『壹』 我想問下紹興濱海新城，上虞濱海新城和濱海工業區，這三個濱海都有什麼關聯
紹興濱海新城指的是袍江以北整個沿錢塘江以南的區域。上虞濱海新城指的是原來專上虞瀝屬海以及上虞海塗這一片，這一片在曹娥江以東。濱海工業區指的是原來紹興縣的海塗這一片，這一塊在曹娥江以西。都是各自的叫法而已。其實應該是紹興濱海新城想把上虞和原來紹興縣（現在是柯橋區）的這兩塊海塗區域合在一起成立紹興濱海新城來統一開發的。也就是曹娥江東西兩岸錢塘江以南的這片區域。
『貳』 紹興市柯橋區濱海工業區開發投資有限公司怎麼樣
簡介：紹興市柯橋區濱海工業區開發投資有限公司成立於2002年07月25日，主要經營范內圍為一般經營項目容：城市基礎設施、公益性項目的投資、開發、建設等。
法定代表人：章其江
成立時間：2002-07-25
注冊資本：12000萬人民幣
工商注冊號：330621000018777
企業類型：有限責任公司(國有獨資)
公司地址：浙江省紹興市柯橋區馬鞍鎮長虹閘
『叄』 ,我在浙江省紹興市濱海工業園區上班,我提前和廠里辭職了,老闆同意 ，當我上班最後一天時，在廠里被
解除勞動合同當日應該結清工資。
《工資支付暫行規定》第九條規定：勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。