❶ 對目前我國醫療器械產業做一個宏觀環境分析，就是它面臨的經濟環境，機遇和挑戰。
非常好，期待中。
❷ 文化背景，環境，經濟，科學技術，法律，政治，對醫葯行業的影響各舉例
就我國的來食品衛生源現狀可保醫葯行業的每年兩位數增長
再一個中國人的飲食油膩熱量高，泌尿系統、心腦血管病理發作概率高且無法治癒，對葯品依賴度非常高。
你知道到2014年中國人口紅利期結束，等待中國的將是一個漫長的人口老齡期，對於老年性疾病的逐年遞增就能說明這一情況。
所以中國未來的醫葯行業和殯葬業有超過地產成為中國支柱產業的趨勢
❸ 我國目前人口環境的變化趨勢,對我國醫療行業帶來什麼樣的影響
人口老齡化趨勢將會日益嚴重，會對醫療行業產生更多的要求。
❹ 醫療體制改革對經濟影響
應該是有利的
❺ 國內目前的政策和外部環境對於大數據醫療有什麼有利或不利的影響嗎
衛生部部長陳竺最近撰文提出了全民健康十二年的「三步走」規劃，即到2010年，初步建立覆蓋城鄉居民的基本衛生保健制度框架，使我國進入實施全民基本衛生保健的國家行列；到2015年，使我國醫療衛生服務和保健水平進入發展中國家的前列；到2020年，保持我國在發展中國家前列的地位，東部地區的城鄉和中西部的部分城鄉接近或達到中等發達國家的水平。我們認為這是符合國情的選擇，不過針對醫改核心問題，我們建議分兩步六年進行：
第一步(2008~2010年)：定預算、搭框架
第一步可以先制定《衛生法》，確定政府投入比例和各級政府分擔比例；加快目前的復合型醫療保險體系建設，增加政府投入，在2008年底，新型農村合作醫療基本覆蓋所有農村
(1)制定《衛生法》，確定政府投入比例和各級政府分擔比例。教育有立法，也在文件中確定了政府預算等投入佔GDP的比重。衛生牽涉到每一個人，投入應該更多，可明確從現在的政府預算衛生支出佔GDP的0.85%分步提高到5%。
(2)加快目前的復合型醫療保險體系建設，增加政府投入，在2008年底，新型農村合作醫療基本覆蓋所有農村。到2010年底，城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險和醫療救助體系覆蓋所有城市居民(而非現在預計的到此時城鎮居民基本醫療保險「全面推開」)。目前新農合重點應該從覆蓋面擴大轉到提高政府支付比例和報銷比例上，否則，農民，特別是貧困農戶因無力自付而使參與新農合的積極性會大幅下降，這幾年初步建立起的新農合制度面臨風險。同樣地，對城市社區也應更多補貼需方，不能讓初步建立起的社區醫療機構和設備空置，只要有病人，少補點供方都是可以的。這些改革可以通過國債、中央政府轉移支付和地方政府配套辦法解決，劃定最低線，條件好的地方可以多補，差的地方由補貼達到基本線。
(2)公共衛生體系核定人員編制、項目，實現全額財政撥款，充分利用中央和各省級轉移支付，實現部分項目免費制，如生產、部分慢性病、重大疾病和傳染病。
(3)在各級人民代表大會下設立專門醫療機構管理委員會，管理區域內公立醫院，公立醫院的領導和財務都由該委員會確定，並對人大常委會負責。各級衛生行政機構轉變職能，強化監督責任，非營利醫療機構的財政撥款等不再通過衛生行政機構或投資方，並建立醫療服務價格調整聽證制度。
(4)改革稅制，提高直接稅佔地方財政的比例，減少間接稅所佔比例。即減少地方政府對大量醫葯企業流轉稅的依賴，而引導他們關注企業利潤，進而從根本上整合目前數量超常但效益不高、創新不足的醫葯企業。
(5)基本葯物制度、非營利性醫院的考核制度、醫保支付和約束機制的調整等在這一階段也應逐步建立或深化。
