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福利經濟學代表人物

發布時間:2021-02-16 18:54:41

1. 對福利經濟學作出重要貢獻的經濟學家中沒有

沒有貢獻的太多了,只能說有貢獻的
福利經濟學:
西方經濟學家在庇古的舊福利經濟學基專礎上進屬行修改,發展形成了新福利經濟學。

代表人物有義大利的帕累托,美國的勒納、霍特林、薩繆爾森以及英國的卡爾多等人。他們提出了假想的「補償原理」,建立了效用序數論,並編造了「社會福利函數」。

2. 功利論」的主要代表人物有哪些

功利主義(utilitarianism),即效益主義,是道德哲學(倫理學)中的一個理論。提倡追求「最大幸福」(MaximumHappiness)。主要哲學家有約翰·斯圖亞特·密爾(John Stuart Mill)、傑瑞米·邊沁(Jeremy Bentham)等。 功利主義亦稱「功利論」、「功用主義」,通常指以實際功效或利益作為道德標準的倫理學說。在中國,戰國時思想家墨子以功利言善,是早期功利主義的重要代表。宋代思想家葉適和陳亮主張功利之學,注重實際功用和效果,反對惟言功利和空談性命的義理之學。

中文名
功利主義

外文名
utilitarianism

代表人物
傑瑞米·邊沁、約翰·穆勒

涵義
「達到最大善」的行為

影響學科
法學、美學等

派別
情境、普通、規則

主要概念
功利主義(utilitarianism)認為人應該做出能「達到最大善」的行為,所謂最大善的計算則必須依靠此行為所涉及的每個個體之苦樂感覺的總和,其中每個個體都被視為具相同份量,且快樂與痛苦是能夠換算的,痛苦僅是「負的快樂」。不同於一般的倫理學說,功利主義不考慮一個人行為的動機與手段,僅考慮一個行為的結果對最大快樂值的影響。能增加最大快樂值的即是善;反之即為惡。邊沁和密爾都認為:人類的行為完全以快樂和痛苦為動機。密爾認為:人類行為的唯一目的是求得幸福,所以對幸福的促進就成為判斷人的一切行為的標准。


功利主義

發展歷程

功利主義
早在功利主義正式成為哲學理論之前,就有功利主義思想雛型的出現。從思想源流上,來源於古希臘的快樂主義倫理學傳統。快樂主義最早可以追溯到古希臘亞里斯提卜(Aristippus)所創立的昔勒尼學派。另外,前4世紀的伊比鳩魯、中國古代的墨子及其追隨者的倫理學中也都存在著如何促使最大快樂的思維,他們是古人中的功利主義先驅。近代英國哲學家與倫理學家如坎伯蘭(Richard Cumberland)、法蘭西斯·哈奇森與休姆都有功利主義的傾向。據邊沁指出,他在英國化學家約瑟夫·普利斯特里、法國哲學家愛爾維修(Claude-Adrien Helvetius)、義大利法學家貝卡里亞(Cesare Beccaria) 以及休謨(Hume)等的著作中都發現了功利原則。

功利主義正式成為哲學系統是在18世紀末與19世紀初期,由英國哲學家兼經濟學家邊沁和密爾提出。其基本原則是:一種行為如有助於增進幸福,則為正確的;若導致產生和幸福相反的東西,則為錯誤的。幸福不僅涉及行為的當事人,也涉及受該行為影響的每一個人。

19世紀末期的功利主義代表人物亨利·西奇威克(Henry Sidgwick)認為功利主義來自對「常識」的道德系統的反省。他論證多數的常識道德被要求建立在功利主義基礎上。他也認為功利主義能解決常識學說的模糊和前後矛盾而產生的困難和困惑之處。在20世紀功利主義雖然經過摩爾 (G.E. Moore) 的批判,但英美哲學家與英國自然科學家兼倫理學家圖爾明(Stephen Edelston Toulmin)、牛津大學的諾埃爾·史密斯 (Patrick Nowell-Smith)、厄姆森 (J.O. Urmson)以及澳大利亞的斯馬特(J. J. C. Smart)等人仍為功利主義辯護。

主要派別
功利主義根據應用的方式可分為以下幾種:

