農村信用社的大堂不是正式工嗎

㈠ 農信社招聘都是正式工作嗎

你好，農信社招聘不都是正式工作的，也有勞務派遣制的，就是和第三方公司簽訂勞務合同，派遣到農信社工作的人員。一般農信社會在招聘公告里寫明是正式工還是派遣制，在報考的時候一定要看清楚。

㈡ 農村信用社屬於什麼編制

是農村合作金融機構，農村信用社屬於國企編制。

農村信用合作社（英文名稱Rural Credit Cooperatives，中文簡稱農村信用社、農信社）指經中國人民銀行批准設立、由社員入股組成、實行民主管理、主要為社員提供金融服務的農村合作金融機構。

農村信用社是獨立的企業法人，以其全部資產對農村信用社債務承擔責任，依法享有民事權利。其財產、合法權益和依法開展的業務活動受國家法律保護。

其主要任務是籌集農村閑散資金，為農業、農民和農村經濟發展提供金融服務。依照國家法律和金融政策規定，組織和調節農村基金，支持農業生產和農村綜合發展。

支持各種形式的合作經濟和社員家庭經濟，限制和打擊高利貸。農信社分為以下部門，農信社合作社，農信社國際金融部門，政通農信社培訓學校，農信社信貸部門等，是目前由銀監會和國務院雙重領導的部門。

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國企編制主要包括兩種：一是國企正式員工（也稱編內員工、正式工），二是勞務派遣協議工，其他幾種編制經費由國家財政負擔，而國企編制理論上不關國家財政什麼事。銀行編制是國企編制的一種。

銀行的正式工，就是與銀行簽訂正式勞動合同的員工。享受著合同規定的正常工資、各種福利補貼以及績效獎金，還有很多的晉升機會。

銀行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司簽合同，相當於臨時工。派遣公司派遣你到銀行工作，銀行把工資獎金劃給公司再給你。

通俗點講，就是你在銀行里上班，但不是銀行的職工，只是派遣公司派遣到銀行做輔助性的工作，且還沒有任何進入到管理層的機會。其工資、福利比銀行正式工低，獎金一般都一樣。

㈢ 銀行裡面的大堂經理一般都不是正式員工那櫃員呢理財經理呢

有分派遣和合同工和總行編制的，
有些是正式員工，有些不是

㈣ 農村信用社的聘用制是正式員工嘛

主要是看和誰簽到勞動合同的。
1>如果是和農信社簽訂的合同就是正式員工；
2>如果是和派遣單位簽的合同就不是正式的。

㈤ 農村信用社合同工是否屬於正式工

是屬於正式工，因為現在大多數的事業單位都是採用的合同形式，這樣能更好的實行雙向選擇！

㈥ 農村信用社大堂經理工資待遇如何

我國為什麼要招這么多合同工臨時工呀，而且那麼累工資又那麼低，正式工卻什麼都不用做了，又領著豐厚的待遇，這是什麼國家呀？韓國總統文在寅說了要全部轉正臨時工他們國家今後不允許有臨時工！

㈦ 是不是所有的銀行大堂經理都不是正式員工

不是，銀行大堂經理，也是正式員工。
銀行大堂經理是銀行業改善金融回服務、提高服務質量的一個答重要環節。銀行大堂經理崗位涉及的業務內容非常廣泛，要熟悉幾乎所有的銀行服務內容，對綜合素質的要求也較高
工作內容：
協助管理和督導銀行事務，糾正違反規范化服務標準的現象；
收集市場、客戶信息，挖掘重點客戶資源，與重點客戶建立長期穩定的關系；
迎送客戶，詢問客戶需求，引導、解答客戶業務，處理客戶意見，化解矛盾，減少客戶投訴；
推介銀行金融產品，提供理財建議；
保持衛生環境，維持營業秩序，及時報告異常情況，維護銀行和客戶的資金及人身安全；
記載工作日誌和客戶資源信息簿（重點客戶情況），安排人員。

㈧ 銀行的大堂經理有編制嗎或者這么說，是正式工嗎

是正式的

㈨ 信用社大堂經理怎麼轉正式工

大堂經理屬於外聘的服務公司的，不屬於信用社職工，何談轉正？

㈩ 我想請問一下一般銀行的大堂經理是合同工還是正式工晉升櫃台工作人員的機會大不大

現在都是合同制,銀行大堂經理一般是由銀行的綜合櫃員在積累一定工作經驗後發展而來，其回未來的發答展方向可以是支行行長，也可以向一些專門的業務經理發展。
也可是從銀行相關部門調入或招聘,對銀行業務熟悉,經驗豐富