(6)減少政府直接的定價和采購，改革目前基本葯定點生產和醫療器械統一采購制度。2007年，國家食品葯品監管局定點生產「城市社區、農村基本用葯」的企業，衛生主管部門回收醫療器械采購權。不過這一制度未必會有好的效果，原因一方面是政府定價下，即便企業因為有優惠而願意生產，但統一配送成本也非常高，必將致使很多地方沒有這些基本葯品，於是其他葯品價格可能進一步上漲，而如果定價過低，則這些基本葯就會越來越少地被生產；另一方面，政府很難統一成本標准、認定生產廠家，市場公平可能被打破。另外，衛生行政部門收回醫療器械采購權看似應對市場高回扣和無序狀態，其實很可能加劇公立醫院的任意采購(因為基本還是由它們上報采購申請的)、醫葯采購成本增加、將現實利益更多地向行業管理的衛生部門轉移，進而職責更加不清，管辦難以分離。而這些都會加重醫改的體制障礙。
其實，基本葯物的生產完全可以鼓勵已具有生產批准文號的企業競爭，不定點生產。同時可逐步提高醫療保險對基本葯物費用的給付比例。而醫療器械的行業監督除了集中采購外，更重要的是合理配置區域衛生資源和公立醫院財務制度改革。不能讓上述這些政府行業主管部門再任意干預企業和市場行為，否則就是良好的願望也很可能帶來更大更復雜的問題。政府負責采購決策和監管；委託企事業機構執行。政府官員不得參與執行，以防以權謀私。
第二步(2011~2013年)：開放市場、完善法律
(1)在政府繼續加強復合型醫療保險體系資金投入的同時，大力鼓勵社會各類保險機構的參與，爭取讓衛生總費用中政府、社會與個人的分擔比例達到25%、35%和40%(目前為18%、30%和52%)。特別是大力提高對城鎮非就業居民和中西部農村居民保障中的政府出資比例。
(2)改革公費醫療制度，適當降低政府對需求者的出資比例，增大個人出資。改變目前政府衛生預算中1/4用於公費醫療，使其出現部分過度消費的局面。減少的出資用於上述部分。
(3)各級人民代表大會組成專門人士按區域整合制定衛生資源規劃，並初步指定現有公立醫院留存的比例，如70%留存並成為非營利性醫院，15%轉為社區衛生機構，15%許可社會資本兼並整合。並以法律和條例等方式確認各級、各地政府對這部分非營利醫院的最低財政投入，並保證逐年增長。
(4)對非營利醫療機構實行預付制和總額控制，在各級人大專門醫療機構管理委員會主導下科學核定醫院收支規模，而非僅僅是政府主管下的收支兩條線。對收支規模過大的三級醫院要在年初減縮其業務收支規模的預算收支核定數；對於收支規模過小的社區衛生服務中心和服務站要在年初擴大其業務收支規模的預算收支核定數；對於二級醫院要按照惠民醫院模式改造，接受改造的二級醫院可以核定較大的業務支出數和較小的業務收入數，核定的收支差額由政府預算補助。
如果實際業務收入大於核定業務收入，超收部分上繳國庫；如果實際業務收入小於核定業務收入，政府沒有補助的責任；如果在實際業務收入等於或少於核定業務收入的情況下，實際業務支出小於核定業務支出，經過收支掛鉤檢查合理，減支部分留醫院使用無需上繳。
(5)實現主要公共衛生項目的免費制。
關節點：「魔鬼在細節中」
以法律形式確定一定時期內各級政府應該承擔的公共衛生和基本醫療保健支出比例，防止實施過程中的軟化。如果只是多部門出台文件，而文件又是不同利益部門不同的想法，最後出來的文件可能「削足適履」
目前進行的工作和上述我們的建議中，有下面一些關節點必須注意：
1.目前仍有約4億城鄉居民沒有納入醫保體系，在堅持目前擴大覆蓋面的同時，必須加快政府投入，減少個人負擔比例，否則初步建立起的城鄉醫保制度面臨危機。
2.前幾年雖然在新農合和社區衛生建設方面取得一些成績，但對衛生資源的「擠動」效應有限，應著力分步進行體制改革，不可遲疑。