情境
情境功利主義強調的是「在此時此刻這個情境下,該怎麼做才能促進全體快樂值。」而不是問若將此道德律推廣到每個人身上會對全體快樂值造成什麼影響。

舉個例子,像說謊一般來說是不對的行為,但在某些情境下,情境功利主義者會認為說謊是對的,像善意的謊言、為保守國家機密而說謊等。

對情境功利主義的定義可以參考下面一句話:

「某個行為僅在全體快樂值不低於其他等同行為所產生的全體快樂值時為善,此為情境功利主義。」

普遍
普遍功利主義重視的是「若每個人都按照我現在遵守的道德律作出行為,這個世界會變成什麼樣子?」最明確的例子是「窮人可不可以奪取富人的財富?」按照情境功利主義,這似乎是可以接受的,因為這可以促進最大快樂值,但普遍功利主義提醒我們,若每個人都這么作,那社會會變成什麼樣子?

規則
其學說認為,若每個人都永遠遵守同一套道德規范,就能產生最大快樂值。常見的應用可見於交通規則,不能像情境功利主義那樣,視哪種方法能取得最大快樂值而決定該往左開還是往右開,而是根據既定的規范。若大家都能遵守交通規則,那麼交通就能安全便利(最大快樂值)。 但需要注意這個規則制定時的合理性。也有批評學者認為實際是變化的,這種規則若不能緊跟變化會最終走向不合理。

有人認為,普遍功利主義和規則功利主義本質上都屬於情境功利主義的一種。

應用

功利主義
功利主義的影響甚為廣泛。它在法律、政治學、經濟學方面更有特別顯著的重要性。例如在懲罰方面,功利主義反對「一報還一報」的「報應」理論。功利主義者認為懲罰的基本原理是通過改造罪犯或保護社會不受罪犯破壞,從而避免發生更多的犯罪行為,同時也使其他人因懼怕受到懲罰而不敢犯罪。在政治哲學上,功利主義者贊成將民主作為使政府利益與公眾利益取得一致的一種方法。他們認為每個人的最大自由和其他人的同等自由是一致的。不過也有人因為強調政府利益的一面,而走向保守主義、甚至獨裁主義。另一方面,也有人因相信人性本善,認為最大的幸福是來自社會的根本變革,從而走向無政府主義的共產主義,如威廉·戈德溫。在經濟學上,所謂邊際效用分析學派如威廉姆·斯坦利·傑文斯,則是從邊沁那裡吸取了許多思想,所謂「福利經濟學」是以「比較愛好」代替「比較效用」,也表現功利主義的基本精神。在經濟政策上,早期的功利主義者傾向自由貿易,反對政府幹涉。後期的功利主義者由於對私人企業的社會效率失去信心,又希望政府出面干涉來糾正私人企業的弊病。在當代的討論中,人們對倫理學語言的分析,以及對邊沁的「快樂計算」均已失去興趣;功利主義出現了種種修正的和復雜的形式

3. 福利經濟學的代表人物

經濟學家在庇古的舊福利經濟學基礎上進行修改,發展形成了新福利經濟學。
代表人物有義大利的帕累托,美國的勒納、霍特林、薩繆爾森以及英國的卡爾多等人。他們提出了假想的「補償原理」,建立了效用序數論,並編造了「社會福利函數」。
代表作有帕累托的《政治經濟學講義》,《政治經濟學提要》,《普通社會學》等。

