經濟學教授周

❶ 西方經濟學作者周錫才簡介

周錫才
出生年月： 1920 性別： 男
籍貫： 強豐鄉條北村
政治面貌： 參加革命： 1947
單位職務： 啟東啟西區隊戰士
犧牲情況： 1948年啟東強豐鄉戰斗中犧牲

❷ 陳永志的廈門大學經濟學教授

[1] 新時期國際價值變化的背景、特點及啟示， 黑龍江社會科學， 2011年1期[2] 美國金融危機的成因及啟示， 學海， 2010年6期[3] 政府行為與產業國際競爭力， 求索， 2010年2期[4] 我國農業產業化的金融支持初探， 福建論壇， 2010年1期[5] 新時期國際價值的變化與國際價值論的發展， 經濟學家， 2009年06期[6] 農地使用權流轉與社會主義新農村建設芻議， 學海， 2009年3期[7] 馬克思服務勞動理論與當代服務勞動的變化， 當代經濟研究， 2008年5期[8] 馬克思企業管理理論與當代管理勞動探討， 經濟科學出版社， 2007年12月版[9] 加快科技創新 提升福建民營經濟， 福建論壇， 2007年12期[10] 加快科技創新提升福建民營經濟競爭力， 中共福建省委黨校學報， 2007年11期[11] 從生產要素按貢獻分配看公平與效率問題， 用科學發展觀統領經濟發展,經濟科學出版社， 2007年11月版[12] 馬克思企業管理理論與當代管理勞動的變化， 當代經濟研究， 2007年第10期[13] 生產要素按貢獻分配與公平效率的思考， 理論前沿， 2007年第6期[14] 台灣產業結構轉型與兩岸產業分工合作探討， 亞太經濟， 2007年6期[15] 兩岸經貿發展與海峽經濟區構建， 福建論壇， 2007年第4期[16] 農村土地使用權流轉的動力、條件、及路徑選擇， 經濟學家， 2007年第1期[17] 馬克思國際價值理論與當代國際價值的變化， 當代經濟研究， 2007年第1期[18] 馬克思國際價值理論與當代國際價值的變化， 當代經濟研究， 2007年第1期[19] 加快我省非公有制經濟發展，促進海峽西岸經濟區建設， 東南學術， 2006年12月[20] 三大差距與社會和諧芻議， 經濟中國,中央民族大學出版社， 2006年6月版[21] 三大差距與社會和諧， 當代經濟研究， 2006年第3期[22] 新時期國際價值的變化、特點及啟示， 經濟評論， 2006年4期[23] 略論中國家族企業制度創新， 經濟學家， 2005年第3期[24] 略論中國家族企業制度創新， 經濟學家， 2005年第3期[25] 家族企業制度創新的動力、障礙與路徑選擇， 經濟管理， 2004年第16期[26] 面向21世紀經濟學人才培養與教學改革探索， 廈門大學學報（增刊）， 2003年11月[27] 加入WTO後福建個私經濟發展的戰略與措施， 《與時俱進，開拓創新》，吉林人民出版社， 2003年7月版[28] 價值總量之謎試解， 經濟學家， 2003年6期[29] 大力發展融資租賃解決中小企業融資困境， 經濟管理， 2003年6期[30] 科學技術、科技勞動與價值創造， 經濟問題探索， 2003年5期[31] 私營企業產權制度變遷的制約因素及演進路徑， 發展研究， 2002年12期[32] 入世後我國私營企業跨國經營探討， 改革與戰略， 2002年10期[33] 新技術革命與馬克思生產勞動理論， 經濟評論， 2002年3期[34] 加大教學改革力度，培養新世紀經濟學人才， 廈門大學學報（增刊）， 2001年11月[35] 紀念王亞南誕辰100周年學術研討會綜述， 經濟研究， 2001年11期[36] 略論虛擬資本及其在我國的發展， 中國經濟問題， 2001年6期[37] 經濟學基地班《資本論》教學改革若干設想， 廈門大學學報， 2001年教學專輯[38] 加大教學改革力度，培養新世紀經濟學人才， 廈門大學學報， 2001年教學專輯[39] 福建跨世紀海洋經濟發展法規建設研究， 《邁向21世紀海洋新時代——論文選》， 2000-2-1[40] 論生產要素按貢獻參與分配與居民收入差距， 經濟評論， 2004/2[41] 福建民營經濟跨世紀發展戰略研究， 漳州大學學報， 2000年1期[42] 新世紀經濟學本科專業的培養目標與課程體系， 廈門大學學報， 2000年教學專輯[43] 試論馬克思的商品銷售理論， 廈門大學學報， 2000年4期[44] 科技進步與勞動就業， 漳州大學學報， 2001年1期[45] 生產要素按貢獻參與分配：理論與實踐的探討， 中國經濟發展中的熱點問題， 2004年6月[46] 生產要素按貢獻參與分配及收入差距問題， 中國經濟問題， 2004/2[47] 股份製成為公有制主要實現形式芻議， 當代經濟研究， 2004/8[48] 按生產要素分配對收入差距的影響及對策， 資本論研究， 2004年10月[49] 入世後我國私營企業市場競爭力提升問題探索， 廈門特區黨校學報， 2002年5期[50] 新時期《資本論》精品課程建設總結， 《加強教學研究推動教學改革——廈門大學經濟學院本科教學研討論文集》， [51] 中國農村土地使用權流轉芻議， 榮兆梓、吳春梅主編：《中國三農問題》，社會科學文獻出版社， 2005年3月版[52] 農村土地使用權流轉的外部條件及政策選擇， 李天德、朱方明主編：《當代中國經濟問題探索》，四川大學出版社， 2005年11月版[53] 面向21世紀經濟學人才培養與教學改革探索， 廈門大學學報（增刊）， 2003年[54] 加入WTO後我國個體私營經濟發展的對策選擇， 廈門大學學報（增刊）， 2003年[55] 馬克思市場營銷理論初探， 千年交替之際的思索， 2003年[56] 論私營企業的產權制度變遷， 當代經濟研究， 2003年9期[57] 家族企業制度創新的動力，障礙與路徑選擇， 經濟管理， 2004/16[58] 福建第三產業發展現狀、問題與對策， 發展研究， 2001年12期[59] 入世後我國私營企業國際化經營芻議， 亞太經濟， 2002年5期[60] 入世後福建個私經濟發展的戰略選擇， 開放潮， 2002年9期[61] 我國私營企業市場競爭力的實證分析， 商業經濟與管理， 2002年7期[62] 淺析西方發達國家發展中小企業經驗， 經濟工作導刊， 2002年15期[63] 新技術革命與馬克思生產勞動理論， 經濟評論， 2002年3期[64] 科學技術與價值創造， 當代經濟研究， 2002年2期[65] 私營企業主管理勞動的性質特點分析， 經濟學家， 2002年2期[66] 正確處理發展技術密集型產業與勞動密集產業的關系， 河南社會科學， 2003年2期

