⑴ 在農村信用社工作好不好
如果暫時沒有其他單位的話，先報這個吧
待遇還可以，和做小本生意差不多，但是一直待在這個崗位上的話，是絕對發不了財的
農村信用社不只是在農村有網點，在城市裡也有的，要不然農村人到了城市來怎麼取錢啊
農村信用社的編制非常充裕，但是人數上不如類似於工商銀行招商銀行多。
進去後再考公務員，看你自願了，沒有限制
⑵ 農村信用社好進嗎工資怎麼樣
不好進去。要經過考試，關系裙帶嚴重。理事長一手遮天！職工代表大會形同虛設！
信用社放假少，除了春節，銀行每天都要開門，基層每天200～300筆業務每人，工作壓力大。晚上值班15天一個月。嚴重影響夫妻生活～～
一、基本收入（廣西農村合作銀行給你做參考，北京上海廣州，沿海地區會更高）
1.基本工資16800
2.住房公積金：19200
3.差旅費：3600（不是搞信貸的沒有）
4.過節費共3000
5.資料費辦公費節省分2000。
6.績效收入：16800（一般完成任務的80%）
7.獎資：18000
8.安防值2400
9.醫療保險：500。
總數：16800+19200+3600+3000+2000+16800+18000+2400+500=81800元
大概等於8萬塊。
繳稅：8400
繳稅後：80000-8400=7.16萬
上面是稅後基層員工7.16萬。
稅後副行長： 10萬
稅後行長：13萬
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7萬塊每年，除去自己2萬開銷，2萬塊住房公積金不能領到手。弄1萬給家裡父母生活費，自己女朋友花銷點，所剩無幾！不同的地方效益不同，獎資不同！
⑶ 農村信用社待遇好么
農信社的工資待遇基本由四部分組成：基礎工資+補貼+績效獎金+福利。
1、基礎工版資
基礎工資是根據員工權的職級來劃分，不同的職級基礎工資檔次肯定是有差距的，每個職級對應相應的基礎工資標准。新入職員工自然是最低職級，加薪的快慢，主要根據你平時工作表現，及所在單位的經營業績好壞來決定。一般來說，基礎工資一般每年有5%左右的漲幅。
2、補貼
交通補貼、話補、房補、餐補等補貼，每職級都會有相應的補貼標准，自然是職級越高補貼額度越高哦。
3、績效獎金
績效獎金這一塊就需要根據你所在單位的實際情況來看了，基本上都是按月發放。這個跟你所從事業務的具體情況及所在單位的經營業績緊密相關。
4、福利
福利包含了五險一金和節日紅包等。具體額度亦是根據職級及所在單位經營業績來看的。
最近幾年農信社都在持續發展,陸續轉型,工資水平都在不斷提高,，農信社(農商行)員工的收入一般在當地各類銀行、事業單位、公務員中比較高，其工資為當地普通公務員的一倍左右，並且離家比較近。如果想選擇一個穩定的、離家近的，錢多事少、無業績壓力的工作，農信社是最好的選擇。
⑷ 農村信用社銀行好嗎
農村信用社屬於社區型銀行或者是地方型銀行，在銀行業中收入應該也是算不錯的，不同地方不同崗位差距也比較大。
⑸ 農村信用社銀行卡好不好用
農村信用社銀行卡很好用的。
原因如下：
無年費，無小額賬戶管理費，省內存專取款單日5萬元以下0手續費，超過5萬元按萬分之一收取，跨省取款通過農信銀系統，具體費率各省不同，但肯定不會高於四大商業銀行
農村信用社銀行卡分借記卡，貸記卡，小額貸款：
1，借記卡就是豐收卡，一般存錢取錢轉賬用，不能透支。
2，貸記卡就是信用卡，可以透支，一般做的是普卡和金卡。普卡最高額度是20000.金卡 最低額度是20000.每個月的最後一天是賬單日，下個月的二十五日是最後還款日。目前 取現手續費不用，但有每日萬屬分之五的利息，每日最多取現2000元。
3，小額貸款卡是放貸款用的，隨借隨貸。有錢是還進，沒錢是放出限定額度的貸款。
⑹ 農村信用社好考嗎
好不好考不能簡單地這樣來判斷，還是得看你自身的情況。從筆試情況來說不是很容易就考的上。
1.報考條件：
農村信用社目前分為兩類：
一類是綜合類，要求財經相關專業專科以上學歷；
一類是專業類即是計算機、文秘、法律，要求相關專業本科學歷。
以上兩類如果是職工子女的話沒有專業限制只有學歷限制。一般非職工女年齡不超過25周歲、職工子女不超過28周歲。
考試綜合類與專業類均只考一張試卷，綜合類試卷主要考經濟、會計、計算機知識等所佔比重為經濟、會計佔35%；專業類試卷主要靠專業知識、少部分的會計知識。具體內容可以詳見當年的招生簡章。
