『壹』 宏觀經濟學的知識簡述大學生失業的原因及解決措施
保持宏觀經濟穩定增長的主要是總需求與總供給的平衡，相對大學生就業而言這只是一個概括的要素，當畢業大學生超出社會生產單位需求時則造成大學生的失業。但大學生失業不單是需求不足一個因素造成的，還有勞動價值、區域經濟發展不平衡、社會地位、社會環境、人文文化等諸多因素制約。解決措施：一是引導選擇社會需求對路的專業，如技術類的高等學院，目前企業缺乏高技術、高技能的人才；二是引導進入民營企業就業和走出大城市到縣鎮鄉企業工作；三是引導在實現自己價值觀的行業就業；四是引導創辦小微企業，創家立業。等
『貳』 經濟學中：失業的原因有哪些
從中國引起失業的原因看：將發展中國家的勞動力利用不充分或勞動不得其用，即廣義的失業，區分為五種存在形式：
一、公開性失業。這種失業包括自願失業和非自願失業。自願失業，指能夠勝任某項工作的人拒絕考慮這種工作，而暫時處在閑置狀態；非自願失業，指積極尋找工作，但仍無工作可做的人。
二、就業不足。指勞動者實際工作的時間少於他們希望工作的時間。
三、表面上是在工作或願意工作，但利用不充分。這種失業包括：
1、變相的就業不足。一些人看起來全天在農場、工廠和政府部門工作，但實際上他們提供的服務只要更少的時間就能完成。
2、隱性失業。有些人因找不到工作不得不選擇非就業活動，典型地就是去接受教育和從事家務勞動。如受過一定教育的人本想參加工作，但因就業機會缺乏而被迫繼續上學；婦女本來願意參加工作，但因受傳統風俗習慣和道德因素的影響而找不到工作，她們不得不圍著灶台轉。這樣，教育機構和家庭就成為這些「願意就業者最後的場所」。
3、提前退休。這種現象在公務員中特別明顯，而且呈上升趨勢。在許多發展中國家，盡管人們的壽命在延長，但退休年齡卻在逐漸下降，這主要是為更多的年輕人創造就業和提升的機會。
四、損傷。指本來在整個工作階段都能工作的人，但由於營養不良或缺乏正常的衛生保健條件而致身體欠佳，或者不能做全日工作。
五、生產無效益。指本來有生產性的勞動者，但因補充性的物質資源不充分，生產率極低，生產出來的成果甚至還不能補償他們的生活必需品。
當前，我國尚處於轉型發展時期。一方面市場經濟有了初步的發展，西方經濟學所區分的市場經濟條件下失業存在的幾種主要形式，在當前中國城鎮的實際生活中均程度不同地存在著。例如，隨著中國市場經濟的發展和國有企業改革的深化，從一種職業（單位）轉移到另外一種職業（單位）導致的磨擦性失業越來越多；產業結構的調整、市場競爭的加劇，越來越多的企業面臨停產、虧損、被兼並的命運，這些企業中的職工有可能陷入結構性失業。同時，技術進步也會引起排斥工人的後果（技術性失業）。此外，我國的宏觀經濟運行中存在明顯的周期性波動，使周期性失業的存在在所難免。
另一方面，中國還屬於典型的發展中國家，因而發展經濟學所歸納的發展中國家失業存在的基本形式，在當前中國城鎮地區同樣也存在。作為發展中國家，中國城鎮不但存在著一支規模不小的公開性失業隊伍，而且還潛伏著數量十分龐大的非公開性失業。就中國城鎮非公開性失業而言，就業不足的形式主要集中在效益不好的國有和集體企業單位，這些企業單位的職工實際工作的時間遠遠低於他們願意工作的時間，尤為典型的是，甚至有些單位對部分職工長期放假。表面上在工作或願意工作，但利用不充分的形式更是十分普遍。政府機關中的工作人員盡管全日制上班，但滿負荷工作的時間很少（變相的就業不足）。一些學校畢業的學生因為就業困難不得不繼續上學。有些婦女也因為就不了業不得不走向廚房（隱蔽性失業）。在中國，提前退休的現象比比皆是。此外，中國城鎮以損傷和生產無效益形式存在的非公開性失業也較普遍。尤其是以生產無效益形式存在的非公開性失業，使得一些國有企業人浮於事、生產效率低下，嚴重時，會使企業走向破產、倒閉的行列。顯然，轉型發展時期，中國城鎮失業的存在形式也有著與其他發展中國家同樣的特點。
