發展經濟學福利最大化規模

1. 微觀經濟學一道計算題，求第二第三問解，怎樣才能稱為社會福利最大壟斷的損失怎麼算在線等

第二問，價格=邊際成本，社會福利現最大化，即1000-10Q=100+10Q.Q=45。P=1000-450=550

第三問，壟斷帶來的無謂損失，1/2乘300乘以版15=2250

例如：

如果P=5，那麼此時權Q=20，消費者剩餘是紅色三角區域，面積可以輕松算出來為100

如果P=7，那麼此時Q=16，消費者剩餘是藍色三角區域，面積可以輕松算出來為64

如果收費7美元，那麼只有16人會通過，這樣總收入是7*16=112，要比5*20=100大，也就是收益提高，在那一點上，需求彈性可以套公式：E=-dQ/dP*P/Q=2*(7/16)=0.875。彈性小於1說明需求缺乏彈性。

(1)發展經濟學福利最大化規模擴展閱讀：

在經濟學領域中，經濟行為所產生出來的效力是用經濟效率來衡量。經濟效率與物理上的效率不同，經濟學上的效率是指一項資源分配的過程當中，參與者所獲得報酬的程度。

如果一個完全競爭的市場轉變為一個壟斷的市場，這種轉變所帶來的總剩餘的減少就是無謂損失。

通常條件下，市場的有效性隨著壟斷程度提高而逐漸降低，壟斷市場的有效性尤為如此。

2. 微觀經濟學中社會福利最大化的條件是什麼

MR=MC是企業達到利潤最大化條件，即使這點是虧損情況也是最小虧損。

3. 什麼叫社會福利最大化

社會福利最大化是指最大限度地利用有限的資源滿足人們日益增長的物質文化需求。通俗的講，就是在資源有限的前提下，如何使各方需求得到最大滿足。各方可以分為經營方、消費者方及其他方。經濟效益最大化追求的是經營方的最大滿足，而社會福利最大化還要追求消費者方與其他方的利益最大化。
社會福利最大化運作方法：
通過准確定位與內部管理降低生產成本，繼而達到資源節約；通過協調生態環境減少社會負效應，繼而達到環境友好發展；通過品質服務提高社會滿意度，繼而達到社會滿意。最終目的是利用有限的資源，在不影響生態效益的前提下，創造社會福利最大化。

4. 中級宏觀經濟學 為什麼人均消費最大化（資本的黃金律穩定狀態）就是經濟福利最大化

c=f(k)-ak
c是消費
f(k)表示人均資本為k時的產出
福利最大化是指消費最大化，可以看出一階導下，黃金律點是消費最大的

5. 《西方經濟學》為什麼壟斷中社會福利最大化時是邊際成本和需求的交點

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西方經濟學中，社會福利最大化的要求應該是生產者剩餘和消費者剩餘之和最大化
此時很明顯是邊際成本曲線和需求曲線交點

6. 根據新福利經濟學的觀點，以下哪一項是社會福利最大化的滿足條件

社會保障制度的目標是追求社會效益的最大化，不是社會福利最大化!新福利經濟學認為，社會福利的核心是經濟效率而不是公平，也就是說研究如何達到社會的最優狀態。而且帕累托還以序數效用和無差異曲線分析為基礎發展了他所提出的社會最大滿足原則，即「帕累托最優狀態」，其主要內容是：在收入分配既定的條件下，生產資源在各部門之間的分配和使用已經達到了這樣一種狀態，以至於生產資源的任何重新配置，都不能使任何人的福利增加而不以其他人的福利減少為代價。具體來說，帕累托最優包括交換的最優狀態、生產的最優狀態以及交換和生產的同時最優狀態三個方面的內容。帕累托在其後期的著作(如《政治經濟學教程》等，1906)里，將最優狀態區分為單一的「全社會效用最大化」狀態和無限的達到個人效用最大化的「社會許多效用最大化」狀態，更加豐富了其關於福利經濟理論的內涵和外延。他對於社會福利最大化的理論分析，成了以後三四十年中福利經濟研究的中心問題，並在此基礎上發展出了各種社會福利函數和相關原則，如補償原則、次優原則等等。

7. 社會福利最大化的條件是

選A。社會無差異曲線與效用可能曲線相切
福利最大化，在福利經濟學中，是效用實現的最大值，是收益-成本比率的最大值。在功利主義經濟學中，則意味著最大多數的人的幸福，符合最大多數的人的利益選擇。福利國家是一中國家制度，強調國家應當承當滿足國民基本的教育、健康照顧、經濟和社會安全需求。福利國家超越了社會福利、社會保障的范圍而成為一種國家制度，這種制度把福利作為國家最主要的特性，強調國家要為國民的福利負責，國家必須具備基本的福利功能並作為其目的發揮作用。從上面兩者定義的比較，我們不難看出福利國家做為一種制度強調的只是一種國家的責任，制度的實施或者是責任的落實則是一個過程，需要一定的實踐積累。

