經濟組織模式的影響

① 知識經濟對企業組織有什麼影響

知識經濟對企業的影響
知識經濟與傳統經濟相比呈現出來的各種特點正在影響著企業的方方面面：
（一）對組織結構的影響
1.組織結構的扁平化趨勢。傳統的組織結構一般是金字塔式的結構，這種結構有利於統一指揮權，但同時也存在著機構臃腫、信息傳遞速度慢、信息失真和反應緩慢等各種缺點。通過減少管理層次、增大管理幅度、裁減管理人員來實現組織結構扁平化可以使整個企業更靈活、高效、敏捷。知識經濟時代，經濟信息化和全球化，扁平式組織結構可以更好地應對這些變化。
2.組織結構的虛擬化。傳統的企業組織結構形式是一個以產權關系為基礎，以資產為聯系紐帶，由各種崗位和部門組成的實實在在的企業實體，而虛擬化的結構組織則是以計算機和信息網路為基礎和支撐，以分工合作關系為聯系紐帶的動態企業聯合體。虛擬性組織選用不同企業的資源，把具有不同優勢的企業組合成戰略聯盟，共可以保證合作各方實現資源共享、優勢互補和有效合作，同對付市場的挑戰，聯合參與國際競爭，這些優勢在知識經濟時代顯得尤為可貴。
（二）對企業管理理念及方式的影響
1.管理理念的更新。企業管理的核心是人，在知識經濟時代人事最重要的資源，如何讓人發揮出最大價值是企業面臨的一個重大問題。現代企業所需要的不僅僅是一般性的人才，而是具有多方面知識，能解決多種問題的復合型人才。所以企業應加強對人才的培養，更新管理理念，為人才發揮出最大價值提供良好的環境。
2.領導方式的轉變。在知識經濟時代，傳統經濟時代那種依靠權威管理和嚴格管理的領導行為方式就逐漸趨於崩潰，領導者的力量已不像傳統經濟時代那樣突出、強化，而是趨於弱化或分散。因此，為了適應知識經濟時代提出的新要求，組織的領導者應從以下幾個方面著手進行根本轉變：一是必須不斷學習，掌握各種新的科學技術知識，首先使自己成為知識型的領導者；二是不斷總結管理實踐經驗，成為一個管理決策專家；三是充分理會有效領導的科學看法，即「領導人視領導為責任而不是地位和特權」，加強服務意識，合理授權， 充分鼓勵和提高員工的積極性、創造性。
3.人本管理的凸顯。在知識經濟時代，企業是以知識技術密集型為主的，勞動力構成日益知識化。知識性員工不僅僅具有知識，而且極具才能，希望在工作中發揮自己的最大價值，因此需要營造一種嚴肅活潑、公平競爭、團結合作的工作環境，從人的心理出發，滿足知識型員工的人性需求，因而人本管理顯得越發重要。
（三）對企業經營的影響
1.企業的競爭方式的改變。現代社會企業都直接或間接地參與了全球競爭，企業無法再單純地依靠地區性行為來獲取利潤。在知識經濟時代，企業必須立足於全球競爭，集中研究如何在全球市場發揮自己的競爭優勢，一些跨國公司從「簡單一體化」到「復合一體化」的轉變趨勢，正好說明了這一點。 2.企業營銷方式的轉變。知識經濟的發展使社會物質財富迅速積累，同時也使消費者需求發生極大變化：消費者需求越來越具有個性；消費者行為越來越理性；消費者需求從物質需求向精神需求需求轉變；消費者面臨更多的產品選擇。這些變化使傳統營銷和關系營銷都不能滿足消費者需求，這就迫使企業要更新營銷戰略、營銷內容和營銷方式。知識營銷於是應運而生。知識營銷表現在產品中科技含量增加，商品銷售手段自動化，消費者對產品不僅有功能需求、服務需求、個性需求，更有知識需求，要求廠商以更快捷的方式提供商品的有關信息，並提供自動售貨、自動結算業務。因此企業要樹立大市場營銷觀念，重視服務營銷工作以及企業文化的營銷工作。
五、企業的面對知識經濟的影響的應對策略
知識經濟對企業的影響是全方位的，多層次的，企業要有效應對知識經濟的挑戰，在瞬息萬變的市場中贏得一席之地，應從以下幾個方面著手：
（一）創建學習型組織
企業的競爭歸根到底是學習力的競爭。學習型組織的強調把學習轉化為創造力學習型。創建學習型組織，需要培養整個組織的學習氣氛、充分發揮員工的創造性思維能力，使得企業成為一種有機的、高度柔性的、能持續發展的組織。由於這種組織具有持續學習的能力，因此會極大提高企業的綜合績效。
（二）重視企業知識管理
企業知識管理的根本目的是增強企業績效，有效的知識管理可以增強企業的穩定性，減少一些因人員流動造成的知識損失。具體來說，企業應重視一下四方面的工作：給企業創建具有自己特色的知識庫；構建系統使知識得以為全體員工共享；營造有利於員工學習的良好企業環境；對知識資本加以管理實現增值。
（三）交叉培訓員工
交叉培訓培訓就是一個部門的員工到其它部門學習，培訓上崗，使員工在熟練完成自己的工作的基礎上，又獲得了另外一種職業技能。交叉培訓能夠有效地從事其他組織成員的工作，如果員工之間能夠相互理解，就會在完成本職工作的同時，兼顧整個組織的功能，從而提高組織的整體效率。
（四）再造組織過程
企業再造是指重新分析與設計企業程序，並管理相關的企業變革，以追求績效，並使企業達到戲劇性的成長，重點在於選定對企業經營極為重要的幾項企業程序加以重新規劃，以求其提高營運效果。在此過程中要特別注意人員的創新，通過改變人員的態度和工作關系來改進組織績效，提高企業再造的成功率。
知識經濟的興起是世界性的潮流，它影響著企業經營管理的方方面面，中國企業在社會經濟轉型之際，要找准自己的位置，抓住機遇，迎接挑戰。