❸ 中國著名敢講真話的金融學者叫周什麼

一個是中國人民解放軍空軍上校戴旭，另一個是香港中文大學教授、經濟學家郎咸平，還有一個是美籍華人畫家、文藝評論家陳丹青，最後一個是剛剛入選《時代周刊》年度人物的年輕的大作家韓寒。

❹ 周加來什麼時候上的大學

周加來 男，1963年9月生，安徽省太湖縣人。中共黨員，原安徽財經大學經濟學院院長，現安徽財經大學副校長。安徽財貿學院經濟學系教授，碩士生導師，《財貿研究》兼職編輯。省政府津貼獲得者，省教學名師，安徽省中青年學科帶頭人

主要講授課程：微觀經濟學、產業經濟學、比較經濟學（研究生課程）、城市經濟理論（研究生課程）、公司經濟分析、每周經濟熱點。畢業於安徽財貿學院會計學系，經濟學碩士。主要從事財務、會計、審計、城市經濟學等方面的教學與科研工作和編輯工作。

❺ 經濟學方面的大師級人物有哪些啊

由經濟學大師級人物寫的此類教科書也很多，但用全新的思路來構建新的體系的教材則顯得鳳毛麟角，而本書作為一本優秀的中級微觀經濟學教材，在構建教材的新體系方面作了有建樹的探索。 《管理者微觀經濟學》根據克雷普斯教授在斯坦福大學商學院對一年級MBA學員所授課程的講稿寫就。全書以博弈論和策略思維理論為基石，創造性地將微觀經濟理論和企業的經營管理實踐相結合，為讀者思考管理問題提供了一個全新的視角。本書文字通俗易懂，大部分章節都以簡單但內涵深刻的案例作導引，深入淺出地向胸懷大志的管理者展示了如何利用經濟學原理及模型來解決他們所面臨的經營管理問題。此外，作者還給出了匿名市場、個性經濟學等概念，並且把許多以前看來與經濟學無關的內容，如聲譽、可信度等納入了分析當中。作者指出，受到近年來交易成本經濟學、信息經濟學和動態分析理論（如博弈論）的啟發，如果將經濟學和組織行為理論的分析整合，將大大提高經濟學解釋世界的能力
採納哦

