經濟法與現代企業管理

『壹』 經濟/企業管理與現代企業管理是不是同一個學科

不是 一個學科
最根本的區別就是對象不同。
工商管理學是研究贏利性組織經營活動規律以及企業管理的理論、方法與技術的學科。
工商管理專業屬於本科階段的專業。這個專業的范圍比較廣，所學課程也較多，涵蓋了經濟學、管理學的很多課程，因此，工商管理是一門基礎寬的學科。
業務培養目標：本專業培養具備管理、經濟、法律及企業管理方面的知識和能力，能在企、事業單位及政府部門從事管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。
業務培養要求：本專業學生主要學習管理學、經濟學和企業管理的基本理論和基本知識，受到企業管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決企業管理問題的基本能力。
畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力：
1．掌握管理學、經濟學的基本原理和現代企業管理的基本理論、基本知識；
2．掌握企業管理的定性、定量分析方法；
3．具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決企業管理工作問題的基本能力；
4．熟悉我國企業管理的有關方針、政策和法規以及國際企業管理的慣例與規則；
5．了解本學科的理論前沿和發展動態；
6．掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作能力。
主幹課程：
主幹學科：經濟學、工商管理
主要課程：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法經營管理、人力資源管理、企業戰略管理。
主要實踐性教學環節：包括課程實習、畢業實習，一般安排10--12周。
修業年限：四年
授予學位：管理學學士
相近專業：工商管理 市場營銷 會計學 財務管理 人力資源管理 旅遊管理 商品學 審計學 電子商務 物流管理 國際商務 導游 會計電算化 汽車營銷專業

企業管理是企業在生產運作、財務會計、人力資源等各方面進行的規范管理。 企業管理的內容：①計劃管理 通過預測、規劃、預算、決策等手段，把企業的經濟活動有效地圍繞總目標的要求組織起來。計劃管理體現了目標管理。②生產管理 即通過生產組織、生產計劃、生產控制等手段，對生產系統的設置和運行進行管理。 ③物資管理 對企業所需的各種生產資料進行有計劃的組織采購、供應、保管、節約使用和綜合利用等。 ④質量管理 對企業的生產成果進行監督、考查和檢驗。⑤成本管理 圍繞企業所有費用的發生和產品成本的形成進行成本預測、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核等。 ⑥財務管理 對企業的財務活動包括固定資金、流動資金、專用基金、盈利等的形成、分配和使用進行管理。⑦勞動人事管理 對企業經濟活動中各個環節和各個方面的勞動和人事進行全面計劃、統一組織、系統控制、靈活調節。
企業管理屬於研究生階段的專業。企業管理課程表 :
一、員工基礎素質培訓課程
1、《員工發展與職業生涯規劃》 10、《企業信息化建設》
2、《積極的心態建設》 11、《員工壓力管理》
3、《員工組織紀律訓練》 12、《5S管理知識培訓》
4、《員工商務禮儀培訓》 13、《企業危機管理》
5、《溝通技巧與員工關系管理》 14、《高績效團隊建設》
6、《公文寫作與文檔管理》 15、《管理學基礎理論培訓》
7、《目標管理與工作的計劃性》 16、《非財務人員財務管理培訓》
8、《時間管理與工作統籌技巧》 17、《市場營銷基礎理論培訓》
9、《會議組織與管理》 18、《知識管理》
二、中高層幹部領導力提升課程
1、《建立學習型組織的藝術》 13、《領導學基礎培訓》
2、《基層人員的督導管理》 14、《授權與控權的藝術》
3、《部門經理的八項修煉》 15、《中高層人員卓越領導力修煉》
4、《情商（EQ）管理》 16、《企業高層的領導藝術》
5、《企業制度化建設》 17、《企業價值鏈與流程管理》
6、《企業文化建設》 18、《企業成本效益管理》
7、《員工心理剖析與掌控》 19、《企業變革與管理機制創新》
8、《市場競爭與企業管理變革》 20、《資本運營與兼並收購》
9、《組織行為學基礎培訓》 21、《企業發展與管理戰略》
10、《職業經理人必備的素質》 22、《公司組織與結構》
11、《企業危機管理導入》 23、《培訓體系的營建》
12、《醫院企業化經營》 24、《員工培訓與發展》
三、人力資源經理職業培訓課程
1、《戰略化人力資源管理概論》 15、《基於戰略的員工培訓規劃》
2、《人力資源戰略規劃》 16、《薪酬設計與福利管理》
3、《組織結構與部門設計》 17、《工作考核與績效管理》
4、《工作分析與職務說明書》 18、《員工激勵與精神管理》
5、《人才素質綜合測評 》 19、《E-HR：電子化人力資源》
6、《招聘與面試的技巧》 20、《企業內部培訓師培訓》
7、人力資源測評技術與方法 21、《新經濟時代的人力資源管理》
8、績效管理體系的建立與操作實務 22、《IT從業人員素質規劃》
9、職位分析與薪酬福利體系設計 23、IT企業人力資源管理
10、高績效團隊建設 24、《職業生涯規劃與就業指導》
11、員工考核與績效評估 25、《工作分析與企業目標管理》
12、人才招聘與甄別 26、《人力資源管理體系的建立》
13、薪酬與激勵 27、《績效考核指標體系》
14、現代企業人力資源建設 28、《績效考核面談技巧》
企業管理是工商管理的一部分,工商管理不僅教企業管理,還有一些政府機構和非營利組織方面的知識.