3.通過改革部門預算制定體制推動政企分離和管辦分離。把公立醫院的人事和財務權從衛生行政機構分離出，全國已經作了些探索，不通過衛生行政機構任命公立醫院領導和不通過其取得財政撥款是根本解決方式，目前應深化部門預算體制，把這部分資金從衛生行政部門預算分離出來。目前管辦分離的一些試點中，醫院管理公司和衛生部門實際上是兩張桌子、一班人馬，此做法的有效性值得討論。
4.對於計劃免疫、婦幼保健、衛生監督、健康教育等常規性項目可按服務對象數量來編制預算；對於傳染病等突發性項目可建立專項准備基金予以支持，如醫療救助基金和公共衛生風險防範准備金。從「養人辦事」向「辦事養人」轉變，降低提供公共衛生和醫療服務的成本，最大程度提高資金效率。
5.以法律形式確定一定時期內各級政府應該承擔的公共衛生和基本醫療保健支出比例，防止實施過程中的軟化。據悉「兩會」代表曾多次建言，應盡快通過人大程序確定。如果只是多部門出台文件，而文件又是不同利益部門不同的想法，部門協調政策帶有妥協性，最後出來的文件可能「削足適履」。
1997年和2000年中央的幾個相關文件和十六屆七中全會及十七大精神是立衛生法大法的基礎，包括醫療怎麼服務、是什麼體制、醫院是什麼樣的架構、架構之間各是怎樣的關系、互相之間屬何種性質的競爭，以及轉診體系是怎樣。還包括如何籌資、基本醫療保險與商業保險誰來辦、有何規定、各個部門有怎樣的權益與責任等，特別是各級政府間職責和籌資負擔比例，都急需以法律形式落實下來。
6.急需對公共財政體制和省以下財政體制深化改革。各省籌資衛生資金的結果很不均衡，這與目前稅制有關，間接稅為主體的稅制不與居民收入多少相關，而與居民消費水平密切相關，籌資能力受各地消費檔次和數量直接影響。其造成的結果是，雖然貧窮家庭在衛生支出絕對數上不及富裕家庭，但在所在家庭收入比例上卻遠高於富裕家庭。從這個角度看，地方稅制必須從間接稅為主逐步轉向直接稅為主。另一方面，1994年分稅制改革後，省以下財政體制基本還延續著以往的包干制，且任務數直接受上級政府影響，這不但造成經濟上的中央地方矛盾，往往也因責權不一而不願承擔自己的公共產品提供職能，一些地方甚至出現GDP和財政收入高漲，而某方面公共產品人均增數下降的狀態。
7.適當提高醫療價格有必然性，但其前提應該是針對扭曲體制性改革基本完成和國家事業單位改革基本完成，否則要麼如一些地方試點的那樣難以落實，要麼最終無法達到解決看病難與貴的目標。
8.醫療衛生行業有較強專業性，發達國家經驗顯示，就是政府監督強有力，控制費用快速增長也不容易。各種形式的醫療衛生行業協會應該起到更好的平衡和自律作用，僅從醫改方案爭論來看，行業協會的作用發揮得還很有限。
醫改能否成為新經濟增長方式突破口？
2008年，在全球經濟和中國經濟不確定性增加的環境下，雖然改革阻力仍存，但醫療衛生體制改革必須深化，它也能成為新時期中國經濟增長方式轉變和公共產品提供增強的一個推動力和突破口
當前醫療衛生體制改革有利和不利的方面都存在，利的方面在於財政等資金相對充足、醫療改革形成一定共識、領導認識冷靜而充分；不利的方面在於各部門、各階層存在利益固化和分化趨勢、社會表達機制尚不通暢、非理性的聲音時常過分渲染、對如何保持政策延續性和協調能力還有不足等。
人們良好的願望自然是政府補貼得越多越好，可是一則短期補貼增長速度很難大幅提高，二則補貼不是免費午餐，必然有成本付出，必然有財政出處，最終仍是百姓之財。所以，補需方時不僅要注意衛生費用分配，更要從根本上盡快轉變中國經濟增長方式和分配格局，扭轉目前壓低勞動力、資本和資源價格成本而換來高利潤，進而更多依賴出口和投資增長的不良方式。使國民收入分配中流向百姓的份額增大，這同時也可以改變過分依賴政府資金的投資體制，促進產業升級，為政府將更多財政資金投向衛生等公共產品鋪平體制道路。這也根本上符合中央提出的科學發展觀和轉變經濟增長方式的戰略。