『叄』 宏觀經濟學角度分析失業的原因
在我們這樣一個勞動力資源充足的大國，失業問題從根本上說不是短期的宏觀經濟問題，而是一個長期發展問題
失業現象產生的歷史原因有以下兩點，即勞動生產率的大幅度提高以及生產資料和勞動力的分離。首先，是受宏觀經濟的周期現象影響。中國在上世紀90年代後期的時候，宏觀經濟不景氣，內需不足，勞動力大量下崗、失業，這是和宏觀經濟周期相關的。其次，市場發育還不夠。另外，發展中國家，資源不足，市場功能也不太健全，政府財源相對是有限的，作為一個發展中國家，這些特點中國也有。
進一步得看，中國的失業問題特徵是強烈經濟增長下的高失業狀態。我國社會主義制度下存在失業的原因有以下幾方面：
計劃經濟向市場經濟的轉變。計劃經濟體制下不存在失業，但我國已邁入市場經濟體制的建設中，而市場經濟體制建立過程中必然存在失業。如果計劃不起作用了，市場又沒有完全建立起來，會造成失業。勞動力的配置由計劃機制向市場機制轉變，作為失業前提條件的勞動者與生產資料相分離公開化，於是失業也就成為必然。另一個主要原因是工業化和現代化。更多資本被用於先進設備配置和機器引進上，同時也用於介紹現代技術和治理，
因此很少的工人在生產活動中被需要。另外，科學和技術的進步帶來工業結構的變化，因此大部分工人下崗了。巨大的人口壓力和勞動力資源的快速增長。雖然中國經濟以高增長率迅速發展，但是強烈的就業需求來源於眾多勞動力人口問題沒被解決。因此，中國的失業及就業問題狀況嚴重，尚待解決。
巨大的人口壓力和勞動力資源的快速增長。雖然中國經濟以高增長率迅速發展，
『肆』 經濟學中關於失業的三大條件是什麼
在經濟學范疇中，一個人願意並有能力為獲取報酬而工作，但尚未找到工作的情況，即認為是失業。失業率是勞動人口裡符合「失業條件」者所佔的比例。實際上，確定確實在找工作的失業人員數量是非常困難的，特別是在找到工作前失業救濟金已經過期的那些人的數量。失業的歷史就是工業化的歷史。在農村這並不被看作是一個問題，盡管農村勞動力的隱性失業人員幾乎沒什麼事可做。
根據失業產生的原因，可以把失業區分為三個條件：
（1）自願性失業：摩擦性失業，結構性失業
（2）非自願性失業：技術性失業，周期性失業；
（3）隱蔽性失業等不同類型。
『伍』 請從宏觀經濟學角度回答為什麼總有失業者
一、失業類型及其原因
（一）摩擦性失業
造成摩擦性失業的根本原因是信息不充分。由於信息不靈，盡管失業的人適合於填補現存的工作空缺，但工作空缺和與此相聯系的工資並不為人們所知，從而造成失業。長期以來，在高度集中的計劃經濟體制下，中國的勞動力市場極為不發達，統包統配、垂直性的就業方式使得就業信息閉塞，難以適應市場經濟的需要。在這種具體的國情下，相當一段時期內摩擦性失業將大量存在。
（二）結構性失業
隨著經濟進一步發展，中國的產業結構將迅速調整，新的支柱產業不斷涌現，舊產業被不斷淘汰。其一，社會中的新興產業由於突然崛起，出現適合該產業的勞動力短缺，如金融、信息產業、電子行業等。其二，老產業由於資本存量的減少，勞動力需求逐步下降，因此，工作崗位空缺與失業同時並存。
（三）周期性失業
從改革開放到現在，中國的宏觀經濟已經經歷了數次周期波動。由於中國的勞動力資源相對於固定資本比例太高，加上投資主體缺乏風險機制的約束，因此，以投資膨脹為起點，結構性瓶頸為信號，國家採取宏觀緊縮政策為結局的宏觀經濟周期波動是我國市場經濟的常態。一個經濟周期一般包括上升期、高峰期、衰退期和低谷期。在經濟擴張階段，由於投資增加，市場需求旺盛，企業生產任務充足，此時不僅企業內部隱性失業減少，而且可以臨時擴招一些工人。但是，在經濟緊縮階段，由於金融緊縮，投資下降，市場需求疲軟，導致企業產品積壓，部分工人下崗，在這個階段，隱性和顯性失業都會增加。
