八項規定影響經濟

1. 中央八項規定影響了什麼

中央八項規定影響了什麼
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2. 我國出台的8項規定和六條禁令對我國的會議產業有何影響

我國出台的八項規定和六條經理對於會議產業的發展是有了巨大影響的。尤其是以國家單位為主營業務的，影響更加巨大。因為這一個規定正在大量的減少會議。

3. 中央八項規定給單位的財務帶來什麼影響

一、中央政治局全體同志要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總版結經驗權、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同幹部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。

4. 中共中央八項規定出台對企業的影響有哪些，企業有何營銷方面的對策

針對國有企業貫徹落實 「八項規定」和省市實施意見中存在的主要問題進行了認真的思考和分析，提出了相應的措施對策。
一、國有企業貫徹落實「八項規定」存在的主要問題
1、思想認識不到位。少數黨員幹部對貫徹落實「八項規定」認識不明確，沒有認識到改進工作作風的重要性。認為中央提出改進工作作風、密切聯系群眾的「八項規定」是對黨政機關公務人員的具體要求，在企業落實規定沒有必要。覺得企業只有抓好生產經營工作，提高企業經濟效益才是實實在在的事情。
2、措施落實不到位。針對企業制定的貫徹落實「八項規定」的相關配套措施，一些領導幹部認為工作作風是小事小節，不影響大局，對嚴格落實各項措施不以為然，沿襲老套路，四平八穩，沒有從思想上引起足夠重視，導致行動上慢半拍，執行起來有「打折扣」現象。
3、聯系群眾不到位。有的同志認為現在企業經濟效益好了，生活條件好了，吃點喝點不算啥大問題；上級領導來調研考察，安排接待隆重一點也是出於熱情和尊重；辦會議、搞活動場面布置氣派一些，是營造氛圍等等。殊不知，正是這些「小問題」拉大了我們與職工群眾的距離。如果對這些所謂「小問題」聽之任之，發展下去，就會慢慢疏遠職工群眾。
4、落實工作不到位。有些幹部認為，中央八項規定出台後，這也不能幹，那也不能幹，從而不注重學習，不開展調研，缺少創新精神，採取不作為的態度。覺得只要不違反八項規定「硬杠杠」，多一事不如少一事，於是整天無所事事，因循守舊，遇事觀望多於實干。對工作不善於調查研究，不善於總結經驗，缺乏為基層職工群眾服務的熱情和主動性。
5、監督檢查不到位。雖然加強了對各車間部門貫徹落實中央「八項規定」的明查暗訪力度，但監督檢查工作仍然存在薄弱環節，監督檢查的方式還比較單一，內容、標准和程序需進一步規范，監督檢查的效果還不夠明顯。
二、針對存在問題應當採取的措施及對策
貫徹落實中央「八項規定」，抓黨員幹部作風建設，不僅要治標，更要治本。作風建設是一項長期的、經常性的工作，工作作風問題的解決，有賴於管理和制度的健全完善。一方面要繼續堅持在工作實踐中形成的好經驗和好做法；另一方面要提出適應新形勢作風建設要求的新舉措和新辦法。
1、加強教育，提高認識。認識是行動的先導，認識不到位，就難以形成自覺的行動。要通過廣泛深入的思想教育，使廣大黨員幹部深刻認識作風問題是關系黨生死存亡的大問題。要把改進工作作風、密切聯系群眾提高到戰略和全局的高度來抓。黨員幹部尤其是領導幹部要帶頭學習，提高對改進工作作風、貫徹落實中央「八項規定」重要性和緊迫性的認識。要結合黨員幹部思想實際，以解決各級領導班子和領導幹部思想方面存在的突出問題為突破口，加大思想教育和輿論引導力度，重點解決思想認識方面存在的突出問題。一要完善教育機制，形成教育合力。完善以企業黨委為主導、相關部門組織協調、全體黨員幹部和職工廣泛參與的思想政治教育工作機制；建立企業各基層黨支部、各車間部門分級管理、全員參與、統一協調、密切配合的工作格局；完善教育組織領導機制和責任機制，建立教育、檢查、考評、獎懲有機統一的作風教育機制，形成齊抓共管的教育合力，努力把教育成果轉化為企業全體黨員和各級領導幹部的自覺行動。二要完善教育內容，增強教育針對性。以推進社會主義核心價值體系建設為中心，加強理想信念和愛崗敬業教育。深入開展職業道德、法紀法規教育和反腐倡廉教育。將作風教育與法紀教育、道德教育結合起來，使黨員幹部深刻認識不良作風的危險性，密切聯系群眾的重要性，強化自我約束、自我規范意識。三要創新教育方式，拓寬教育途徑。堅持普遍教育與重點教育相結合，採取多種教育形式，利用企業現代傳媒優勢，通過電視、報紙、廣播、網站、微博等手段，進一步加強企業文化建設，發揮其導向、凝聚、約束和激勵機制，加大教育宣傳力度，增強教育的整體效果。