② 傳統經濟發展模式弊端

當前我國傳統經濟發展模式：
(1)它是一種以高速增長為主要目標的趕超型發展模式。
(2)它是一種藉助政府的行政力量實施的發展模式。
(3)它是一種經濟結構傾斜型的發展模式。這種發展模式實質上是以農業、輕工業等產業部門的緩慢發展為代價的。
(4)它是一種粗放型發展模式。這種發展模式的顯著特徵是追求外延型擴大再生產方式，通過大量的勞動力和資金的投入來不斷增加產品數量。
(5)它是一種封閉式的經濟發展模式。

這種傳統經濟發展模式弊端：
這種傳統的經濟發展模式盡管在特定的歷史條件下起過一些積極作用，但隨著時間的推移，它的弊端日益顯露。例如，經濟結構嚴重不合理，高積累、高投入與低效益、低產出相聯系，區域發展失衡，資源浪費嚴重，經濟發展呈大起大落格局等。這種發展模式與市場經濟存在內在的沖突性。在市場經濟條件下，要使國民經濟長期穩定協調地發展，實現資源的最優配置和最有效的利用，經濟發展模式的轉換已勢在必行。

改變措施：
不單純講究量的變化而更強調質的提升。囊括經濟結構優化、產業結構升級、科學技術的進步、體制因素的變革以及更深層次的社會領域的變化。它要求在發展經濟的同時兼顧發展可持續性、結構的協調以及社會和諧等等。

③ 國家干預調節經濟生活的方式及其影響

財政政策和貨幣政策
財政政策一般是調整稅賦及政府投資
貨幣政策一般是調整貨幣發行量回及利率水平
寬松的財政答政策（低稅率）和貨幣政策（低利率），可刺激經濟增速，但可能會導致通脹
緊縮的財政政策（高稅率）和貨幣政策（高利率），可降低通脹風險，但會使經濟減速

