A. 有關經濟法的案例分析題
「經濟法案例分析題」
某市國有資產監督管理機構出資的甲國有獨資公司（以下簡稱"甲公司"）擬將60％的國有產權轉讓給乙上市公司（以下簡稱"乙公司"）。雙方擬訂的有關協議部分要點如下：
（1）甲公司的產權轉讓應當經董事會審議，並報市國有資產監督管理機構批准；甲公司的職工安置方案應當報職工代表大會備案。
（2）國有產權轉讓事項經審批後，由甲企業組織清產核資，並根據清產核資結果編制資產負債表和資產移交清冊，並委託會計師事務所實施全面審計，包括對甲公司法定代表人的離任審計。
（3）在清產核資和審計的基礎上，委託丙資產評估事務所進行資產評估，評估報告經核准或者備案後，按照評估結果的85％確定實際交易價格。
（4）乙公司採取分期付款方式，首期付款不得低於總價款的20％，並在合同生效之日起10個工作日內支付；其餘款項應當按同期銀行存款利率向甲公司支付延期付款期間利息，付款期限不得超過3年。
（5）甲公司的產權轉讓收入，應當首先安置本公司職工並償還銀行債務，其餘部分由財政部門組織解繳本級人民政府國庫，用以彌補財政赤字。
（6）本次產權轉讓完成後，甲公司應當首先向原產權登記機關申請辦理變動產權登記，然後向工商行政管理部門申請變更登記。
要求：（1）根據國有資產管理法律制度規定，指出本題要點（1）中不符合規定之處，並說明理由。
（2）根據國有資產管理法律制度規定，指出本題要點（2）中不符合規定之處，並說明理由。
（3）根據國有資產管理法律制度規定，指出本題要點（3）中不符合規定之處，並說明理由。
（4）如果丙資產評估事務所與委託人串通作弊，故意出具虛假的資產評估報告，根據國有資產管理法律制度規定，丙資產評估事務所應當承擔何種法律責任？
（5）根據本題要點（4）的內容，指出乙公司分期付款的支付期限是否符合規定？並說明理由。
（6）根據國有資產管理法律制度規定，指出本題要點（5）中不符合規定之處，並說明理由。
（7）根據國有資產管理法律制度規定，如果甲、乙公司串通，低價轉讓國有產權，造成國有資產流失的，應承擔何種法律責任？
（8）根據國有資產管理法律制度規定，指出本題要點（6）中不符合規定之處，並說明理由。
「經濟法案例分析題答案」
（1）首先，甲公司的國有產權轉讓報市國有資產監督管理機構批准不符合規定。根據規定，轉讓企業國有產權致使國家不再擁有控股地位的，應當報本級人民政府批准。其次，甲公司的職工安置方案報職工代表大會備案不符合規定。根據規定，職工安置事項應當經職工代表大會討論通過（P80）。
（2）由甲公司組織清產核資不符合規定。根據規定，轉讓國有產權導致轉讓方不再擁有控股地位的，由同級國有資產監督管理機構組織清產核資（P80）。
（3）按照評估結果的85％確定實際交易價格不符合規定。根據規定，在產權交易過程中，當交易價格低於評估結果的90％時，應當暫停交易，在獲得相關產權轉讓批准機構同意後方可繼續進行（P80）。
（4）資產評估機構與委託人串通作弊，故意出具虛假的資產評估報告的，沒收違法所得，處以違法所得1－5倍的罰款，並予以暫停執業；給利害關系人造成重大經濟損失或者產生惡劣社會影響的，吊銷資產評估資格證書（P74）。
（5）乙公司分期付款的支付期限不符合規定。根據規定，採取分期付款方式的，受讓方首期付款不得低於總價款的30％（而非20％），並在合同生效之日起5個工作日支付（而非10日）；其餘款項應當提供合法的擔保，並應當按同期銀行貸款利率（而非存款利率）向轉讓方支付延期付款期間的利息，付款期限不得超過1年（而非3年）。（P81）
（6）甲公司的產權轉讓收入用以彌補財政赤字不符合規定。根據規定，轉讓企業國有產權的凈收益，應當首先安置本企業職工並償還銀行債務，其餘部分由財政部門組織解繳本級人民政府國庫，列入專門賬戶，專項用於支持結構調整或者補充需要扶持的國有企業資本金，不得用於經營性支出、彌補財政赤字、發放工資獎金（該考點超出教材范圍，僅供參考）。
