有效推進各項工作。結合該村實際，以政策宣傳為突破口，採取張貼標語、辦宣傳板報、召開群眾座談會和入戶走訪等多種形式，積極宣傳計生、移民、新農保、農轉城等政策，引導廣大基層群眾轉變觀念，切實把思想統一到縣委和鎮黨委政府的要求上來，提高群眾參與新農村建設的主動性和積極性，促進各項工作順利推進。
3、當好富民強村服務員，增強農村發展動力。以調整產業結構、改善基礎設施條件為重點，協助村「兩委」抓好產業結構調整、春耕備耕、計劃生育等工作，為建設社會主義新農村爭取資金、落實項目，開展技術培訓，幫助村「兩委」理清發展思路，落實發展舉措，破解發展難題，為實現農民增收致富，增強農村自身發展動力奠定良好的基礎。
4、當好矛盾糾紛調解員，維護社會和諧穩定。積極協助鎮黨委政府和村「兩委」抓好社會治安綜合治理工作。嚴格按照縣委維穩的要求，抓好計生、項目建設、家庭糾紛等矛盾的排查化解工作。及時發現各類矛盾糾紛和事故隱患，消除不穩定因素，最大限度地挽回群眾的經濟損失。努力把矛盾和問題化解在基層，處置在萌芽狀態。
5、當好制度建設督導員，推進基層民主建設。新農村建設指導員堅持「按制度辦事、按制度管人」的方針，固本強基，發揮制度建設督導員作用，幫助村級制定完善各種學習制度、會議制度、公開制度和村規民約，並規范上牆。督促村「兩委」規范一事一議民主決策程序，推進基層民主政治化進程，為推進村民自治建設和基層民主建設發揮積極的作用。
6、當好組織建設指導員，提升基層黨建水平。充分發揮自身優勢，幫助幫扶所駐村有序完成村「兩委」換屆工作，選好配強村「兩委」班子。並積極幫助村黨支部解決黨建工作中存在的困難和問題，扎實抓好基層組織建設年、「四群」教育、「群眾路線教育」等工作，積極為黨員上黨課，提高農村黨員素質，增強基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。
H. 求 新農村指導員述職報告
相關參考範文：
中國扶貧基金小額信貸項目指導員工作經驗總結
x縣地處太行山之巔，由於其地理位置等多種原因使我縣經濟一直處於貧困狀態，人民群眾過著貧苦生活，為使我縣人民群眾的生活有一個大的改觀，在各級領導的關心幫助下，中國扶貧基金會小額信貸項目適時落戶我縣支持我縣農村經濟建設。
在其組織的嚴格考核中，我有幸成為服務社一名指導員，在培訓時就知其是件苦累的差事，但是真正使我感到做為一名指導員不是件容易事的卻是在我上崗以後。
上崗前，為使自己成為一名合格的指導員，我就整天捧著項目運作方案，仔細閱讀，認真推敲，對運作中的各項程序，認真的研究，並對重點做了筆記，有不懂的就向先上崗的指導員請教，使我對項目的運作方案有更深的理解。
上崗後，在自己的工作實踐及別的指導員的工作經驗中我感到小額信貸項目中的基礎，如果不能打一個牢固的基礎，那麼就不會蓋起廣廈萬間，所以小額信貸項目勢必會夭折。
就發展姜家莊項目區來說，在宣傳發動的時候，由於選擇時間不當，宣傳材料的下發不及時，及當地廣播的缺乏，使我第一次宣傳發動只是停在嘴上，致使該項目區發動失敗，回到家後整夜難眠，我在想是放棄還是再來，在我進行激烈思想斗爭的同時，我想到了一名名言失敗是成功之母，它使我明白了成功是由無數次失敗積累而成，所以失敗的陰影並沒有阻止我前進的步伐，在認真分析了自己的失敗原因後，於次日中午，頭頂當空烈日，又一次來到了姜家莊，這次在前面的教訓下，我選擇了大家中午吃飯的時間，同時我帶了大量的宣傳資料，並且還特意借了一台小型擴音器，在村領導的幫助下，來了不少群眾，我開始了自己的宣傳，也許是我的誠意，或許是天時、地利、人和，這次宣傳成功了，農戶提了大量的意見得到答復後，經過思考有不少群眾開始報名，這次發動的成功告訴我，一次好的宣傳是每項事業成功的基礎，只有好的基礎才能支撐起高樓大廈，同時我也理解了一些企業家的肺腑之言成媒體敗也媒體。
在後來的工作過程中，我明白了中心會議是小額信貸的靈魂，但是要組織一次高質量的中心會議卻不是件容易事。
同樣還是在姜家莊項目區，由於當地山高草肥的地理優勢，當地大部分居民都以養牛為主，我們在扶持其經濟後，在開中心會議時又根據廣大農戶的要求，適時進行了養牛知識，牛病防治及改良飼養等養牛知識培訓，使該村農戶嘗到了科技扶貧的甜頭，並帶動了一些農戶加入養牛行列，有效控制了病蔓延，而在本項目沒有實施前村裡經常發現各種病，並伴有死牛現象，現在卻很少發現，記得有一次進行回訪時，有一戶社員家的牛全身抽搐，一家人愁眉苦臉，束手無策，在我無法解決的情況下，我騎車三十里到小嶺底村找到我的戰友（養牛專業戶），拉其來到姜家莊進行治療，經過數次的試驗，牛病終於得到控制，農戶一家人看後喜上頭，而此時天色已經暗下來了，農戶誠懇的留我們吃飯，但是想到農戶家的家況，抬頭看了看月當空，我和戰友騎車離開了姜家莊村，漆黑的夜，兩人一車，走在崎嶇的山路上，心裡湧起無數感慨。