④ 中國會計規范的歷史演變，從經濟發展水平、經濟制度、經濟模式的影響進行分析。

1.純「制度」階段（建國——1992年）又分三個時期
建國以後,我國的會計制度建設首先經歷了蘇化階段，學習蘇聯，符合這一時期經濟水平發展較低，服務於計劃經濟的會計制度。
1958年至1978年，是我國歷史上的非常時期，國家統一會計工作一度陷入停滯和癱瘓狀態，會計制度建設進入虛無階段。
1979年1月，經國務院批准，財政部正式恢復會計制度司建制並開始辦公，我國的會計制度建設進入了強化階段。為適應改革開發的新形勢，開始市場經濟，從1980年至1992年，財政部先後發布了國營工業企業、國營供銷企業、國營施工企業、建設單位、中外合資經營企業、鄉鎮企業、國營城市建設綜合開發企業、對外承包企業、城鎮集體商業企業、國營證券公司、城鎮集體工業企業、外商投資企業、股份有限公司等眾多分所有制、分行業企業會計制度。
2.「准則」與「制度」並行階段（1992年至今）
財政部於1991年1月發布《企業會計准則（徵求意見稿）》，後經多次修改。1992年11月，經國務院批准，財政部以部長令的形式，發布《企業會計准則》和《企業財務通則》，並於1993年7月1日起開始實施。企業基本會計准則的正式頒布，標志著我國的會計規范建設進入了一個新的歷史時期，也標志著我國會計准則體系的初步確立，實現了我國會計與國際會計慣例的初步接軌。
1997年，為了規范當時極度混亂的上市公司關聯交易業務，第一個具體會計准則——《關聯方關系及其交易的披露》誕生。從1997年至2004年，我國陸續頒布了16項具體會計准則。
隨著國際經濟一體化的迅猛發展，我國加入了WTO.財政部應對已經發展起來的多元經濟體系，打破行業、所有制、組織方式和經營方式的界限，著手建立了一套統一會計制度。2000年12月29日，財政部正式發布《企業會計制度》，這一統一會計制度將除金融保險企業、小企業之外的所有企業納入統一的會計核算體系，於2001年1月1日起暫在股份有限公司范圍內執行，原《股份有限公司會計制度》同時廢止。2001年11月，財政部發布《金融企業會計制度》，於2002年1月1日起暫在上市的金融企業范圍內執行。2004年4月，財政部發布《小企業會計制度》，於2005年1月1日起執行。至此，以《企業會計制度》、《金融企業會計制度》、《小企業會計制度》為主的企業會計制度體系建設基本完成。

⑤ 急！！英國兩次工業革命出現了哪些新型經濟組織形式,分別產生了什麼影響

工業革命首先出現於工場手工業最為發達的棉紡織業。1733年，機械師凱伊發明了飛回梭，大大提高了織布速度答，棉紗頓時供不應求。1765年，織工哈格里夫斯發明了「珍妮紡紗機」，大幅度增加了棉紗產量。「珍妮紡紗機」的出現首先在棉紡織業中引發了發明機器、進行技術革新的連鎖反應，揭開了工業革命的序幕。此後，在棉紡織業中出現了騾機、水利織布機等機器。不久，在採煤、冶金等許多工業部門，也都陸續有了機器生產。
隨著機器生產的增多，原有的動力如畜力、水力和風力等已經無法滿足需要。1785年，瓦特製成的改良型蒸汽機投入使用，提供了更加便利的動力，得到迅速推廣，大大推動了機器的普及和發展。人類社會由此進入「蒸汽時代」。
隨著工業生產中機器生產逐漸取代手工操作，一種新型的生產組織形式——工廠出現了。

1840年前後，英國的大機器生產已基本取代了工廠手，工業革命基本完成。英國成為世界第一個工業國家。
工業革命的影響
經濟領域：生產力極大的提高。
資本主義經濟迅速發展。
工業結構發生了變化。
政治領域：是東方開始從屬於西方。

