常熟農村商業銀行

A. 常熟農村商業銀行跟常熟農商銀行是一樣的嗎

是同一家，「常熟農村商業銀行」是早期的叫法，可能是為了塑造品牌形象，並且讀起來朗朗上口點，對外的稱呼逐漸規范成「常熟農商銀行」了

B. 常熟農村商業銀行電話是多少

常熟農村商業銀行客服電話是0512-962000；4009962000。
常熟農村商業銀行是進入新世紀以來我國新一輪農村金融改革的首粒「金種子」，成立於2001年11月28日，是全首批成立、首家完全由民資持股的農村商業銀行，總部設在江蘇省常熟市。

C. 常熟銀行和常熟農商行是不是一個銀行

常熟銀行就是常熟農商銀行。
江蘇常熟農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱「常熟農商銀行」）總部設在素有「江南魚米之鄉」美譽的江蘇省常熟市，是一傢具有60多年悠久歷史的金融機構。2001年11月28日，由常熟市農村信用合作聯社改制而來，是全國首批組建的股份制農村金融機構。

D. 常熟農村商業銀行的企業文化

一、目標層面
1、企業願景：即由企業內部的成員所制訂，藉由團隊討論，獲得一致的共識，形成大家願意全力以赴的未來方向，是一個高度濃縮版的「企業藍圖」，這個「藍圖」將引導和號召全體員工朝著共同目標和方向一起前進。
我行企業願景：「中國農村金融先行者」。
這是我行的長遠自我定位，體現了引領同業發展的決心、勇氣和行動。
二、精神層面
2、企業使命：是指企業在社會經濟發展中所應擔當的角色和責任，是企業的根本性質和存在的理由，說明企業的經營領域、經營思想，為企業目標的確立與戰略的制定提供依據。
我行企業使命：「普惠金融責任銀行」。
普惠金融：是指我行歷來秉持「小對小、小對優」，堅持以中小企業為主要服務對象，率先在全國同類機構中成立了小企業專營機構，近年來又率先成立了小額貸款中心，為面廣量大的小微企業和個體工商戶提供專業化、一條龍金融服務。服務的客戶面涉及千家萬戶。
責任銀行：是指我行致力於做一個合格的企業公民，在不斷發展的同時，積極承擔和履行作為一個社會公民的責任，彰顯責任銀行的形象。
3、核心價值觀：是指企業在經營過程中堅持不懈，努力使全體員工都必需信奉的信條。核心價值觀是企業哲學的重要組成部分，它是解決企業在發展中如何處理內外矛盾的一系列准則，如企業對市場、對客戶、對員工等的看法或態度，它是企業表明企業如何生存的主張。
我行核心價值觀：「誠信立業共享成長」。
誠信立業：是基本准則，表示我行歷來講誠信、講信用，對承諾的事，堅決做到一諾千金。
共享成長：是發展原則，體現了我行的一種態度，追求與員工、客戶、股東共同實現成長，做一個「值得員工自豪，值得客戶信任，值得股東青睞，值得社會尊敬」的銀行。
4、企業精神：是指企業基於自身特定的性質、任務、宗旨、時代要求和發展方向，並經過精心培養而形成的企業成員群體的精神風貌。
我行企業精神：「自省樂觀勇為人先」。
自省樂觀：是指在發展過程中，不忘經常自省，始終以樂觀和積極向上的心態，積極面對和努力克服發展過程中遇到的一切困難、挫折。
勇為人先：體現了我行作為農村金融改革的「試驗田」，大膽地進行探索和嘗試，勇做改革弄潮兒，爭當中國農村金融先行者的內在氣質和行為追求。
三、經營層面
5、經營理念：即系統的、根本的管理思想，具體就是管理者追求企業績效的根據，是客戶、競爭者以及員工價值觀與正確經營行為的確認，然後在此基礎上形成企業基本設想與領先優勢、發展方向、共同信念和企業追求的經營目標。
我行經營理念：「專注中小靈活高效」。
專注中小：是指我行始終堅持自身客戶定位，與大銀行實施錯位經營，致力於打造中小企業專營銀行，走特色化發展之路。
靈活高效：體現了我行彰顯股份制一級法人決策鏈短、審批快捷的體制和機制優勢。
6、發展理念：即企業的發展價值觀，是企業在發展過程中的指導思想和行為原則，是企業全體員工共同遵守的發展准則。
我行發展理念：「敢於探索穩健行遠」。
敢於探索：表示我行在改革發展過程中，敢於做「第一個吃螃蟹」的人，勇於探索同業未走過的路。
穩健行遠：表示我行以開放、創新的心態，靈活應對各種變化和挑戰；以及在發展過程中堅持審慎決策、規范經營、合規運作，通過在日常經營和服務客戶過程中腳踏實地的內在自律，追求效益、質量、規模、速度諸要素有機統一的發展觀。
四、管理層面
7、管理理念：是企業在運行過程中用於指導管理活動的信念及秉承的原則，包括制度的建設、架構的設置、人才的管理等。
我行管理理念：「合規盡責精益求精」。
合規盡責：要求員工具備良好的職業道德和行為操守，自覺嚴格遵守和執行各項規章制度，規范操作，規范管理，注重細節、按流程辦事，高標准執行、有效規避風險。
精益求精：要求員工愛崗敬業，具備必備的崗位履職素質和能力，主動、不斷地學習業務技術和管理知識，視工作為事業，全身心投入，做一行，愛一行，專一行，達到和力爭超越組織要求的工作標准和業績指標，人人爭當本職崗位的行家裡手，超越自我，永不滿足。
8、人才理念：就是企業重視人才、愛護人才、合理開發人才、使用人才、留住人才、提升人才的指導思想和價值觀念。
我行人才理念：「海納百川員工第一」。
海納百川：表示我行始終以開放的姿態、廣博的胸懷，廣納四海人才，兼收並蓄，唯賢是舉。
員工第一：表達我行一種善待員工、為員工搭建成長舞台的姿態，以此激勵員工把個人追求融入到企業長遠發展之中，在工作中積極主動，不計較個人得失，自覺奉獻；相互尊重、彼此信任、彼此支持、分享經驗、相互補台、共同成長，同心協力推進企業長足發展。
9、服務理念：是指企業以客戶為中心，為其提供優質、全面、及時服務的觀念，是企業獲取利潤、求得生存與發展的基本條件。
我行服務理念：「常系民業貼心首選」。
常系民業：「常」既體現出企業鮮明的地域特徵，又寓意「經常，時常」，更鮮明地體現出企業「以民為本，關注民生」的社會責任感。
貼心首選：是企業主動為廣大客戶提供全天候、無差別服務的品牌承諾，並視具有親和力的「貼心」服務為自身在服務品質方面的宗旨所在，致力於打造客戶「首選」的合作夥伴。