經濟管理主要研究對社會經濟活動進行合理組織、合理調節的規律和方法，它包括兩大方面：宏觀經濟管理，即國家對國民經濟體系和社會經濟活動的控制、指導、調節、監督；微觀經濟管理，即各類企業、合作經濟組織、個體勞動者的經營管理。經濟管理是綜合應用性學科，它融合多種社會科學、自然科學的學科知識，注重總結實踐經驗和可行性研究。
經濟管理專業學科特點和基本內容 ：
《經濟管理專業》屬於經濟學門類應用經濟學學科。經濟管理主要研究對社會經濟活動進行合理組織、合理調節的規律和方法，它包括兩大方面：宏觀經濟管理，即國家對國民經濟體系和社會經濟活動的控制、指導、調節、監督；微觀經濟管理，即各類企業、合作經濟組織、個體勞動者的經營管理。經濟管理是綜合應用性學科，它融合多種社會科學、自然科學的學科知識，注重總結實踐經驗和可行性研究。
經濟管理專業培養具有理論功底扎實、知識結構合理、視野開闊、求真務實、勇於開拓創新，既能從事經濟管理實際工作，又能從事經濟管理理論研究的高層次人才。培養學生較深入地了解經濟管理的基本原理、基本制度、基本政策和基本方式，有效地把握提高本單位經濟管理水平的基本途徑和主要辦法，並對經濟管理的理論問題和現實問題具有觀察分析能力和研究能力。
該專業較適合在工商、稅務、財政、金融、對外貿易等經濟部門及大中型企業從事管理工作的人員報考。
課程簡介
1.馬克思主義與當代社會思潮
國家教委指定的研究生必修政治理論課：運用馬克思立場、觀點、方法對當今國際國內重要社會思潮進行評析
2.鄧小平理論研究
對鄧小平理論體系的研究以及運用這一理論對當今中國和世界發展新變化、新問題的分析探討
3.社會主義市場經濟理論研究
研究社會主義市場經濟理論的形成發展，聯系我國改革開放實際，探索建立社會主義市場經濟體制的基本道路
4.信息管理與計算機應用
Excel製表軟體在財務管理中的應用，建立表格、輸入數據、使用函數、統計計算等操作的方法技巧
5.英語
掌握有效的英語學習方法，打好語言基礎，提高聽、說、讀、寫、譯綜合能力
專業課（8門）
1.國民經濟管理研究
系統研究國民經濟管理基本原理，密切聯系我國經濟建設和經濟改革實際，分析各種現實經濟問題
2.企業經營管理研究
關於現代企業經營管理的一些新理論、新觀念和新方法的研究
3.財政與稅收
財政學基本原理；對財政收入、財政支出、稅收、財政管理體制、財政政策等問題的分析研究
4.金融研究
系統掌握有關貨幣、銀行、金融市場、金融體制、金融政策、金融風險等方面的基本理論和基本情況
5.國際經濟學
了解基本概念與原理，掌握有關國際貿易與投資的組織、形式、金融體系、金融市場、關稅和跨國公司等有關知識
6.財務分析
掌握財務會計的基礎理論和方法，掌握帳戶、報表等基本技術，加強對企業財務報告的分析能力
7.投資決策分析
投資決策的基本理論與方法；對我國投資體制、投資籌集與資金融通、投資項目可行性研究及後評價、風險投資等問題的分析
8.管理學
現代西方管理理論與方法，西方管理思想家的主要觀點；聯系現實管理實踐，特別是組織管理中的問題
專業基礎課（3門）
1.宏觀經濟學
以國民經濟為對象，研究充分利用社會資源的問題；涉及國民收入的核算體系、國民收入的決定理論、宏觀政策手段的運用等具體內容
2.微觀經濟學
掌握微觀經濟學的基本理論和方法，提高在社會主義市場經濟條件下分析和解決經濟問題的能力
3.計量經濟學
經濟數量分析在經濟學科中的發展和實際作用，基本的計量經濟學理論方法，計量經濟學模型的建立和應用
跨學科課（2門）
1.經濟類法律專題
根據具體情況安排稅法、商法、合同法、經濟法或其他經濟相關法律專題
2.科學技術與社會
探討當代科學技術與社會發展的相互關系；關於科教興國戰略與可持續發展戰略的研究

『貳』 經濟法中現代企業制度與公司法

現代企業制度定義為以市場經濟為基礎，以企業法人制度為主體，以有限責任制度為核心，以產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學為條件的新型企業制度。企業是在一定的財產關系基礎上形成的，企業的行為傾向與企業產權結構之間有著某種對應關系，企業在市場上所進行的物品或服務的交換實質上也是產權的交易。
公司法是規定各類公司的設立、活動、解散及其他對外關系的法律規范的總稱，是市場的主體法。其意義：鼓勵投資創業；強化公司的意思自治；加強對債人的保護；加強對中小股東利益的保護；強化公司社會責任和職工保護措施。

『叄』 現代企業管理有什麼好的管理方法

工商企業管理專業

專業培養目標：培養掌握現代工商企業管理理論，具有較強企業管理能力，能在工商企業從事基層管理工作的高級技術應用性專門人才。

專業核心能力：現代工商企業管理能力。

專業核心課程與主要實踐環節：經濟學基礎、管理學基礎、經濟法、會計學基礎、財務管理、企業戰略管理、人力資源管理、市場營銷、工商企業經營管理原理、生產作業管理、工商企業認識實習、工業企業生產管理實習、商業企業經營管理實習、畢業實習、畢業論文等，以及各校的主要特色課程和實踐教學環節。
培養在社會主義市場經濟條件下從事工商業及其他各類企業管理方面工作的專門人才。經過專業學習，成績合格者應系統地掌握現代管理理論、有廣泛的知識。熟悉各類管理的基本技能和科學方法，能夠勝任企業管理工作。

1)、工商企業管理專業的培養目標

為了滿足工商企業管理專業培養目標的要求，選學工商管理專業的自考生應具有愛國主義和集體主義精神，有良好的道德情操，遵守法紀、法規，熱愛並樂於從事各類管理工作，具有責任心。

工商管理專業專科層次的學習，以政治理論、經濟理論。基礎課程和適用廣泛的管理專業理論學習為主。專科成績合格者應能從事具有管理性質的基礎工作和一般的經營活動。工商管理專業本科層次的學習，是在專科知識的基礎上，進一步擴展管理理論和管理知識的學習，增加中、高層次管理工作必須掌握的技能和方法，提高本科自考生的工作適應性。