⑥ 市場經濟的影響

市場經濟（Marketeconomy）時代最基本的特徵是，工業取代農業占據了社會經濟的決定性地位，市場營銷成為最普遍的經營形式，由此導致社會經濟各個方面發生了一系列深刻的變化。
市場營銷要求根據市場需求，廣泛利用各種市場資源，在極其廣闊的時空范圍內進行生產，而不是像傳統小農那樣局限在一個家庭范圍內，使用家庭資源，為滿足家庭需要而進行生產，市場營銷強調「廣泛利用市場資源」。但是這種「廣泛利用市場資源」的觀念必須「立足於當地實際，從當地實際出發」，否則容易造成當地各種資源的嚴重流失，使當地經濟發展居於劣勢。 從歷史發展來看，世界各地小農經濟統治數千年間並不曾發明過任何一台最簡單的機器，而15世紀末以來，隨著市場經濟逐漸成為世界經濟的主流，人們便開始嘗試發明這樣那樣的機器，特別是自18世紀下半葉以來短短二三百年時間，人們便便發明了無數精巧絕倫、神通廣大的機器，各行各業都普遍實現了機械化。機械化是社會上層重視工業生產的必然。
從理論上來分析，首先，面對巨大的市場需求，手工生產是無法滿足的，必須大量應用機器生產；其次，在市場經濟背景下，資本家擁有大量財力去支持用於生產的發明創造，為各種機器的發明和製造提供了充分的現實可行條件。於是，經過人們堅持不懈的努力，終於實現了機器大生產，其主要特點是：以煤炭、石油等非生物能源為動力，能夠大功率、高效率、長時間連續作業。雖然機械化是在工業化發展到一定階段出現的，但這並不意味著沒有工業化，就沒有機械化，而工業化當然會加速機械化的進程。 面對規模化的工業生產，僅靠家庭勞動力顯然是無法滿足的，必須大量引入家庭外勞動力。使用家庭外勞動力，可以有兩個途徑：一個是強迫一些人當自己的奴隸；另一個是通過支付工資來僱傭他人為自己工作。但是，大量強迫奴隸勞動，只能限於簡單的、不容易被破壞的勞動環境，比如種植園，即便是種植園，也難以阻止奴隸破壞和反抗力量的爆發，奴役制度必然滅亡。
規模化的工業生產只能通過支付工資的辦法來僱傭本國自由民從事生產勞動，而出於對技術和本地人口就業的保護，僱傭外國公民不是明智的選擇。
大量機器的應用及由此導致的技術分工，雖然要求工人融合為一個有機聯系的整體，共同完成生產過程，但是由於自由競爭的商品經濟下工業生產內部管理失控的現象難以避免，所以這種「融合為一個有機聯系的整體」的願望和努力常常面臨各種困難。 整個的機械化大生產和僱工經營是在自由競爭的商品經濟的大環境和工業生產內部管理失控的情況下進行的，由於外部環境中惡性競爭嚴重，風險很高，商業機密很多，內部管理常常失控，導致社會分工變得越來越細，整個社會經濟呈現出專業化和社會化的特點，理論上說，社會成員應該普遍養成分工協作的習慣和理念，但是社會經濟的專業化和社會化並沒有降低風險、解決內部管理失控的狀態，這也是社會內部信任的破壞程度一直非常嚴重、社會生產的整體效率難以提高的原因。
機械化大生產和僱工經營，必然突破家庭經營的局限，使廠商成為最基本的經濟組織形式。與小農家庭簡單的內部結構相對比，廠商內部結構要復雜得多，其中包含了種類繁多、數量巨大、分工精細的各種生產要素，是一個巨大復雜的經濟系統，而這樣復雜的經濟系統在管理上也非常復雜、非常困難，本身就容易出現失控的狀態。 廠商成為基本經濟組織形式以後，私有制的范圍就擴大了，雖然名義上仍然是私有制，但在實際經營和管理層面上，所有者已經不能完全隨心所欲地支配和處分自己名下的財產了。
這與封建農業時期的個體私有制相比，已經不可同日而語了，這是一種「擴大的私有制」，其內部正在孕育產生新興公有制萌芽，而這樣的公有制萌芽對工業化生產的約束力量遠遠不夠，私有化廠商的生產在自由競爭的商品經濟環境下，容易出現失控狀態，雇傭工人、消費者或者供應商的利益常常被侵犯。 人的社會性註定人天生願意遵守信用、善待他人，但是在自由競爭的市場經濟條件下容易出現惡性競爭的狀態，市場經濟是一個由千千萬萬的廠商和個人參與的過程，因此必然要求對人們的行為作出嚴格的規范，包括國家法律制度、廠商內部的管理制度、各種技術性操作規范以及產品和服務的質量標准等。
這就好比，在鄉間小道上，一個人或很少的幾個人走路，無需特別制定交通規則，人們也不會隨便故意相互碰撞，但在大城市，數以萬計的行人、車輛一起上路，而每個人都急於達到自己的目的地，就必須制定嚴格的交通規則了。
總之，規范化是市場化所面臨的艱巨的任務和挑戰，沒有市場化，人們就不會感到自由競爭的商品經濟對社會規范的沖擊。 17世紀中期，英國爆發的革命，建立了限制王權的君主立憲制，加速了工業化的進程，最直接的目的是為了賺到更多的錢，但是工業的迅速發展，勢必加劇國家內部的矛盾，他們必須迅速將產品賣出去，才能維持正常的社會生產、保證整個社會的穩定，否則他們將會負債累累、將會破產，這種壓力使資產階級殖民擴張成為他們唯一的出路，而殖民擴張的成功又會使他們進一步擴大生產規模，使自由競爭的商品經濟條件下的工業生產在全球范圍不斷擴張，殖民戰爭結束後，所有的國家都希望走工業化的道路，因此市場經濟的擴張性並沒有因為殖民戰爭的結束而消失，反而從舊殖民主義順利轉化為新殖民主義。
市場經濟試圖通過市場機制來實現資源優化配置，但是這樣的努力在帶有侵略性的自由競爭環境下往往是非常脆弱的。 隨著利潤成為直接的生產目的，一切生產要素都相應地變成了賺取利潤的手段，即通常所謂「資本」。整個社會經濟從此都置於資本的支配之下，受資本統治。
在整個社會管理失控的狀態下，社會主義國家也走上工業化道路，它們同樣面臨社會管理失控的狀態。冷戰之後，自由競爭的商品經濟幾乎遍及世界每一個角落，而一旦資本能得到社會有效的管理，自由競爭的商品經濟就會直接轉化為接受社會管理的經濟模式。