（7）國有資產監督管理機構應當要求轉讓方終止產權轉讓活動，必要時應當依法向人民法院提起訴訟，確認轉讓行為無效。對直接責任人員，由國有資產監督管理機構給予警告，情節嚴重的，給予紀律處分；造成國有資產流失的，應當負賠償責任（P82）。
（8）甲公司申請變更登記的順序不符合規定。根據規定，甲公司應當向工商行政管理部門申請變更登記前，向原產權登記機關辦理變動產權登記（P77）。
B. 經濟法案例分析題及答案
1、丁某負有償還借款的責任。
【依據】《擔保法》第18條：
當事人在保證合同中約定保證人與債務人對債務承擔連帶責任的，為連帶責任保證。
連帶責任保證的債務人在主合同規定的債務履行期屆滿沒有履行債務的，債權人可以要求債務人履行債務，也可以要求保證人在其保證范圍內承擔保證責任。
《擔保法》第19條：
當事人對保證方式沒有約定或者約定不明確的，按照連帶責任保證承擔保證責任。
2、丁某應償還2萬元。
【依據】《擔保法解釋》第30條：保證期間，債權人與債務人對主合同數量、價款、幣種、利率等內容作了變動，未經保證人同意的，如果減輕債務人的債務的，保證人仍應當對變更後的合同承擔保證責任；如果加重債務人的債務的，保證人對加重的部分不承擔保證責任。
3、丁某可以向王某追償。
【依據】《擔保法》第31條： 保證人承擔保證責任後，有權向債務人追償。
C. 經濟法考試，案例分析，求答案，急！！謝謝。。。
錯誤。因為《中華人民共和國反壟斷法》2007年8月30日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議通過自2008年8月1日起施行第十五條「經營者能夠證明所達成的協議屬於下列情形之一的不適用本法第十三條、第十四條的規定一為改進技術、研究開發新產品的二為提高產品質量、降低成本、增進效率統一產品規格、標准或者實行專業化分工的三為提高中小經營者經營效率增強中小經營者競爭力的四為實現節約能源、保護環境、救災救助等社會公共利益的五因經濟不景氣為緩解銷售量嚴重下降或者生產明顯過剩的六為保障對外貿易和對外經濟合作中的正當利益的七法律和國務院規定的其他情形」「屬於前款第一項至第五項情形不適用本法第十三條、第十四條規定的經營者還應當證明所達成的協議不會嚴重限制相關市場的競爭並且能夠使消費者分享由此產生的利益」
D. 經濟法的案例分析及答案是什麼
甲公司和乙服裝廠簽訂加工5萬套服裝，單價元的合同，約定甲公司於10月30日前向乙服裝廠支付預付款100萬元，服裝廠要在12月1日前交付第一批服裝2萬套，12月10日甲公司支付乙服裝廠款項200萬元，在次年1月15日前付第2批服裝3萬套，甲公司在接到第二批服裝後15日內將餘款200萬元付給乙服裝廠。合同約定一旦雙方出現糾紛，即提交仲裁委員會仲裁。
合同按期履行，但到12月5日，乙服裝廠突發火災，將廠房、面料和大部分設備燒毀。甲公司知道後，便停止向乙服裝廠支付第二筆款項。經乙服裝廠交涉，甲公司同意若乙廠在1月5日前恢復生產能力，甲公司便支付餘下的全部款項，雙方繼續履行合同。由於籌措資金困難，乙服裝廠在1月15日才恢復生產，請求甲公司繼續履行合同，甲公司認為，由於服裝銷售季節性強，這時再生產服裝已錯過了銷售高峰期，很難賣得出去。於是通知對方解除合同，表示可以結清乙廠已交付服裝的款項。乙服裝廠經多次與甲公司協商未果，遂向人民法院提起訴訟。
請問：
（1）甲公司在得知乙服裝廠因失火燒毀廠房、面料和大部分機器設備時即中止履行合同是否合法？為什麼？
（2）乙服裝廠於1月15日恢復生產能力，而甲公司卻提出解除合同是否合法？為什麼？
（3）乙服裝廠在雙方發生合同爭議時向人民法院提起訴訟是否合法？為什麼？