8. 為什麼說發展經濟學是錯了的

格雷欣定律的錯誤，教授的《荒謬的定律》給出了說明。在有優、劣金幣的情況下，購物而要付出金幣的當然想使用劣幣。問題是，賣物而收幣的人可不是傻瓜，怎會不見劣幣而敬而遠之？賣物者是願意收劣幣的，但物品的價格必定要提高，藉以補償劣幣之所不值；另一方面，以良幣購物，價格就較便宜。那是說，在均衡處，無論用劣幣還是用良幣，交易雙方的收益是一樣的，劣幣驅逐良幣無從談起。
傳統佃農理論的錯誤，教授的《佃農理論》給出了說明。傳統佃農理論認為：和自耕相比，租佃合約下地主投資土地的意圖減少了，農民也不會在土地上多投資；工具、廠房的投資、勞力的投入等等莫不如是。因此，和自耕相比較，租佃合約是無效率的。問題是，既然當事人都在追求財富最大化，怎麼會聽任這樣的事情發生呢？在財富最大化的約束下，不僅地主有積極性避免這樣的事情發生，就是農民也有積極性避免這樣的事發生。不難理解，簽約的時候雙方會就各種投入和執行努力做出詳盡的規定。租佃農業無效率之說無從說起。
傳統外部性分析的錯誤，科斯的《聯邦傳播委員會》、《社會成本問題》、教授的《蜜蜂的寓言》等等都是說明。不是說沒有外部性，而是說外部性的存在是可以與效率並行不悖的，有些外部性恰恰是效率的體現。不是說沒有私人成本與社會成本分離的問題，而是說各種制度安排就是要減少這種分離，個人的行為或者私人之間的合約是可以實現社會福利最大化的。也不是說政府在社會成本方面沒有其積極的不可替代的作用，而是說我們不能一般地指出那些外部性本身就是效率的體現，那些外部性個人的行為或者私人之間的合約就能克服之，那些外部性政府幹預將比私人合約更有效率，因此政府的經濟作用就變得不那麼清晰了。我們不能不考慮現實世界的情況，單憑想像就得出理論結論和政策含義。
第一，沒有一個國家理論。傳統發展經濟學暗含地假定政府以最大化社會福利為己任。可是，政府是組織，作為組織它是沒有什麼固定目標的。我們沒有理由將政府擬人化，更沒有理由假定政府的目標就是社會福利最大化。政府不是抽象的，辦事的是一個個活生生的具體的人，國家未必有激勵來實施傳統發展經濟學提出的發展理論和發展模式。經驗也表明，那些宣稱為社會謀福利而從事經濟管理的政府部門大多被管轄的企業和當事人給俘虜了。
第二，沒有信息經濟學。傳統發展經濟學不僅假定政府以最大化社會福利為己任，而且假定這個政府是無所不能的。然而實際的情況，是政府常常不具備實施其宣稱的社會發展計劃的能力。這其中，信息是一個重要的約束。政府擁有的信息常常是極其有限的，並且遠少於經濟活動的具體當事人。這決定了政府難免要被經濟活動的具體當事人所欺騙，很難實現其宣稱的管理經濟的目標。
第三，沒有產權和交易費用經濟學。傳統發展經濟學沒有考慮實施其提出的經濟發展理論和發展模式會對產權提出什麼樣的要求，會對既有的產權產生什麼樣的影響，又會對經濟的交易費用產生什麼樣的影響。今天我們知道，實施傳統發展經濟學的發展理論和發展模式，會程度不等地對私有產權造成破壞，會程度不等地增加而不是減少經濟的交易費用，因而在客觀上常常是阻礙了經濟的發展，而不是促進了經濟的發展。
以不平衡發展理論來說吧。以為可以在市場經濟的條件下實現不平衡發展，以為可以在產權和其它方面沒有大的改變的前提下實現不平衡發展，這實在是天真和想當然了。
重工業優先，這是不平衡發展了吧。但林毅夫教授和他的合作夥伴告訴我們：依靠市場配置資源，是不能優先發展重工業的。要推行重工業優先發展戰略，就要取消市場。然而，市場與私產緊密相聯：不僅市場以私產為前提條件，而且私產一得到承認，市場就蔓延開來。要取消市場，就需要取消私產，也只需要取消私產。當時的人們雖然不懂得其中的道理，但經濟實踐顯然使共和國的領導人一步一步沿著經濟的內在邏輯走了下去。
資源公有，其價值是要消散的。資源公有，就必然內生出計劃配置資源，必然內生出論資排輩、沒有經濟自由等等安排。如此，傳統計劃經濟體制誕生了。
傳統計劃經濟體制誕生了，這是不平衡發展的後果。傳統計劃經濟體制促進經濟發展了嗎？沒有。經濟理論和經濟實踐都告訴我們，傳統計劃經濟體制不是促進了經濟的發展，而是阻礙了經濟的發展。所以，以不平衡發展理論來促進經濟發展，那是天真和想當然的想法。
對經濟實施控制決不是簡單的事情。對此，教授的《價格管制理論》、周其仁的《農民收入是一連串事件》有過深刻的說明：只管制其一而不改變其它是不可能達到目的的。一個方面的管制必然地內生出許多方面的管制。即使只是一個價格管制，也會引起一系列的連鎖反應，也需要大量的規則和行政強制，並且還會涉及到規則條款以外的行為。
所以，不是說要否定發展經濟學這個學科，而是說發展經濟學應該建立在堅實的微觀基礎之上。想想看，改革開放以前，政府一直以發展經濟為己任，但經濟績效卻乏善可陳，連吃飯問題都解決不了；改革開放，包產到戶，一夜之間十三億人口的吃飯問題解決了。這是什麼？這是經濟發展了。所以，很可能，經濟發展的重心在於產權和交易費用；很可能，經濟發展的重心在於充分發揮市場的作用，而不是相反。傳統發展經濟學缺少的正是堅實的微觀基礎。這個評價應該是比較客觀的吧。