⑦ 世界三大經濟組織對世界經濟的影響

世界三大經濟組織主要指國際貨幣基金組織、世界銀行集團、世界貿易組織【還有一個比較重要組織是聯合國貿易和發展會議】；這些世界性國際經濟組織為促進國際貿易合作；促進國際貿易的擴大和平衡發展，促進和保持高水平的就業和實際收入；促進匯價的穩定，在各成員國之間保持有秩序的匯率安排；協助建立成員國之間經濟性交易的多邊支付制度，幫助消除阻礙世界貿易發展壁壘起了決定性作用。實際上，目前世界經濟主要框架就是由這些國際經濟組織確定的，我國成為世界工廠，第二大經濟體主要得益於加入這些國際經濟組織，融入了國際社會的貿易、流通體系。

下面介紹國際貨幣基金組織；世界銀行集團；世界貿易組織的形式，功能及作用。

一、世界銀行集團

世界銀行（World Bank）是世界銀行集團的簡稱，國際復興開發銀行的通稱。是聯合國經營國際金融業務的專門機構，同時也是聯合國的一個下屬機構。

結構方面的法律規范：成員資格；組織機構（理事會和執行董事會）；投票權與表決；法律人格（有完全的法人權利，特別是有權簽訂七月、取得和處置動產和不動產以及進行法律訴訟。其享有的豁免和特權包括財產和資產享有司法豁免，除非因起訴或履行契約而自動聲明放棄此項權利；財產和資產免受搜查、徵用、沒收以及其他行政或立法行為的任何形式的扣押；財產和資產免受各種限制、管制、統制以及任何性質的延期付款；檔案不受侵犯）。

基金組織作用：促進國際貨幣合作；促進國際貿易的擴大和平衡發展，從而促進和保持高水平的就業和實際收入；促進匯價的穩定，在各成員國之間保持有秩序的匯率安排；協助建立成員國之間經濟性交易的多邊支付制度，幫助消除阻礙世界貿易發展的外匯限制。

四、國際經濟組織的法律地位

國際經濟組織的法律地位是指國際經濟組織的法律人格，沒有法律人格就不能成為國際經濟活動的參加者，不能直接享有國際經濟法上的權利以及承擔國際經濟法上的義務。國際經濟組織的法律地位由其成員方在其章程性文件中授予。多數國際經濟組織都在其章程性文件中規定，該組織具有國際法律人格或法律人格，具有締約或簽約權、取得與處置財產權、進行法律訴訟權。有的還規定具有特權和豁免權。事實上，國際經濟組織的法律地位已得到大多數國家，包括非成員國家的廣泛承認，越來越多的國家或個人與國際經濟組織進行經濟往來，簽訂經濟合同。政府間國際經濟組織盡管由主權國家組成，但是其法律地位及權力並不凌駕於主權國家之上，也不是「超國家」實體，其法律地位仍受其章程性文件約束。此外，政府間國際經濟組織更不能等同於國家，它不具有國家主權，不擁有領土和居民。