4. 求最著名的十個經濟學家

管理學家
彼得·德魯克 -- 現代管理學之父
伊戈爾·安索夫 -- 戰略管理之父
邁克爾·波特 -- 競爭戰略之父,20世紀對全球經濟影響力最大的3位人物之一
馬文·鮑爾 -- 現代管理咨詢之父,麥肯錫咨詢公司的創建人,現代歐美企業經營哲學的領導者,CEO的精神導師
查爾斯·漢迪 -- 藝術管理大師,工作場所變革的開拓者
加里·哈默爾 -- 世界一流的戰略大師,當今商界戰略管理的領路人
彼得·聖吉 -- 學習型組織之父,當代最傑出的新管理大師之一
勞倫斯·彼得 -- 美國著名的管理學家,現代層級組織學的奠基人,教育哲學博士
艾爾弗雷德·D·錢德勒 -- 偉大的企業史學家、戰略管理領域的奠基者之一
艾德佳·沙因 -- 企業文化與組織心理學領域的開創者和奠基人
羅伯特·卡普蘭 -- 平衡記分卡的創始人,美國平衡記分卡協會主席
大衛·諾頓 -- 平衡計分卡的創始人,平衡計分卡協會的創始人,主席兼CEO
阿里·德赫斯 -- 「學習型組織」概念的首創者之一,長壽公司模式創造者
布魯斯·亨德森 -- 波士頓咨詢公司創始人,波士頓矩陣、經驗曲線、三四規則理論的提出者
普拉哈拉德 -- 核心競爭力理論的創始人之一,國際上公認的公司戰略和跨國公司管理領域的專家
威廉·愛德華茲·戴明 -- 質量管理之父
大前研一 -- 日本戰略之父
大野耐一 -- 著名的豐田生產方式的創始人,「日本復活之父」、「生產管理的教父」
肯尼斯·布蘭查德 -- 管理寓言的鼻祖,情景領導理論的創始人之一
保羅·赫塞 -- 全球著名領導力大師,情境領導模型的始人, 美國領導力研究中心(CLS)創始人、主席
羅伯特·布萊克 -- 管理方格理論的創始人
簡·莫頓 -- 管理方格理論的創始人
道格拉斯·麥格雷戈 -- 人性假設理論創始人,管理理論的奠基人之一
戴維·尤里奇 -- 人力資源管理的開拓者
弗雷德里克·溫斯洛·泰勒 -- 科學管理之父
威廉·大內 -- Z理論創始人,最早提出企業文化概念的人
弗蘭克·吉爾布雷斯 -- 動作研究之父
莉蓮·吉爾布雷思 -- 美國第一個獲得心理學博士的婦女,「管理學的第一夫人」
弗雷德里克·赫茨伯格 -- 雙因素理論的創始人
弗雷德·盧桑斯 -- 權變管理理論體系的建立者
弗雷德·菲德勒 -- 權變管理創始人
瓊·伍德沃德 -- 英國女管理學家,權變理論學派代表人物,公司生產過程類型的技術型模式開創者
愛德華·勞勒 -- 人力資源領域最具影響力人物,期望激勵理論提出者
萊曼·波特 -- 美國心理學家、行為學家、人力資源管理專家,期望激勵理論提出者
維克托·弗魯姆 -- 期望理論的奠基人, 國際管理學界最具影響力的科學家之一
瑪麗·帕克·芙麗特 -- 管理理論之母,管理預言家
馬克斯·韋伯 -- 組織理論之父
亨利·明茨伯格 -- 經理角色學派創始人
亨利·法約爾 -- 現代經營管理之父
約瑟夫·朱蘭 -- 世界著名的質量管理專家,舉世公認的現代質量管理的領軍人物,質量領域的「首席建築師」
亨利·勞倫斯·甘特 -- 甘特圖的發明者,人際關系理論的先驅者之一,科學管理的先驅者之一
查爾斯·巴貝奇 -- 科學管理的先驅者
莫里斯·庫克 -- 科學管理的早期研究工作者之一,泰羅的親密合作者
卡爾·巴思 -- 泰勒的嫡系追隨者,科學管理的先驅者
雨果·閔斯特伯格 -- 工業心理學之父
哈羅德·孔茨 -- 管理過程學派的主要代表人物之一,現代管理理論的創始人之一
海因茨·韋里克 --SWOT矩陣的創始人,美國舊金山大學國際管理和行為科學教授
威廉·紐曼 -- 著名的戰略管理研究大師, 美國管理學會前主席,管理過程學派的代表人物之一
哈林頓·埃默森 -- 「科學管理」理論的奠基人之一,傳播效率主義的先驅者
吉姆·柯林斯 -- 著名的管理專家及暢銷書作家,影響中國管理十五人之一
詹姆斯·錢皮 -- 流程再造的大師
丹尼爾·戈爾曼 -- 情商之父
雷格·瑞文斯 -- 行動學習法之父,全球第一位藝術管理大師
