1. 重慶農村商業銀行2017年校園招聘筆試時間是多久
重慶農村商業銀行2017校園招聘筆試須知
一、筆試時間及地點
（一）筆試時間：2016年12月24日上午9:30-12:00，考試時長150分鍾。
（二）筆試地點：以准考證通知為准。
（三）筆試形式：上機測試
（四）准考證列印：
請筆試參加人員於2016年12月22日-12月23日訪問相關網站，查詢並自行列印准考證，請務必在以上規定時間內列印准考證,非規定時間內不能列印。
註：應聘者如在2016年12月20-21日因客觀原因未查收到簡訊或郵件通知，但可列印准考證的，即已進入筆試環節。
二、注意事項
（一）此次筆試時間及地點無法調整，請各位參考人員提前做好安排。
（二）此次考試為上機測試，請仔細閱讀准考證信息，筆試當天務必攜帶本人准考證、有效身份證件，提前40分鍾到達考場，完成現場拍照及簽到。
有效身份證件包括居民身份證、臨時身份證、護照、派出所開具的加蓋公章的有效身份證件、軍官證。
（三）開考30分鍾後，未進入考場的考生不得進入考場，測試系統也無法再接受准考證登陸，請務必注意時間；開考後90分鍾方可交卷。
（四）管理培訓生及通用類崗位我行將在筆試結束後盡快通知入圍人員參加面試，面試具體時間以後續通知為准，面試將統一在重慶進行，請各位考生保持通訊暢通，並及時訪問我行官方網站查看進度通知。
2. 通過了重慶農村商業銀行校園招聘的筆試，一周後要去面試了，看到好多人都在找關系，說不然面試肯定過不了
走關系的可能會有，但更多是靠實力的，准備面試吧
3. 重慶農村商業銀行校園招聘進去的是正式職工嗎農商行和那幾個四大行是屬同一性質嗎
1、是。2、不是。四大行是大型國有商業銀行，重慶農商行是地方性股份制銀行。
4. 2018年重慶農村商業銀行校園招聘考試內容有哪些，題型和題量是怎麼樣的
去年本人報考的是區縣客戶服務類崗位（通俗點兒就是坐櫃），不曉得其他崗位專是不是做的屬一套題，我做的那套題總共115道，時間隔得有點兒久，所以具體題目記不太清楚了。
前面80道都是公務員考試行測中的知識點，20道言語理解，10道數量關系（這個不難，而且電腦上還有計算器），10道圖形推理（個人感覺這個好難，有一半都不曉得怎麼選，裡面好幾道答案都不至四個），10道邏輯判斷（主要是加強、削弱），10道數字推理（就像1 3 5 7這種，中間空一個再選），20道資料分析（四大道，這個真心簡單，好多都可以直接看圖得出答案），最後35道都是金融、會計、財務方面的知識，大概看下銀行方面的知識點就行了，若實在拿捏不好，買一套「重慶農村商業銀行突破秘笈」，比較小眾的資料，我記得掏寶上有的
5. 重慶農村商業銀行招聘在哪報名以及最近還有什麼銀行招聘
網路輸入「重慶農村商業銀行」然後進入重慶農村商業銀行的官網，在右上角有個人力資源，點擊人力資源進去，就可以看到農商行的近期招聘（社會招聘、校園招聘），農商行現在在進行大范圍的招人，萬州也在招人，你自己進去看個詳細吧。其他銀行也是這樣的進入它們的官網，然後看人力資源或者是人才招聘裡面。有時候直接網路輸入「銀行招聘」也會有銀行招聘的信息彈出來，不過這個大部分招的不是合同制員工，大部分招聘的是派遣工。希望可以幫到你，謝謝！！ 報名直接在官網下載相關報名的填製表格，然後通過發送郵件就可以報名了。
6. 重慶農村商業銀行校園招聘考試考試科目是什麼啊，大概內容更是那些方面的，希望能夠詳細一點
你好，主要是行測和專業知識為主，不同崗位是有差別的。可關注網頁鏈接了解招聘詳情
7. 重慶農村商業銀行待遇
還可以吧,只是進來的話要做好思想准備,很多員工道德素質極差,如果你運氣不好遇到那種人了,就小心點,太多的人會耍心計,我大學畢業進來好幾年了,遇到N那個種人,就是開個玩笑就會有人跟你耍心計,累得很.