二、物價上漲的原因
2007年以來,我國物價上漲速度明顯加快,物價上漲已經成為經濟運行中最受關注的問題之一。
1.供小於求的矛盾
說到我國物價上漲的原因,不能不提到肉禽及其製品中的豬肉。在食品中,又以肉禽及其製品增長最多,而罪魁禍首就是豬肉,豬肉的價格上漲帶動了其他肉類的價格上漲。豬肉價格上漲是由於生豬供求失衡:在2006年豬肉價格走低,甚至跌到低谷,這嚴重挫傷了農民養豬積極性; 2007我國不少地區不同程度發生了豬藍耳病等疫情,造成母豬流產嚴重和仔豬大量死亡,因而導致生豬存欄率、出欄率下降,生豬供應大大減少;而消費者對豬肉的需
求較高,供小於求,拉動豬肉的價格上漲。這暴露出我國的社會生產尚不能滿足人們日益增長的物質文化需要。肉價的上漲,帶動了蔬菜、食品、雞蛋等食品價格的上漲。食品是居民的生活必需品,價格即使上漲幅度再大,人們也不得不消費,這就拉動了以消費者物價指數CP I衡量物價水平的上漲。
2.流通中的貨幣量過多
物價上漲終究可以歸結為貨幣現象,我國「流動性過剩」一個無法否認的客觀事實。由於經常項目順差和資本項目順差居高不下,導致經由外匯占款被動投放的基礎貨幣持續增多。銀行自願或被迫持有的「流動性」,超過健全的銀行業准則所要求的通常水平。流動性應看金融機構的基礎貨幣,所謂基礎貨幣是指流通中的現金,還有商業銀行在中央銀行的存款,就是存款准備金。這兩個數額若比較高,就意味著流動性過剩問題比較突出。
三、對策分析
一些研究機構分析: 2007年以來的物價上漲具有明顯的結構性特徵,核心通貨膨脹率較低,不太可能引發嚴重通脹。但從目前統計數據和市場反映看,我國的物價上漲已經出現了「傳導效應」,前期的糧食和肉禽蛋價格的上漲已逐步向下游食品加工、餐飲等行業轉移。
1.針對價格上漲的源頭
豬肉等副食品價格上漲過快,仍是通貨膨脹的最大隱患,也是我國物價上漲的源頭。地方各級政府及相關部門要認真貫徹落實國務院及上級部門關於促進生豬生產穩定市場供應的有關政策規定,加強執行力度,實施有效監控,保證豬肉等副食品市場供應。政策規定是否有效,主要就是看執行力度是否強大,監控是否有效;否則,再合理的政策規定也是一紙空文,形同虛設。
要充分發揮市場調節的作用,讓市場自行調節。不能忽視市場的自發調節作用,政府要充當的是「守夜人」的角色,干預調節的是市場的失靈。解決廣大人民群眾吃的問題還得靠廣大農民,通過市場自行調節,不僅可以更快地使價格趨勢逆轉,也可以保證剩餘分配的相對公平。
2.針對流動性過剩
中國人民銀行按照黨中央、國務院的統一部署,堅持把遏制經濟增長由偏快轉向過熱作為當前宏觀調控的首要任務,執行適度從緊的貨幣政策。
『陸』 經濟學對失業的解釋有哪些
西方經濟學中造成失業的原因
造成失業的原因很多，因此失業的結構與變動情況是觀察重點。失業可分為：
1.摩擦性失業：是指人們在尋找工作或轉換工作過程中的失業現象。增加職業訓練計劃與提高信息溝通（使失業者能確實掌握就業機會）可降低這方面的失業。
2.結構性失業：指市場競爭的結果或者是生產技術改變而造成的失業。結構性失業通常較摩擦性失業持久，因為結構性失業常表示人員需要再訓練或是遷移才能找到工作。
3.季節性失業：農業，營建業與旅遊業特別容易受季節性因素影響。
4.殘余性失業：因無就業能力而失業者。
『柒』 失業所表現的經濟學原理是什麼
失業所表現的經濟學原理是經濟疲軟正是因為大家都失業，所以說才會造成消費能力的下降
