巴中興文經濟開發區勞動局

⑴ 巴中市勞動監察大隊投訴電話

請問隊長同志濱河世紀城亂工地四五年農民工工資一直拖拿不到怎麼辦

⑵ 巴中勞動局在哪裡

⑶ 巴中市巴州區勞動局投訴電話號碼是多少

全國的勞動部門都有一個統一服務熱線，電話號碼為12333，你可以通過12333查找所需電話，或者咨詢勞動方面的有關事情。

⑷ 巴中濟開區興文辦事處民證局2月2號上班嗎

按照往年的慣例，
巴中經濟開發區
興文辦事處民政
局2月2日是上班的。

⑸ 巴中拖欠民工工資投訴電話

工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工回資、剋扣工資勞動者答可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

⑹ 巴中的恩陽區和巴中的興文區行政級別

級別一樣，都是正縣處級別
1、巴中市，四川省下轄的地級市，秦巴山片區三專大中心城市之一，位於四屬川盆地東北部，地處大巴山系米倉山南麓，地處中國秦嶺——淮河南北分界線南，東鄰達州，南接南充，西抵廣元，北接陝西漢中。屬於正廳級別。所以巴中市恩陽區是正處級別編制（相當於正縣級別）。
2、巴中興文經濟技術開發區也是巴中市下屬的經濟開發區，屬於正處級別。但無四大班子。
3、所以巴中市恩陽區和巴中興文經濟技術開發區級別一樣，都是正縣處級別。

⑺ 四川省巴中市恩陽區有勞動局嘛一般會幫民工嘛

肯定有，事大了就會幫

⑻ 巴中老闆故意拖欠工資，拖欠工資兩個多月了，現在我沒錢回家。

1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,並警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行. 單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：
(1).到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊。
(2).也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔。
(3).如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
(4).根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。(具體法律根據見參考部分)。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償。
拖欠工資的法律後果
用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
《勞動合同法》第三十條第一款 風險影響：
1.勞動者可以解除合約
根據《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。
2.支付賠償金
《勞動法》第九十一條：「用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令其支付賠償金：
(1)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(2)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(3)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(4)解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。」 可以看出，無故拖欠職工工資，資方要支付拖欠工資、補償金(25%拖欠工資額)，必要時還要支付賠償金(但要以造成實際損害為前提)。

⑼ 老闆拖欠巴中員工將近100人工資100多萬，可以找成都勞動局不，請問怎樣才能拿到我們的血漢錢。

這個老闆行為已經觸犯法律，可以入刑了。請勞動監察大隊來單位監察檢查。