2)、工商企業管理專業的課程設置

專科考試課程：
（1）馬克思主義理論和品德教育課：「馬克思主義哲學原理」、「鄧小平理論概論」、「法律基礎與思想道德修養」。
（2）應用基礎課：「高等數學（－）」、「大學語文（專）」。「英語（一）」。
（3）學科基礎課：「政治經濟學（財經類）」、「計算機應用基礎」、「基礎會計學」、「國民經濟統計概論」、「經濟法概論（財經類）」、「企業會計學」、「中國稅制」。
（4）專業課：「企業管理概論」、「生產與作業管理」、「市場營銷學」、「人力資源管理（一）」、「國際企業管理」。

獨立本科段考試課程：
（1）政治理論課：「毛澤東思想概論」[新大綱換成了「中國近代史綱要」]。
（2）應用基礎課：「英語（二）」【或「日語（二）」或「俄語（二）」】、「概率論與數理統計(經管類)」、「線性代數（經管類）」。
（3）學科基礎課：「管理系統中計算機應用」、「管理學原理」、「國際貿易理論與實務」、「金融理論與實務」、「財務管理學」、「組織行為學」。
（4）專業課：「企業經營戰略」、「質量管理（一）」、「企業管理咨詢」。

企業管理

1 1)、企業管理專業培養目標及就業前景

本專業主要是培養能夠掌握鄧小平理論的精神實質，掌握現代工商管理的理論、方法和技能，熟悉國內外工商管理的歷史、現狀和最新動態，能用所學知識分析解決我國企業管理中的一些實際問題，如進行資本市場融資，國內外投資，營銷策劃，企業發展戰略制定，企業經濟效益分析，現代企業制度的建設和創新等等的高級人才。

學生畢業後，可以從事大型工商企業、金融企業和政府綜合經濟管理部門的中、高層管理工作，也可以從事相關的科研教學工作。

隨著中國加入WTO中國經濟高速發展，每個企業都成為全球經濟的一個車間或部門，企業面臨更多的競爭對手。市場的競爭，是技術的競爭，資金的競爭，更是人才的競爭、管理水平的競爭。企業要想在競爭中立於不敗之地，只有越來越重視自身管理能力、運營能力，以及應對政策變化、產業環境變化的能力。現在我國高層次復合型管理人才非常缺乏，而企業管理專業的研究生考試也就成為了熱門之一。
研究生層次的企業管理專業研究的范圍很廣，主要有以下幾個大的研究方向：

1、企業發展與戰略

主要研究的方向包括：現代企業生命周期理論；企業發展理論；企業戰略理論；戰略設計與管理；企業的持續發展。

2、市場營銷

主要研究方向包括：現代市場學的理論；市場研究的方法和技術；企業營銷的戰略和策略；現代廣告理論與技術；國際市場營銷的方法與策略；新產品的市場化開發；營銷業績的評價。

3、人力資源管理

主要研究方向包括：人力資源開發與管理與可持續發展的戰略關系；人力資源開發與管理的基本理論；國際人力資源開發與管理的成功經驗；人力資源合理流動與合理計量；企業經營者與勞動者的內在動力及效率研究。

4、財務管理
研究企業如何面對復雜的國內外金融市場，制定科學的融資和投資策略已達到公司的資本結構最優化和市場價值最大化。

5、國際經營管理
主要研究方向包括：國際企業的一般管理；營銷管理；國際金融和投資；國際企業環境分析及不同社會人文環境下管理觀念和管理方法比較。
由於企業管理有實踐性強的特點，如果同時具備不同的知識背景將很容易開展研究工作，並且在畢業後競爭力比單純專業的學生占優勢，這也是吸引跨專業同學報考的重要原因

『肆』 經濟管理 企業管理 工商管理的區別

最根本的區別就是對象不同。
工商管理學是研究贏利性組織經營活動規律以及企業管理的理論、方法與技術的學科。
工商管理專業屬於本科階段的專業。這個專業的范圍比較廣，所學課程也較多，涵蓋了經濟學、管理學的很多課程，因此，工商管理是一門基礎寬的學科。
業務培養目標:本專業培養具備管理、經濟、法律及企業管理方面的知識和能力，能在企、事業單位及政府部門從事管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。
業務培養要求:本專業學生主要學習管理學、經濟學和企業管理的基本理論和基本知識，受到企業管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決企業管理問題的基本能力。
畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力:
1.掌握管理學、經濟學的基本原理和現代企業管理的基本理論、基本知識；
2.掌握企業管理的定性、定量分析方法；
3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決企業管理工作問題的基本能力；
4.熟悉我國企業管理的有關方針、政策和法規以及國際企業管理的慣例與規則；
5.了解本學科的理論前沿和發展動態；
6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作能力。
主幹課程:
主幹學科:經濟學、工商管理\
主要課程:管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法經營管理、人力資源管理、企業戰略管理。
主要實踐性教學環節:包括課程實習、畢業實習，一般安排10--12周。
修業年限:四年
授予學位:管理學學士
相近專業:工商管理 市場營銷 會計學 財務管理 人力資源管理 旅遊管理 商品學 審計學 電子商務 物流管理 國際商務 導游 會計電算化 汽車營銷專業