『捌』 提一個社會經濟學問題，關於失業的根本原因
這個問題不現實·這是商家的問題·老闆願意給那麼高工資誰不願意干？再說國家也沒有規定什麼工作工資得多少啊
『玖』 為什麼會產生失業呢請給與經濟學上相關解釋。
大哥！你太天真了！
周期性失業就是總需求不足的失業，凱恩斯認為這種失業是非自願的。根據凱恩斯的分析，就業水平取決於國民收入水平，而國民收入水平又取決於總需求。總需求不足的失業也叫周期性失業，是因為總需求不足一般都出現在經濟的蕭條時期，是周期出現的。
用緊縮性缺口來說明總需求不足的失業。緊縮性缺口是指實際總需求小於充分就業的總需求的差額。
凱恩斯認為失業的原因是總需求不足，即有效需求不足，總需求與總供給均衡時決定的均衡國民收入小於充分就業時均衡的國民收入。而造成需求不足的原因則是三大心理規律的作用：邊際消費傾向遞減規律導致消費不足；資本邊際效率遞減造成投資需求不足；流動偏好規律使利率的下降有一個最低限度，無法拉開利潤率與利率之間的差距以便刺激投資。其結果是總需求不足，出現緊縮性缺口。
心理上的邊際消費傾向遞減規律，就是說，隨著收入的增加，消費也增加，但在增加的收入量中，用來消費的部分所佔比例越來越少，從而造成了消費需求不足。
資本的邊際效率遞減規律是指一定資本增量預期的收益與其供給價格（重置成本）之間的比率遞減趨勢。投資是為了獲得最大純利潤。而這一利潤取決於投資預期的利潤率（即資本的邊際效率）與為了投資貸款所支付利息率。如果預期的利潤率越大於利息率，則純利潤越大，投資越多；反之，如果預期的利潤率越小於利息率，則純利潤越小，投資越少。資本的邊際效率遞減使得利潤率與利息率間的差距縮小。流動性偏好（表示人們喜歡以貨幣形式保持一部分財富的願望或動機）即人們對貨幣的需求，由於貨幣需求的存在，利息率的下降就有一定的限度，這樣也使得利潤率與利息率間的差距縮小。引起投資需求也不足。最終造成總需求不足，從而引起非自願失業，即總需求不足失業的存在。
自然失業是指由於經濟中某些難以避免的原因所引起的失業，在任何動態經濟中這種失業都是必然存在的。
（1）摩擦性失業
摩擦性失業是指勞動力在正常流動過程中所產生的失業。在一個動態經濟中，各行業、各部門和各地區之間勞動需求的變動是經常發生的。即使在充分就業狀態下，由於人們從學校畢業或搬到新城市而要尋找工作，總是會有一些人的周轉。摩擦性失業量的大小取決於勞動力流動性的大小和尋找工作所需要的時間。由於在動態經濟中，勞動力的流動是正常的，所以摩擦性失業的存在也是正常的。
（2）結構性失業
結構性失業是在對勞動力的供求不一致時產生的。供求之所以會不一致是因為對某種勞動的需求增加，而對另一種勞動的需求減少，與此同時，供給沒有迅速做出調整。因此，當某些部門相對於其他部門出現增長時，我們經常看到各種職業或地區之間供求不平衡。這種情況下，往往「失業與空位」並存，即一方面存在著有工作無人做的「空位」，而另一方面又存在著有人無工作的「失業」，這是勞動力市場的結構特點造成的。
（3）臨時性或季節性失業
臨時性或季節性失業是由於某些行業生產的時間性或季節性變動所引起的失業。例如， 建築業或碼頭裝卸，遇到壞天氣，或艙蓋打不開，這使得建築施工不得不停下來，運輸裝卸也常常僱用臨時工。在農業、旅遊業、建築業中，這種失業最多。這些行業生產時間性或季節性是客觀條件或自然條件決定的，很難改變。因此，這種失業也是正常的。
（4）技術性失業
技術性失業是由於技術進步所引起的失業。在經濟增長過程中，技術進步的必然趨勢是生產中越來越廣泛地採用了資本、技術密集性技術，越來越先進的設備替代了工人的勞動，這樣，對勞動需求的相對減小就會使失業增加。此外，在經濟增長過程中，資本品相對價格下降和勞動力價格相對上升也加劇了機器取代工人的趨勢，從而也加重了這種失業。屬於這種失業的工人都是文化技術水平低，不能適應現代化技術要求的工人。