E. 常熟市農村商業銀行在市區里有幾家 分別在哪

營業部 常熟市新世紀大道58號
商支行 新蓮路42-1號
城北支行 常熟市虞山北路5號
開發區支行 常熟市海虞北路57號
虞山林場支行 常熟市虞山北路75號
虞山支行 常熟市書院街98號
琴川支行 常熟市海虞南路87號
金龍支行 常熟市海虞北路38號
新顏支行 常熟市新顏路4號

F. 常熟市農村商業銀行營業時間

常熟市農村商業銀行的營業時間一般為8:30-17:00

G. 常熟農村商業銀行貸款需要辦理什麼手續

申請銀行貸款流程

一、建立信貸關系

要申請銀行貸款，首先要申請建立信貸關系時企業須提交《建立信貸關系申請書》一式兩份。銀行在接到企業提交的申請書後，要指派信貸員進行調查

信貸員對上述情況調查了解後，要寫出書面報告，並簽署是否建立信貸關系的意見，提交科(股)長、行長(主任)逐級審查批准，經行長(主任)同意與企業建立信貸關系後，銀企雙方應簽訂《建立信貸關系契約》

二、提出貸款申請

已建立信貸關系的企業，可根據其生產經營過程中合理的流動資金所需來申請銀行貸款，銀行依據國家產業政策、信貸政策及有關制度，並結合上級行批準的信貸規模計劃和信貸資金來源對企業借款申請進行認真審查

三、貸款審查

1、合理進貨支付貨款

2、承付應付票據

3、經銀行批準的預付貨款

4、各專項貸款按規定的用途使用

四、簽定借款合同

借款合同是貸款人將一定數量的貨幣交付給借款人按約定的用途使用，借款人到期還本付息的協議，是一種經濟合同，當事人雙方依法就借款合同的主要條款經過協商，達成協議，由借款方提出申請，經貸款方審查認可後，即可簽定借款合同

借款合同必須由當事人雙方的代表或憑法定代表授權證明的經辦人簽章，並加蓋公章

五、發放銀行貸款

企業申請貸款經審查批准後，應由銀企雙方根據貸款種類簽定相關種類的借款合同，借款借據是書面借款憑證，可與借款合同同時簽定，也可在合同規定的額度和有效時間內，一次或分次訂立

(7)常熟農村商業銀行擴展閱讀

貸款注意事項

1、申請貸款前不要動用公積金。如果借款人在貸款前提取公積金儲存余額用於支付房款，那麼您公積金賬戶上的公積金余額即為零，這樣公積金貸款額度也就為零，這就意味著將申請不到公積金貸款。

2、在借款最初一年內不要提前還款。按照公積金貸款的有關規定，部分提前還款應在還貸滿一年後提出，並且歸還的金額應超過6個月的還款額。

3、不要遺失借款合同和借據。申請按揭貸款，銀行與你簽訂的借款合同和借據都是重要的法律文件。由於貸款期限最長可達30年，作為借款人，應當妥善保管您的合同和借據。

4、還貸有困難不要忘記尋找身邊的銀行。當你在借款期限內償債能力下降，還貸有困難時，不要自己硬撐。工行的客戶可向工行提出延長借款期限的申請，經銀行調查屬實，且未有拖欠應還貸款本金、利息，工行就會受理延長借款期限申請。

5、貸款後出租住房不要忘記告知義務。當您在貸款期間出租已經抵押的房屋，您必須將已抵押的事實書面告知承租人。

6、貸款還清後不要忘記撤銷抵押。還清了全部貸款本金和利息後，可持銀行的貸款結清證明和抵押物的房地產其他項權利證明前往房產所在區、縣的房地產交易中心撤銷抵押。