8. 重慶農村商業銀行面試！！急
每次的不可能一樣啦 畢竟是銀行嘛 會千方百計的來考察你的素質
還有就是簡歷、學歷、專業、專長等等
1、請介紹一下你自己。
這是企業面試時常問的問題。一般人回答這個問題過於平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事等。
2、在學校你最不喜歡的課程是什麼？為什麼？
這個問題企業不希望求職者直接回答「數學」、「體育」之類的具體課程，如果直接回答還說明了理由，不僅代表求職者對這個學科不感興趣，可能還代表將來也會對要完成的某些工作沒有興趣。這個問題企業招聘者最想從求職者口裡聽到：我可能對個別科目不是特別感興趣，但是正因為這樣，我會花更多的時間去學習這門課程，通過學習對原本不感興趣的科目也開始有了興趣，對於本來就有興趣的科目我自然學習得更認真，所以各門課的成績較為平衡。通過這樣的問題，企業可以找到對任何事情都很感興趣的求職者。
3、說說你最大的優缺點？
這個問題企業問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的優點缺點是什麼。如果求職者說自己小心眼、愛嫉妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業肯定不會錄用你。企業喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最後再把問題轉回到優點上，突出優點的部分。企業喜歡聰明的求職者。
4、你認為你在學校屬於好學生嗎？
企業的招聘者很精明，問這個問題可以試探出很多問題。如果求職者學習成績好，就會說：「是的，我的成績很好，所以的成績都很優異。當然，判斷一個學生是不是好學生有很多標准，在學校期間我認為成績是重要的，其他方麵包括思想道德、實踐經驗、團隊精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應該說我是一個全面發展的學生。」如果求職者成績不盡理想，便會說：「我認為是不是一個好學生的標準是多元化的，我的學習成績還可以，在其他方面我的表現也很突出，比如我去很多地方實習過，我很喜歡在快節奏和壓力下工作，我在學生會組織過**活動，鍛煉了我的團隊合作精神和組織能力。」有經驗的招聘者一聽就會明白，企業喜歡誠實的求職者。
5、說說你的家庭。
企業面試時詢問家庭問題不是非要知道求職者家庭的情況，探究隱私，而是要了解家庭背景對求職者的塑造和影響。企業希望聽到的重點也在於家庭對求職者的積極影響。企業相信，和睦的家庭關系對一個人的成長有潛移默化的影響。
6、說說你對行業、技術發展趨勢的看法？
企業對這個問題很感興趣，只有有備而來的求職者能夠過關。求職者可以直接在網上查找你所申請的行業或部門的信息，只有深入了解才能產生獨特的見解。企業認為最聰明的求職者是對所面試的公司預先了解很多，企業歡迎進入企業的人是「知己」，而不是「盲人」。
7、就你申請的這個職位，你認為你還欠缺什麼？
企業喜歡問求職者弱點，但精明的求職者一般不直接回答。企業希望看到這樣的求職者：繼續重復自己的優勢，然後說：「對於這個職位和我的能力來說，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經驗，這個問題我想我可以進入公司以後以最短的時間來解決，我的學習能力很強，我相信可以很快融入公司的企業文化，進入工作狀態。」企業喜歡能夠巧妙地躲過難題的求職者。
8、你期望的工資是多少？
企業喜歡直率的人，但這個問題卻不能正面回答。企業歡迎求職者給其定薪的自由度，而不是咬准一個價碼。
9、你能給公司帶來什麼？
企業很想知道未來的員工能為企業做什麼，求職者應再次重復自己的優勢。企業喜歡求職者就申請的職位表明自己的能力，比如申請營銷之類的職位，可以說：「我可以開發大量的新客戶，同時，對老客戶做更全面周到的服務，開發老客戶的新需求和消費。」等等。
10、你還有什麼問題嗎？
企業的這個問題看上去可有可無，其實很關鍵，企業不喜歡說「沒有問題」的人，因為其很注重員工的個性和創新能力。企業不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什麼培訓項目，我可以參加嗎？或者說貴公司的晉升機制是什麼樣的？企業將很歡迎，因為體現出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。