（5）求職性失業
求職性失業是指工人不滿意現有工作，離職去尋找更理想的工作所造成的失業。這種失業的存在主要是因為勞動力市場不同，即使是完全相同的工作也存在著工資及其他條件的差異，而且，勞動力市場信息又是不充分的，並不是每個工人都可以得到完全的工作信息。工人在勞動力市場上得到的信息越充分，就越能找到理想的工作。工人在尋找理想工作期間的失業就是求職性失業。這種失業也是勞動力流動的結果，但它又不同於摩擦性失業。因為這種勞動力的流動，不是經濟中難以避免的原因引起的，而是工人自己造成的，屬於自願失業的性質。這種失業人口中青年人占的比例最大，因為青年人往往不滿現狀，渴望找到更適合自己的工作。
『拾』 簡述西方經濟學失業的原因,類型和治理對象
西方經濟學失業的原因,類型和治理對象
失業率：是指失業人口占勞動人口的比率(一定時期全部就業人口中有工作意願而仍未有工作的勞動力數字)，旨在衡量閑置中的勞動產能。在美國，失業率每月第一個周五公布，在台灣，則於每月23日由行政院主計處公布。失業數據的月份變動可適當反應經濟發展。大多數資料都經過季節性調整。失業率被視為落後指標。
通過該指標可以判斷一定時期內全部勞動人口的就業情況。一直以來，失業率數字被視為一個反映整體經濟狀況的指標，而它又是每個月最先發表的經濟數據，所以失業率指標被稱為所有經濟指標的"皇冠上的明珠"，它是市場上最為敏感的月度經濟指標。 如何解讀該指標 一般情況下，失業率下降，代表整體經濟健康發展，利於貨幣升值；失業率上升，便代表經濟發展放緩衰退，不利於貨幣升值。若將失業率配以同期的通脹指標來分析，則可知當時經濟發展是否過熱，會否構成加息的壓力，或是否需要通過減息以刺激經濟的發展。
另外，失業率數字的反面是就業數字(The Employment Data)，其中最有代表性的是非農業就業數據。非農業就業數字為失業數字中的一個項目，該項目主要統計從事農業生產以外的職位變化情形，它能反映出製造行業和服務行業的發展及其增長，數字減少便代表企業減低生產，經濟步入蕭條。當社會經濟較快時，消費自然隨之而增加，消費性以及服務性行業的職位也就增多。當非農業就業數字大幅增加時，理論上對匯率應當有利；反之則相反。因此，該數據是觀察社會經濟和金融發展程度和狀況的一項重要指標。
造成失業的原因
造成失業的原因很多，因此失業的結構與變動情況是觀察重點。失業可分為：
1.摩擦性失業：是指人們在尋找工作或轉換工作過程中的失業現象。增加職業訓練計劃與提高信息溝通（使失業者能確實掌握就業機會）可降低這方面的失業。
2.結構性失業：指市場競爭的結果或者是生產技術改變而造成的失業。結構性失業通常較摩擦性失業持久，因為結構性失業常表示人員需要再訓練或是遷移才能找到工作。
3.季節性失業：農業，營建業與旅遊業特別容易受季節性因素影響。
4.殘余性失業：因無就業能力而失業者。
自然失業率
自然失業率（natural rate of unemployment）：指充分就業下的失業率。
為摩擦性失業率及結構性失業率加總之和。由於人口結構的變化、技術的進步、人們的消費偏好改變等等因素，社會上總會存在著摩擦性失業和結構性失業。就長期而言，景氣循環帶來 的失業情形常會消弭無蹤，社會上只留下自然失業現象，"自然"的定義並不明確，沒有人能明確的指出一個社會的自然失業率是多少，它會隨著人口結構的變化、技術進步、產業升級而變化，以台灣地區而言，一般認為自然失業率是介於1.5%～2.5%之間。