德州市經濟開發區信訪辦領導

Ⅰ 山東省德州市經貿開發區小庄村書記村長是誰

小庄村書記村長不知道，我只知道我村和周圍幾個村的書記村長是誰。

Ⅱ 開發區管委會主任.黨工委主任都是什麼級別

這個得根據當地政府所處的情況進行劃分：

1、開發區管委會主任、黨工委書記的級別就是其管轄政府級別的下一級。

2、比如其管轄政府是一個地級市，那級別是正廳局級，開發區管委會主任、黨工委書記的級別就是正縣處級；

3、如果其屬於「高配」同時擔任地級市的市委常委或副市長，那就是副廳局級幹部。

黨工委書記與開發區管委會主任是同一個級別的。開發區管委會主任與黨工委書記這兩個職務一般都是由同一個人擔任的，但也有少數是分設的。
開發區管委會是對開發區進行管理的專門機構。各級開發區由所在地政府領導，實行經濟特區的某些政策和新型管理體制。

所在地政府在開發區設立管理委員會（簡稱：管委會），作為政府派出機構，代表政府對開發區的工作實行統一領導和管理，協調各部門、各單位與開發區有關的工作。

同時，開發區管委會作為開發區日常管理機構，可以行使政府所授予的規劃、土地、工商、稅務、財政、勞動人事、項目審批、外事審批等經濟管理許可權和行政管理許可權，對開發區實行統一管理。

開發區管委會的基本職能，就是作為政府的派出機構負責開發區的日常管理，代表政府對開發區開發建設的全過程實行高度集中的統一領導和封閉管理，協調各部門、各單位與開發區有關的工作，行使政府的經濟管理職能和行政管理許可權，實現經濟開發規劃和管理，為各類企業提供服務。

《公務員法》第十六條規定：公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

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第十六條 公務員職務分為領導職務和非領導職務。

領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

非領導職務層次在廳局級以下設置。

第十七條 綜合管理類的領導職務根據憲法、有關法律、職務層次和機構規格設置確定。

綜合管理類的非領導職務分為：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

綜合管理類以外其他職位類別公務員的職務序列，根據本法由國家另行規定。

Ⅲ 德州經濟開發區的工作作風

堅持把工業經濟作為開發區發展的首要任務
一是做大群體。實行黨工委班子成員包保企業責任制，黨工委、管委會領導班子成員和區直部門主要負責人每人包保1-2家重點企業，打造工業經濟的聯合艦隊。二是做響品牌。大力實施品牌帶動戰略，加大品牌建設力度，做到產品創名牌，企業創品牌。全區擁有中國馳名商標8個、中國名牌7個、山東省著名商標10個。三是做優產業。發揮「聚集、集約、示範」效應，科學規劃，合理布局，培植優勢產業，走專業化、特色化的發展路子，初步形成了新能源開發、空調電子、農副產品深加工、紡織服裝和機械製造五大主導產業。四是用好土地。堅持集約節約用地，對達不到國家規定投資強度的新批項目，鼓勵其租賃廠房，一律不予供地；對占而不用、多佔少用的項目用地全面清理，依法收回；對規定期限內沒有追加投資的項目用地進行合理調劑；對新開工的項目簽訂承諾書，原則上一次建成，堅決杜絕大規劃、小建設，切實提高單位面積的土地使用率。
堅持把招商引資作為開發區發展的重中之重
一是突出隊伍建設。成立境內、境外招商局，在重點地區設立招商辦事處，面向社會招聘一批高素質招商人員。實行領導幹部「一崗雙責」，抽出一半以上人員負責招商工作。對各招商局和招商辦事處嚴格考核和獎懲。二是突出招商質量。堅持高起點、高標准，提高招商門檻，提升項目層次，積極參與「南融北接」，把目標瞄準跨國公司、大企業、大集團、國內知名企業和有良好發展前景的民營高科技企業，引進了一批科技含量高、產業關聯度強的大高名外項目。三是突出企業招商。把企業推向招商引資第一線，鼓勵企業走出去，求合作，攀大附強，用盡量少甚至不佔用土地的方式來吸引更多的合作夥伴，促進企業更新設備、擴大生產，借力發展。四是突出活動招商。每年都在上海、天津、崑山、青島、深圳等地舉辦投資說明會，開展高規格的招商活動，提高知名度，營造大面積的宣傳效應，引進了一批重大項目。五是突出項目建設。堅持洽談項目抓跟蹤、引進項目抓建設、建設項目抓投產、投產項目抓增資的原則，對項目盯住不放，加強跟蹤服務。截止目前，入區項目累計達555家，總投資399.5億元;建成投產企業累計達330家，總投資280.3億元，江蘇波司登集團、上海光明乳業集團等一大批國內外知名企業紛紛落戶開發區。
堅持把優化環境作為開發區發展的重要平台
在硬環境上，做到了基礎設施跟著項目走，構築了良好的招商載體。聘請有關科研院校專家，對東部新區進行了實地勘察，初步完成了以工業聚集區和高新產業區為重點的新區規劃，為開發區二次創業開辟了新的空間。在軟環境上，狠抓了「三個創新」。一是創新服務理念。牢固樹立「開發區無小事」的理念，教育廣大幹部群眾自覺從我做起，從身邊的點滴小事做起，真正使「人人都是投資環境、事事關系招商引資」通過每個人的行動得到生動的體現。二是創新管理體制。堅持中層幹部聘任制、一般人員聘用制、全體人員無投訴管理，推行首位提拔制和末位淘汰制，實行動態管理。三是創新服務內容。在不同時期，根據不同的形勢任務，賦予新的內容，推出新的舉措，營造 「親商、安商、富商」的濃厚氛圍。2005年，開發區通過了ISO9000質量管理體系和ISO14000環境管理體系認證。
堅持把平安和諧作為開發區發展的重要保證
一是讓廣大群眾充分享受發展成果，群眾的收入水平、收入結構、居住條件都發生了巨大變化。二是教育、衛生、老年、文化等各類社會事業全面加強，群眾真正做到安居樂業。三是民主法治建設不斷加強。嚴格程序，依法辦事，認真做好村務公開、民主管理工作；深入開展「平安開發區」創建活動，實行領導公開接訪和可防性案件追究責任制，工作重心下移，就地化解矛盾；加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊各種邪惡勢力。開發區公安分局局長范素雲同志被授予「全國公安系統一級英模」榮譽稱號，受到了胡錦濤等黨和國家領導人的親切接見。

Ⅳ 最近怎麼收不到德州市經濟技術開發區人民法院官網

德州經濟開發區沒有法院，德州市（除下縣）只有兩個法院，德州市中級人民法院，和德城區法院。

Ⅳ 2020年五月份德州開發區行政大廳工傷科長是誰

具體德州開發區的科長是誰？這個還真的不太了解你只能去當地行了。

Ⅵ 德州市經濟開發區管委會地址

東風東路與晶華路路口北側，鳳都國際酒店對面。凱元溫泉度假村南鄰。希望對你有幫助。

Ⅶ 孫開連的任免信息

2015年5月18日，德州經濟技來術開發源區召開領導幹部會議，宣布市委關於德州經濟技術開發區黨工委主要領導同志的任職決定。市委研究決定，孫開連同志不再擔任中共德州經濟技術開發區黨工委書記職務。
2015年5月21日，德州市第十七屆人民代表大會常務委員會第二十三次會議，決定免去：孫開連的德州市人民政府副市長職務。

Ⅷ 德州經濟開發區東曹村領導/

省 份: 山東 城 市:德州市
區/縣: 德城區 地 址: 趙虎鎮趙虎村
郵 編: 253083 區 號: 0534