❻ 求最著名的十個經濟學家

管理學家
彼得·德魯克 -- 現代管理學之父
伊戈爾·安索夫 -- 戰略管理之父
邁克爾·波特 -- 競爭戰略之父，20世紀對全球經濟影響力最大的3位人物之一
馬文·鮑爾 -- 現代管理咨詢之父,麥肯錫咨詢公司的創建人,現代歐美企業經營哲學的領導者,CEO的精神導師
查爾斯·漢迪 -- 藝術管理大師，工作場所變革的開拓者
加里·哈默爾 -- 世界一流的戰略大師，當今商界戰略管理的領路人
彼得·聖吉 -- 學習型組織之父，當代最傑出的新管理大師之一
勞倫斯·彼得 -- 美國著名的管理學家，現代層級組織學的奠基人，教育哲學博士
艾爾弗雷德·D·錢德勒 -- 偉大的企業史學家、戰略管理領域的奠基者之一
艾德佳·沙因 -- 企業文化與組織心理學領域的開創者和奠基人
羅伯特·卡普蘭 -- 平衡記分卡的創始人，美國平衡記分卡協會主席
大衛·諾頓 -- 平衡計分卡的創始人,平衡計分卡協會的創始人，主席兼CEO
阿里·德赫斯 -- 「學習型組織」概念的首創者之一，長壽公司模式創造者
布魯斯·亨德森 -- 波士頓咨詢公司創始人,波士頓矩陣、經驗曲線、三四規則理論的提出者
普拉哈拉德 -- 核心競爭力理論的創始人之一，國際上公認的公司戰略和跨國公司管理領域的專家
威廉·愛德華茲·戴明 -- 質量管理之父
大前研一 -- 日本戰略之父
大野耐一 -- 著名的豐田生產方式的創始人，「日本復活之父」、「生產管理的教父」
肯尼斯·布蘭查德 -- 管理寓言的鼻祖,情景領導理論的創始人之一
保羅·赫塞 -- 全球著名領導力大師,情境領導模型的始人, 美國領導力研究中心（CLS）創始人、主席
羅伯特·布萊克 -- 管理方格理論的創始人
簡·莫頓 -- 管理方格理論的創始人
道格拉斯·麥格雷戈 -- 人性假設理論創始人，管理理論的奠基人之一
戴維·尤里奇 -- 人力資源管理的開拓者
弗雷德里克·溫斯洛·泰勒 -- 科學管理之父
威廉·大內 -- Z理論創始人,最早提出企業文化概念的人
弗蘭克·吉爾布雷斯 -- 動作研究之父
莉蓮·吉爾布雷思 -- 美國第一個獲得心理學博士的婦女，「管理學的第一夫人」
弗雷德里克·赫茨伯格 -- 雙因素理論的創始人
弗雷德·盧桑斯 -- 權變管理理論體系的建立者
弗雷德·菲德勒 -- 權變管理創始人
瓊·伍德沃德 -- 英國女管理學家,權變理論學派代表人物，公司生產過程類型的技術型模式開創者
愛德華·勞勒 -- 人力資源領域最具影響力人物,期望激勵理論提出者
萊曼·波特 -- 美國心理學家、行為學家、人力資源管理專家,期望激勵理論提出者
維克托·弗魯姆 -- 期望理論的奠基人, 國際管理學界最具影響力的科學家之一
瑪麗·帕克·芙麗特 -- 管理理論之母，管理預言家
馬克斯·韋伯 -- 組織理論之父
亨利·明茨伯格 -- 經理角色學派創始人
亨利·法約爾 -- 現代經營管理之父
約瑟夫·朱蘭 -- 世界著名的質量管理專家，舉世公認的現代質量管理的領軍人物，質量領域的「首席建築師」
亨利·勞倫斯·甘特 -- 甘特圖的發明者，人際關系理論的先驅者之一，科學管理的先驅者之一
查爾斯·巴貝奇 -- 科學管理的先驅者
莫里斯·庫克 -- 科學管理的早期研究工作者之一，泰羅的親密合作者
卡爾·巴思 -- 泰勒的嫡系追隨者，科學管理的先驅者
雨果·閔斯特伯格 -- 工業心理學之父
哈羅德·孔茨 -- 管理過程學派的主要代表人物之一，現代管理理論的創始人之一
海因茨·韋里克 --SWOT矩陣的創始人，美國舊金山大學國際管理和行為科學教授
威廉·紐曼 -- 著名的戰略管理研究大師, 美國管理學會前主席,管理過程學派的代表人物之一
哈林頓·埃默森 -- 「科學管理」理論的奠基人之一，傳播效率主義的先驅者
吉姆·柯林斯 -- 著名的管理專家及暢銷書作家，影響中國管理十五人之一
詹姆斯·錢皮 -- 流程再造的大師
丹尼爾·戈爾曼 -- 情商之父
雷格·瑞文斯 -- 行動學習法之父,全球第一位藝術管理大師
吉爾特·霍夫斯塔德 -- 文化大師