吉爾特·霍夫斯塔德 -- 文化大師
庫爾特·勒溫-- 場論的創始人,社會心理學的先驅,傳播學研究中守門理論的創立者
哈羅德·凱利-- 美國社會心理學家,歸因理論的發展者
克里斯·祖克 -- 世界最具影響力的十大管理大師之一,哈佛商學院技術與經營管理和綜合管理的雙料教授
克瑞斯·阿吉里斯 -- 組織心理學與行為科學的先驅
克萊頓·克里斯坦森 -- 創新管理大師,1995年度麥肯錫獎得主
肯尼思·安德魯斯 -- SWOT分析法的創始人
羅莎貝斯·莫斯·坎特 -- 授權和變革管理的先驅
羅伯特·歐文 -- 現代人事管理之父,人本管理的先驅
拉姆·查蘭 -- 排名世界第一的管理咨詢大師
林德爾·厄威克 -- 古典管理理論的集大成者
梅雷迪思·貝爾賓 -- 團隊角色理論之父
羅伯特·奎恩 -- 競爭價值理論模型的提出者
羅伯特·坦南鮑姆 -- 美國著名企業管理學家,領導行為連續體理論的提出者
沃倫·施密特 -- 領導行為連續體理論的提出者
邁克爾·哈默 -- 企業再造之父,20世紀90年代四位最傑出的管理思想家之一
梅雷迪思·貝爾賓 -- 團隊角色理論之父
諾爾·迪奇 -- 世界知名的領導力變革專家,世界最有才華的十個管理大師之一
歐內斯特·戴爾 -- 經驗主義學派的代表人物之一
喬治·埃爾頓·梅奧 -- 行為科學學派的創始人
弗里茨·朱利斯·羅特利斯伯格 -- 人際關系理論的創始人之一,早期人際關系理論的歸納總結者
切斯特·巴納德 -- 社會系統學派的創始人,現代管理理論之父
倫西斯·利克特 -- 支持關系理論的創始人
羅伯特·沃特曼 -- 美國管理學家,《追尋卓越》作者之一
弗雷德·菲德勒 -- 權變管理創始人,美國當代著名心理學和管理專家
盧瑟·古利克 -- 美國著名的管理學家
斯蒂芬·羅賓斯 -- 組織行為學的權威,世界上管理學與組織行為學領域最暢銷教材的作者
斯蒂芬·科維 -- 《時代》周刊25位最有影響力的美國人之一,最有影響力的高效率思想大師
湯姆·彼得斯 -- 享譽世界的經營管理大師,商界教皇,管理領袖中的領袖,後現代企業之父
沃倫·本尼斯 -- 組織發展理論創始人,領導學大師們的院長
約翰·科特 -- 領導變革之父
野中郁次郎 -- 知識創造理論之父,知識管理的拓荒者
約翰·阿戴爾 -- 世界上第一個領導力專業的教授,世界管理思想和實踐作出最多貢獻的40位人物之一
詹姆斯·赫斯克特 -- 哈佛商學院UPS基金企業物流教授,《公司文化與經營業績》合著者之一
斯塔西·亞當斯 -- 美國管理心理學家、行為科學家,公平理論的創始人
戴維·麥克利蘭 -- 激勵理論的巨匠
斯金納 -- 新行為主義學習理論的創始人
阿爾伯特·班杜拉 -- 新行為主義的主要代表人物之一,社會學習理論的創始人,認知理論之父
亞伯拉罕·馬斯洛 -- 需求層次理論創始人,人本主義心理學的主要創建者之一
克雷頓·奧爾德弗 -- ERG需要理論的創始人
阿曼德·費根堡姆 -- 全面質量控制之父
比爾·史密斯 -- 六西格瑪之父
菲利浦·克勞士比 -- 零缺陷之父、世界質量先生、偉大的管理思想家
石川馨 -- QCC之父、日本式質量管理的集大成者
田口玄一 -- 享譽全球的質量大師,田口方法的創始人
埃爾伍德·斯潘塞·伯法 -- 管理科學學派的代表人物之一
高登·唐諾森 -- 世界最具影響力十大管理大師之一
保羅·赫希 -- 全球排名第一的凱洛格商學院管理學大師
沃特·阿曼德·休哈特 -- 統計質量控制 (SQC) 之父
斯坦利·西肖爾 -- 現代管理學的大師之一,組織有效性評價標準的提出者
弗里蒙特·卡斯特 -- 著名的管理學家,系統管理學派的主要代表人物
克里斯托弗·A·巴特利特 -- 國際企業領域里的泰斗
蘇曼特拉·戈沙爾 -- 國際知名的管理學權威之一,對歐洲管理思想體系最有影響的人物之一
曾仕強 -- 中國式管理之父
丹尼爾·雷恩 -- 管理思想演變研究方面的權威
陳明哲 -- 美國管理學會戰略分會主席