9. 庇古經濟福利最大化理論對我國當前分配製度的完善有什麼意義

課程代碼：本試卷分A、B卷，使用2000年老版本教材的考生請做A卷，使用2002年新版本教材的考生請做B卷；若A、B兩卷都做的，以B卷記分。A卷一、名詞解釋(每小題4分，共16分)1.自然失業率2.適應性預期3.就業彈性4.隱性就業顯性化二、填空題(每空1分，共15分)1.瓦爾拉斯的________________奠定了新古典主義的基本理論框架。2.凱恩斯主義財政政策的主要內容是________________和________________。3.供給學派財政政策的主要內容是________________和________________。4.產權一般有________________、________________、________________三種。5.勞動就業的成本不但受勞動力所有權的初始界定的影響，而且受勞動就業的___________、_____________的產權界定的影響。6.直接支付給本單位全部職工的勞動報酬稱為________________。7.反映人力資源狀況的指標總的看來有三個方面，即________________、________________、________________。8.在發達國家中，________________是最晚重視發展小企業的國家。三、單項選擇題(在每小題的四個備選答案中，選出一個正確答案，並將正確答案的序號填在題乾的括弧內。每小題1.5分，共15分)1.提出「供給會自己給自己創造需求」理論的經濟學家是（）。A.馬歇爾 B.凱恩斯C.薩伊 D.亞當·斯密2.標志著新古典主義理論體系正式形成的著作是（）。A.庇古的《失業論》 B.瓦爾拉斯的《純粹經濟學要義》 C.馬歇爾的《經濟學原理》 D.亞當·斯密的《國富論》3.菲利浦斯通過時間序列分析認為，失業率與貨幣工資變動率之間存在的關系是（）。A.正比 B.反比C.沒有關聯 D.不能確定4.下列不屬於非均衡的是（）。A.消費過度均衡 B.古典失業均衡 C.凱恩斯失業均衡 D.抑制性通貨膨脹均衡5.中國目前的城市化水平屬於（）。A.中度城市化 B.低度城市化C.過度城市化 D.適度城市化6.下列哪些說法不屬於日本就業模式特徵的是（）。A.彈性的勞動力市場 B.准終身僱傭制 C.比較僵化的勞動力市場 D.福利較低7.下列關於我國小企業基本狀況的說法不正確的是（）。A.小企業已構成中國經濟新的增長點 B.小企業是活躍市場的基本力量 C.我國小企業的就業容量已趨於飽滿，應控制其發展 D.小企業將是我國新就業機會的主要提供者8.從1996年失業警戒線的標准來看，全國失業中警線的標準是失業率為（）。A.5％ B.6％C.7％ D.8％9.從1996年失業警戒線的標准來看，全國失業安全線的標準是失業率為（）。A.5％ B.4％C.3％ D.6％10.明確提出人力資本概念，並把它納入經濟增長中心的經濟學家是（）。A.馬歇爾 B.凱恩斯 C.亞當·斯密 D.西奧多·W·舒爾茨四、多項選擇題(在每小題的五個備選答案中，選出二至五個正確的答案，並將正確答案的序號分別填在題乾的括弧內，多選、少選、錯選均不得分。每小題2分，共10分)1.世界各國城市化狀況可以分為（）。A.適度城市化 B.過度城市化C.低度城市化 D.高度城市化E.中度城市化2.下列屬於經濟增長模型關於就業的觀點的是（）。A.經濟增長是保持高度就業率的必不可少的條件 B.收入分配對就業的影響比較復雜 C.收入分配對就業的影響不大D.經濟增長通常伴隨著物價的上漲 E.在經濟發展中，通貨膨脹是解決失業問題的有效途徑3.