在開中心會議時，對有些村民提的問題，不能及時回答，為使在後來的中心會議上給村民一個答復在下班後經常去訪一些養殖專業戶，虛心向其學習，並在其指導下進行實踐，使自己在養殖技術上有所見樹，同時利用空閑時間經常到文化中心充電，提高自己的科技知識。
通過近半年來工作，我認為做為一名合格指導員，並非易事，指導員的工作性質決定其必須粉處事，與人交往到各種科學知識都就一一掌握，所以為使自己能勝任一名指導員的工作，我訂閱了山西農民報、科技日報、市場信息報、農村致富等報刊，並自購了交往素質全書《語言藝術》、《家禽養殖學》、《科技月刊》，在提高自己的同時也為農戶排憂解難。
一名合格指導員的素質要求是多方面的，所以要求指導員在日常生活必須做到三多，即多想、多聽、多問，經常學習，不斷提高自己，使自己在工作中能多為農戶解決問題，扶資金扶貧，科技扶貧落到實處。
在工作中我總結出以下經驗1.宣傳發動必須真實並調動起大有的積極性，只要農戶提意見就說明他們已經心動，再輔以說明，其就會參與其中；2.中心組建必須自下而上，這樣以利於收款，而中心主任具有一定威信，並對大部分社員比較了解；3.開中心會議不能流於形式，應提高中心會議質量，做到農戶有所需，我有所講，並針對重點請專家解疑，這樣能有效提高農戶參會率；4.對農戶逾期借款應採取常催常要，恩威並使，並充分發揮中心主任，及組長的職能，充分發揮輿論作用，提高收款率，減少逾期戶。
以上是我對工作經驗總結，望領導指正。
僅供參考，請自借鑒
希望對您有幫助
I. 如何做好農村工作指導員管理工作方案
一、要明確選派新農村建設指導員的重要意義，熱愛指導員工作 建設社會主義新農村是加強和改善黨對「三農」工作的領導，解決「三農」問題的重大舉措，對於全面建設小康社會意義非常重大。黨的十七大報告指出，「解決好農業、農村、農民問題，事關全面建設小康社會大局，必須始終作為全黨工作的重中之重。要加強農業基礎地位，走中國特色農業現代化道路，建立以工促農、以城帶鄉長效機制，形成城鄉經濟社會發展一體化新格局。」新農村建設指導員要以黨的十七大精神為指導，進一步深化對新農村建設指導員工作重要性的認識，真正把這項工作作為新形勢下增加新農村建設新生力量、統籌城鄉發展的重要舉措，作為夯實基層、打牢黨在農村執政基礎的重要舉措，作為面向群眾、轉變機關工作作風的重要舉措，作為培養鍛煉幹部的重要舉措，增強做好這項工作的責任感和使命感。選派指導員是加強黨對社會主義新農村建設領導的一種最直接的方式。指導員的責任重大、使命光榮。通過駐村入戶，指導員可以充分體察民情、了解民意，增強為農民服務、為基層服務的意識；與村幹部同吃同住同勞動，可以學會許多在機關學不到的做人做事的道理，不斷完善自己的世界觀、人生觀和價值觀，鍛煉自己的能力，增長自己的才幹；可以力所能及的解決駐村的一些實際困難和問題，為新農村建設盡一分力。可以說，當新農村建設指導員利國利民又利己，既然當了指導員,就要熱愛指導員工作，身體力行，積極投身其中。 二、要正確處理好「四個關系」 指導員派駐到村委會，需要處理好的關系很多，有與派出單位工作的關系，與村委會的關系，與駐地新農辦和鄉鎮黨委、政府的關系等等，我認為要充分發揮好指導員的作用，必須處理好「四個關系」。 （一）正確處理指導員與派出單位工作的關系。 派出單位是指導員的「娘家」、「後台」、「靠山」。指導員從工作、生活條件相對優越的環境一下子駐進了村委會，孤身在外，生活、工作反差較大，非常需要得到單位必要的精神鼓勵和物質支持，並盡力幫助家庭解決一些後顧之憂，使其安心駐村，努力工作，為單位爭光。指導員要做到不辱使命，很大程度上還要仰仗派出單位對駐地給予項目或資金的支持，才能為新農村建設做出應有的貢獻。指導員處理好與派出單位的關系，既要服從縣委的要求，把主要精力投入到新農村建設指導員工作之中，又要抽出時間辦理原單位的一些重要事務，做到兩不誤、兩促進，爭取獲得單位的最大支持，從而更好地開展好工作。 （二）正確處理指導員與村委會的關系。 工作上要做到到位而不越位。不管指導員是哪一級派出的，要明確自己的指導員身份，履行的職責是「村情民意調研員、政策法規宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、制度建設督導員、組織建設指導員」。