Ⅰ 現在農村信用社有很多客戶經理，他們是怎麼考上的需要什麼條件
據我了解很多農村信用社的客戶經理好多都沒有相關的學歷，一般是只要有內一些優秀容的人脈關系（就是認識很多有錢人，老闆之類的人物）就行，因為客戶經理主要的工作職責就是幫有錢人理財和給一些中小企業貸款。學歷不是最重要的，只要你有這些優秀的人們關系，學歷不是太低（大專以上），基本都比較好進，進去以後，會有人專門給你培訓相關的專業知識。
Ⅱ 我想在農村信用社貸款，就是客戶經理不重視，不知道咋辦
信用社貸款：
農村信用小額貸款是指具有農村戶籍的農戶用種、養殖及其他銷費的貸版款，當然買房也可以權。
在當地信用社建有農戶經濟檔案。所謂農戶經濟檔案就是對當地農戶建位一個經濟上、家庭上、收入上情況的基本情況。進行評份授信後，採取信用的方式發放信用貸款，不需要抵押。
發放的貸款中要求提供擔保人的話，是農村信用社信貸員為了更好的防控風險，了解客戶，為了更好的方便收貸等原因。如擔保人在外地或不在本地區，哪便不可以，當然不符合擔保的條件，從找一個人來擔保就行了。
?貸款發放條件很多，最好去當地信用社去問問，如借款人要單獨自戶，要身份證，結婚證(未婚證明等)證明婚姻情況。 貸款人要求自款人提供的其他資料。其實不用擔保也可以發放的。
Ⅲ 如何當好農信社客戶經理
如何當好農信社客抄戶經理：
一要襲加深了解，認真篩選。在符合貸款要求的前提下，向中小型民營企業發放貸款，並協助其規范財務制度，逐步篩選出一批規范、優質的客戶。
二要提升形象，贏得客戶。農信社的客戶經理應在與客戶的交往過程中注意自己的言談舉止，通過專業的語言、文雅的舉止和嫻熟的業務向客戶展現農信社的社風社貌，塑造良好的農信社形象，贏得更高層次客戶的認同。
三要服務至上。服務至上不等於一味遷就，講求原則不卑不亢才能更好地提高服務品質
Ⅳ 農村信用社的客戶經理的主要職責是什麼
我就是一名信用社的抄客戶經理，你要問主要的職責就是吸收存款和發放貸款。往細了說就是作為信用社與客戶溝通的主要執行者盡可能的吸收公眾存款，另外作為貸款的第一責任人履行盡職調查，合規發放，到期收回貸款的責任，（收不回的可能要賠償哦，我們這邊是這樣的）另外就是發展中間業務了（這個比較少）。
Ⅳ 農村信用社客戶經理職位的工作內容是什麼
農村信用社客戶經理的職責：
一、聯系客戶
客戶經理是全權代表信用社與客戶聯系的「大使」，客戶有金融需求只需找客戶經理，客戶經理應積極主動並經常地與客戶保持聯系，發現客戶的需求，引導客戶的需求，並及時給予滿足，為客戶提供「一站式」服務。
二、開發客戶
對現有的客戶，客戶經理與之保持經常的聯系，而對潛在的客戶，客戶經理要積極地去開發。這里包括兩層含義，一是客戶現在還不是信用社的客戶，有待開發;二是客戶雖然現在是信用社的客戶，但客戶自己末發現某些金融需求，急待引導。
三、營銷產品
根據信用社的經營原則、經營計劃和對客戶經理的工作要求，對市場進行深入研究，並提出自己的營銷方向、工作目標和作業計劃;在與客戶的交往中，客戶經理要積極推銷銀行產品。另外還要善於發現客戶的業務需求，有針對性地向客戶主動建議和推薦適用的產品。對客戶的新需求，要及時向有關部門報告，探索為其開發專用產品的可能性。客戶經理營銷產品的手段主要有:廠為宣傳金融產品，面向重點客戶宣傳金融產品，市場公關和產品推銷。