（4）本案應如何處理？說明理由。
解題過程與步驟：
（1）甲公司中止履行合同合法。因為乙服裝廠因突發火災導致廠房、布料和大部分機械設備被燒毀，說明乙廠有喪失履行債務能力的可能，根據法律規定，對方當事人可以中止履行合同。
（2）甲公司提出解除合同合法。根據法律規定，當事人一方遲延履行債務致使不能實現合同目的，當事人可以解除合同。由於服裝銷售季節性很強，遲延履行已不能使甲公司實現合同目的，故其可以解除合同。
（3）乙服裝廠不應向人民法院提起訴訟。根據我國法律規定，仲裁協議獨立存在，合同的變更、解除、終止或者無效，不影響仲裁協議的效力。甲乙雙方的合同糾紛應當依照他們達成的仲裁協議，請求仲裁委員會做出裁決。（當事人對仲裁協議的效力有異議，可以請求仲裁委員會做出裁定，若雙方均放棄合法有效的仲裁協議 ，方可由人民法院審理此案）。
（4）鑒於上面所述理由，仲裁機構應確認甲公司主張解除合同的行為是合法有效的，合同自甲公司解除合同的通知到達乙服裝廠時解除。合同解除後，尚未履行的3萬套服裝不再履行，對已經履行的2萬套服裝，應按合同的規定，由甲公司支付尚欠乙公司的100萬元貸。
E. 經濟法的案例分析及答案
甲公司和乙服裝廠簽訂加工5萬套服裝，單價100元的合同，約定甲公司於10月30日前向乙服裝廠支付預付款100萬元，服裝廠要在12月1日前交付第一批服裝2萬套，12月10日甲公司支付乙服裝廠款項200萬元，在次年1月15日前付第2批服裝3萬套，甲公司在接到第二批服裝後15日內將餘款200萬元付給乙服裝廠。合同約定一旦雙方出現糾紛，即提交仲裁委員會仲裁。
合同按期履行，但到12月5日，乙服裝廠突發火災，將廠房、面料和大部分設備燒毀。甲公司知道後，便停止向乙服裝廠支付第二筆款項。經乙服裝廠交涉，甲公司同意若乙廠在1月5日前恢復生產能力，甲公司便支付餘下的全部款項，雙方繼續履行合同。由於籌措資金困難，乙服裝廠在1月15日才恢復生產，請求甲公司繼續履行合同，甲公司認為，由於服裝銷售季節性強，這時再生產服裝已錯過了銷售高峰期，很難賣得出去。於是通知對方解除合同，表示可以結清乙廠已交付服裝的款項。乙服裝廠經多次與甲公司協商未果，遂向人民法院提起訴訟。
請問：
（1）甲公司在得知乙服裝廠因失火燒毀廠房、面料和大部分機器設備時即中止履行合同是否合法？為什麼？
（2）乙服裝廠於1月15日恢復生產能力，而甲公司卻提出解除合同是否合法？為什麼？
（3）乙服裝廠在雙方發生合同爭議時向人民法院提起訴訟是否合法？為什麼？
（4）本案應如何處理？說明理由。
解題過程與步驟：
（1）甲公司中止履行合同合法。因為乙服裝廠因突發火災導致廠房、布料和大部分機械設備被燒毀，說明乙廠有喪失履行債務能力的可能，根據法律規定，對方當事人可以中止履行合同。
（2）甲公司提出解除合同合法。根據法律規定，當事人一方遲延履行債務致使不能實現合同目的，當事人可以解除合同。由於服裝銷售季節性很強，遲延履行已不能使甲公司實現合同目的，故其可以解除合同。
（3）乙服裝廠不應向人民法院提起訴訟。根據我國法律規定，仲裁協議獨立存在，合同的變更、解除、終止或者無效，不影響仲裁協議的效力。甲乙雙方的合同糾紛應當依照他們達成的仲裁協議，請求仲裁委員會做出裁決。（當事人對仲裁協議的效力有異議，可以請求仲裁委員會做出裁定，若雙方均放棄合法有效的仲裁協議 ，方可由人民法院審理此案）。
（4）鑒於上面所述理由，仲裁機構應確認甲公司主張解除合同的行為是合法有效的，合同自甲公司解除合同的通知到達乙服裝廠時解除。合同解除後，尚未履行的3萬套服裝不再履行，對已經履行的2萬套服裝，應按合同的規定，由甲公司支付尚欠乙公司的100萬元貸。
F. 經濟法案例分析題
1．鄉財政所不應承擔連帶責任，因為鄉財政所是國家機關，不能作為保證人，因此其保證行為無效，故不承擔連帶責任。