企業管理是企業在生產運作、財務會計、人力資源等各方面進行的規范管理。 企業管理的內容:①計劃管理 通過預測、規劃、預算、決策等手段，把企業的經濟活動有效地圍繞總目標的要求組織起來。計劃管理體現了目標管理。②生產管理 即通過生產組織、生產計劃、生產控制等手段，對生產系統的設置和運行進行管理。 ③物資管理 對企業所需的各種生產資料進行有計劃的組織采購、供應、保管、節約使用和綜合利用等。 ④質量管理 對企業的生產成果進行監督、考查和檢驗。⑤成本管理 圍繞企業所有費用的發生和產品成本的形成進行成本預測、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核等。 ⑥財務管理 對企業的財務活動包括固定資金、流動資金、專用基金、盈利等的形成、分配和使用進行管理。⑦勞動人事管理 對企業經濟活動中各個環節和各個方面的勞動和人事進行全面計劃、統一組織、系統控制、靈活調節。
企業管理屬於研究生階段的專業。企業管理課程表 :
一、員工基礎素質培訓課程
1、《員工發展與職業生涯規劃》 10、《企業信息化建設》
2、《積極的心態建設》 11、《員工壓力管理》
3、《員工組織紀律訓練》 12、《5S管理知識培訓》
4、《員工商務禮儀培訓》 13、《企業危機管理》
5、《溝通技巧與員工關系管理》 14、《高績效團隊建設》
6、《公文寫作與文檔管理》 15、《管理學基礎理論培訓》
7、《目標管理與工作的計劃性》 16、《非財務人員財務管理培訓》
8、《時間管理與工作統籌技巧》 17、《市場營銷基礎理論培訓》
9、《會議組織與管理》 18、《知識管理》
二、中高層幹部領導力提升課程
1、《建立學習型組織的藝術》 13、《領導學基礎培訓》
2、《基層人員的督導管理》 14、《授權與控權的藝術》
3、《部門經理的八項修煉》 15、《中高層人員卓越領導力修煉》
4、《情商（EQ）管理》 16、《企業高層的領導藝術》
5、《企業制度化建設》 17、《企業價值鏈與流程管理》
6、《企業文化建設》 18、《企業成本效益管理》
7、《員工心理剖析與掌控》 19、《企業變革與管理機制創新》
8、《市場競爭與企業管理變革》 20、《資本運營與兼並收購》
9、《組織行為學基礎培訓》 21、《企業發展與管理戰略》
10、《職業經理人必備的素質》 22、《公司組織與結構》
11、《企業危機管理導入》 23、《培訓體系的營建》
12、《醫院企業化經營》 24、《員工培訓與發展》
三、人力資源經理職業培訓課程
1、《戰略化人力資源管理概論》 15、《基於戰略的員工培訓規劃》
2、《人力資源戰略規劃》 16、《薪酬設計與福利管理》
3、《組織結構與部門設計》 17、《工作考核與績效管理》
4、《工作分析與職務說明書》 18、《員工激勵與精神管理》
5、《人才素質綜合測評 》 19、《E-HR:電子化人力資源》
6、《招聘與面試的技巧》 20、《企業內部培訓師培訓》
7、人力資源測評技術與方法 21、《新經濟時代的人力資源管理》
8、績效管理體系的建立與操作實務 22、《IT從業人員素質規劃》
9、職位分析與薪酬福利體系設計 23、IT企業人力資源管理
10、高績效團隊建設 24、《職業生涯規劃與就業指導》
11、員工考核與績效評估 25、《工作分析與企業目標管理》
12、人才招聘與甄別 26、《人力資源管理體系的建立》
13、薪酬與激勵 27、《績效考核指標體系》
14、現代企業人力資源建設 28、《績效考核面談技巧》
企業管理是工商管理的一部分，工商管理不僅教企業管理，還有一些政府機構和非營利組織方面的知識.

經濟管理主要研究對社會經濟活動進行合理組織、合理調節的規律和方法，它包括兩大方面:宏觀經濟管理，即國家對國民經濟體系和社會經濟活動的控制、指導、調節、監督；微觀經濟管理，即各類企業、合作經濟組織、個體勞動者的經營管理。經濟管理是綜合應用性學科，它融合多種社會科學、自然科學的學科知識，注重總結實踐經驗和可行性研究。
經濟管理專業學科特點和基本內容 :
《經濟管理專業》屬於經濟學門類應用經濟學學科。經濟管理主要研究對社會經濟活動進行合理組織、合理調節的規律和方法，它包括兩大方面:宏觀經濟管理，即國家對國民經濟體系和社會經濟活動的控制、指導、調節、監督；微觀經濟管理，即各類企業、合作經濟組織、個體勞動者的經營管理。經濟管理是綜合應用性學科，它融合多種社會科學、自然科學的學科知識，注重總結實踐經驗和可行性研究。
經濟管理專業培養具有理論功底扎實、知識結構合理、視野開闊、求真務實、勇於開拓創新，既能從事經濟管理實際工作，又能從事經濟管理理論研究的高層次人才。培養學生較深入地了解經濟管理的基本原理、基本制度、基本政策和基本方式，有效地把握提高本單位經濟管理水平的基本途徑和主要辦法，並對經濟管理的理論問題和現實問題具有觀察分析能力和研究能力。
該專業較適合在工商、稅務、財政、金融、對外貿易等經濟部門及大中型企業從事管理工作的人員報考。
課程簡介
1.馬克思主義與當代社會思潮
國家教委指定的研究生必修政治理論課:運用馬克思立場、觀點、方法對當今國際國內重要社會思潮進行評析
2.鄧小平理論研究
對鄧小平理論體系的研究以及運用這一理論對當今中國和世界發展新變化、新問題的分析探討
3.社會主義市場經濟理論研究
研究社會主義市場經濟理論的形成發展，聯系我國改革開放實際，探索建立社會主義市場經濟體制的基本道路
4.信息管理與計算機應用
Excel製表軟體在財務管理中的應用，建立表格、輸入數據、使用函數、統計計算等操作的方法技巧
5.英語
掌握有效的英語學習方法，打好語言基礎，提高聽、說、讀、寫、譯綜合能力
專業課（8門）
1.國民經濟管理研究
系統研究國民經濟管理基本原理，密切聯系我國經濟建設和經濟改革實際，分析各種現實經濟問題
2.企業經營管理研究
關於現代企業經營管理的一些新理論、新觀念和新方法的研究
3.財政與稅收
財政學基本原理；對財政收入、財政支出、稅收、財政管理體制、財政政策等問題的分析研究
4.金融研究
系統掌握有關貨幣、銀行、金融市場、金融體制、金融政策、金融風險等方面的基本理論和基本情況
5.國際經濟學
了解基本概念與原理，掌握有關國際貿易與投資的組織、形式、金融體系、金融市場、關稅和跨國公司等有關知識
6.財務分析
掌握財務會計的基礎理論和方法，掌握帳戶、報表等基本技術，加強對企業財務報告的分析能力
7.投資決策分析
投資決策的基本理論與方法；對我國投資體制、投資籌集與資金融通、投資項目可行性研究及後評價、風險投資等問題的分析
8.管理學
現代西方管理理論與方法，西方管理思想家的主要觀點；聯系現實管理實踐，特別是組織管理中的問題
專業基礎課（3門）
1.宏觀經濟學
以國民經濟為對象，研究充分利用社會資源的問題；涉及國民收入的核算體系、國民收入的決定理論、宏觀政策手段的運用等具體內容
2.微觀經濟學
掌握微觀經濟學的基本理論和方法，提高在社會主義市場經濟條件下分析和解決經濟問題的能力
3.計量經濟學
經濟數量分析在經濟學科中的發展和實際作用，基本的計量經濟學理論方法，計量經濟學模型的建立和應用
跨學科課（2門）
1.經濟類法律專題
根據具體情況安排稅法、商法、合同法、經濟法或其他經濟相關法律專題
2.科學技術與社會
探討當代科學技術與社會發展的相互關系；關於科教興國戰略與可持續發展戰略的研究。