5. 古典經濟學的代表人物有哪些

代表人物有:

  1. 威廉.配第(1623—1687年)

  2. 大衛.李嘉圖(1772—1823)

  3. 布阿吉爾貝爾(146—1714)

  4. 西斯蒙第(1773—1842)

  5. 亞當.斯密

  6. 魁奈(1694—1774)

6. 阿瑟庇古在經濟學上有什麼貢獻

阿瑟?塞西爾?庇古(1877—1959年),英國資產階級經濟學家,劍橋學派的主要代表人物之一,福利經濟學的創始人。他於1877年出生於英國懷特島。1897年進入劍橋大學國王學院學習歷史學和倫理學(當時經濟學包含在倫理學中)。後來受馬歇爾的影響,並在其鼓勵下學習經濟學。畢業後任劍橋大學講師,成為宣傳他的老師馬歇爾經濟學說的一位學者,並任英國倫敦大學傑文斯紀念講座講師。1908年馬歇爾退休,庇古繼任其在劍橋大學的經濟學教授席位,因此被認為是劍橋學派領袖馬歇爾的繼承人。他占據該席位長達35年之久,直到1943年退休。退休後,他仍留劍橋大學從事著述研究工作。另外,他還擔任過英國通貨外匯委員會委員和所得稅委員會委員,國際經濟學會名譽會長、英國皇家科學院院士等職。庇古對經濟學的貢獻在於,一是創立了福利經濟學完整體系;二是重新解釋了古典邊際生產力理論。主要代表作有《財富與福利》(最初於1912年出版,後來於1920年以《福利經濟學》再版)、《失業理論》(1933)、《就業與均衡》(1941)等。

庇古作為馬歇爾的學生,是劍橋學派的最正統最權威的解釋者,在庇古一生成就中,最突出的就是建立了福利經濟學理論體系,其次就是將馬歇爾的貨幣數量理論用數學公式表示,提出了著名的劍橋公式。

庇古認為:「經濟福利在很大的程度上受影響於:

(1)國民收入的大小;

(2)國民收入在社會成員間的分配狀況。」

這是庇古福利經濟學主要涉及的兩個命題。首先,庇古把「福利」區分為一般福利和經濟福利兩種。前者指人們對一般的慾望、感情和知識等方面的滿足,這已是超出了經濟學的范圍。後者專指同人們經濟生活有關的效用的滿足,這是可以用貨幣直接或間接衡量的福利,也就是庇古的福利經濟學中所論述的「福利」。庇古認為這種福利「對全社會總福利有決定性的影響」,他用馬歇爾假定貨幣邊際效用不變的原則來衡量個人的經濟福利,然後加起來形成整個社會的經濟福利。為衡量經濟福利,庇古提出了邊際效用基數論,他認為,福利在於滿足,滿足由效用表示,而且,滿足或效用可以用人們為獲得它們而願意支付的貨幣量來計量。他又認為,由於邊際效用遞減規律的作用,如果一個人的慾望不變,他所持有的某種商品越多,那麼,他對於增加的單位商品量所得的效用會越少,因而他對所增加的單位商品量願意支付的貨幣量(單位價格)也就會越少。一個人為了得到最大的滿足或效用,需要合理地分配自己的貨幣收入來購買各種商品,使多購買的各種商品的邊際效用與商品的價格成比例。