2．法院對此案應作如下處理：拍賣或變賣企業抵押的工具車，以拍賣、變賣款償付銀行貸款；不足清償部分，企業應通過其他方式繼續清償。
3．若保證人不是鄉財政所，而是B公司，B公司應當承擔連帶保證責任。因為《擔保法》規定，保證方式沒有約定的，保證人和債務人對債務人承擔連帶責任。銀行拍賣或變賣工具連（抵押物）償付部分貸款後，不足部分可以直接要求B公司承擔清償責任。
某快餐店為促銷，在大眾媒介上宣傳稱：凡在1996年3月1日—3月15日期間來本店就餐的顧客，都能獲得驚喜------精美禮品一份；若想知道是什麼驚喜，請在上述期限來本店就餐。3月12日，顧客王某一家來該店就餐，詢問可獲得什麼禮品，被告知必須先消費滿50元，然後在吃完離店時憑收銀條領取獎品一份。於是王某一家購買了價值55元的食品。等他們吃完去領禮品時，又被告知最後一份禮品剛剛發完，沒有了。雙方遂發生爭執，王某一家認為快餐店欺詐消費者，實際做法與廣告不符；而快餐店店員認為是王某運氣不好，吃得太慢，廣告只是為了招攬顧客，本身就不全是真的。問：
1.該快餐店的廣告違反了《廣告法》的哪些規定？
2.快餐店應承擔什麼樣的責任？
1.快餐店違反了廣告應當真實的原則。盡管廣告屬於要約邀請，但《廣告法》中明確規定禁止虛假廣告。此外，我國《廣告法》還規定：廣告中對商品的性能、產地、用途、質量、價格、生產者、有效期限、允諾或服務的內容、形式、質量、價格、允諾有表示的，應當清楚、明白；廣告中表明推銷商品、提供服務附帶贈送禮品的，應當標明贈送的品種和數量。
2.快餐店對消費者應承擔民事責任，因為它發布虛假廣告，欺騙了消費者，使消費者的合法權益受到侵害，可以補一份禮品並向消費者賠禮道歉。快餐店的行為還應受到工商行政管理部門的處罰，可採取責令停止廣告發布、公開更正、罰款等形式。
G. 經濟法案例分析答案！！急求！！考試急用！！謝謝！！
1、有效，內部協議不能對外，因此他不能對抗善意第三人，該協議僅對內部的兩人有約版束力，對權第三人無約束力。2、優先清償的是有擔保的債權，他沒有（如果我沒看漏）。還有清算組的費用，也沒有。也沒有共益費用。3、然後到，拖欠的工資5000元4、再到稅款和社會保險，共2000＋50005、剩下清償無擔保債權。10萬元。優先清償企業財產，不夠抵債清償個人財產。合夥的和其他財產都算的。6、丁。5說了那10W。 根據《中華人民共和國個人獨資企業法》第二條本法所稱個人獨資企業，是指依照本法在中國境內設立，由一個自然人投資，財產為投資人個人所有，投資人以其個人財產對企業債務承擔無限責任的經營實體。第三十一條個人獨資企業財產不足以清償債務的，投資人應當以其個人的其他財產予以清償。
第十九條 第四款：「投資人對受託人或者被聘用的人員職權的限制，不得對抗善意第三人。
」
H. 經濟法概論試題 案例分析
參考答案：
1.
（1）B公司的承諾有效。合同法規定受要約人在承諾期限內發生承諾，按通常情況能夠及時到達要約人，本案雖然承諾到達要約人時間超過承諾期限，除要約人及時通知受要約人因承諾超過時限而不接受承諾外，故該承諾有效。
（2）C公司承擔標的物滅失的風險。公司法規定，當事人沒有約定交付地點的，出賣人對標的物交付第一承運人後，標的物的毀損、滅失的風險即由滅受人承擔。
（3）B公司對A公司承擔違約責任。因為A、B兩公司合同已生效，B公司不履行即違反合同，故B公司應承擔責任。
（4）B公司對C公司不承擔違約責任。B公司按時供貨，已盡合同規定之義務。貨物滅失屬不可抗力，故B公司不承擔責任。
2.虛假廣告 違反不正當競爭法
3.參考答案
(1)甲某兼管會計檔案的保管工作不符合法律規定.《會計法》規定,出納人員不得兼管稽核,會計檔案保管和收入,費用,債權債務賬目的登記工作.