『伍』 現代企業管理與工商企業管理有什麼區別

1、專業培養目標不同。工商企業管理專業專業培養目標：培養掌握現代工商企業管理理論，具有較強企業管理能力，能在工商企業從事基層管理工作的高級技術應用性專門人才。

現代企業管理專業培養目標主要培養適應我國社會主義現代化建設需要，具有創新精神和實踐能力，德、智、體全面發展，管理理論基礎扎實，專業知識面寬，獨立工作能力強，綜合素質高，適應市場經濟需要的高層次企業管理人才。

2、本質不同。工商管理工商管理學是研究盈利性組織經營活動規律以及企業管理的理論、方法與技術的科學。 現代企業管理學是一門系統地研究現代企業管理知識的科學，它指導人們按照客觀經濟規律的要求，科學地開展現代企業的管理活動。

(5)經濟法與現代企業管理擴展閱讀：

工商企業管理專業具有復合性、應用性的特點，具有很廣的適用性的、社會經濟各領域有廣泛需求。該專業畢業生可以從事行政管理、人力資源管理、市場營銷、生產管理、物流管理、質量管理、財務管理等崗位的工作。

現代企業管理制度具有合理的組織結構，在生產、供銷、財務、研究開發、質量控制、勞動人事等方面形成了行之有效的企業內部管理制度和機制。

現代企業管理制度有著剛性的預算約束和合理的財務結構，可以通過收購、兼並、聯合等方式謀求企業的擴展，經營不善難以為繼時，可通過破產、被兼並等方式尋求資產和其他生產要素的再配置。

『陸』 企業管理和工商管理，兩個專業哪個好課程上有什麼區別你更喜歡那個為什麼

工商企業管理專業旨在培養具有管理學、經濟學、會計學等基本理論，具備從事工商企業的采購、銷售、物流等實際工作的基本能力和技能，具備良好職業道德、扎實的從業技能和一定的創新潛力的技能型人才。 各大、中型企業、外資企業及跨國企業從事生產管理、營銷管理和一般業務管理工作，也可從事人力資源管理、財務管理、營銷策劃、商品調研、市場預測和經濟數量分析等工作。
課程有經濟法、管理經濟學（一）（二）、企業管理概論、市場營銷、生產運營管理、中國稅制等。
工商管理是如何充分調動員工的積極性，如何削減商業成本，如何抓住稍縱即逝的商機，如何根據市場前景制定企業的發展戰略，這些都是工商管理要解決的問題。工商管理是一 門應用性很強的學科，它的目標是依據管理學、經濟學的基本理論，通過運用現代管理方法和手段來進行有效的企業管理和經營決策。 培養具有良好的知識結構、較高的管理素質和較強的創新精神的復合型應用人才。學生通過學習能夠系統掌握現代企業管理基本理論和基本知識，獲得分析和解決企業管理常見問題的基本能力。畢業後多在經濟、政府部門從事管理工作。課程有工商管理專業的畢業生就業范圍非常廣，公司、企業、政府部門都是他們的用武之地。管理學、國際商務、創業管理、財務法規、組織行為學、公司財務、市場營銷、信息資源管理等。

『柒』 現在企業管理屬於哪一類啊

企業管理屬於抄工商管理專業； 專業簡介：工商管理學是研究盈利性組織經營活動規律以及企業管理的理論、方法與技術的科學。
這個專業的范圍比較廣，所學課程也較多，涵蓋了經濟學、管理學的很多課程，因此，工商管理是一門基礎寬的學科，個人可以就此根據自己的愛好選擇專業方向。
比如企業管理、市場營銷、人力資源、企業投資等。
培養目標：本專業學生主要學習管理學、經濟學和企業管理的基本理論和基本知識，受到企業管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決企業管理問題的基本能力。
主幹學科：經濟學、工商管理主要課程：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、經營管理、人力資源管理、企業戰略管理、企業財務管理、企業生產管理。
主要實踐性教學環節：包括課程實習、畢業實習，一般安排10--12周。
修業年限：四年授予學位：管理學學士相近專業：工商管理市場營銷人力資源管理財務管理物流管理等（各高校依據不同需要有所不同）