庫爾特·勒溫-- 場論的創始人，社會心理學的先驅，傳播學研究中守門理論的創立者
哈羅德·凱利-- 美國社會心理學家,歸因理論的發展者
克里斯·祖克 -- 世界最具影響力的十大管理大師之一，哈佛商學院技術與經營管理和綜合管理的雙料教授
克瑞斯·阿吉里斯 -- 組織心理學與行為科學的先驅
克萊頓·克里斯坦森 -- 創新管理大師，1995年度麥肯錫獎得主
肯尼思·安德魯斯 -- SWOT分析法的創始人
羅莎貝斯·莫斯·坎特 -- 授權和變革管理的先驅
羅伯特·歐文 -- 現代人事管理之父，人本管理的先驅
拉姆·查蘭 -- 排名世界第一的管理咨詢大師
林德爾·厄威克 -- 古典管理理論的集大成者
梅雷迪思·貝爾賓 -- 團隊角色理論之父
羅伯特·奎恩 -- 競爭價值理論模型的提出者
羅伯特·坦南鮑姆 -- 美國著名企業管理學家，領導行為連續體理論的提出者
沃倫·施密特 -- 領導行為連續體理論的提出者
邁克爾·哈默 -- 企業再造之父，20世紀90年代四位最傑出的管理思想家之一
梅雷迪思·貝爾賓 -- 團隊角色理論之父
諾爾·迪奇 -- 世界知名的領導力變革專家，世界最有才華的十個管理大師之一
歐內斯特·戴爾 -- 經驗主義學派的代表人物之一
喬治·埃爾頓·梅奧 -- 行為科學學派的創始人
弗里茨·朱利斯·羅特利斯伯格 -- 人際關系理論的創始人之一,早期人際關系理論的歸納總結者
切斯特·巴納德 -- 社會系統學派的創始人，現代管理理論之父
倫西斯·利克特 -- 支持關系理論的創始人
羅伯特·沃特曼 -- 美國管理學家，《追尋卓越》作者之一
弗雷德·菲德勒 -- 權變管理創始人,美國當代著名心理學和管理專家
盧瑟·古利克 -- 美國著名的管理學家
斯蒂芬·羅賓斯 -- 組織行為學的權威，世界上管理學與組織行為學領域最暢銷教材的作者
斯蒂芬·科維 -- 《時代》周刊25位最有影響力的美國人之一，最有影響力的高效率思想大師
湯姆·彼得斯 -- 享譽世界的經營管理大師，商界教皇，管理領袖中的領袖，後現代企業之父
沃倫·本尼斯 -- 組織發展理論創始人，領導學大師們的院長
約翰·科特 -- 領導變革之父
野中郁次郎 -- 知識創造理論之父，知識管理的拓荒者
約翰·阿戴爾 -- 世界上第一個領導力專業的教授，世界管理思想和實踐作出最多貢獻的40位人物之一
詹姆斯·赫斯克特 -- 哈佛商學院UPS基金企業物流教授，《公司文化與經營業績》合著者之一
斯塔西·亞當斯 -- 美國管理心理學家、行為科學家,公平理論的創始人
戴維·麥克利蘭 -- 激勵理論的巨匠
斯金納 -- 新行為主義學習理論的創始人
阿爾伯特·班杜拉 -- 新行為主義的主要代表人物之一，社會學習理論的創始人，認知理論之父
亞伯拉罕·馬斯洛 -- 需求層次理論創始人，人本主義心理學的主要創建者之一
克雷頓·奧爾德弗 -- ERG需要理論的創始人
阿曼德·費根堡姆 -- 全面質量控制之父
比爾·史密斯 -- 六西格瑪之父
菲利浦·克勞士比 -- 零缺陷之父、世界質量先生、偉大的管理思想家
石川馨 -- QCC之父、日本式質量管理的集大成者
田口玄一 -- 享譽全球的質量大師，田口方法的創始人
埃爾伍德·斯潘塞·伯法 -- 管理科學學派的代表人物之一
高登·唐諾森 -- 世界最具影響力十大管理大師之一
保羅·赫希 -- 全球排名第一的凱洛格商學院管理學大師
沃特·阿曼德·休哈特 -- 統計質量控制 (SQC) 之父
斯坦利·西肖爾 -- 現代管理學的大師之一，組織有效性評價標準的提出者
弗里蒙特·卡斯特 -- 著名的管理學家,系統管理學派的主要代表人物
克里斯托弗·A·巴特利特 -- 國際企業領域里的泰斗
蘇曼特拉·戈沙爾 -- 國際知名的管理學權威之一，對歐洲管理思想體系最有影響的人物之一
曾仕強 -- 中國式管理之父
丹尼爾·雷恩 -- 管理思想演變研究方面的權威
陳明哲 -- 美國管理學會戰略分會主席

❼ 世界著名經濟學家有哪些

米爾頓·弗里德曼、艾倫·格林斯潘、阿爾弗雷德·馬歇爾。

❽ 經濟學家任行周何許人也

據說是國務院直銷連鎖經營研究課題專家