⑴ 海南農信社和銀行待遇相比，哪個高一些
櫃員崗位是銀行和農信社最基礎的崗位之一，也是新人入職後必經的崗位之一專;櫃員崗位雖然基礎，屬但是在薪資待遇或者工作壓力上都算是蠻不錯的，因此每年銀行農信社招聘都會有成千上萬甚至幾十萬的人去應聘。
那麼同為櫃員，銀行和農信社哪個更好進哪個更好呢?
首先是銀行，銀行招聘時間較為統一，集中在每年9月至11月下旬。包括五大國和商業銀行在內所有銀行每年校園招聘總人數將近10萬人，而往往一家銀行就會有差不多20萬人報名。各銀行招聘要求也比較相似：
全日制統招本科起點學歷、英語四級425分或擁有相同外語資格證書、專業基本不限制(經濟金融、財會管理、計算機等為主)。筆試以行測、英語、專業知識三部分組成，面試以半結構化為主。
農村信用社招聘時間不統一，各省乃至各市縣單獨招聘都有。農信社招聘校園招聘和社會招聘都有，要求也要比銀行低上許多。部分地區應往屆可報，大專即可！部分農信社會有戶籍要求如黑龍江等。
在薪資待遇上，一二線城市銀行會高於農信社，而三四線城市及部分二線城市農信社的整體平均薪酬讓銀行遙不可及。農信社薪酬中績效獎金一項多數銀行櫃員架構中並不包含。
⑵ 海南省農村信用社的員工待遇怎麼樣福利呢
海南農村信用社工資就1000快要是有學歷本科有學士學位的補助200，發工資就回發40%，60%考核到年底才發，還要答拉存款才有錢，60萬日存量，沒有拉存款那就工資就少了，你各項考核不好那就扣完了工資也就少了
⑶ 農村信用社待遇怎麼樣
農信社的工資高低與所在地區及崗位有很大關系的。
至於值不值得，相信對很多人來說農信社工作不是首選，但卻也是可選項中不錯的答案。至於原由，小編給你：
1.農信社招聘學歷限制較寬，比如內蒙古，還有很多省份農村信用社招聘對學歷的要求一般都是：專科起點，相比國省考、銀行國企校招，農信社的學歷起點低。
2.農信社招聘年齡限制較寬，公務員招聘年齡限制一般根據崗位要求設置在20-35之間，銀行招聘多為校招不做比較。而農信社則大多省份要求25、27周歲以內，這也是為什麼農信社招聘的競爭比一般要大於當地股份制銀行招聘的原因。
3.農信社對基層員工的薪資高，一般情況下，全國各省農村信用社都是本省金融銀行企業的支柱，素有「XX省人民自己的銀行」之稱。再加上農信社面對的用戶多為本省散戶及小微，所以農信社基層員工的績效獎金一般不會低。
4.農信社招聘面向社招居多，在招聘形式上農信社招聘不同於股份制銀行的統一校園招聘，一般為本省自行舉行的社會招聘，這讓已經畢業的同學換個工作，提供了良好的機會。
5.農信社工作離家近，且體面。作為銀行內部工作的一線人員，肯定會吐槽自己就是一個銀行裡面的服務生。但對大多外面的人來講，銀行業工作就是「金領」，銀行工作的人肯定會「理財」，銀行工作的人社會地位就是高。拋開這種「虛」的東西不談，在農信社工作確實不用受風吹日曬，在一些特有的情況下，確實也能幫到家裡一些小忙。
當然，農信社「進」或「不進」，「值」或「不值」。每個人心中都有自己的答案，也都有自己的理由。農信社沒有那麼好，也沒有那麼差，他就在中間偏上一點的位置，等著你的選擇。
⑷ 海南省農村信用社員工待遇怎麼樣
挺好的！比一般的銀行都好！比較吃香！
⑸ 海南農村信用社待遇怎麼樣
海南農村信用社待遇如下：
2010年3月份以前：650元基本工資+生活補助200元+車補150元
2010年回4月份開始：600元基本工資+誤餐補答助200元+車補200元+通信費50元+學歷補100元（大專）/200元（本科）/400元（研究生）
除去五項保險和住房公職金229.81元去,最多一千幾左右。
所以海南省農村信用待遇少的可憐啊！如果是搞信貸的還要扣放款風險金等，海南農信社黑得很啊~！
⑹ 海南省農村信用社的員工工資有多少啊福利待遇怎麼樣啊
海南農村信抄用社工資就1000快要是有學襲歷本科有學士學位的補助200，發工資就發40%，60%考核到年底才發，還要拉存款才有錢，60萬日存量，沒有拉存款那就工資就少了，你各項考核不好那就扣完了工資也就少了
⑺ 現在海南省昌江縣農村信用社的待遇如何麻煩說的詳細點，謝謝~~~
俺老公是文昌信用社的，怎麼說呢，待遇最好的是海口城郊信用社的，內文昌的還不容錯。昌江可能不是很好。剛進去試用階段可能1000元內吧，不過信用社現在的發展不錯。過了試用期工資會漲。俺老公是主管會計，每個月差不多三千多吧。沒有加一些其他獎金。
⑻ 農村信用社待遇好么
農信社的工資待遇基本由四部分組成：基礎工資+補貼+績效獎金+福利。
1、基礎工版資
基礎工資是根據員工權的職級來劃分，不同的職級基礎工資檔次肯定是有差距的，每個職級對應相應的基礎工資標准。新入職員工自然是最低職級，加薪的快慢，主要根據你平時工作表現，及所在單位的經營業績好壞來決定。一般來說，基礎工資一般每年有5%左右的漲幅。
2、補貼
交通補貼、話補、房補、餐補等補貼，每職級都會有相應的補貼標准，自然是職級越高補貼額度越高哦。
3、績效獎金
績效獎金這一塊就需要根據你所在單位的實際情況來看了，基本上都是按月發放。這個跟你所從事業務的具體情況及所在單位的經營業績緊密相關。
4、福利
福利包含了五險一金和節日紅包等。具體額度亦是根據職級及所在單位經營業績來看的。
最近幾年農信社都在持續發展,陸續轉型,工資水平都在不斷提高,，農信社(農商行)員工的收入一般在當地各類銀行、事業單位、公務員中比較高，其工資為當地普通公務員的一倍左右，並且離家比較近。如果想選擇一個穩定的、離家近的，錢多事少、無業績壓力的工作，農信社是最好的選擇。
⑼ 海南省農村信用社的待遇怎麼樣啊 能不能具體說一下呢
主要是看分在哪個點 三亞海口就相對來說好一些~再則一個就是做什麼的~這個很重要哦~信貸就好些 但是可能會有小浮動 櫃台的話就比較穩定！~
⑽ 海南省農村信用社待遇怎樣 綜合櫃員
農信社的待遇應該還不錯吧