在職職工的就業成本包括（）。A.作為勞動報酬支付給就業者的工資B.作為勞動保障基金儲蓄起來，延期支付給就業者的費用 C.用於保護就業者人身安全和健康的勞動保護費用D.在招募、勞動力流動和職工培訓過程中墊付的人力資本投資費用 E.作為福利基金儲蓄起來，以建設集體福利設施和發放假期工資及其他各種名目的福利費的方式支付給就業者的費用4.下列說法正確的是（）。A.擴大內需對增加就業是有利的 B.經濟增長可以主動轉化為就業機會的增加 C.沒有就業崗位增加的經濟增長對於今天的中國沒有任何價值D.就我國目前的形式而言，要增加就業機會，不僅要調整增量，而且要在調整結構方面大做文章 E.反通貨膨脹比反失業更能體現人類關懷5.下列說法正確的是（）。A.下崗職工是我國一種特殊的勞動力轉換方式，是體制轉換過程中的特殊產物 B.下崗職工應該樹立市場就業的觀念 C.下崗職工之所以退出原來的勞動崗位完全是因為他們不能適應工作的要求，自身素質太低，因此國家不應該給其特殊待遇D.下崗職工不能坐等國家和政府的安排，應該主動學習，樹立競爭觀念，從頭再來。E.下崗職工在找到工作之後，仍可以繼續享受原單位的下崗待遇 五、簡答題(每小題6分，共24分)1.簡述我國就業工作面臨的有利因素。2.簡述勞動力供給的影響因素。3.簡述凱恩斯就業理論的主要觀點。4.簡述下崗職工隱性就業的條件。六、論述題(每小題10分，共20分)1.人力資本理論的主要內容有哪些，該理論有何現實意義？2.我國當前解決就業問題存在哪些難點，請談談在解決就業問題時，我們應如何結合國情，有所創新？ 7.下列公式中正確的是（）。A.勞動力人口率= ×100％B.勞動力參與率= ×100％C.勞動力參與率= ×100％D.勞動力就業率= ×100％8.下列選項中不是工作績效評估標準的是（）。A.絕對標准 B.相對標准C.主觀標准 D.客觀標准9.下列選項中哪一個不能正確描述勞動力市場供求關系的狀態？（）A.過剩 B.絕對平衡C.不足 D.基本平衡10.下列不屬於勞動力市場配置模式的是（）。A.「行政配置」型模式 B.「市場配置」型模式C.「社會配置」型模式 D.「混合配置」型模式11.下列說法不正確的是（）。A.工資率是指某人工作時間每增加一個單位，其貨幣工資收入所對應上升的比率B.工資率的高低代表閑暇的機會成本的高低C.工資率越高，人們選擇閑暇的可能性越大D.工資率越低，人們選擇閑暇的可能性越大12.下列說法不正確的是（）。A.計時工資有利於按質按量地完成生產勞動任務B.計時工資有利於推動工人之間的相互幫助C.計時工資有利於傳播先進的經驗和愛護機器設備D.計時工資能夠精確反映勞動者各自付出的實際勞動量13.下列說法正確的是（）。A.人力資本理論等同於工資決定理論B.西方經濟學家亞當·斯密提出並發展了人力資本理論C.在人力資本投資中保健支出是最主要的D.人力資本對經濟增長起著十分重要的作用，也對個人的工資收入水平產生重要的影響14.下列描述不是導致摩擦性失業的原因的是（）。A.勞動力市場的動態性 B.信息的不完善C.科技進步，勞動力素質跟不上 D.求職者與僱主的洽談需要時間15.下列說法不正確的是（）。A.職業是勞動者相對穩定地從事的工作B.職業是能夠為勞動者帶來較固定的經濟收入的工作C.職業是勞動者從事的專門性工作D.行業中包含著各種各樣的職業，職業中也包含著行業16.下列說法不正確的是（）。A.評價中心是在工作情景模擬測評的基礎上發展起來的B.評價中心是指具體的評價的單位或地方C.評價中心在人員遴選特別是管理人員的遴選中起著重要的作用D.管理游戲是評價中心常用的方法之一17.