四、內部協調
客戶經理是對外服務的中心，每一客戶經理都是信用社伸向客戶的友好之手。因此，客戶經理"握住"的每筆業務都是信用社的財富，需要所有相關部門的全力協助，客戶經理有責任發揮協調中心的作用，引導客戶的每一筆業務順暢、准確地完成。客戶經理搞好內部協調主要有以下四個方面：(1)前台業務窗口與二線業務部門之間的協調;(2)各專業部門之間的協調;(3)上下級部門之間的協調;(4)經營資源分配的協調。內部協調可以採用建立專門工作小組、健全一體化服務體系、及時反饋相關信息等方式進行。
Ⅵ 如何成為一名合格的農村信用社客戶經理
隨著銀行業競爭的日趨激烈，為滿足客戶日益專業化、個性化的金融服務需求，掌握市場競爭的主動權，各家商業銀行紛紛建立客戶經理制度，積極拓展金融服務空間，爭奪優質客戶資源。客戶經理以其具有的綜合性、服務性、專業性，為不同客戶提供著個性化、精細化的貼身服務，在業務拓展中發揮著極其重要的作用。隨著近幾年，農村信用社不斷適應市場變化、創新業務品種、積極拓展業務空間，建立優秀的客戶經理團隊已成為日趨緊迫的需求。 客戶經理是指面對面與客戶營銷金融產品和服務的銀行專職從業人員，為客戶提供個性化、專業化和合理化的金融服務，具體從事客戶關系管理、營銷服務方案策劃與實施、市場營銷、評估評價等活動。客戶經理作為銀行金融產品的營銷人員，直接面對客戶，同客戶打交道，應該站在比較高的高度了解的客戶需求，他們需要掌握全面的銀行知識與技能，滿足客戶提出的個性化要求。 一、有強烈的事業心和高度的責任感 客戶經理隊伍作為銀行業務營銷的重要渠道，是銀行和客戶之間重要的橋梁和紐帶。身為客戶經理，一言一行都代表著銀行的形象。實際工作中，他們的工作效率、服務質量、敬業精神等都直接反映到客戶身上。因此在為客戶提供高效優質服務的同時，還必須在與客戶接觸中改進服務質量，提升服務效率，捕捉信息、反饋信息，發現和挖掘新需求、新服務，並以此來不斷營造服務優勢，提升同業競爭力。客戶經理責任特別重大，沒有強烈的事業心，高度的責任感，根本無法勝任這一工作。 二、有過硬、精通的業務素養 俗話說打鐵還要自身硬，客戶經理除了自身應具備過硬的專業知識，還要熟練農村信用社的各項業務，同時必須對相關行業特點、宏觀經濟形勢有比較正確、清醒的認識。一是必須具有豐富的經濟、金融等相關專業知識。只有掌握了豐富的經濟金融理論知識，才能把經濟理論充分運用到具體的業務活動中去，才能在業務營銷中有的放矢，各項營銷策劃才具有針對性、專業性；也才能在工作中不斷提高自己，進而更好開展工作。二是必須精通信用社的各項業務產品。包括應該熟悉信用社目前正在辦理的業務和准備開辦的業務產品、每種業務產品的規定、具體操作程序等。合格的客戶經理應該成為銀行業務上的多面手，從一個客戶經理身上就可以了解到銀行所有業務的情況。例如通過與客戶的交談，可以根據客戶的行業特點、業務需求、財務狀況等實際情況，結合銀行現有的業務產品，有針對性的進行產品組合和推介，滿足客戶金融服務的需求。三是必須十分清楚信用社的貸款取向、風險偏好。要十分清楚信用社市場定位、信貸投向、所扶持行業目前的發展水平、發展趨勢等；要及時掌握國家宏觀政策變化情況和宏觀經濟變化趨勢。這樣才能在選擇客戶上才能做到有的放矢，才能與客戶進行深度的溝通、合作，才能與信用社整體發展趨勢同步。 