2、領導帶頭，以身作則。領導幹部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。「上有所好，下必甚焉。」抓作風建設，領導幹部帶頭是關鍵。好的作風是抓出來的，更是帶出來的。一個企業風氣的好與壞，領導幹部的作風是關鍵。貫徹落實八項規定，必須從領導幹部做起，發揮示範表率作用。一級做給一級看、一級督促一級辦、一級推動一級干，形成推進企業可持續發展的清風正氣。各級領導幹部必須以身作則，率先垂範，立說立行，從自己做起，從自己改起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，把心思用在幹事業上，把精力放到抓落實中。特別是企業各級領導要帶頭改進工作作風，深入基層，調查研究，切實解決實際問題。以示範表率作用帶動「八項規定」的貫徹落實。
3、注重實干，推動發展。貫徹「八項規定」重在抓落實、轉作風、促發展。改進作風就是要大力弘揚艱苦奮斗、真抓實乾的精神，從我做起，從現在做起，多深入職工群眾，深入車間和班組，掌握職工群眾的生產生活情況，詢問他們的所想和所求，集中精力解決職工群眾的困難和問題。一要對照檢查，找准問題。結合全黨開展的群眾路線教育實踐活動，對照「八項規定」深入查擺自身在聯系職工群眾、轉變工作作風等方面存在的問題和不足。二要深入剖析，切實整改。對經常出現的問題要著重從規律上找原因，對反復出現的問題要著重從制度上找原因，對長期存在的問題要著重從主觀上找原因，抓住問題實質，找准思想根源，有針對性地制定整改措施。對幹部作風問題，既要有長期規劃，堅持不懈、持之以恆地抓下去；同時又要立足當前，對於職工群眾反映強烈的突出問題及時開展專項治理，集中力量予以解決。
4、建章立制，強化制約。沒有規矩，不成方圓。權力運行必須依據法律和制度，要在制度的籠子里運行。貫徹落實「八項規定」必須建立健全各項制度，強化制約，把權力框到制度的籠子里去。對於幹部作風建設要有科學的防範機制、保障機制和懲戒機制。一要完善領導幹部管理長效機制。做到領導幹部作風建設制度化和規范化。二要完善領導幹部廉潔從業監督機制。充分發揮黨內監督和職代會監督、監事會監督以及司法監督等作用。三要完善領導幹部績效考核評價機制。建立和完善評價指標體系，尤其要建立貫徹落實「八項規定」的責任領導和責任人，建立健全嚴明的考評制度，對不落實的事及時糾正處理，對不落實的人嚴肅問責追究。四要建立落實情況專項報告制度。各車間部門要認真梳理對中央八項規定的學習宣傳和貫徹落實情況，總結經驗，提出存在的問題和改進措施，定期向企業黨委作專項報告。同時，以職工群眾滿意不滿意為檢驗標准，把密切聯系職工群眾與為職工群眾辦實事結合起來，讓為民利民的成果轉化為職工群眾看得見、摸得著的實實在在的成效。
5、加強督查，嚴格問責。「天下之事，不難於立法，而難於法之必行。」如果沒有嚴格的督促檢查，再好的制度也很難落到實處。貫徹落實「八項規定」，既需要企業各級腳踏實地的自覺行動，也需要來自企業各個方面的必要「壓力」，才能做到有令必行、有禁必止、有章必循、有違必究。一要充分發揮職工群眾的監督作用。廣大群眾是幹部作風轉變最有權威的監督員。中央出台八項規定的目的，就是要密切干群關系，保持幹部為群眾辦事、為群眾謀利的本質。目前，中央開展的黨的群眾路線教育實踐活動，就是要充分發揮群眾的監督權，讓這場活動真正成為群眾評判幹部作風效果的有效載體，讓群眾對幹部作風能夠說得上話，監督得了。二要進一步完善公司治理結構。落實黨內監督條例，充分發揮黨組織參與決策、有效監督的政治核心作用，加強紀檢監察監督，整合監督資源，形成監督合力。三要注重加大媒體監督力度。敢於向社會曝光，及時公布對違反「八項規定」問題的處置情況，自覺接受社會各界的監督。
嚴明紀律、嚴格問責為貫徹落實「八項規定」提供保障。一要嚴格落實問責制。對頂風而上,有令不行、有禁不止的行為,嚴肅問責追究，真正做到權責統一，獎罰分明。二要納入領導班子考核內容。把貫徹落實「八項規定」作為領導班子的崗位職責，納入主要考核內容。對「八項規定」落實不到位的，要勒令整改；對執行不力的，要追究責任，對違反規定的，要進行問責。三要作為幹部選拔任用的重要依據。把貫徹落實情況作為年度評先評優，幹部提拔使用的重要條件。四要暢通舉報渠道。採取多種形式定期或不定期檢查，通報貫徹落實情況，對違反規定的行為決不姑息,嚴肅追究有關人員的責任，確保中央「八項規定」在國有企業全面貫徹執行。