本質上看，我國長期的醫療衛生供給不足也跟上述經濟發展方式緊密相連，不但財政支出偏向工業投資，比如我們很多的國債項目也將大量資金偏向滯後的交通、能源等基礎設施，這是現實的選擇，成績也不小，但一方面這些領域長期有明確效益，可以採取市場化或社會化運作完成，另一方面導致對衛生、教育等社會公共事業投入嚴重不足。其實健康、教育是一個國家利潤最高的領域，能大大推動一國內需提高和社會發展，而人民獲得健康保健和受教育的權利也是政府的基本責任。
醫改是一個世界性的難題，很難找到理想的模式，必然是一個長期漸進的過程，換種角度看，醫改實際上也是中國政府行政體制和建設公共財政體制改革，以及建立一個完整社會政策體系的一部分。目前的首要問題：一是政府通過法律明確承擔的公共責任，二是政府支持和制定「市場機能擴張性政策」，三是盡力避免部門利益，增加協調和透明機制。目前，醫改方向和基本路徑已定或延續而動，更需要關注的一是方案能否再思考再論證，增加更多理性而深入的意見，二是2008年「兩會」後政府各部門的具體政策走向，有時細節決定成敗。
2008年，在全球經濟和中國經濟不確定性增加的環境下，雖然改革阻力仍存，但我們有理由相信，醫療衛生體制改革必須深化，它也能成為新時期中國經濟增長方式轉變和公共產品提供增強的一個推動力和突破口。我們並不寄希望於一攬子解決方案，但不可否認，在現有物質、人力和智慧下，本著對歷史和人民高度負責的態度，應該能做到方向正確、統籌得法、策略得當，或小步快走，或可大步時不猶豫。
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❻ 我國經濟狀況對中醫葯的影響
中醫葯作為我國獨具民族特色和發展優勢的產業，是在國際經濟大循環中最有可能取得國際市場競爭優勢的產業，然而，在這個產業竟出現了「中國原產，韓國開花，日本結果，歐美收獲」的局面，究其原因，中醫葯產業的人力資源是關鍵因素之一，因為企業的成敗取決於經營企業人才的優劣。因此，有必要對我國中醫葯人力資源狀況和影響因素進行分析，找出原因，振興民族產業。
一、學科特點因素
(一)思維方式因素。思維方式決定一個國家、一個民族、一門學科的存在與發展。中醫學從它誕生的《內經》起，就浸潤了濃厚的儒、道文化色彩，其整個理論體系充滿了宏觀(整體觀)與思辨(辨證論治)特色，其理論的形成及其發展主要依靠中國傳統的系統思維，這種思維方式和我們中華民族的傳統文化息息相通、水乳相融。中醫的傳統思維方式影響了中醫學科的發展：一是對人文和哲學科學先進的研究成果非常容易接納和吸收，中醫理論在其發展歷程中，移植和吸收了各個時代的先進的人文和哲學科研成果內容，如陰陽、五行、氣及陰陽學說等，都是從中國哲學中吸取而來的，中醫學體現了醫學與社會科學、人文科學的高度融合和統一；二是中醫的思維方式影響了中醫與現代自然科技文明的嫁接，而更注重於傳統文化知識的培養與教育。中醫的這種獨特的思維方式給中醫教育打下了深深的烙印，其理論和自身的發展沒有象西醫那樣隨現代科學技術的進步而突飛猛進，不僅使中醫走向現代化的步伐延緩了，而且對中醫葯人力資源的發展有著深遠的影響。
