A. 在農村信用社上班好不好壓力大嗎
至少有存款任務，比如一個月50萬，100萬。你要是完不成，就沒有全工資
B. 我想去農村信用社工作的,可是我想知道農村信用社累嗎農村信用社的員工壓力大嗎待遇怎麼樣
倒是沒干過，但肯定不累，一個農村信用社，能有多大金融業務，也就是老大爺待點款，農資供銷業務發生的經濟往來，但這也引發一個效益問題，有的信用社就是因無業務導致黃掉了，但也不等一樣，靠近城市邊的，鄉鎮企業較紅火的，業務很大，當然效益就好。
C. 農村信用社待遇如何，一個月能休息幾天
1、待遇
農信社的任務比五大行要更輕鬆些，薪資待遇也許會比銀行低，但這種情況版一般出現在一線權城市。但這類城市往往也不重視農信社農商行的發展。在全國范圍內更多的二、三線城市中，農信社農商行的薪資待遇一般都會和當地五大行持平甚至更高。農信社 一般剛入職的員工實習期2個月——半年不等，實習期間的工資會稍低，轉正之後工資福利會根據聯社的效益與任務增長，大多都可以達到5-6K，好一點的能到7-8K，年底還有數萬元分紅。 具體待遇和當地農信社/農商行本身有關，總體來說縣城鄉鎮年薪可以達到7-10萬，而市區等較大行工資更可以達到年薪12-15w。
2、休息
銀行的休息一般是調休制度。
D. 請問各位，在農村信用社工作很累，壓力很大嗎，謝謝！
該怎麼說呢，不管什麼單位工作都是有壓力的，信用社的工作不算累，我之前是專在信用社做貸款會計的，工屬作不累但是有壓力，畢竟每天都有不同的數據要統計什麼的還有會覺得壓抑。跟同行業比較總體的工作量跟壓力都不算大。
E. 信用社的工作好嗎上班時間怎麼安排的每個月大概多少工資是不是很累
乾的糟心，影響心情，我們是早八到晚八，月末季末年末不休息加班，且沒有加班費，改制要交股金買不良，掙的都不夠往裡搭，就是個坑
F. 農村信用社一般什麼上班
我們這邊的農村商業銀行(以前是農村信用社)每天開門營業,我們現在從早上8點上到下午17點30分,中午不關門.
G. 農村信用社真的太垃圾了！
是的我也感覺是個坑。2020了綁了手機銀行密碼很久沒用不記得了，還一定要你去櫃台改密碼。不知道為什麼那個售樓公司一定要用農信貸款，我在外省根本沒有改密碼的地方。
H. 在農村信用社工作好不好
如果暫時沒有其他單位的話，先報這個吧
待遇還可以，和做小本生意差不多，但是一直待在這個崗位上的話，是絕對發不了財的
農村信用社不只是在農村有網點，在城市裡也有的，要不然農村人到了城市來怎麼取錢啊
農村信用社的編制非常充裕，但是人數上不如類似於工商銀行招商銀行多。
進去後再考公務員，看你自願了，沒有限制
I. 在農村信用社工作好不好信用社上班好不好
山西省農村信用社(農村商業銀行、農村合作銀行，以下簡稱：山西農信)是省政府主管的地方性銀行業金融機構。以1945年屯留羅村信用社創立為起點，山西農信目前已經走過了70年的發展歷程，現有正式機構3156個，其中省級機構1個、市級機構11個、縣級機構110個、營業網點3034個，共有幹部職工近5萬人，已成為全省營業網點和從業人員最多、服務范圍最廣、服務客戶最多、資金規模最大的金融機構。截至目前，山西農信的各項存款余額達到5530億元，各項貸款余額達到3542億元，在山西省內各銀行業金融機構中均居第一位。
山西省農村信用社聯合社(簡稱：省聯社)依據山西省人民政府授權，承擔對全省各級農信社的管理、指導、協調、服務職能。近年來，省聯社通過推動業務和管理的持續發展不斷提升山西農信的品牌形象，始終踐行「服務三農，強省富民」的企業使命和實踐「建設健康而富有活力的現代金融企業集群」的企業願景，秉持「以為人本，依靠員工」的核心理念，堅持在發展上健康穩定，協調持續;在經營上因勢而變，轉型提質;在服務上用心服務，成就客戶;在風控上審慎致遠，穩健久長;在用人上德才兼備，有為有位;在薪酬上按勞分配，績效優先;在廉潔建設上勤廉立身，正氣興業，為「三農」提供優質的金融產品和服務，奉獻社會，改善民生。並在此過程中形成了「誠信、合規、責任、團隊」的核心價值觀和「堅韌、進取、務實、創新」的企業精神。
目前，山西農信的存貸款業務繼續保持穩步增長，全省農信社日均清算業務量達18.08萬筆, 清算資金達222億元。同時，ATMP升級項目基本完成，二代櫃面系統、二代支付系統、支付信息統計分析系統、EAST系統、反洗錢信息系統、支付寶接入系統等均完成上線;農信銀二代支付清算系統、山西人行資金清算平台、省級國庫集中支付、新型支付系統及各項中間業務、理財業務及各市縣特色業務系統的開發測試和上線工作正加快推進。此外，累計發行銀行卡達1727.62萬張，建設自助銀行網點2290個，拓展特約商戶29807戶，布放POS機33739台，銀行卡全面發行了普卡、金卡、白金卡、鑽卡四個卡面和等級的IC卡，全面邁入「芯」時代，網銀業務更是保持高位增長，增幅均達到100%以上。
未來，山西農信將繼續緊緊抓住「建立現代金融企業集群」的主題，始終貫穿「轉型」的主線，堅持服務「三農」的根本宗旨不動搖，堅決守住不發生案件和重大風險的底線，主動適應新常態，持續引深轉型提質，實施改革、管理、服務、創新、人才、人本「六大戰略」，推進「八大工程」，積極助力全省「六大發展」，全力打造有向心力、凝聚力和戰鬥力的「現代金融企業集群」。
工作無好壞，能找准自己的角色、位置，堅持奮斗，實現工作價值，相應的薪酬都與付出成正比。喜歡就可以報考一下。