⑧ 中國加入WTO後的對經濟的影響

1.世界貿易組織（World Trade Organization ，簡稱為WTO）

世界貿易組織成立於1995年1月1日，總部設在日內瓦。

世貿組織是一個獨立於聯合國的永久性國際組織。1995年1月1日正式開始運作，負責管理世界經濟和貿易秩序，總部設在瑞士日內瓦萊蒙湖畔。1996年1月1日，它正式取代關貿總協定臨時機構。世貿組織是具有法人地位的國際組織，在調解成員爭端方面具有更高的權威性。它的前身是1947年訂立的關稅及貿易總協定。與關貿總協定相比，世貿組織涵蓋貨物貿易、服務貿易以及知識產權貿易，而關貿總協定只適用於商品貨物貿易。世貿組織與世界銀行、國際貨幣基金組織一起，並稱為當今世界經濟體制的「三大支柱」。目前，世貿組織的貿易量已佔世界貿易的95％以上。現任總幹事是歐盟前貿易委員帕斯卡爾·拉米 （法國人），2005年9月任職。

其宗旨是：促進經濟和貿易發展，以提高生活水平、保證充分就業、保障實際收入和有效需求的增長；根據可持續發展的目標合理利用世界資源、擴大商品生產和服務；達成互惠互利的協議，大幅度削減和取消關稅及其他貿易壁壘並消除國際貿易中的歧視待遇。截止1999年12月底，該組織由成員135個，現任總幹事是紐西蘭的邁克爾.肯尼思.穆爾。WTO作為正式的國際貿易組織在法律上與聯合國等國際組織處於平等地位。他的職責范圍除了關貿總協定原有的組織實施多邊貿易協議以及提供多邊貿易談判所和作為一個論壇之外，還負責定期審議其成員的貿易政策和統一處理成員之間產生的貿易爭端，並負責加強同國際貨幣基金組織和世界銀行的合作，以實現全球經濟決策的一致性。WTO協議的范圍包括從農業到紡織品與服裝，從服務業到政府采購，從原產地規則到知識產權等多項內容。

WTO的最高決策權力機構是部長會議，至少每兩年召開一次會議。下設總理事會和秘書處，負責世貿組織日常會議和工作。總理事會設有貨物貿易、非貨物貿易（服務貿易）、知識產權三個理事會和貿易與發展、預算兩個委員會。總理事會還下設貿易政策核查機構，他監督各個委員會並負責起草國家政策評估報告。對美國、歐盟、日本、加拿大每兩年起草一份政策評估報告，對最發達的16個國家每4年一次，對發展中國家每6年一次。上訴法庭負責成員間發生的分歧進行仲裁。

與其前身關貿總協定相比，WTO涵蓋貨物貿易、服務貿易以及知識產權貿易，而關貿總協定知識用於商品貨物貿易。

WTO是一個國際性的貿易組織，其成立的目的就在於要公平，公正的處理各國貿易活動中所發生的爭端，建立平等互利的健康國際貿易秩序。然而在美國向歐盟出口的使用激素的牛肉這一案例中，我們不難發現雖然WTO 不斷完善其規章法案，但是仍然有不少國家和經濟體，出於各種不同的原因，尋找種種借口，不遵守貿易條款。雖然一些權威的認證機構可以通過實驗等方法，證明貿易品完全符合要求，但是貿易方仍會通過其他因素，控制貿易。

世貿組織的來歷

1994年4月15日在摩洛哥的馬拉喀什市舉行的關貿總協定烏拉圭回合部長會議決定成立更具全球性的世界貿易組織（簡稱「世貿組織」，World Trade Organization -- WTO） ，以取代成立於1947年的關貿總協定（GATT）。

建立世貿組織的設想是在1944年7月舉行的布雷頓森林會議上提出的，當時設想在成立世界銀行和國際貨幣基金組織的同時，成立一個國際性貿易組織，從而使它們成為二次大戰後左右世界經濟的「貨幣－金融－貿易」三位一體的機構。1947年聯合國貿易及就業會議簽署的《哈瓦那憲章》同意成立世貿組織，後來由於美國的反對，世貿組織未能成立。同年，美國發起擬訂了關貿總協定，作為推行貿易自由化的臨時契約。1986年關貿總協定烏拉圭回合談判啟動後，歐共體和加拿大於1990年分別正式提出成立世貿組織的議案，1994年4月在摩洛哥馬拉喀什舉行的關貿總協定部長級會議才正式決定成立世貿組織。