(二)研究方法因素。按照民族、區域、社會、歷史等原因形成的研究習慣來劃分，方法論大體分為兩大體系。其一是以綜合為主要傾向的研究方法，即在整體上把握對象的方法。它多以哲學方法、系統方法以及最新出現的模糊集合、模糊識別方法等為基礎。我國中醫學的整體觀和辨證論治就是運用這種宏觀和綜合的研究方法。其二是以分析為主要傾向的研究方法，即把整體分為若幹部分來研究的還原性研究方法，多以物理學、化學、數學方法為基礎。這就是西方西醫所習慣採用的研究方法。中醫學和西醫學由於其思維方式與研究方法的差異，導致形成兩個不同的生命科學理論體系。兩者理論體系的截然不同又決定了兩者基礎課程教育的差異，進而形成不同的醫學模式。西醫學以數學、物理、化學、生物為基礎課程，重點訓練和培養學生的邏輯思維能力，增加其對感性知識的獲取能力，其醫學研究方法是比較單純的「生物醫學」模式；而中醫學以文學、歷史、哲學為基礎課程，側重訓練學生的思辯思維能力，培養其對理性知識的認知能力，其醫學研究方法是具有中醫特色的「時空－生物－心理－社會」的綜合模式。20世紀中期以來，隨著科學的日益發展，人類對世界的認識不斷深入，單靠某一種方法進行科學研究，難以達到探尋科學真諦目的，因此科學在高度分化的同時又出現了高度綜合的傾向，產生了以自覺綜合為主要傾向的現代科學方法論。研究方法的改變勢必導致兩種醫學模式在理論研究或者臨床實踐上的結合。這對中醫葯人力資源的形成和培養將產生重大變革的影響。
(三)教育模式因素。中醫教育模式有兩種：一是師承教育；二是學院教育。這兩種教育模式均對中醫葯人才的培養起著十分重要的作用。師承教育是中醫教育的最早模式，它是由中醫學的人文思想和其經驗醫學的學術特性決定的，已經深深地融入到中醫的學術體系中，「師帶徒」已經成為中醫傳承的關鍵。雖然中醫師承傳統的帶徒式的教育方式，為中醫學的生存、傳承、發展起到了主導性作用，但是傳統師承方式由於少數人、小范圍的限局性，無法適應現代這種大規模的、群體性的、敞開性學院教學的需求，不利於中醫學主動融入到大教育、大衛生的體系中去，難以適應社會發展的需求，長期發展下去，其傳承的相對局限和單一性可能導致中醫陣地的萎縮和市場的丟失。另外，傳統的師承教育特點難以承擔中醫事業培養多元化和復合型人才的重任。
中醫教育模式因素直接影響到中醫葯人力資源的質量，產出的中醫葯衛生人力數量過多或過少、質量好與壞，不僅會影響中醫醫療衛生服務供給市場，也會影響到市場對中醫葯的認同感。因此，只有把師承教育和學院教育這兩種模式有機的結合起來，才能使中醫葯人力資源得到有效的配置，也才能適應中醫學科的市場競爭。
二、供需平衡因素
中醫葯人力資源供需平衡因素包括兩組供需關系：一是中醫葯衛生服務的供方和社會對中醫葯的需求構成的供需關系。在這組供需關系中供方提供的醫療服務量(病床總量、門診總量、病床使用率等)受社會需方(包括人口總量、城鎮人口比例、老齡化和14歲兒童以下人口比例)等各種因素的制約，供方提供的醫療衛生服務數量取決於社會需求量的多少，如果過多或過少提供醫療服務，就會造成資源的浪費或不能滿足人們的醫療衛生的需求；二是中醫葯教育和中醫葯衛生服務供方，它們構成中醫葯人力資源的第二組供需關系。中醫葯教育機構是中醫葯衛生人力的生產者，中醫葯教育的規模、質量、結構和效益決定了中醫葯衛生人力的基本情況，中醫葯教育水平的高低，決定了中醫葯衛生人力質量的好壞，而中醫葯衛生人力質量的好壞將直接影響到中醫葯衛生供方產出狀況。中醫葯衛生服務供方對中醫葯人力的需求是中醫葯教育層次、規模、結構確立和優化的基本依據。因此，中醫葯教育和中醫葯衛生服務供方是辨證的相輔相成的關系。中醫葯教育產出的中醫葯衛生人力，應當滿足和符合中醫葯衛生服務需方的要求，這樣二者才能有機地結合在一起，才不至於造成人才的浪費和無謂的損失，才能符合人力市場規律。但是我國近幾年中醫葯教育和中醫葯服務這組供需關系的實際情況卻違背了人力市場的供需運轉規律。從1999年到2004年，全國實際中醫葯衛生技術人員每年呈遞減趨勢，平均每年減少5729人，平均減幅為0.75％。而中醫葯每年各種層次教育培養的畢業生人數卻在不斷增加。這種現象表明中醫葯高校培養的人才數量並未按照中醫葯衛生人力服務供方對中醫葯人力的需求相吻合，出現較大的偏差，不符合按照教育與人力市場需求的關系規律。