求職者除了應注意的面試禮節外，在開始進行面談之前及面談結束之後，還有不少必須注意的禮儀。
面談時首先遇到的就是究竟應何時到達面談地點較為恰當。是准時抵達還是提前到達？若是早到又應以幾分鍾為宜？在等待的時間中應該注意什麼？由於目前的交通狀況不甚良好，令人無法預計准確的車程時間，所以最好提早出門，比原定時間早5—10分鍾到達面談地點，所謂「趕早不趕晚」。早到可先熟悉這家公司附近環境並整理儀容。但如果早到10分鍾以上，千萬別在接待區走來走去。因為這樣會打擾公司上班的職員，有損他人對自己的第一印象，對後面的面試一點好處也沒有。所以此時可向別人詢問盥洗室，在那裡可再一次檢查自己的服裝儀容。接下來輪到自己上場面試時，須掌握以下四要點：
一、入座的禮儀
進入考官司辦公室時，必須先敲門再進入，之後應等主考官示意坐下才可就座。如果有指定座位，則坐上指定的位子；但如覺得座位不舒適或光線正好直射，可以請求主考官：「有較強光線直接照射我的眼睛，令我感覺不舒服，如果主考官不介意，我是否可換個位置？」若無指定位置時，可以選擇主考官對面的位子坐定，如此方便與主考官面對面交談。
二、自我介紹的分寸
當主考官要求你作自我介紹時，因為一般情況都已事先附在自傳上，所以不要像背書似的發表長篇大論，那樣會令主考官覺得冗長無趣。記住將重點挑出稍加說明即可，如姓名、畢業學校名稱、主修科系、專長等。如主考官想更深入了解家庭背景及成員，你再簡單的加以介紹即可。「時間就是金錢」，通常主考官都是公司的高級主管，時間安排相當緊湊，也因此說明愈簡潔有力愈好，若是說得過於繁雜會顯不出重點所在，效果反到不好。
三、回答問題的禮節
當主試者提出某些問題令你覺得被冒犯且與工作無關時，可以有禮貌地請問為何要提出此問題，或委婉地回答：「很抱歉，我不知道這個問題與我所應征的工作有何關系，是否能等到我們對此職位有共同觀點，且我已進入貴公司工作後，再來討論私人問題。」但千萬別說：「怎麼問這么不禮貌的問題啊！」畢竟對方將來有可能成為你的頂頭上司，若因此而觸犯了主考官，不但可能喪失掉一份工作機會，倘若被錄取，恐怕日後處事也有所不便。所以即使對方所提問題非常不禮貌，身為求職者，也不能意氣用事或表現出不禮貌的言詞，你可以拒絕，但口氣及態度一定要婉轉溫和。
四、其它細節
正在面談時，千萬不要出現不禮貌的行為，因為一些小動作也會被主考官列作評判內容。以下舉例說明需留意的小節：
1．不嚼口香糖、不抽煙，尤其現在提倡禁煙，更不要在面談現場抽煙。與人談話時，口中吃東西、叼著煙都會給人不莊重的感覺，也顯得不尊重對方。
2．彎腰垂頭。這種姿勢不但顯得沒朝氣、精神不振，也會令人覺得你對此次面談缺乏興趣。正確的姿勢應是腰干挺直，雙手放置適當位置（千萬別撐著下巴），雙眼直視對方雙目並面帶微笑。
3．不可要求茶點，除非是咳嗽或需要一杯水來鎮定自己。
4．不要隨便亂動辦公室的東西。
5．不要談論個人故事而獨占談話時間。
6．自己隨身帶的物品，不可放置考官辦公桌上。可將公文包、大型皮包放置於座位下右腳的旁邊，小型皮包則放置在椅側或背後，不可掛在椅背上。
7．離座時記住椅子要還原，並向主考官行禮以示謝意。
商業銀行招聘面試題
1． 你能用簡短的話介紹自己嗎？
2． 如果你進入光大銀行工作，你對薪酬有什麼要求？有什麼憧憬？
3． 如果和你一起進入公司的同事與你做的是一樣的工作，掙的卻比你多，你怎麼辦？
4． 我們的工作很有壓力，如果你與同事發生矛盾，你該怎麼辦？
5． 你對商業銀行的認識？
6． 你對未來工作的憧憬？
7． 你覺得你更適合辦公室的工作還是外面跑的工作？
8． 你為什麼要加入中國共產黨？
9． 請談談你的實踐活動？
10. 你們學校的獎學金評定等級是如何劃分的？
11. 會不會有弄虛作假拿到獎學金的？
12. 談談自己的優點、缺點？
9. 重慶農村商業銀行 校園招聘 是不是在編人員
是的，但是有考核期，並不是說你去上了幾個月班就等於你是在編人員了，校園招聘的過去之後還有幾個月的實習期，到後面轉正之後才有編制
10. 重慶農村商業銀行最近有什麼招聘嗎在哪裡可以看到啊
重慶農村商業銀行在8月1日有一個招聘，報名截止日期是：8月5日17：30。
招聘對象：面向社會公開招聘，符合應聘條件的應屆、往屆畢業生均可報名參加本次招聘。
招聘機構：渝中支行，合川支行，萬盛支行，萬州支行，開縣支行，共計59人。
具體的話你可以登錄重慶農村商業銀行官方網站-人才招聘頁面查看具體公告和招聘要求。
另外重慶農村商業銀行2017年校園招聘預計在11月份進行，具體也是關注官方信息，早做准備！