1995年7月11日，世貿組織總理事會會議決定接納中國為該組織的觀察員，並於2001年11月加入該組織。

世貿組織成員分四類：發達成員、發展中成員、轉軌經濟體成員和最不發達成員。2007年1月，越南成為世貿組織第150個正式成員。

基本概念

●WTO的核心：促進貿易自由化。

基本原則

●非歧視性原則——主要體現在最惠國待遇和國民待遇，即不能內外有別，也不能外外有別。

●透明度原則——就是要求各成員國必須公布服務貿易的行政法規、規章和政策措施，使政策具有可預見性，其他成員能了解該成員方的法律環境。

●公平競爭原則——不允許採取不正當貿易手段（入傾銷和補貼等）進行競爭。

●法制統一原則——地方規章要與中央政府的承諾相一致。

我國的權利和義務

●權利：世貿組織所有成員提供的最惠國待遇；世貿組織所有成員提供的國民待遇；直接參與國際多邊貿易新規則的制定；獲得穩定、透明、可預見的多邊貿易體制的保障。

●義務：遵守非歧視性原則；將關稅逐步降低到發展中國家的水平；逐步開放服務貿易；廢除和停止實施與世界貿易組織規則相抵觸的法律、法規和規章。接受世貿組織的有關審議。

我國的教育承諾

1986年9月開始的關貿總協定的烏拉圭回合談判首次將服務貿易列入談判議題。教育是12個服務貿易大類中的一個。教育服務貿易和其他類服務一樣，存在跨境交付、境外消費、商業存在和自然人流動等4種服務提供方式。2000年前，在當時的128個世貿組織成員中，有30個成員締結了教育服務貿易協定，但他們對教育服務的承諾不盡相同。

我國加入WTO對教育服務的承諾是部分承諾，承諾的具體內容如下：在項目上不包括軍事、警察、政治和黨校等特殊領域的教育和義務教育，即以上領域不對外開放。除上述特殊領域和義務教育外，我方在初等、中等、高等、成人教育及其他教育服務等5個項目上作出承諾，許可外方為我提供教育服務。在教育服務提供方式上，對跨境交付的教育服務未作承諾；對境外教育消費未作任何限制；允許商業存在，即允許中外合作辦學，但不一定給予國民待遇；對自然人流動，承諾具有一定資格的境外個人教育服務提供者應中國學校或教育機構聘用或邀請，可以來中國提供教育服務。因此，我國加入世貿組織所作出的教育服務承諾將使我國教育面臨許多新的情況。

我國對教育承諾的基本觀點：可以概括為21311。

●兩個不包括——不包括義務教育和特殊教育服務（如軍事、警察、政治和黨校教育等）。

●一個不承諾——對跨境交付方式下的市場准入和國民待遇均未作承諾（因此，對外國機構通過遠程教育等向我國公民提供教育服務，我國可以完全自主地決定開放尺度，不受WTO協議的約束），跨境交付的教育服務，指教育提供者和學生均不流動，分別在各自國家，教育和培訓通過國際互聯網或遠距離課程實現。

●三個允許——（1）允許中外合作辦學，外方可獲得多數擁有權，但不承諾國民待遇；（2）允許境外消費；（3）允許自然人流動，有條件地承諾國民待遇。

●一個定價——對初等、中等和高等教育服務實行政府定價。

●一個沒有——教育沒有過渡期。

加入WTO的好處

1,將進一步激發人民群眾對教育的需求
2,促進我國教育進一步對外開放,更好地學習外國經驗
3,有利於吸引海外資金和優質教育資源,補充我國教育資源的不足,促進教育事業的發展;
4,在教育領域引入新的競爭機制,推動我國教育改革的深化,使我國教育更適應社會主義市場經濟的要求,順應教育發展的世界潮流;
5,對依法行政提出更高要求,推動依法治教水平的提高.