中醫葯衛生人力的產出和需求牽扯到中醫葯教育市場、中醫葯衛生人力市場和中醫葯衛生服務供給市場，如果這三個市場的銜接和運轉過程不暢通，將會直接影響到中醫葯衛生服務供方提供中醫葯衛生服務的質量和數量，將會導致中醫葯人力資源的供需平衡，從而造成資源的巨大浪費。
三、社會經濟因素
(一)影響中醫葯人力資源社會因素。中醫葯人力資源的規模、儲量、結構是由中醫葯衛生服務供方的需求所決定的。而中醫葯衛生服務供方的提供的中醫葯人力數量卻取決於社會對中醫葯的需求量。影響中醫葯人力資源的社會因素歸納起來主要包括三個方面：人口因素、醫療觀念因素和醫療保險制度。
1、人口因素：人口因素對中醫葯人力資源的影響主要體現在幾個方面——人口數量、人口年齡結構(老年人口比例和少兒人口比例)、城鎮人口比例。
(1)人口數量。人口數量是衛生服務最重要的影響因素，人口增長與衛生人力資源需求呈正比例關系，但人口數量的增長對中醫葯衛生服務的需求影響有多大呢?為了考察人口增長對中醫葯衛生服務需求的影響程度，我們把1999年——2004年人口增長情況與中醫葯人員數量的增長情況進行比較。考慮到地區經濟發展不均衡而造成對中醫葯人力需求的影響因素，我們分東、中、西三個地區對人口增長、中醫葯人員增長數量情況進行比較，排除2002年的人口增長統計數據非正常因素，結果顯示：東部地區人口增長600萬左右，中醫葯人數增長數為2人，中、西部地區人口增長300萬人，但中醫葯人員數則為負增長。
(2)人口結構。人口年齡結構比例的變化也將直接影響衛生服務的需求，而人均年齡與人均醫療費用密切相關。根據《中國衛生服務調查研究——第三次國家服務調查分析報告》調查分析結果表明：65歲以上老年人群的住院率為80‰，14歲以下少兒人群的住院率為52‰，中青年組住院率為30‰；從門診數量看，兩周就診率65歲以上組接近300‰，14歲以下組為430‰，中青年組平均為160‰－180‰。根據最新人口老齡化趨勢研究結果表明，我國人口在未來15年裡，老年人每年增加590萬人，到2020年我國老齡化人口將達到2.5億人，人口老齡化必將導致中醫葯衛生服務需求的增加。
(3)城鎮人口比例。由於經濟水平、文化程度、交通條件和醫療觀念等因素的差異，城鎮居民的衛生保健意識、衛生服務利用等高於農村居民。隨著我國經濟不斷發展，城市(鎮)化步伐也隨著加快，越來越多的人口將成為城鎮居民，根據預測，在21世紀的前10年裡，我國城鎮居民的比例將達到50％－60％，為目前中等發達國家水平。因此，中醫葯人力資源需求預測必須考慮人口城鎮化水平這一重要因素。
2、社會醫療觀念。社會醫療觀念包括兩個方面：一是對中醫葯的認同；二是對疾病的看法。雖然社會醫療觀念屬於文化認識范疇，但它對中醫葯衛生服務需求也具有不可忽視的影響。隨著社會競爭的加劇，年輕人為適應社會生存和發展所產生的心理壓力不斷加大，導致很多人群的身體處於亞健康狀態，而西醫對此療效不理想，所以人們越來越重視飲食營養、食品安全、美容美體、整形護膚、健身、養生等中醫葯保健，老年人對中醫葯的認同感要較其他人群要高，社會醫療觀念的變化會促進和帶動了中醫葯衛生服務的需求。
