經濟發展科科室職能

① 職能科室與職能部門的區別

職能科室與職能部門的區別如下：

1、作用不同

職能科室主要借鑒國際經驗，實現企業財務管理與國際對接，建立首席財務官制度，完善企業治理結構。同時，研究建立企業財務總監委派制度，明確財務總監的地位作用、職責許可權和工作要求等，促進財務總監代表出資人參與企業重大經營決策。

是構建企業財務管理能力認證體系,提升企業財務管理能力，推動企業強化內部約束和財務管控，實現管理創新。

而職能部門主要是為了進一步完善產權交易市場，通過整體改制上市、引入非公經濟等戰略投資者等多種方式，盤活龐大的國有資本存量，促進國有企業投資主體多元化，形成產權明晰、機制靈活、管理科學的國有企業內部約束機制，建立和完善現代企業制度。

2、對信息的使用不同

職能科室是信息的創造者，而職能部門是信息的使用者。

3、考核內容不同

職能科室主要考核能否認真貫徹執行國家的憲法、法律、法令，是否具備工作人員應有的道德品質、是否具有做好本職工作的業務技能，以及必備的文化知識和實際工作能力。

而職能部門主要考核，出勤情況、學習成績和工作態度，完成任務的數量、質量、效率等。

4、工作內容不同

職能科室主要制定、修改關於許可權和職能責任的組織結構，建立雙軌的、相互的、縱向及橫向的信息交流系統。預測對於工作人員的需求，做出人員投入計劃，並對所需要的管理政策和計劃做出預先設想。

人員的配備和使用：即按照工作需要，對工作人員進行錄用、調配、考核、獎懲、安置等。幫助工作人員不斷提高個人工作能力，進行任職前培訓和在職培訓。

而職能部門主要根據按勞分配的原則，做好工作人員的工資定級、升級和各種保險福利工作。通過各種教育方式，提高工作人員的思想政治覺悟，激勵工作人員的積極性、創造性。對工作情況和程序進行總結、評價，以便改進管理工作。

參考資料來源：網路-職能科室

網路-職能部門

② 街道辦主要是做什麼的經濟科是干什麼的

街道辦事處是一級政府派出機關，和地區行政公署性質一樣，級別不同。辦事處設立黨（工）委。由書記、主任、副書記、副主任若干組成黨（工）委領導班子。
街道黨工委、辦事處受區委、區政府領導，根據法律法規和黨委、政府授權，在本轄區行使一定的黨務、政府管理職能。街道辦事處的設置及開展工作依據是1954年12月31日全國人大通過的《城市街道辦事處組織條例》。
前些年有部分城市進行政府機構改革嘗試取消街道辦事處，由於種種原因，基本全部失敗，近年又恢復街道辦事處的設置。（不改革上層建築的改革註定是失敗的）。隨著社會發展，現在街道辦事處的職能權力與《城市街道辦事處組織條例》中規定的職能已不可同日而語，工作職能權力大為擴充，基本涵蓋黨和政府工作的方方面面。
街道辦事處一般下設黨政辦（含精神文明辦、工會、婦聯、團委、人大政協聯組等）、民政科（含殘聯、紅十字會、愛衛會等）、財政所、經濟科（招商引資、協護稅、工商管理）、統計站、計劃生育辦、計免婦幼辦、司法所、綜治辦（維穩、聯防）、安全生產辦、勞動保障站、市容環衛管理站、城管行政執法、衛生行政監督等部門。城鎮化不高的街道辦事處還可能設置農業管理、水務管理等部門，少數民族地區的街道辦事處還設置有民宗統戰部門。當然有些並不一定設置為科室，也可能在大科室中配備專干負責某項工作。科室一般設負責人一名，大科室再設置副職一至兩名。
經濟科一般具有統計、招商引資、協護稅、工商管理等職能，當然辦事處各科室的設置及職能根據政府職權下放及工作實際設立，各個地區有所區別。
另外，街道辦事處還下轄社區居委會，有些還下轄村、站、場等。街道辦事處是典型的麻雀雖小五臟俱全的單位。