『捌』 經濟法與現代企業管理的參加講座的專家寄語

5種企業形態！5種改組模式！ 5種改組步驟！ 5 5 5！
主講專家：江平（中國法律界泰斗、著名法學家、原中國政法大學校長）
內容簡介：當您看完中國著名法律界泰斗、著名法學家江平教授從經濟學的法律層面上對當前企業公司制改組中問題的精煉而獨到的講解後，相信您會有一種難以置信的感受，就這么簡單?！是的！ 《公司法》本來就是為所有企業提供一套規范運營的游戲規則而已。那麼，對於國有企業、民營企業的經營管理者而言，隨著講座的深入，您將對現代公司的治理結構，改組的形態、模式、步驟及法律風險有一個透徹的了解！改組是為了求得更大、更快的發展，但關鍵還要看第一步：怎樣進行改組。 什麼是所有權?什麼是財產權?什麼是產權?什麼是經營權?所有權與產權、所有權與經營權究竟有何關系……
主講專家：王利明（青年法學家、教授、博士生導師、中國人民大學法學院副院長）
內容簡介：當您聽完中國法學界有「才子」之稱的王教授精深而獨到的分析時，您將發現一個非常有趣的現象：經濟法學與經濟學的本質是一致的！更將發現所謂市場經濟裡面兩最基本、不可或缺的交易要素的本質！進而對當前國有企業改革或非國有企業發展過程中的所有權、經營權、產權這些概念和外延有深刻而清晰的輪廓j那麼由此說來，又何談產權不清，權力不明的現象產生呢?！ 公司是誰的?公司應該為誰的利益著想?公司應該體現誰的意志?
主講專家：王保樹（著名法學家、教授、博士生導師、清華大學法學院院長、中國經濟法領域五大流派代表之一）
內容簡介：以上問題只有一個答案，那就是股東！在中國市場經濟體制建設進程中，眾多企業特別是國有企業、股份制企業的經營管理者們並沒有真正將股東放在心上，企業的目性、贏利性等宗旨模糊不清，甚至連最起碼的「誰投資誰受益」的原則也放置一邊，股東的權利又何從談起?！那麼，請聽一聽中國經濟法學五大流派領袖之一、清華大學法學院院長王保樹教授為此精心准備的一堂系統而深刻的講座吧！ 公司有哪些形式?不同形式的公司有哪些不同的股東責任?公司財產是否等於股東財產?股東為何承擔有限責任?
主講專家：王保樹（著名法學家，教授、博士生導師、清華大學法學院院長、中國經濟法領域五大流派代表之—）
內容簡介：只要您經營或投資公司，對股東的有限責任必須了解！有限責任意味著您可以將很多雞蛋放在不同籃子里的保險！意味著大膽投資無須擔心家財不保！但是否意味著股東可以無所顧忌地使用有限責任的權力呢?為此，從法律角度上全面、正確理解和運用有限責任的權力是每一個投資者的必修課程，這就是著名法學家、清華大學法學院院長王保樹教授的忠言！ 什麼是知識產權?企業有無必要重視知識產權?應該重視哪些知識產權?如何進行知識產權創新與開發?
主講專家：鄭成思（享譽海內外的著名知識產權專家、博士生導師、中國社會科學院法學研究所研究員）
內容簡介：處身於WTO時代下的企業經營管理者們，您將發現知識產權無處不在！知識產權是您強有力的競爭手段和優勢之源！毋庸置疑，認識、應用、開發及管理好您的知識產權意味著您真正跨入到了WTO時代！意味著您……讓我們傾聽一下享譽海內外的著名知識產權專家——鄭成思教授開啟新思維的理性講解！ 4種傳統激勵方式的弊端是什麼?現代企業的激勵機制的本質核心又是什麼?8種現代企業激勵機制實現方式又是什麼?
主講專家：趙錫軍（法學博士、中國人民大學財政金融學院教授）
內容簡介：當我們企業所有者在為如何調動管理層的效率而苦惱時， 當企業經營者在為如何調動員工的積極性而煩躁時，我們才發現企業內部合理而有效的激勵機制是多麼重要！現代企業的有效激勵機制是企業競爭中的內部動力，是企業保持旺盛生命力的源泉！為此每一個企業所有者、經營者不應錯過趙錫軍教授多年潛心研究的成果。 為什麼外商投資企業所遵循的法律規則與內資企業不同呢?外商投資企業法律與《公司法》究竟誰「服」誰?
主講專家：沈四寶（著名法學家、教授、博士生導師、中國對外經濟貿易大學法學院院長）
內容簡介：35萬家外商投資企業?多麼驚人的數字！ 當內資企業正在承受轉型期的陣痛時，外商投資企業卻在國內市場上成為一個龐大的族群！在wTo時代下，在《公司法》正日益顯出其重要作用的今天，無論外商投資企業還是內資企業都應該清楚地了解兩者之間法律管轄的區別，請看中國外商投資企業法律專家、 中國對外經貿大學法學院院長沈四寶教授的系統理論闡述與實踐剖析！ WTO時代下，企業稅務怎麼辦?6大稅務籌劃平台！3大稅務籌劃模式！ 5大稅務籌劃案例點評！
主講專家：張中秀（國內知名稅務研究專家、中國人民大學教授）
內容簡介：看一看，聽一聽， 只要您是在經營、管理企業，您無法不對國內著名稅務專家張中秀教授關於「Wto與稅務籌劃」的系統講解「感冒」！稅務籌劃靠什麼?靠稅法，靠6大平台！稅務籌劃有何風險?為什麼要進行稅務籌劃?最高明的稅務籌劃是什麼?對於當前中國納稅方與征管方而言，您如何理解入世後的稅務籌劃? 你是否注意到電子商務中潛藏的暗礁?如何通過法律保護自己?
主講專家：薛 虹（法學博士、青年電子商務法律專家、外交學院國際法系副教授）