3、醫療保險制度。醫療保險制度是國家對醫療衛生市場的宏觀干預，是一種解決醫療衛生消費的制度，由於醫療保險制度是利用社會醫療保險的渠道組織提供醫療衛生服務，這將勢必改變我國醫療衛生資源配置和人們醫療消費的方式，我國目前醫療保障制度有公費醫療、勞保醫療、家屬半勞保醫療、其他各種醫療保險、新農村合作醫療等，這些醫療保險制度不僅減輕人們對醫療的負擔，而且在很大程度上對我國醫葯人力資源市場起著重要的調節作用。隨著國際上一些國家對中醫葯治療疾病的認同，也在逐步把中醫葯治療納入政府和社會的醫療保險范圍，這對中醫葯人力資源走向國際市場起著極大地推動作用。
(二)影響中醫葯人力資源經濟因素。綜合國內外多年來的衛生服務研究結果，經濟因素對醫葯衛生人力資源的影響大致包括以下三個方面：一是經濟發展水平與居民衛生服務需求不僅呈明顯的正相關，而且還表現出一定的增量效應，人均GDP每增長1％，衛生服務消費則增加1.04％；二是在影響醫療服務的諸多因素中，居民收入水平在不同年齡，職業，性別，文化程度，婚姻及就業狀況等組別中均是第一位影響因素；三是經濟因素不僅影響衛生服務的需方，而且對衛生服務的供方也起著重要的影響。就衛生服務需方來講，經濟水平決定了居民的就醫意願，就醫能力，就醫地點等；就衛生服務供方來講，經濟水平決定了衛生服務的設備、衛生人力、管理水平和醫療質量。經濟因素對中醫葯人力資源的影響宏觀觀測指標可以從人均GDP和衛生費用佔GDP比例測得。
綜上所述，影響中醫葯人力資源發展的市場因素既有市場供需平衡因素，也有社會經濟因素，它們是互相制約、互相促進、互相影響的關系。
四、影響中醫葯人力資源區域差異因素
(一)城鄉差別因素。據《中國農村統計年鑒2002》的統計，1997年至2001年，全國農民衛生總支出佔全國衛生總費用的比重一直維持在16％左右，即20％的城市人口佔用了80％的醫療資源和設施，80％的農村人口只佔用了20％的醫療資源和設施，城鄉在醫療衛生領域已經形成了巨大「剪刀差」。隨著「新農合」醫療試點和不斷推廣，中醫葯人力資源出現了巨大的需求市場，政府應當及時採取激勵政策讓中醫葯衛生人力流向農村，培養中醫葯人力資源的高等院校也要密切關注農村醫療市場，大力培養適合農村的中醫葯人才。
(二)東、中、西部差異。東、中、西部地區的中醫葯人力資源區域差異導致我國中醫葯人力資源的區域分布、人口擁有中醫葯衛生人力的不均衡。2002年－2004年，東部地區的中醫葯人員數量大幅增加，西部地區卻急劇減少，數據表明西部地區的中醫葯人力資源大量流向東部地區。而東部地區的城鎮人口增長、經濟發展水平、居民收入狀況、中醫醫療環境、中醫葯人員待遇等因素可能是吸引西部地區中醫葯人員的主要原因。為減少區域差異對中醫葯人力資源的影響，應當進行衛生事業改革，制定有效的區域衛生規劃及衛生人力總量控制政策，以重新配置中醫葯人力資源的分布。政府應當在尊重各省市區的中醫葯衛生人力的發展規律基礎上，通過衛生改革和政策引導，使繼續增長地區的中醫葯人力資源流向繼續下降的地區，或使在可能增長的省市區減少增幅，而在預測中醫葯人力可能下降的地區要通過人才流動保持適當增加態勢，從而使全國各省市區之間的中醫葯人力資源維持在一個相對合理的發展趨勢當中。
綜上所述，只有當我們全面了解影響中醫葯人力資源的因素，才能夠有針對性的從政策、體制和教育源頭等方面去調控和解決這些影響因素，從而振興民族產業，使我國的中醫葯產業在國際競爭中立於不敗之地。
❼ 目前的經濟形勢下，未來醫療行業發展會怎麼樣
醫療行業非常暴利，現在許多人知道的只是說醫生拿紅包什麼的，我做過醫療行專業的工作，是利用買屬來的軟體加上別人約到醫院會診，非常暴利非常有發展，但是那時候我領導還是覺得賺的少，不停的裁員不給我們上保險，非常黑，只能說這行很厲害，有發展。
❽ 經濟危機對醫療方面有多少影響
幾乎沒有影響。