既然個人經濟福利是可以計量的,社會福利當然也是可以計量的。庇古認為一個國家的國民收入量就是這個國家的社會經濟福利的量,所以一國的國民收入愈大,則經濟福利也愈大。而要增加國民收入,就要增加社會總產量,要做到這一點,就必須使生產資源在各個生產部門間的配置能夠達到最佳狀態。在這個問題上,庇古提出了「邊際私人純產值」和「邊際社會純產值」兩個概念。邊際私人純產值是指增加一個單位的投資後,投資者私人收入所增加的值,它等於邊際私人純產品乘以價格。邊際社會純產值則是指社會因增加一個單位生產要素所得到的純產值,它等於邊際社會純產品乘以價格。二者不一定完全一致,如邊際私人純產值間接地給別人帶來利益,則邊際社會純產值就小於邊際私人純產值。個別廠商的生產給社會帶來不利影響,庇古稱之為「邊際社會成本」。他認為,在完全競爭的條件下,各方面投入的生產資源所形成的邊際社會純產值可以趨於相等,同時它們的產品價格也等於其邊際成本,此時的生產資源配置即達到最優化。

庇古還把邊際效用學說引入分配領域,提出了收入均等化學說。這一學說基本命題是國民收入分配愈是均等化,社會經濟福利就愈大。他根據邊際效用遞減的原理,認為隨著貨幣收入的增加,貨幣的邊際效用遞減。貧窮階層的貨幣收入很少,所以他們的貨幣邊際效用很大。與此相反,富裕階層的貨幣收入較多,所以他們的貨幣邊際效用很小。為保證收入的均等化,庇古提出了實行累進稅的政策主張,把富人的一部分稅款用於舉辦社會福利設施。

庇古的福利經濟學實際上是劍橋學派經濟理論的發展,他完全是在馬歇爾等人的一般經濟的基礎上,討論福利概念以及與福利有關的各種理論。但由於研究對象的不同,庇古一味沿用馬歇爾的分析方法來研究福利經濟學,決定了這一學說存在著致命的缺點。首先,他所謂經濟福利是建立在基數效用基礎上,認定效用可以衡量,這是他的理論的根本錯誤。他以為採用馬歇爾的辦法,即假定貨幣的邊際效用不變,就可避開效用衡量的難題。但是,馬歇爾所分析的對象常是占個人總收入中比例很小的貨幣支付量,尚可勉強假定貨幣的邊際效用為常數。而庇古的研究的對象是全社會的經濟福利,就不能再假定貨幣邊際效用為常數,特別是他注重分析貨幣在富人和窮人間的轉移,並以他們對貨幣的邊際效用的變動為理論根據,如再假定貨幣邊際效用為常數,結果就會自相矛盾。其次,馬歇爾體系雖從效用出發,但事實上大都從分析供求價格出發,等於是直接考慮貨幣價格問題。而庇古的研究主題是經濟福利,必須從真實條件著手,於是如何將真實的經濟福利轉算為貨幣福利,就不可避免地要遇到效用及其衡量問題。再次,他的理論以完全的自由競爭為前提,但又提出由國家採取適當調節生產的措施,將會增加社會福利,從而否定了自己的前提。總之,庇古的福利經濟學在實踐上仍屬於一個「理想」狀態,對現實的社會問題不能給出令人信服的答案,也沒有改變人們對經濟福利問題的思考方式。但是,他第一次建立起福利經濟學理論體系,在資產階級經濟學發展史上標志著資產階級經濟學中一個新的分支的產生,因此,庇古被譽為福利經濟學之父。

7. 世界經濟學家排名

卡爾·馬克思,全名卡爾·海因里希·馬克思(德語:Karl Heinrich Marx,1818年5月5日-年3月14日),馬克思主義的創始人之一,第一國際的組織者和領導者,馬克思主義政黨的締造者,全世界無產階級和勞動人民的革命導師,無產階級的精神領袖,國際共產主義運動的開創者。馬克思是德國偉大的思想家、政治家、哲學家、經濟學家、革命理論家和社會學家。主要著作有《資本論》、《共產黨宣言》等。馬克思創立的廣為人知的哲學思想為歷史唯物主義,其最大的願望是對於個人的全面而自由的發展。馬克思創立了偉大的經濟理論。就他個人而言,他的極其偉大的著作是《資本論》,馬克思確立他的闡述原則是「政治經濟學批判」。馬克思認為,這是「政治經濟學原理」的東西,這是「精髓」,後來人可以在這個基礎上繼續去研究。馬克思認為資產階級的滅亡和無產階級的勝利是同樣不可避免的。他和恩格斯共同創立的馬克思主義學說,被認為是指引全世界勞動人民為實現社會主義和共產主義偉大理想而進行斗爭的理論武器和行動指南。