③ 鄉鎮經濟發展辦科員的主要職責和工作內容是什麼

鄉鎮經濟發展辦科員，一般都是在基層財政系統干過的人擔任最回合適不過了。
基層財答政，掌握著鄉鎮經濟發展的基礎，每年年末制度下年度的經濟發展預算計劃。
最好是讓在鄉鎮財政干過的。像我們江蘇這邊，鄉鎮經濟發展辦的人，都是從基層財政調上來的，因為他們對鄉鎮經濟有認識、有了解。鄉鎮經濟發展辦主要職責是指導街道內企業的經營管理，負責工業統計、分析、預測，提出對策和措施，解決工業經濟運行

中出現的問題，對企業進行規劃、協調、監督、服務工作，指導企業抓好產業結構、行業結構和

產品結構調整，抓好工業企業資產管理工作，完成企業改制工作，並負責搞好工會的組織建設。

負責街道對外招商引資工作。同時做好招商的外(內)資企業服務工作。

建立轄區勞動力資源信息庫，了解掌握轄區人員就業基本情況。認真做好《再就業優惠證》

的審核、辦理和下崗失業人員的管理工作；開發社區公益崗位，組織社區實施再就業項目，組織

下崗失業人員轉崗培訓以及動員和組織勞動預備制培訓；開展就業服務，做好勞動保障、統計、

調查工作。

④ 政府的職能部門是哪些

1．政府辦公室：主要職責是，圍繞全市經濟和社會發展及市政府的中心工作，深入基層，調查研究，掌握情況，為領導科學決策提供依據和建議。

2．民政局：政府主管社會行政事務的職能部門。履行著「上為政府分憂，下為群眾解愁」的重要職能，主管救災救濟、雙擁優撫安置、民間組織管理、基層政權建設、城市農村居民最低生活保障、社會福利和社會事務、區劃地名等工作。

3．國家統計局：國務院直屬機構，主管全國統計和國民經濟核算工作，擬定統計工作法規、統計改革和統計現代化建設規劃以及國家統計調查計劃，組織領導和監督檢查各地區、各部門的統計和國民經濟核算工作，監督檢查統計法律法規的實施。

4．建設局：承擔保障城鎮低收入家庭住房的責任。擬訂住房保障相關政策並指導實施。擬訂廉租住房規劃及政策，會同有關部門做好中央有關廉租住房資金安排，監督地方組織實施。編制住房保障發展規劃和年度計劃並監督實施。

5．交通局：主管全市公路、水路和地方鐵路交通行業管理的市政府工作機構，內設辦公室、人事科、綜合科、財務科、計劃基建科、政策法規科等6個職能科室，共有市直交通事業單位8個。

6．國土資源局承擔保護與合理利用土地資源、礦產資源、海洋資源等自然資源的責任。組織擬訂國土資源發展規劃和戰略，開展國土資源經濟形勢分析，研究提出國土資源供需總量平衡的政策建議，參與國家宏觀經濟運行、區域協調、城鄉統籌的研究並擬訂涉及國土資源的調控政策和措施。

7．環保局是政府職能部門：最高機關系國家環保部，隸屬於國務院管理，總稱：國家環境保護部。主要負責：擬定國家環境保護的方針、政策和法規，制定行政規章；指導和協調解決各地方、各部門以及跨地區、跨流域的重大環境問題；負責環境監測、統計、信息工作；制定環境監測制度和規范等等。

8．人事局：執行國家公務員制度，負責全縣國家機關公務員的職位 分類、考試錄用、考核、職務升降、獎懲、工資福利、退休 退職、權力保障等工作。

9．審計局：地方各級審計局均為行政單位，國家公務員編制。審計局主要負責地方政府各部門和所有企事業單位的審計監督工作。審計局一般設有辦公室、財政金融審計科、行政事業審計科、經貿審計科、固定資產投資審計科、農業資源與環境審計科、干審科、幹部經濟責任審計辦公室、內審協會等科室。

10．財政局：負責地方的財政工作，貫徹執行財務制度，按照政策組織財政收入，保證財政支出，管好用活地方的財政資金，促進工農業生產發展和各項事業發展。

⑤ 發改委經濟科工作職能

工作職能指的是來一組知識、技能源，行為與態度的組合，能夠幫助提升個人的工作成效，進而帶動企業對經濟的影響力與競爭力。
[編輯本段]工作職能的分類
1.核心職能(Core Functions)
可以讓公司產生創新的產品與延伸市場佔有率、能夠為公司的客戶創造利益，創造競爭優勢，同時也可塑造出企業文化及價值觀。
2.專業職能(Functional Functions)
指的是和工作內容及目標直接相關，能夠有效達成工作目標所必須具備的特定職務能力。
3.管理職能(Managerial Functions)
是指主管這樣的特定職務或角色，例如：基層主管、中階主管或高階經理人等，所需具備的工作相關特定職務能力。
4.一般職能(General Functions)
企業里的一般行政、幕僚人員所應該具備的才能，也就是從事這類工作必要的特性(通常是指知識或基本的技巧，如閱讀、書寫能力、計算機操作技巧等