2.考試內容：
公共基礎知識、法律、計算機、經濟金融會計這四大類。
農村信用社考試資料也只是以偏概全，最主要還是要靠自己的能力，資料再全面記不住也只是白看。
3.如何備考：
一、有計劃進行復習，不盲目相信權威。
出題人更多是進行各種知識廣泛涉及。根據近些年的考題一共涉及經濟學常識、金融知識、馬克思主義哲學、政 治學，語文、銀行(信用社)基本知識、會計學等。對於每位考生做的不是猜今年考什麼，因為你是很難知道的，除非你有過硬的關系。
二、學會研究真題，查漏補缺
如今網路發達，群里基本上都有往年考的題目共享。所以對於這些真題大家需要靜心去做下，所有考試都是有自己規律的，通過你對往年題目的研究你會有意想不到的發現，同時通過研究真題會知道你哪些地方有缺陷，從而多往那方面下功夫。
三、關心時政、隨時把握時事動向
在我國無論什麼類型的考試都離不開考時政知識。諸如科學發展觀、社會主義新農村知識需要了解。國內外大事小事你要起碼把握。就算不考試，也可以當自己聊天的談資。
四、擺正心態、面對生活
信用社考試只是一個考試，不是生活全部，就算付出了，沒有考上。或者因為一些因素有挫敗感，請不要灰心。這只是一次考試，還會有更好的機會，積極面對自己生活是最重要的。
⑺ 農村信用社工作好嗎
各地情況不一樣，不復知制道你在哪裡？
各地的收入狀況也相差很大，要具體問題具體分析。
簡單的介紹下，信用社分為職員和代辦員，有的地方兩者收入相差較大，有些地方則不明顯，但是，一般情況下，職員的收入要比代辦員高一些。
工作強度方面也要看具體的情況，有些地方能保證四天至六天的假期，有些地方上半天休息半天（一般是縣城），有些地方工作強度特別大，從早到晚不停，有些地方可能會閑的你想找事情做，這要看你分的鄉鎮經濟發展程度。
客觀的說，在鄉鎮一級，信用社的工作和收入和其他單位相比，還是不錯的，年收入一般不會低於3萬元。而且社會地位也較高，特別是信貸員。
具體的你上了班就知道了，信用社歡迎你
⑻ 農村信用社待遇怎麼樣
農信社的工資高低與所在地區及崗位有很大關系的。
至於值不值得，相信對很多人來說農信社工作不是首選，但卻也是可選項中不錯的答案。至於原由，小編給你：
1.農信社招聘學歷限制較寬，比如內蒙古，還有很多省份農村信用社招聘對學歷的要求一般都是：專科起點，相比國省考、銀行國企校招，農信社的學歷起點低。
2.農信社招聘年齡限制較寬，公務員招聘年齡限制一般根據崗位要求設置在20-35之間，銀行招聘多為校招不做比較。而農信社則大多省份要求25、27周歲以內，這也是為什麼農信社招聘的競爭比一般要大於當地股份制銀行招聘的原因。
3.農信社對基層員工的薪資高，一般情況下，全國各省農村信用社都是本省金融銀行企業的支柱，素有「XX省人民自己的銀行」之稱。再加上農信社面對的用戶多為本省散戶及小微，所以農信社基層員工的績效獎金一般不會低。
4.農信社招聘面向社招居多，在招聘形式上農信社招聘不同於股份制銀行的統一校園招聘，一般為本省自行舉行的社會招聘，這讓已經畢業的同學換個工作，提供了良好的機會。
5.農信社工作離家近，且體面。作為銀行內部工作的一線人員，肯定會吐槽自己就是一個銀行裡面的服務生。但對大多外面的人來講，銀行業工作就是「金領」，銀行工作的人肯定會「理財」，銀行工作的人社會地位就是高。拋開這種「虛」的東西不談，在農信社工作確實不用受風吹日曬，在一些特有的情況下，確實也能幫到家裡一些小忙。
當然，農信社「進」或「不進」，「值」或「不值」。每個人心中都有自己的答案，也都有自己的理由。農信社沒有那麼好，也沒有那麼差，他就在中間偏上一點的位置，等著你的選擇。
⑼ 農村信用社的好處
農村信用社通過吸收股金，將分散的資金積聚為巨額的資本，憑此為其成員提供優惠資助，幫助解決單個成員自己不能解決的經濟需要。
農村信用社通過開展個人儲蓄和對公存款，把成員和非成員的閑散資金積聚為巨額的信貸資金，又通過貸款和金融資產的形式運用資金，加速社會資金周轉，提高資金的乘數效應，實現社會財富的轉化增值。
農信社考試一般都是公共基礎知識和專業知識。公共基礎知識涉及范圍比較廣泛，有哲學知識，文學常識，歷史知識，科技知識，地理概況等。專業知識包括：金融，經濟，會計，農信社基礎知識，財會審計、經濟管理知識、法律知識、計算機知識、公文寫作等。