(2)甲某在擬銷毀的保管期滿的會計檔案中發現未結清債權債務的原始憑證時,應當單獨抽出立卷,保管到未了事項完結時為止.
(3)A公司負責人應當在會計檔案銷毀清冊上簽署意見.A公司會計檔案監銷存在的問題是,應由單位的檔案部門和會計部門共同派人監銷,而不是由生產部門和會計部門共同派人監銷.
I. 關於經濟法考試的案例分析~~急！！！
(1) 甲、乙無權要求尚榮公司為其補繳社保金和支付雙倍工資。
因為甲是在校學生，乙是退休返聘人員，二者均不具備建立勞動關系的主體資格。他們和尚榮公司之間屬於勞務關系，應適用民法，而不適用勞動法，所以甲、乙無權依據勞動法的規定要求尚榮公司補繳社保和支付雙倍工資。
(2) 根據勞動法的有關規定，計發經濟補償經的月工資標准指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，故基本工資、年終獎、加班工資均應計入工資項目；另據財政部有關規定，車輛補貼等也應計入工資項目。
(3) 丙自2008年2月1日開始，可以要求尚榮公司支付雙倍工資。
因為根據勞動法的有關規定，已建立勞動關系但未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同，否則用人單位應當自第二個月開始向勞動者支付雙倍工資。但這一規定是從勞動合同法生效之日（2008年1月1日）開始執行的，所以丙自2008年2月1日開始有這個權利。
(4) A無效，因為試用期最長不得超過6個月；
B無效，因為建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同；
C無效，因為用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件；
D有效，因為對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款。
J. 經濟法試題—案例分析題
(1)根據反不正當競爭法第二章不正當競爭行為第七條規定，政府及其所屬部門不得濫用行政權力，【限定他人購買其指定的經營者的商品】，限制其他經營者正當的經營活動。政府及其所屬部門不得濫用行政權力，限制外地商品進入本地市場，或者本地商品流向外地市場。
根據該項規定該縣教育局發文要求他們需要的文教用品必須向其下屬的文教用品公司購買的行為屬於不正當行政干預，根據第三十條規定政府及其所屬部門違反本法第七條規定，限定他人購買其指定的經營者的商品、限制其他經營者正當的經營活動，或者限制商品在地區之間正常流通的，由上級機關責令其改正；情節嚴重的，由同級或者上級機關對直接責任人員給予行政處分。
(2)反不正當競爭法第二章不正當競爭行為第五條規定，經營者不得採用下列不正當手段從事市場交易，損害競爭對手：
（一）假冒他人的注冊商標；
（二）擅自使用知名商品特有的名稱、包裝、裝潢，或者使用與知名商品近似的名稱、包裝、裝潢，造成和他人的知名商品相混淆，使購買者誤認為是該知名商品；
（三）擅自使用他人的企業名稱或者姓名，引人誤認為是他人的商品；
【（四）在商品上偽造或者冒用認證標志、名優標志等質量標志，偽造產地，對商品質量作引人誤解的虛假表示。】
第九條規定，經營者不得利用廣告或者其他方法，對商品的質量、製作成分、性能、用途、生產者、有效期限、產地等作引人誤解的虛假宣傳。
第十四條規定，經營者不得捏造、散布虛偽事實，損害競爭對手的商業信譽、商品聲譽。
根據以上法律規定該集團在書寫產品說明時未對市場生產銷售的多種方便麵製作成分和食用效果進行全面科學的考證和檢驗，僅憑主觀臆斷對商品質量做出了引人誤解的虛假表示，刻意隱藏產品使用風險信息。同時該集團利用沒有更科學根據的信息「根據有關資料表明，長期食用傳統方便麵，人體會出現營養攝入不平衡的現象」打擊競爭對手品牌商品，構成了捏造、散布虛偽事實，損害競爭對手的商業信譽、商品聲譽，通過傳播「龍豐強化營養系列方便麵長期食用使人體攝入的營養全面達到平衡」，進行了虛假宣傳，已經構成了不正當競爭行為，可以根據反不正當競爭法第二十四條，經營者利用廣告或者其他方法，對商品作引人誤解的虛假宣傳的，監督檢查部門應當責令停止違法行為，消除影響，可以根據情節處以一萬元以上二十萬元以下的罰款的相關情況進行處理。