亞當斯密


亞當·斯密(1723年6月5日—1790年7月17日),經濟學的主要創立者。出生在蘇格蘭法夫郡(County Fife)的寇克卡(Kirkcaldy)。1723~1740年間,亞當·斯密在家鄉蘇格蘭求學,在格拉斯哥大學(University ofGlasgow)時期,亞當·斯密完成拉丁語、希臘語、數學和倫理學等課程;1740~1746年間,赴牛津學院(The Oxford Academy)求學,但在牛津並未獲得良好的教育,唯一收獲是大量閱讀許多格拉斯哥大學缺乏的書籍。1750年後,亞當·斯密在格拉斯哥大學不僅擔任過邏輯學和道德哲學教授,還兼負責學校行政事務,一直到1764年離開為止;這時期,亞當·斯密於1759年出版的《道德情操論》獲得學術界極高評價。而後於1768年開始著手著述《國民財富的性質和原因的研究》簡稱《國富論》。1773年,《國富論》已基本完成,但亞當·斯密多花三年時間潤色此書,1776年3月此書出版後引起大眾廣泛的討論,影響所及除了英國本地,連歐洲大陸和美洲也為之瘋狂,因此世人尊稱亞當·斯密為「現代經濟學之父」和「自由企業的守護神」。

大衛李嘉圖


英國古典政治經濟學的主要代表之一,也是英國古典政治經濟學的完成者。李嘉圖早期是交易所的證券經紀人,後受亞當斯密《國富論》一書的影響,激發了他對經濟學研究的興趣,其研究的領域主要包括貨幣和價格,對稅收問題也有一定的研究。李嘉圖的主要經濟學代表作是1817年完成的《政治經濟學及賦稅原理》,書中闡述了他的稅收理論。1819年他曾被選為上院議員,極力主張議會改革,支持自由貿易。李嘉圖繼承並發展了斯密的自由主義經濟理論。他認為限制政府的活動范圍、減輕稅收負擔是增長經濟的最好辦法。

弗里德曼


米爾頓·弗里德曼(Milton Friedman),美國當代經濟學家、芝加哥大學教授、芝加哥經濟學派代表人物之一,貨幣學派的代表人物。以研究宏觀經濟學、微觀經濟學、經濟史、統計學、及主張自由放任資本主義而聞名。1976年獲諾貝爾經濟學獎,以表揚他在消費分析、貨幣供應理論及歷史、和穩定政策復雜性等范疇的貢獻。有趣的是,弗里德曼是另一位芝加哥經濟學派代表人物、法律經濟學奠基人亞倫·戴雷科特的妹夫。其著作《資本主義與自由》於1962年出版,提倡將政府的角色最小化以讓自由市場運作,以此維持政治和社會自由。他的政治哲學強調自由市場經濟的優點,並反對政府的干預。他的理論成了自由意志主義的主要經濟根據之一,並且對1980年代開始美國的里根以及許多其他國家的經濟政策都有極大影響。

凱恩斯

8. 歷屆諾貝爾經濟學獎獲得者有哪些

諾貝爾經濟學獎歷年得主:

1960s

拓展資料:

諾貝爾經濟學獎(The Nobel Economics Prize),全稱是紀念阿爾弗雷德·諾貝爾瑞典銀行經濟學獎(The Bank of Sweden Prize in Economic Sciences in Memory of Alfred Nobel),通常稱為諾貝爾經濟學獎,也稱瑞典銀行經濟學獎。

參考資料:諾貝爾經濟學獎

9. 美國諾貝爾經濟學獎的第一人是誰

美國第一個獲獎的抄是1970年獲得諾貝爾經濟學獎的保羅-薩繆爾森。

1970年,《經濟分析基礎》協助他贏得諾貝爾獎。薩繆爾森和他的導師漢森是凱恩斯主義在美國的主要代表人物。研究涉及經濟理論的諸多領域,例如一般均衡論、福利經濟學、國際貿易理論等。薩繆爾森的經典著作《經濟學》以四十多種語言在全球銷售超過四百萬冊,成為全世界最暢銷的經濟學教科書,影響了一代又一代人。書中的稅收理論、政策主要包括稅收性質、稅收原則、稅收影響。

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