三、有靈活多變的服務技巧 銀行業發展到今天，營利已不單純是銀行的最終目的，而將正確的服務和產品營銷給正確的客戶才是最終的目標，同時以客戶為中心的理念才能最大限度地得以體現。目前銀行業競爭激烈，對於優質客戶的爭奪顯得十分關鍵。如何拓展市場、留住客戶、建立與客戶之間的長期合作關系，關鍵在於與客戶之間建立起一種深層次的相互信任的關系，這就要求客戶經理既要立足維護於農村信用社的良好形象，堅持市場定位，又要善於在實際工作中營銷農村信用社的業務和服務。在客觀上要求客戶經理等業務人員針對不同客戶的不同需求，善於應變，用靈活多變的營銷方法和服務技巧，使客戶不但知道信用社能辦那些業務，而且堅信我們的服務是最好的，進而雙方建立起一種能相互溝通的感情關系，使得客戶能成為農村信用社的義務宣傳員，使農村信用社的客戶群體不斷壯大，進而使整體業務步入良性循環。 通過對客戶的深度了解與認識，根據客戶的需要進行量體裁衣式的個性化設計。一個成功的信貸項目決不僅是單一授信產品提供，而應當是一個方案，實現銀行信貸產品嵌入客戶的產業鏈，與客戶經營需要的完整對接，必須使客戶感覺得到了現實的利益，滿足其需要，客戶願意使用銀行的產品；而銀行清楚信貸資金用途、授信的准確風險度。同時，在營銷過程中，不能總是等待客戶主動向銀行提出需求，應當啟發客戶的潛在需求，使客戶了解到通過接受銀行新產品和服務方案可以獲得其還沒有意識到的收益，解決尚未解決的困難。 四、有敏銳捕捉和分析市場信息能力 企業情況千變萬化，公司的財務狀況可能會因為市場突變而突然惡化。這就要求銀行客戶經理要有市場前瞻性，捕捉市場信息，貼近市場信息，把握市場脈搏，正確地作出評價，控制風險。如當前國際原油的價格波動，黃金價格的不穩定，有色金屬的價格持續上揚，國家對房地產信貸政策的變化等等這些信息，都對我們選擇正確的投放支持方向，選擇優質客戶的拓展方向起到很好的作用。同時，客戶經理不但要精通銀行的業務品種，還要了解銀行同業正在經營、在試辦的業務，這有利於客戶經理及時掌握同業的發展情況，反過來促使銀行的業務發展和業務創新，增強銀行的市場競爭力，促進各項業務穩健均衡快速發展。
Ⅶ 農村信用社客戶經理和櫃員
如果你是男生的話，
如果你有魄力或者說是你比較活躍的話當然還是客戶經內理容好，客戶經理是你放貸款越多且貸款收息率什麼的越高，你的收入越高，但是放貸款是有風險的，可是客戶經理如果放貸款很少的話那工資就不是很高了，也就是基本工資多點吧，也就是3000多吧大概；
如果你是女生或者如果你比較文靜之類的你還是做櫃員吧，每天就工作在那個小櫃台里，業務固定，沒有難度，沒有風險，工資基本穩定。
這要看你的屬於哪種性格的了，喜歡挑戰的話就做客戶經理，喜歡安穩的就做櫃員。
Ⅷ 在農村信用社，干客戶經理好還是干櫃員好
這得結合自身條件來考慮。
客戶經理與櫃員是不同的工種，考核的版內容和方權法也不同。通常，二者相比，客戶經理需要更多的專業知識和行業從業經驗，並且工作壓力相較而言也比較大，當然薪酬也要高些，不過這是在你完成個人考核的情況下才可能有這種體現。
所以從事什麼崗位，得看自身條件。如果是剛參加工作，那最好先從櫃員做好；如果從業已有一定年限、積累了一定的工作經驗且具備了相關的行業從業知識，可以考慮做客戶經理。
選擇適合自己的，才是最好的。