下列關於供給學派的政策描述不正確的是（）。A.降低稅率，促進經濟增長，增加就業和抑制通貨膨脹B.強調企業家自由的精神，反對國家干預，主張市場自我調節C.增加政府開支，主張財政平衡D.實施限制性貨幣政策，恢復金本位制18.下列說法正確的是（）。A.基尼系數為1時，表示收入分配絕對平均B.基尼系數為0時，表示收入分配絕對不平均C.一般認為，基尼系數的合理界限在0.1～0.6之間D.一般認為，基尼系數的合理界限在0.2～0.4之間19.下列選項中不屬於勞動力供給組成部分的是（）。A.勞動力數量 B.勞動力質量C.工作時間 D.勞動效率20.下列選項中，有關西方發達國家對失業率的相對標准正確的是（）。A.3－4％以內的失業率屬勞動力供給緊張型B.5－6％以內的失業率屬勞動力供給緊張型C.7－8％左右的失業率屬勞動力供給寬松型D.9－10％以上為失業問題嚴重型四、多項選擇題(在每小題的五個備選答案中，選出二至五個正確的答案，並將正確答案的序號分別填在題乾的括弧內，多選、少選、錯選均不得分。每小題2分，共16分)1.以下關於「勞動」的說法正確的是（）。A.勞動是人的客觀物質活動B.勞動是人的有目的的活動C.勞動一開始並不是社會活動，隨著社會生產的發展，勞動逐漸成為社會活動D.人的勞動具有雙重效果E.勞動不僅改變了勞動對象，同時在勞動中也改變了人本身及其人類的社會狀況2.影響勞動行為的社會因素有（）。A.社會傳統文化因素 B.社會經濟環境因素C.社會政治環境因素 D.社會大眾心理氛圍 E.社會人際關系3.勞動力資源投資的特點有（）。A.投資超前、效益滯後 B.投資的產出特殊C.投資的表現形式特殊 D.階段性 E.連續性4.績效評價中常見的誤差有（）。A.暈輪效應誤差 B.近因誤差C.感情效應誤差 D.暗示效應誤差E.偏見誤差5.勞動力市場的二元性主要表現為（）。A.主要勞動力市場與次要勞動力市場B.中心勞動力市場與外圍勞動力市場C.內部勞動力市場與外部勞動力市場D.有組織的勞動力市場與無組織的勞動力市場E.公共部門就業市場與私營部門就業市場6.下列說法正確的是（）。A.工作分析由工作活動和工作程序兩部分組成B.工作分析由工作描述和工作說明書兩部分組成C.工作描述與工作說明書必須編制在一起，稱為「工作分析表」D.工作描述由工作分析和工作說明書兩部分組成E.工作描述與工作說明書可以單獨編寫，也可以編制在一起，兩者合而為一的稱為「工作分析表」7.下列關於勞動力需求邊際生產理論的假設不正確的描述是（）。A.產量最大化是企業從事生產經營的目的，企業將盡量減少工資支出，同時提高勞動生產率B.為了便於圖表分析，假設企業投入的生產要素只有兩種：即資本和勞動力C.企業勞動力市場和產品市場並非是完全競爭性的D.工資是勞動力的唯一成本，勞動力是異質的E.企業勞動力市場和產品市場都是完全競爭性的8.下列說法正確的是（）。A.在其他因素不變的前提下，貨幣工資高，實際工資就高B.實際工資是指用貨幣工資所能買到的消費品數量C.貨幣工資能真正反映勞動者的工資水平和實際生活水平D.貨幣工資是指勞動者提供勞動後所得到的貨幣額E.物價高，實際工資就低，物價低，實際工資就高 五、簡答題(每小題6分，共18分)1.簡述就業必須符合的條件。2.簡述計件工資的具體形式。3.撰寫求職信應該注意哪些問題？六、論述題(每小題10分，共20分)1.試述影響工資水平的因素。2.請論述企業人力資源開發與管理的主要內容這是一份模擬卷子 你自己看看吧 內容每個都包括了 呵呵 祝你好遠

10. 壟斷有生產者福利最大化的產量水平嗎

壟斷比需擁有高品質的產品，很受歡迎，壟斷版圖大，就可以控制價格。