內容簡介：新時代、新經濟、新規則、新特點、新問題?在電子商務時代里，財富機會巨量浮現。在眾多先行者的足跡里， 我們是否已經覺察到法律的風險?在國內為數眾多網路企業及傳統企業經營者的眼裡， 電子商務已經成為不可阻擋的選擇！ 在虧損面前，企業必須同樣不得不面對電子商務的法律風險……縱論全球電子商務立法狀態，結合傳統的合同法、知識產權法及管轄權法的特點，著名電子商務專家——薛虹女士的精彩論述，將為您插上堅實的e翅膀，助您飛翔e時代！ 中國經濟有何特點?改革中體現出什麼規律?如何與經濟規律進行對接?
主講專家：賀 強（著名經濟學家、中央財政金融大學教授）
內容簡介：在中國做生意、辦企業，假若不了解中國經濟規律或特殊國情，很顯然，結局只能有一個：破產！ 為什麼?對於所有企業經營管理者而言。在一個急劇變化的時代里。深刻了解中國的股市周期、政策周期與經濟周期的規律以及它們之間的辨證關系，有著高瞻遠矚的戰略意義和現實要求！ 為此，請聽著名經濟學家賀強教授雄辯滔滔的辯證闡述！那麼，在具有決定性的經濟周期的力量旋渦里，您將取得決定性的成功！ 有哪一個迅速壯大的企業不與銀行關系密切?有哪一個精明的企業家不深喑銀行運作之道?!
主講專家：吳志攀（著名法學家、教授、博士生導師、北京大學法學院院長）
內容簡介：從中國商業銀行的歷史到當前商業銀行面臨的四大轉型；從商業銀行當前系列改革舉措到《商業銀行法》關鍵條款的剖析；從商業銀行的經營自主權到客戶信用制度的建設；從國內金融市場到wTo後商業銀行的挑戰……中國著名法學家、北京大學法學院院長吳志攀教授圖文並茂的系統講述，將讓中國商業銀行界的主管者、從業者及企業經營者們耳目一新！在資本盛行的時代里，商業銀行與企業的關系究竟該如何處置?商業銀行以及金融市場的未來究竟指向何方?或許只有學習完講座後，您才能真正領悟到其中的奧妙！ 什麼是風險投資?它的運作程序是什麼?企業如何獲取風險投資?為什麼說風險投資看重人的因素?
主講專家：劉曼紅（經濟學博士、國內著名風險投資專家、中國人民大學教授）
輔講專家：高曉春（維欣風險投資公司總裁）
內容簡介：融資是企業不同發展階段的不同程度的實際需求。在今天，一種全新的金融運作模式（投資方式）——風險投資的出現，也許成為中國眾多缺乏資金的新興企業的福音！ 即使傳統企業高風險的投資項目，也無須擔心傳統融資渠道的拋棄！ 那麼，請聽一個著名的風險投資理論專家與一個風險投資實務操作專家的理論與實踐的精彩對接！風險投資將與您的輝煌結伴同行！ 市場、政府及法律在市場經濟體制下的關系與作用是什麼?
主講專家：厲以寧（中國著名經濟學家、北京大學光華管理學院院長、教授、博士生導師、享譽內外的「厲股份」、為中國經濟改革作出重要理論貢獻的經濟學家）
內容簡介：聲譽卓著的厲以寧教授從一個經濟學的基本概念（市場經濟）出發， 由淺入深、由表象到本質的剖析，為中國企業經營管理者們上了一堂精彩致極的「理論」課！ 我們堅信您看完講座後，對於市場、政府及法律在市場經濟體制下的關系與作用，對於法律引導企業經營管理者的作用不再感到難以理解[至於「市場無良心」、 「市場是亂是活」、「制衡與效率」等精彩觀點的剖析和舉例說明，會讓我們國有、 民營企業的老總們在昏天暗地的忙碌中豁然開朗！一種撥雲見日的感受將油然而生！ 為什麼說市場經濟是法制經濟?為什麼政府和企業必須要學習經濟法律法規?
主講專家：顧昂然（中國立法界權威專家、全國人大法工委主任、首主持參與過上百部法律起草制定工作）
內容簡介：請聽中國立法界權威專家，曾主持上百部法律制定工作的全國人大法工委主任顧昂然老先生統領全局的系統講解！您將透徹了解中國經濟法律體系的整體構架及10大組成部分！在市場經濟下，一旦經營環境出現太多的干擾、太多的未知因素將意味著什麼?從市場經濟競爭秩序到政府幹預；從消費者權益保障到合作者的權利義務；從內部經營管理機制的完善到可持續發展戰略的制定等，這一切都離不開法律規范！ 因此，整體了解和利用經濟法律是一個成功的企業家急需加強的基本素質！ WTO的宗旨、基本原則是什麼?對中國企業將產生哪些實際影響?
主講專家：曹建明（著名法學家、法律實務專家、中國最高人民法院副院長、國家法官學院院長、著名WTO法律專家、曾幾進中南海為中央最高層領導舉行法律知識講座）
內容簡介：從關稅貿易總協定到世界貿易組織（wTo）的變遷、宗旨、基本原則以及WTO如何對中國企業產生實際影響等角度出發， 中國最高人民法院副院長曹建明教授精彩而深刻的闡述為廣大中國企業經營管理者揭開了WTO的神秘面紗！了解、遵守和利用WTO規則、慣例，我們就不再遭受高達1105%的關稅歧視和無謂的反傾銷訴訟。加入WTO對於所有中國企業經營管理者而言，無異於擁有分享國際市場巨大財富的機會！ 如何簽定國際交易合同?如何規避國際交易的風險而獲利呢?
主講專家：焦津洪（法學博士、青年法學家、中國對外經濟貿易大學法學院副院長）
內容簡介：解決以上等問題就是中國企業要與國際慣例接軌的根本原因。在進軍國際市場的過程中，中國企業不可避免要簽訂大量的國際交易合同！請看精通國際交易規則的焦津洪教授的深刻而獨到的剖析：從國際慣例的本質到國際慣例的基本類型，結合大量國際慣例的應用案例，為中國企業正確認識和利用國際慣例提供了前瞻性的示範和引導，它對於中國企業經營管理者們而言，無異於一把拓展國際市場的經營利劍！ 什麼是公司?公司有哪些特點?怎樣設立公司?怎樣管理公司?