2.世界旅遊組織 World Tourism Organization

世界旅遊組織是聯合國系統的政府間國際旅遊組織，其前身是國際官方旅遊聯盟，1975年改為現名，總部設在西班牙首都馬德里。

1925年5月4日－9日在荷蘭海牙召開了國際官方旅遊協會大會。1934年在海牙正式成立國際官方旅遊宣傳組織聯盟。1946年10月1日－4日在倫敦召開了首屆國家旅遊組織國際大會。1947年10月在巴黎舉行的第二屆國家旅遊組織國際大會上決定正式成立官方旅遊組織國際聯盟，其總部設在倫敦，1951年遷至日內瓦，現設在西班牙馬德里。1969年聯合國大會批准將其改為政府間組織。

該組織宗旨是促進和發展旅遊事業，使之有利於經濟發展、國際間相互了解、和平與繁榮以及不分種族、性別、語言或宗教信仰、尊重人權和人的基本自由。並強調在貫徹這一宗旨時，要特別注意發展中國家在旅遊事業方面的利益。

出版刊物有《世界旅遊組織消息》; 《旅遊發展報告（政策與趨勢）》; 《旅遊統計年鑒》; 《旅遊統計手冊》；《旅遊及旅遊動態》。

1975年5月，世界旅遊組織承認中華人民共和國為中國唯一合法代表。1983年10月5日，該組織第五次會議全體大會通過決議，接納中國為該組織的正式成員，成為它的第106個正式會員。1987年9月，在第七次全體大會上，中國首次當選為該組織執行委員會委員，並同時當選為統計委員會委員和亞太地區委員會副主席。1991年，再次當選為該組織執委會委員。目前，世界旅遊組織在中國有兩家附屬成員。

3.華沙條約組織 Warsaw Treaty Organization

蘇聯、捷克斯洛伐克、保加利亞、匈牙利、德意志民主共和國、波蘭、羅馬尼亞、阿爾巴尼亞8國於1955年5月14日簽訂華沙條約，以對付北大西洋公約組織。6月4日條約生效時華沙條約織織正式成立，總部設在莫斯科。條約還規定設立武裝部隊聯合司令部，總司令和參謀長一直由蘇聯人擔任。華沙條約組織是蘇聯控制東歐各國和與美國爭霸世界的工具。1968年8月蘇聯就以華沙條約組織的名義，出兵佔領捷克斯洛伐克。阿爾巴尼亞於同年9月宣布退出華沙條約組織。90年代初，隨著蘇聯的解體，華沙條約組織亦告瓦解

4.世界廁所組織 World Toilet Organization

說起「WTO」，很多人不陌生。可很少有人知道，世界上不只一個「WTO」。除了眾所周知的世界貿易組織外，還有一個帶著馬桶蓋的「WTO」：World Toilet Organization——世界廁所組織 ，它也簡稱WTO。

世界廁所組織是一個非政府性的組織，成立於2001年，由新加坡洗手間協會、日本廁所協會、韓國清潔廁所協會、中國台灣廁所協會聯合創立的，總部設在新加坡。世界廁所組織致力於全球性的廁所文化，倡導廁所清潔、舒適、健康，目前已有17個成員（截至2004年11月）。

根據世界廁所組織提供的數字，每個人每天大約上廁所6至8次，一年就是約2500次，算下來人的一生大約有二年時間耗費在廁所里。如廁實在是每個人生命中的一件大事，成立一個國際組織來研討60億人的如廁問題，就絕非是小題大做之舉了。

各式各樣的國外廁所

世界廁所組織希望通過他們的努力可以改善那些佔世界40％卻從未使用過沖水廁所的人的衛生狀況。2001年，世界廁所組織在新加坡舉行了第一屆廁所峰會，一直難登大雅之堂的廁所問題終於第一次受到全世界的關注。

會議討論了有關廁所的廣泛議題，包括廁所設計、衛生、舒適，以及解決排泄物污染和發展中國家廁所缺乏等問題。廁所問題終於首次可以像貿易問題一樣登上高級別議事廳了。會議決定，每年的11月19日為世界廁所日。

2002年的廁所峰會在擁有世界上最好廁所但同時也是維修和建築廁所所需費用最高的韓國舉行；2003年的會議地點在中國台北。

2002年1月，北京爭取到了2004年第四屆世界廁所峰會的舉辦權，一年一度的世界廁所峰會於11月17日在北京召開。會議將發表《世界廁所峰會宣言》