必須明確村民和村「兩委」才是決定全村重大工作事項的主體。指導員既要創造性的開展工作，充分發揮好「六大員」的作用，又不能指手劃腳，越俎代庖。指導員駐村後，生活上要多理解村委會幹部，要充分認識到村委會幹部既是幹部也是農民，工資不算高，還要管好自己的責任田，單靠每月五、六百元的工資難以與指導員長期同吃同住，要換位思考村委會幹部的難處，在生活上主動降低要求，盡量不給村幹部和村民添加負擔。 （三）正確處理指導員與駐地鄉鎮黨委、政府及新農辦的關系。 駐地新農辦和鄉鎮黨委、政府與指導員是領導與被領導的關系。不管指導員原來的身份是什麼，都要在駐地鄉鎮黨委、政府和新農辦的領導下開展工作，在思想上要與黨委、政府、新農辦保持高度一致。指導員要找准位置，明確角色，做到指導不指揮、參謀不參政、協調不包辦、監督不對立、幫忙不添亂。做駐地鄉鎮黨委、政府和新農辦的好幫手、好參謀。 （四）正確處理好工學關系。 指導員既要履行好「村情民意調研員、政策法規宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、制度建設督導員、組織建設指導員」的職責，又要回單位辦理必需的事務，工作量有所增加。所以，擠出時間搞好學習十分重要。要加強對黨的十七大及科學發展觀等重大理論的學習，不斷提高自身的理論水平，思想上與黨中央保持高度一致，還要加強對「三農」知識及農村適用法律、法規的學習，學習基層工作的知識，切實做到一邊學、一邊思考、一邊用於指導新農村建設的實踐，真正做到以實踐促進學習，以實踐提高自身處理復雜局面和事件的能力，提高對新農村建設指導工作的針對性。 總而言之，要處理好各種關系，為履行職責創造更多的有利條件。只有協調處理好各種關系，拋棄後顧之憂，才能安心駐村，深入調研，更好地開展工作，才能宣傳發動農戶積極投身到新農村建設中來，才能成為優秀的指導員，更好地實現指導員的價值。 三、切實履行好「六大員」的職責 「生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主」是新農村建設的總目標。要達到這樣的目標，需要多少年多少批次指導員不斷的努力。履行好「六大員」的職責，當務之急就是要加強學習。「聞道有先後，術業有專攻」。指導員來自黨政、企事業單位的各個部門，不可能是面面俱到的全才。「三農」工作和新農村建設是一個綜合性強、涉及領域廣、非常復雜的系統工程。當指導員要學習的東西非常多，首先，必須努力學習黨中央、國務院以及各級黨委政府關於新農村建設和「三農」的重大政策和部署；學習做好「三農」工作的基礎知識；同時要放下架子，伏下身子，虛心向農民群眾學習。要把學習貫穿於整個工作的始終，結合自己的所長，努力提高分析、解決問題和服務「三農」的本領。只有通過學習，才能由外行變為內行。尤其在駐村期間，更要以加強學習、為自己「充電」的方式來充實枯燥的工作生活，樹立健康、樂觀、積極、向上的情趣。 要切實履行「村情民意調研員、政策法規宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、制度建設督導員、組織建設指導員」的職責。深入農村生產建設第一線，深入農戶了解村民想什麼、做什麼、需要解決什麼問題，要從群眾最「盼」、最「難」、最「怨」的事情做起；要虛心聽取群眾的意見，掌握第一手資料；認真分析村委會、村民小組和不同農戶的問題，按照新農村建設總目標的要求，找准優勢，克服劣勢，找准本村的切入點和結合點，不斷完善新農村建設的思路；要分清輕重緩急以及重點和難點，有計劃、分步驟地一件一件的去爭取、去發動廣大村民，採取有力措施予以解決，給農民群眾帶去看得見、摸得著的實效。在整個指導工作中，有針對性的宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律法規；要幫助村、組幹部和農戶多找好辦法、多出好主意、盡力幫助協調解決一些具體問題；發揮農民和政府間的橋梁作用，積極為民請願，主動及時向上反映村民的意見和建議，同時將政府的政策和決定及時廣泛地傳達給村民，甘做農民和政府的「連心橋」。要結合自己的長處，發揮自身的優勢，多為駐村辦力所能及的好事、實事。 一批次一年的指導員生活不長也不算短，如何履行好「六大員」的職責，真正發揮好在新農村建設中的指導作用，是每一個指導員都要遇到的問題，非常值得每位指導員去深思和落實。