主講專家：卞耀武（中國立法界權威專家、全國人大法工委副主任）
內容簡介：公司治理制度是在當前國內紛紛建立現代企業制度的浪潮中公司制改造的眾多企業所採用的有效途徑。然而在這一進程中，關於公司制改造的各種議論紛紛擾擾，讓眾多改革者徘徊不定。其實公司制改造簡單致極！ 只部與現代企業管理關系最密切的法律，公司制度改造將順理成章[不信，您就聽一聽中國立法界權威專家、全國人大法工委副主任卞耀武站在立法高度上的精闢論述！ 如何成功地訂立一個合理而合法的合同呢?如何管理好現代企業呢?
主講專家：胡康生（中國立法界權威專家、全國人大法工委副主任）
內容簡介：每年300萬件企業合同訴訟案件1 60多萬消費者投訴案件！這驚人數字的後面無不與經濟合同發生關聯！ 因為《合同法》是規范市場交易最重要、最基本的一部法律！一個合同意味著一個風險，也暗含一次成功！那麼，如何成功地訂立一個合法而合理的合同呢?請傾聽中國立法界權威專家胡康生副主任從立法角度上對《合同法》總則的提綱挈領闡述。您將透徹了解《合同法》的適用范圍及基本原則，了解訂立合同的關鍵環節和一系列的注意事項。您將發現《合同法》是經濟活動最有力的保護神和護航員！ 如何進行技術創新?創新與專利有何關聯?什麼是專利?企業如何有效地開發、應用、管理及保護自有的專利?
主講專家：馬連元（著名專利法專家、國家專利局副局長）
內容簡介：價格大戰，效益猛減！技術創新，利潤洶涌不斷！在知識經濟時代里，僅僅依靠傳統而低級的價格手段進行競爭已日落西山，而作為強力競爭優勢的根源——技術創新正日益成為企業持續發展的戰略抉擇[ 只要您聽完國家專利局副局長、著名專利法專家馬連元先生全面、權威而系統的講解，您將不得不承認：擁有專利意味著擁有未來！
第三十九講：《消費者權益保護法》與現代企業管理
消費者的9大權益！5大保護途徑！經營者的10大義務！10大責任！
主講專家：胡康生（中國立法界權威專家、全國人大法工委副主任）
內容簡介：在消費者權益日益盛行的時代里，您千萬別以為《消法》與您無關，錯！看看每年的「3．1 5」，聽聽個人打假行為的新聞爭論，您就知道企業的商業信譽、品牌和顧客服務滿意度價值幾何，您將會為中國立法權威專家胡康生教授針對企業系統完備的講解而拍案叫好！善待消費者意味著善待「衣食父母」，意味著善待經營者自己。
第四十五講：《會計法》與現代企業管理
新《會計法》講什麼?4大企業負責人的責任原因！3大會計核算關鍵環節！3種會計監督方式！4個方面的會計從業人員要求！
主講專家：田燕苗（曾參與《會計法》等十幾部法律起草工作、全國人大法工委經濟法室處長）
內容簡介：只要您是企業經營者或者會計從業者，您無法迴避新《會計法》中的相關規定！無法否定會計資料是企業經營決策的關鍵依據！無法不對「會計違法操作而企業老總遭殃」感到心服口服！拋棄傳統會計思維，老總們、會計們，您是否……那麼，聽新《會計法》起草人之一田女士充滿理性的、最正宗的全面闡述，您應該相信，新《會計法》意味著全新的理財思維！
第四十八講：《勞動法》與現代企業管理
如何避免勞動糾紛?如何訂立合法的勞動合同?
主講專家：張春生（中國立法界權威專家、全國人大法工委副主任）
內容簡介：據查，每年法院關於勞動糾紛案件所佔比例位列前茅！其中員工勝訴佔70%一80%請問，企業經營者怎麼了?老闆錯了嗎?……讓我們來聽一聽中國立法界權威專家、著名勞動法專家、全國人大法工委副主任張春生先生統觀全局的系統講解，從勞動合同的5個關鍵問題著手，到勞動標準的制定，如工資和工時規定，再到勞動糾紛的四種解決途徑，您將發現，只要真正遵循《勞動法》來處理勞資雙方的關系，企業老總何來這么多糾紛與麻煩?
第五十一講：《仲裁法》與觀代企業管理
什麼是仲裁?如何鑒定仲裁協議或者訂立仲裁條款呢?如何執行仲裁?仲裁不服怎麼辦?
主講專家：賈東明（中國海事仲裁委員會委員、曾參與《仲裁法》等十幾部法律起草工作、全國人大法工委民法室處長）
內容簡介：從仲裁的適用范圍到仲裁的3個基本原則；從仲裁的基本制度到仲裁協議；從仲裁程序的問題到仲裁撤消等系統闡述， 《仲裁法》起草人之一賈東明先生的精彩闡述，將讓我們在解決民事糾紛的方法上又多了一種有效的選擇。對比費時日久的官司來講，仲裁的簡便省事無疑更吸引企業經營管理者的關注!這些問題您看完講座後將迎刃而解！

『玖』 自考里的現代企業管理與工商企業管理有什麼區別

1. 自考的話，選擇學校不同，開設專業不同，名稱也有所區別。這兩個專業的區別不大。

2. 現代企業管理專業是以我國社會主義市場經濟理論為依據，以現代管理的系統理論和方法作指導，主要培養適應21世紀經濟社會發展和社會主義市場經濟需要，能在現代企業特別是中小企業獨立從事企業管理工作的高層次職業人才。

3. 工商企業管理專業主要培養德智體全面發展，掌握現代企業管理理論，具有較強企業管理能力，較強的語言文字表達能力、人際溝通能力，外語水平高，知識面廣，能熟練利用計算機技術、網路技術等現代管理技術，能在工商企業從事各方面管理工作的高級應用性人才，同時具有較大的發展潛力，可以成為企事業單位的各級管理人才。