5. 中央八項規定是什麼

「八項規定」：2012年12月4日，中共中央政治局召開會議，審議通過了中央政治局關於改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。主要內容：

（1）要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同幹部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。

（2）要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批准一律不出席各類剪綵、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

（3）要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。

（4）要規范出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。

（5）要改進警衛工作，堅持有利於聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

（6）要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。

（7）要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。

（8）要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。

(5)八項規定影響經濟擴展閱讀：

八項規定的歷史意義

中央出台的「八項規定」對於加強黨的建設，實現黨的十八大提出的宏偉藍圖，團結帶領全國各族人民全面建成小康社會，具有重大而深遠的意義。

「八項規定」展示了新一屆領導人求真務實、密切聯系群眾的風格，映射出中國未來施政動向。規定直面時弊，內容具體而實在，是向全黨全軍全國人民作出的擲地有聲的政治承諾，是「打鐵還得自身硬」的錚錚宣示，必將最大限度地凝聚黨心和民心，為全面建成小康社會、實現社會主義現代化和中華民族偉大復興增添助力。

「八項規定」是黨的群眾路線的生動反映，是新的條件下對黨的優良作風的繼承和發展。密切聯系群眾，從群眾中來，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾，求真務實，是黨的群眾路線和工作方法。規定要求改進調查研究，向群眾學習、向實踐學習，切忌走過場、搞形式主義，要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。這不僅生動地展現了黨的群眾路線和工作作風，而且具有很強的現實針對性和重要的實踐意義。

「八項規定」明確了全體黨員幹部的行為規范，有利於深入推進黨的作風建設。長期以來，我們黨始終把作風建設作為黨的生命線，作為黨的建設的重要組成部分。對任何一個執政黨而言，作風折射黨風，關乎政風，引領民風。規定告訴了全體黨員幹部該怎麼做和不該怎麼做，中央領導率先垂範，地方領導學習跟進，猶如水之就下，上行下效，這對端正黨風進而優化政風、淳化民風有著十分重要的指導意義。

「八項規定」將行為准則和規范固化為制度，有利於從源頭上遏制腐敗。我們很多黨員幹部的腐敗都和作風問題息息相關。規定旨在整飭黨風和文風、會風，從中央政治局做起，領導幹部特別是高級領導幹部帶頭，要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，這將對從源頭反腐起到很大的制度規范、約束作用。

參考資料來源：網路-八項規定

6. 中央「六項禁令,八項規定」對我國的行政管理支出有哪些影響

「六項禁令,八項規定」，對我國的行政管理支出影響很大。
一是六項禁令和內八項規定的執容行，影響了行政管理支出的預算計劃和預算結構。從結構看，國家大力推進厲行節約，要求輕車簡從、精簡會議、精簡文件簡報、規范出訪活動等，對相關行政支出預算進行了較大壓縮。整體體現在數據上，多地要求每年行政支出預算要有明顯壓縮，有的地方則要求公務費要壓縮10%以上。
二是大大節約了行政管理開支。嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請，嚴禁贈送土特產，嚴禁濫發錢物，講排場、比闊氣，搞鋪張浪費，嚴禁超標准接待等禁令的執行，使這類不該出現的行政支出得到了有效抑制，壓縮了不必要的行政支出，節約了大量行政管理開支。如「八項規定」、「六項禁令」執行後，因公出國（境）費支、公務接待費、會議費等開支大幅度減少。
三是支出結構得到優化，重點支出需要得到了更好的保障。由於壓縮了一般支出，可以騰出更多的錢用於保障重點領域的需要。

7. 八項規定對經濟會有何影響

八項規定對煙酒、化妝品、花卉及餐飲業等影響較大，但對經濟短期內負面影響有限，消容費、財政收入增速下滑根本原因是增長階段轉換。其遏制了部分不合理消費行為，浪費、公務消費等都有明顯減少，不可否認，在當前經濟處於總需求不足的大背景下，這確實會給短期經濟帶來一定負面影響。但是，通過對近期統計數據的分析我們發現，這種負面影響總體上有限。

8. 面試題：中央出台「八項規定」許多酒店經營生意慘淡，影響經濟發展。你怎麼看求答案

..所說的生意慘淡，就好像大躍進後期的中國，是需要發展的。而沒有八項規定，那所謂的發達的經濟都是虛的，就大躍進時期的大煉鋼鐵，又有什麼用呢？具體就按這方面來談。。。。再多說一些，只是提個思路

9. 八項規定的實施和落實對政府公共支出會產生哪些影響

首先，會議活動類的費用開支要減少；其次，年終獎勵、人情往來，會務接待要縮水；還有，最重要的是建設工程，不能再象以往一樣假大空。

10. 「八項規定」影響到底有多大

在考察政審工作中，必須嚴格遵守廉潔自律有關規定和中央「八項規定」，嚴禁收受任何單位或考生個人的禮品、禮金、土特產等；嚴禁接受任何單位或考生個人的宴請；嚴禁對考生所在單位及考生個人吃、拿、卡、要。