A. 農村信用社的職工退休金怎麼來計算
你好，職工退休金是根據你的社保基數個人賬戶余額以及繳費基數，繳費年限，還有當地社平工資來綜合計算退休金的
B. 江蘇省農村信用社退休人員養老金調整標準是什麼
這個得看你們鄉鎮政府和當地農村信用社的辦事效率了
C. 我在農村信用社工作24.個人賬戶養老金41800元，退休年齡50歲，能領多少養老金
這個還是要看你們當地的社保政策了，具體多少還是要看當年的標准，不能確定的。
D. 農村信用社員工退休後月工資多少
這個看你工齡，退休前的級別崗位，我們小城市，普通員工退休3000多
E. 信用社退休工資怎麼算
信用社退休職來工的工資怎自么就那麼低？
現在農村信用社的退休勞動保障是得不到很好的監督的，原因是由於信用社自身性質決定：
1、信用社由地方政府領導，銀監局只側重於監管核算業務，在信用社銀行業務之外的方面，有些地方政府和銀骸都不管，形成政策漏洞，造成內部資金流轉出現問題。
2、信用社作為金融機構，但不同於商業銀行，國家給予利率優惠，除了農業小額業務，實際業務上卻和商業銀行差別不大，國家的優惠沒有很好的服務於農。央行職能痿縮，不能有力調控，也是造成內部賬務不明的主因。
3、信用社是集體股份制，但股權制度內部操作，在逐利的驅動下，法人股會影響一般工人股的權益。比如要求員工強行入股；分級別分紅利潤等等。
F. 農村信用社的員工有退休金發嗎
這個你首先應該找到您母親與該農村信用合作社確實存在勞動關系的證據，專確認確實存在勞動關系屬可以從以下幾個方面入手：1、工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；2、用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；3、勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；4、考勤記錄；5、其他勞動者的證言。如果證據充足且勞動關系還繼續存在可以到您當地的勞動仲裁委員會申請仲裁。可以要求補簽合同和繳納勞動保險。