⑥ 經濟發展和財經這兩個科室那個好

有點表意不清，是問研究機構還是政府機關？

我猜，這么簡練的問題應該符合政府作風。~_^

一般來說發改部門會常設財經科和發展調研科（或其他類似的名字：如「經濟發展科」）；
縣以上政府政研室也會常設類似這兩個科室；
在鎮一級部門（街道）也會常設類似這兩個科；
部分地方的產業局、農林局、牧業局之類也會常設這兩個科。
還有各級人大、政協
……

因為所處部門、級別不同，相對應的職能分工也不同。

哪個「好」我理解，您應該是問哪個更有發展前途或是哪個待遇更好？

待遇根據級別來，這個各地有明確規定。一般來說平級科室的待遇沒什麼差別。當然要看是正式編制或是零時工了。

就這兩個專業本身來說：
經濟發展（調研）內容很寬泛。僅拿政研室做例子。這個科室的職能是：
1、組織和參與管轄范圍內經濟發展重大問題和經濟發展重要項目的研究、論證；
2、參與有關部門對經濟發展中的重大問題進行專題或綜合調查研究，提出意見和建議；
3、參與管轄范圍內經濟發展的一些重要文稿的起草、修改工作；
4、完成領導交辦的其他工作任務。

財經科同樣寬泛。僅拿發改部門該科室為例子。職能是：

1、辦理發改委、財政、糧食、貿易、統計、物價、招商、旅遊、外事(僑務)、對台事務、檔案、地方誌、糾風等方面的文電、會務和督查工作；
2、聯系稅務、金融、保險、工商行政管理、出入境檢驗檢疫、海關、質量技術監督、食品葯品監督管理等方面的工作；
3、負責市人民政府有關專題會議的會務和專題調研工作。

總的來說：發展前途這個也是根據跟人能力吧。術業有專攻，選自己有興趣做好，並且能做好的，並持之以恆，不斷學習。相信都有不錯的前途。

⑦ 鄉鎮經濟發展辦科員的主要職責和工作內容

鄉鎮經濟發展抄辦科員，一般襲都是在基層財政系統干過的人擔任最合適不過了。
基層財政，掌握著鄉鎮經濟發展的基礎，每年年末制度下年度的經濟發展預算計劃。
最好是讓在鄉鎮財政干過的。像我們江蘇這邊，鄉鎮經濟發展辦的人，都是從基層財政調上來的，因為他們對鄉鎮經濟有認識、有了解。鄉鎮經濟發展辦主要職責是指導街道內企業的經營管理，負責工業統計、分析、預測，提出對策和措施，解決工業經濟運行

中出現的問題，對企業進行規劃、協調、監督、服務工作，指導企業抓好產業結構、行業結構和

產品結構調整，抓好工業企業資產管理工作，完成企業改制工作，並負責搞好工會的組織建設。

負責街道對外招商引資工作。同時做好招商的外(內)資企業服務工作。

建立轄區勞動力資源信息庫，了解掌握轄區人員就業基本情況。認真做好《再就業優惠證》

的審核、辦理和下崗失業人員的管理工作；開發社區公益崗位，組織社區實施再就業項目，組織

下崗失業人員轉崗培訓以及動員和組織勞動預備制培訓；開展就業服務，做好勞動保障、統計、

調查工作。

⑧ 縣級發改局辦公室、規劃科、投資科各職能如何，哪個科室更有利於自身發展

都是政府部門，也不要太追求那個部門好，最重要的是你自己有能力，去到版那個部門都權有升遷的機會，提醒你的是，做人切忌不可說大話，除非你有九成以上的把握，不然的話會讓人覺得你說大話，愛吹牛，因為你是政府部門的，最重要的告誡是，不要被誘惑，以及現在中國出現的最嚴重的問題，貪汚，相信中央早晚會對這個問題做一個解決的，最後祝你工作順利，步步高升